20/01/11 16:25:55.34 2DFsQhpC0.net
先ずはお前ら老害が出ていくべきだろ
時代遅れの役立たず共が
826:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:25:56.75 DoxhfK3c0.net
俺も一部上場企業入ったけど5年しか持たなかったよ
827:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:04.97 mVpLWUzQ0.net
家とクルマを買うのをやめて、子ども作らなければ日本はとても暮らしやすい
828:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:21.05 o1qIFLbM0.net
これある意味正しいと思うよ
ただ他人ばかりみて、自分が見えていない
経営者としての能力が欠落したやつばかりが
年功序列のおかげで幹部になっている
高度成長の遺産を食い散らかしてきた連中が真っ先に切られるべき
829:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:33.21 XCkshsPf0.net
経団連の描く未来は自民党が形にします!
次の選挙もぜひ自民党に
830:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:33.80 V1xllm+40.net
国家戦略特区では
雇用契約時に途中で首にしてもいいよとか5年更新で更新しなくてもいいよみたいな契約交わすと労基法の対象外になるらしい
残業も一定以上の年収と本人の希望があれば無給残業させ放題だ
つまり契約する際企業の言いなりになるしか雇用されない現状では飲まざるを得ないってことだ
望まない残業は企業の都合で嫌でも希望するしかないだろうしな
安倍ちゃんがやりたい岩盤規制の撤廃にはこれも入ってる
831:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:36.07 Qu8YbUN60.net
じゃあ、まずは会長、オマエがクビだ。今すぐ出ていけ
832:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:40.70 L8OczDCN0.net
こうやって他の会社も同調するように仕向けてるの？
テメーの所だけでやってろよ
833:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:26:56.45 KIQ86SYB0.net
>>826
俺は高卒で東京の会社に就職して、3年で上場企業にまで押し上げたぞ。
834:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:03.91 P/zIoLqC0.net
終身雇用終了って
どういう意味なんだろう
経団連って誰のために有るの？
835:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:06.93 RpI+nNx80.net
公務員も任期制にしてその都度、給与を上げていくシステムにすべきだね
そしたら本当に優秀な人が残っていくと
836:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:16.85 KgUAgg8k0.net
なんか自分らは若い時に楽しといて、ずるくね？
837:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:23.03 mwOAENlH0.net
竹中曰わく
女をデートで晩餐会に連れて行くのがプランらしいよ
ワインや観劇か
これが勝ち組の主旨
まあ普通の人間は楽しませろって事なんだろ
838:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:36.54 R4ZzfEmr0.net
>>825 でも老害って畳の上に根が生えたように居座るからな。
839:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:44.97 mvs8XKij0.net
これは企業側も結構なリスクを負うって事も忘れてはいけない
840:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:27:47.84 Xh7nf8Io0.net
>>819
トヨタはエンジニアはともかく代替可能な工員が多いからな
社内ニートみたいで使えない中間管理職も多いだろうし
841:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:18.86 DoxhfK3c0.net
基本的に一部上場企業の部長以上のメンタルは完全に工藤会やシナロアカルテルと同じ、覚悟しろよ
殺しが無いだけであとは全部同じや
842:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:29.41 Qu8YbUN60.net
>>834
企業経営者の企業経営者による企業経営者のためのサロンというかギルドみたいなもん
843:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:33.73 DGpyR/MC0.net
自分の能力や技術に自信の有る奴なら
全然平気だろ？
むしろこういう社会を望んでいる筈
反対してるのは、会社寄生虫の社畜だけ
844:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:47.93 /hsFdvmr0.net
ITベンチャー（笑）に就職したら、そこは無法地帯でしたというオチか。
845:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:48.58 ahAddnh30.net
経団連「いや残念、終身雇用は俺たちが食い尽くしたから」
846:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:28:51.27 0M9oETJW0.net
>>735
ハイアールだったかな？
業績下位10％は必ず解雇するとかだったなｗ
解雇して次を雇い従業員の流動してる
847:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:00.29 vWN2O8X70.net
>>835
まずは公務員改革をやってから
民間なら従わざるをえないいな
848:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:05.51 CSNKvWiZ0.net
経団連潰せよ
849:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:07.83 mVpLWUzQ0.net
>>836
楽していないと思うよ
朝から晩まで働いて、毎日満員電車で通勤して家のローンに追われて
俺は今の時代に働けて最高だと思うけどな
フレックスで会社に行けて、残業も少ないし、休みも多いし、旅行も行けるし、好きなことを仕事に出来るし
850:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:13.25 aCcqeRjD0.net
.>814
職場としてのGAFAはとっくにオワコン。
高給でスキルも身につくのは、ネットサービス企業のインハウスエンジニア。
それももうすぐオワコン。
851:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:20.13 Wg9vpGBu0.net
こいつは日本を破滅させたいの？
なんでわざわざ若者が希望をなくすような事言うのよ
852:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:21.65 xNN7uaDM0.net
とにかく雇用も世界標準に合わせないとダメだよ
いつまでガラパゴス雇用やってんだよ
日本が滅びるぞ
853:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:29.68 R4ZzfEmr0.net
>>834 経団連は中国様の為にあります。
さあ、あなたもカジノで金を溶かしましょう。
854:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:34.18 KIQ86SYB0.net
>>843
俺はいいけど、一般人には厳しすぎると言わざるを得ない。誰もが原始人のようには生きられない。
855:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:36.20 NQzJOBid0.net
いやー、変われないね
この陰湿な村社会ジャップランドでは。
世の中変えようとしたら逮捕されるよ
起業なんてのも無理。堀江みたいに捕まる
脱税だなんだかんだと難癖つけて逮捕だよ
856:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:48.72 DoxhfK3c0.net
>>833
それがお前がど屑で多分殺しもやってるやつだからな
殺しというのは合法で自殺させるんや
857:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:29:51.95 P/zIoLqC0.net
組織の若返りを促進して
会長には辞めていただいたら良いんじゃないか
858:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:03.97 Qu8YbUN60.net
>>840
作業の標準化といって、もしだれか急に休んでも生産ラインが止まることなく代わりの人間でカバーできるようにしてあるのが自動車関連の製造業
859:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:09.18 j+CG8ZyG0.net
なら給与は今の1.5から倍ぐらいにならないとな？
860:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:23.36 mVpLWUzQ0.net
>>857
経団連と連合はオワコンだからね
時代遅れの人たちしかいない
861:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:28.14 //bPn++Y0.net
社畜はエイズ
862:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:40.83 A8KBvAHk0.net
いい会社の経営者なら
経営ちょっと失敗しても社員リストラで自分は居座れる、
そんなことはないよ
そんなの通用してるのは日本だけですよ
アメリカならまず幹部や管理職のクビが飛ぶ
w
863:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:55.48 P1h4mU9T0.net
>>1
それで日本企業に優秀な若者が集まるとタカをくくってるんか？
その時点でオワコンな妄想
こいう奴らとくれば、如何に従業員から搾り取るかしか考えてねーからな
日本の企業がどんどん落ちぶれていくのがよくわかるわ
864:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:30:57.69 xNN7uaDM0.net
まずは労働貴族を滅ぼせ
865:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:00.47 DoxhfK3c0.net
>>853
よう人殺し、何人殺した？
自覚なくても潰したやつしらべてみろ、何人死んでるんや
866:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:02.60 Fz0Z6yjU0.net
>>1
終身雇用がないならそれなりの給与福利厚生が充実してればいいけどな
今は両方とも無いで進んでいるのが問題
867:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:07.64 0M9oETJW0.net
>>851
若者は年功序列で一生安泰なんてもんを嫌うんじゃなかったのかな？
優秀なら年寄より高額報酬を寄越せと言うのが若者というもんだろう。
868:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:08.65 P7o1CI1r0.net
人材確保できなくなる原因の一つがこれだろなｗ
腰掛けにしか思われない会社になってそこに何が残るんだろうなｗ
869:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:24.34 Wg9vpGBu0.net
>>835
公務員の場合「残る」事に優秀な奴だけが残っていく
870:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:36.43 Oxjhm+Kh0.net
経営判断やビジョンはAI
残るは手足となる部品
人間は肉奴隷になるんだよ
871:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:44.53 w8TPP1jJ0.net
これからＡＩが発達してきたら管理職やら事務仕事は要らなくなるからね
けど政府は死ぬまで働けと
872:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:50.69 XVN8Wg0x0.net
もう１億総非正規でいいやん
皆で落ちれば怖くない
873:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:31:55.18 Xh7nf8Io0.net
>>858
知ってるよ
だから代替可能な人が多いね、と
現場でもマニュアル作る側やキーになる人材は別だけど
無駄に高給だけ貰ってる層はいるだろう
874:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:00.65 Q7SjwQTc0.net
>>833
東京は昔からいいんだよ地方が壊滅的にだめ
公務員の終身雇用やめたほうがいいかも
終身雇用に胡坐かいてるやつとは会話が成立しない
起業するとき仕事してないと無職呼ばわり
ちょっと理解できないレベルで異常
875:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:05.72 TharchMG0.net
>>1
正直に使い捨ての奴隷が欲しいって言え
そんな企業はいい会社じゃないしビジネスだけの関係になり必要以上に会社の為に働くこともなくなる
人材は育たないしその企業は衰退するでしょう
876:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:12.90 mVpLWUzQ0.net
>>867
年功序列と終身雇用でみんな幸せならいいと思うけど
明らかにこの二つはサラリーマンを会社嫌いにしてきたから廃止したらいいと思う
877:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:14.14 DGpyR/MC0.net
>>866
福祉とか一切いらないよ
すべてをその年の給与に還元したほうが良い
878:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:15.13 V1xllm+40.net
そういや最近働かないおっさんが話題になってるな
なんかタイミング良すぎると思わんか？
こうやって雇用契約の途中解除や期間契約に世論誘導するつもりじゃないかと
879:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:22.87 AA29Q0hg0.net
逆に言うと、僕たちの世代はそうだったんだよってことか
880:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:28.48 bYDkZTGs0.net
個人のためにだけに働くとなると誰も技術や情報の伝えなくなり自己保身に走る
あまりにも殺伐とした雰囲気となりホリエモンのような自己顕示欲の強い国際金融資本のケツをなめまくる
恥知らずが世に蔓延るだけ っていうかもうなっていて手遅れレベル
881:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:34.42 Qu8YbUN60.net
>>860
消費税の増税に大賛成の労働組合団体とか、気が狂っているとしか思えないよな
仕事もしないで組合活動専従で、組合員からカツアゲしたカネで高給暮らし
882:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:36.64 xNN7uaDM0.net
とにかく世界のどこもやってない異常な日本型雇用をやめない限り、日本の復活は無いよ
883:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:36.99 i7eXOOYe0.net
マジで殺意湧いてくんな
884:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:40.16 gYDPvYkU0.net
>>678
知識もノウハウももういらないんだけどね
ネットに書いてあるだろ全部
885:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:45.25 yhDz6x1Z0.net
終身雇用しないなら、アメリカ並みに給料あげるのが先だろ
886:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:45.55 qaQ0HfxR0.net
公務員も民営化していけよ
887:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:48.45 DoxhfK3c0.net
>>833
よう、人殺し何人殺した？
自覚なくても潰したやつ調べてないんやな
何人か死んでるで
888:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:57.10 mvs8XKij0.net
氷河期だけに負債を押し付けるやり方よりは全然健全だろ
889:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:32:59.15 X6qo7UTl0.net
だから 優秀な人材は海外に流れるんだよ バカ経団連
890:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:03.17 hrTjz+4n0.net
日本式採用は維持して雇用体系は破壊するのか
一部のエリート以外路頭に迷うなw
891:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:16.49 +99n0M060.net
>>851
希望は誰かに与えられるものではない
若者は自分自身の手で希望を作りだすしかない
892:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:15.92 i7eXOOYe0.net
>>860
経団連と連合が終わったら、何が残るのか教えてくれよ
893:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:21.59 mVpLWUzQ0.net
>>881
俺は実は消費税賛成で、社会保険料廃止して消費税に一本化してほしい
894:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:21.67 THSLAKmV0.net
雇用を保証しない搾取するだけの企業
マフィアだな
895:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:26.46 UOERg8yj0.net
>>140
逆に何がどうなろうと辞めさせられないよう、仕事以外の方法で、頑張るという話は聞いたことある。
896:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:29.14 8BhP2mwO0.net
終身雇用で人生イージーモードで過ごしてきた今の年金生活者をこれから支えてかなきゃならないのに、
終身雇用はいらない！実力主義こそ正義！とか言ってるやつってどんだけマゾなんだよ
どうせ自分は大丈夫、自分は仕事できると思い込んでる無能な勘違いくんなんだろうけど
土曜の夕方に5chでクダ巻いてる俺やお前らが有能なわけないんだよ現実見ろ
897:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:36.78 4v72ATDL0.net
国でも会社でも優秀な人材だけで回せたら楽なんだけど
殆どの人材は並以下の能力しかないのよ
その最大ボリュームの部分を切り捨てると速攻でブーメラン返ってくるから
898:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:39 Kpf1B/IV0.net
>>830
契約社員と常用型派遣を増やすのが目的だからね
899:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:43 Oxjhm+Kh0.net
AIにより人類は思考や判断から解放されるんだよ？
考えるなよ
900:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:56 P/zIoLqC0.net
>>892
たぶん蜃気楼みたいなもんで消えたらそこに
また奇麗な町並みが出てくるんじゃないか
901:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:57 KIQ86SYB0.net
>>887
それは女の数で数えればいいのか？ｗ
902:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:33:57 DoxhfK3c0.net
>>890
ドクズ貫くか、出自の保証されとるやつだけな
903:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:01 mVpLWUzQ0.net
>>896
バカンス中
904:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:07 xNN7uaDM0.net
>>872
いやいや、正社員なんていう概念は世界でも日本にしか無いから
905:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:09 dYX4YR9f0.net
優秀なやつは海外行くべき
906:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:23 L9uEN4M20.net
それでもネット民みたいに底辺職に就くよりマシでしょ
907:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:28.33 DoxhfK3c0.net
>>901
ほら、やっぱドクズだろ
908:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:33.46 P7o1CI1r0.net
あ、いい会社の定義について経営者が考えていないところは潰れるだろな。
909:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:40.78 tdcIAsYG0.net
>>880
90年代に富士通はそれで崩壊してたな
910:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:45.07 R4ZzfEmr0.net
自民（＆維新）＆経団連
ほらほら、早くカジノでお金とかしちゃいなよ。
お金っていうのは溶かす為にあるんだよ。
ほらほら、お金あると溶かしたくなるだろ。
何？無いって。なくても気合と根性で溶かすの。この無能一兵卒がぁー。
911:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:47.28 es6xvKQ00.net
>>812
新しい産業が起きないのとは無関係な気がするが
指名解雇ももちろん良い面もあると思うが、無能が解雇されるとは限らず、会社は椅子取りゲームだから、有能が解雇されることもある
それよりも自分で起業する人がもっと優遇される社会にした方がいい
今は会社員の方が個人事業主よりも税金の面でも社会保険の面でも得しているため、自分で何か始めるよりも会社員のままでいた方が得をするようになっている
そこを逆にして、個人事業主や会社設立した人の方をもっと税金面でも優遇した方がいい
人を解雇できる社会より、優秀な人が自分から会社を辞めてチャレンジしたくなるような社会の方がいい
912:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:55.98 2AjVk1hp0.net
>>896
言ってんのなまぽとか英一郎みたいな公務員パパにへばりつくこどおじニートだろ
913:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:56.01 QcapAS2r0.net
団塊はそうやって保証されてきたくせに
914:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:34:58.55 mVpLWUzQ0.net
>>905
海外のテクノロジーを日本企業に売り付けてる
会社は悪くないので社内で高値で売ってる
915:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:00.31 kBDceZVp0.net
>>889
金持ちは金持ちになり貧乏人は貧乏人になり負け組は負け組になる、今の日本人はこれだからなぁ
916:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:01.15 oqrbOtf+0.net
自営になったお陰でマイペースで楽しく仕事できてる
ただ普通(正社員サラリーマン)であることで安心して暮らしていける人は
多いだろうから、難しいところだね
917:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:13.02 QoKkUp130.net
つまらなきゃすぐにろくに金貰えずに打ち切り、面白ければ何十億という週間少年ジャンプシステムになるわけだ
もちろんその方が実力主義で強くなるだろうけど、無能は死ぬ仕組みだけどな
918:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:24.70 7h6MrWy90.net
一流企業ＪＲ東日本社員様
職務乗車証
ＪＲ東日本全線(新幹線乗車券含む）が無料
職務(仕事）じゃなく遊び・私用でも無料
使い放題・乗り放題で乗車券を買う必要なし。
購入券システム
新幹線を含めた特急料金・グリーン料金が半額
妻子は特急券(グリーン料金）・乗車券が半額
社員・配偶者の親も特急券(グリーン料金）・乗車券が半額
一族総割引＼(^_^)／
おまいらは買えよ、無割引でな！(^^)
919:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:24.66 xNN7uaDM0.net
日本型雇用なんて、世界のどこもやってないんだから、とっとと日本型雇用はやめろよ
920:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:37.97 eroJ5LD50.net
遡って給料貰わんと割に合わない層も出てくるな
921:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:42.02 KIQ86SYB0.net
従業員を大事にしない企業は、自社製品も大事にしない
922:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:35:50.04 Oxjhm+Kh0.net
マネジメントはAI
労働は人間
923:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:06.09 DoxhfK3c0.net
人間の世界は戦争、
本物の奪い合いで報復を回避せんといかん
つまり何らかの方法で潰したやつには死んでもらうことになるわな
924:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:11.65 mVpLWUzQ0.net
>>919
ほんとそれ
大企業勤務の俺が言うのもなんだが、終身雇用と新卒と年功序列は廃止した方がいい
925:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:27.45 qC+ijXXk0.net
会社が育てたら、給料が良い他に行かれちゃうわけだけどな。
926:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:28.35 hrTjz+4n0.net
>>31
シャープの事だな
派閥が違うからと画期的な新商品を潰してクソみたいな商品並べて結局会社を潰した典型
927:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:31.75 P85EssKW0.net
１億総派遣社会にしたいなら派遣の中抜きをやめることから始めよう
マッチングに金かけて労働者の収入２，３割抜くって奴隷制度やん
928:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:38.27 TDbp9EwU0.net
もう面倒だからナマポで生活出来るようにしようぜ
財源は上級国民からな！
929:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:46.47 Xh7nf8Io0.net
海外のビールが沢山あるのに対して日本が画一的な「ビール」を作ることと同じでさ
日本人の言う「会社員」は旧時代では画一的だったけどさ
旧時代の「保障」とか「福利厚生」とか、そういうイメージ自体が現代では誤りでないの？
930:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:36:55.92 /hsFdvmr0.net
>>921
そもそも自社製品に興味もない社畜も多い。
志望企業に入れず、金のために仕方なく入ったという人も多いから。
931:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:02.92 xNN7uaDM0.net
諸悪の根源は、世界のどこもやってない日本型雇用にある
まるで封建制度のようだ
932:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:05.52 Qu8YbUN60.net
>>893
それもわからんでもないが、お人よしの日本国民は消費税と高額な社会保険を2重どりされるわ
消費税は消費税でインボイスも導入しないから、日本では消費税は「もっともネコババされやすい税」の王道を突き進んでいます
933:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:06.67 KIQ86SYB0.net
>>924
廃止する必要はない。企業は学校でいいよ。そのほうが日本人には合ってる。
934:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:07.11 DoxhfK3c0.net
>>924
人殺し
935:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:10.05 rieRyUzp0.net
経団連も解雇されるようにしろよ
936:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:22.35 aCcqeRjD0.net
>>917
だからセーフティネットが必要、これも20年前から言ってる。
生活保護じゃなくて、もっと普通の人が困ったら誰でも受けれるやつ。
937:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:32.08 mVpLWUzQ0.net
>>932
インボイス導入したらいいと思う
938:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:32.89 cY7cYy0v0.net
税金払わない企業なんかいらん。
日本から出て行け。
日本で商売すんな。
939:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:41.64 4nr0LPP80.net
>>925
それが一番の問題なんだよね
教育にカネをかけないで引き抜きにコストかけてる企業ばかりがブクブク太ってく
その結果どこも教育しなくなって即戦力即戦力連呼するようになる
940:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:37:49.72 KIQ86SYB0.net
>>930
自社製品を大事にしない企業は、顧客も大事にしない。
941:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:12.53 mD0LrjPb0.net
だったら20代でもできる奴には対価払えよ
未だに年齢と共に賃金あがる仕組みのくせに何言うか
942:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:15.42 xuJG4Mbs0.net
経団連の企業で反日ミッションを繰り返してると保証される謎
943:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:16.86 mVpLWUzQ0.net
>>939
そもそもスキルって自分で身に付けて会社に売り付けるものだぞ
944:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:25.68 DoxhfK3c0.net
経済活動は内戦
金の奪い合いだから殺し合い以外ないんだよ
わかるだろ
945:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:32.60 JhNGOJqj0.net
自分ら世代が逃げ切ったら後は搾取するのみ！
946:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:33.23 QoKkUp130.net
>>927
ウーバーイーツとかタイミーみたいなアプリになっていくだろうな
従来の派遣会社のシェアは減ってくだろう
ウチも旅行中のイヌの散歩とかをタイミー使いたいぐらいだし
947:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:38:53.52 KIQ86SYB0.net
>>939
だから年功序列方式なんだよね。引き留めには有効。
948:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:08.48 es6xvKQ00.net
>>919
成功例なんてないのになｗ
昭和の頃に成功したように見えたのは、年功序列による賃金支払の先送りをしてただけだし
949:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:09.17 EOoIbUNl0.net
いい人材もずっといてくれるわけじゃないよね
950:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:10.22 xNN7uaDM0.net
正社員がいいと言いながら、
非正規＋名ばかり正社員で全労働者の８割にもなっている
どう考えても、おかしいだろう
全ては労働貴族の責任
951:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:16.71 Qu8YbUN60.net
>>931
経営者と役人だけがいいとこどりしている制度だからねｗ 源泉徴収なんてのはインチキもいいとこ。
日本国民全員が確定申告されたら、役人が忙しくてかなわんので、おひとよしの日本国人は丸め込まれている
952:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:22.14 KIQ86SYB0.net
>>943
会社がスキルを与えるとなにか問題でも？
953:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:39:48.07 P1h4mU9T0.net
>>1
そそ
安月給でこき使うだけ使って、精神病んだり病気になればクビてことですね
954:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:04.90 XVN8Wg0x0.net
有能 重宝する
無能 切る
何が悪いの？
955:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:07.66 E3upvo2B0.net
まー、正論かもしれんが
他人の上前を撥ねて生きてる位置にいる人間の言葉に何の価値もねーよなー
956:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:17.83 8IhaKATE0.net
本人は50年間日立にいてよく言うよなｗ
957:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:22.08 Eubt/QjC0.net
海外の変なのだけは真似したがる
958:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:33.35 xNN7uaDM0.net
日本型雇用は、人口ボーナスによる高度経済成長期に、たまたま上手くいっただけ
だから、世界のどこもやってない
いい加減、気づけよ
959:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:36.55 KIQ86SYB0.net
>>948
日本型雇用は江戸時代から成功しまくってるわけだけど
960:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:40:43.68 mD0LrjPb0.net
新卒採用今すぐやめろ
50代でも首をきれ
961:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:03 AA29Q0hg0.net
日銀が株を買い支えてくれるなんて、そんなことはないよ
962:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:12 2kIDBClN0.net
>>25
いや、普通に公務員大勝利だろ
とりあえず公務員になっとけ
963:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:16 TlBBjqNZ0.net
>>956
同期が全員残ってるわけじゃないぞ。みんな蹴落として残ってる。
964:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:18 sJQvvGpN0.net
こいつか増税男は
965:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:45.30 G3ov7s4l0.net
人材が流動的になると技術力は落ちるよ。
経団連はアホだから判らないんだろうけど。
966:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:47.38 Xh7nf8Io0.net
個人的にはなーんにも困らん
困る人は市場淘汰されちゃう人か？
967:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:51.52 qere8L0y0.net
日立永久不買
日立関係者と縁を切る
日立市民と縁を切る
日本人の敵
968:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:54.48 vWN2O8X70.net
>>964
移民受け入れもね
969:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:41:56.18 xNN7uaDM0.net
>>959
ウソはやめよう
江戸時代の日本は転職が当たり前の欧米型雇用だった
970:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:05.63 mVpLWUzQ0.net
>>952
クレクレ言ってるだけじゃダメだよ
971:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:07.74 Qu8YbUN60.net
>>956
コネだけで会社内を生き延びてきただけの能無しのクズ会長のくせになｗ
972:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:08.63 vgq7uAah0.net
これからは年取ってもアップデートが必要だから
大変だな、長丁場で
973:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:13.27 mvs8XKij0.net
>>949
その方が会社にもハリが出るってもんでしょ
腐敗するよりはいいはずだ
974:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:28.61 TlBBjqNZ0.net
>>965
アメリカと中国の人材は日本より雇用保証されてるのかね？
975:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:31.97 u+6KH5qH0.net
こんなの自分が社会に出た20年前から分かってた
だから勉強して最強資格とった
976:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:33.56 es6xvKQ00.net
>>959
成功ってなんだ？
江戸時代なんて個人事業レベルを除いたら政商しかいなかっただろ
977:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:36.59 QoKkUp130.net
>>959
丁稚奉公制度か
あんまよく知らんから勉強してみるか
978:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:43.78 R4ZzfEmr0.net
>>954 有能か無能を決めている奴が一番無能なのが問題。
979:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:45.33 KIQ86SYB0.net
>>969
江戸時代の企業は基本終身雇用ですが
980:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:54.56 P7XXgW8KO.net
>>1
そりゃそうだ
従業員を財産として育てる気概もない横並びで信念も将来のビジョンもない無能な経営者ばかりだからな
981:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:57.40 Oxjhm+Kh0.net
AIの時代が来る
今までの常識が通用するか！
982:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:57.52 Xh7nf8Io0.net
>>965
技術屋だけは本当に囲い込みが大変だよな
コストかかるし、今ですら海外に引き抜かれてるし
983:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:42:57.72 Qu8YbUN60.net
>>969
江戸時代なんか15時には労働終わってたらしいな
984:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:24.21 TlBBjqNZ0.net
>>967
インフラ提供してるから無理
985:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:26.51 sPN+twYU0.net
>>323
放り出されるより出ていく感じじゃないか
ある程度、人脈とかでうまく動いていくんだろ
986:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:33.30 KIQ86SYB0.net
>>983
午前中で終わらないのはかなりブラックだなｗ
987:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:40.36 vgq7uAah0.net
>>972
いつも勉強し続けないとダメだから
女が男を評価する目も勉強好きかどうかで決まるな
988:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:44.92 tMUpUsPT0.net
「良い会社に入ったら安泰」というのは実態がそうであっても
それを望む人は会社からしたら一番欲しくない人材だよなあ。
989:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:43:51.65 QoKkUp130.net
>>980
学ぶ気の無い奴にもの教えるのは不可能だけどな
990:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:04.50 0M9oETJW0.net
>>963
中西は一度子会社に飛ばされてるんだよな
そして本来、子会社で終わるはずだった。
親会社の経営が傾いて中西助けてくれと泣きつかれて
経営トップに就任してV字回復させたんだったな。
一度蹴り落されて返り咲きの異色の人物。
991:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:13.02 nJoCnbSI0.net
さすが年功序列でのし上がって居座る実力派老害の経団連ジジイは言う事が違うぜ
992:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:14.36 gvNBPhDL0.net
>>965
流動性が高いことはいいことだ
これは真理
日本には合わないなどとほざくな
993:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:15.53 aCcqeRjD0.net
日本型の経営にもいいとこはあるんだよ。
価値があると分かっている仕事を、出来るだけハイクオリティに仕上げる必要ある場合とか。
社員全員がその価値を理解していれば、とてもハッピーな職場になる。
ただ、グローバルで生き残りをかける大企業にそれは無理。
994:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:35.73 NTo9MlZH0.net
終身雇用をやめるといいつつ新卒偏重の採用
老害を切った分新卒の給与が上がるわけでもない
結果先行き不安で若者は金を使わないし、結婚もできない子供も作れない
経団連にもう少し頭のいい人がいたらよかったのにね
自分の財布しか考えないやつと安倍とが合わさりあって史上最悪の経済政策連発地獄だ
995:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:49.27 xNN7uaDM0.net
>>979
ウソはやめよう
江戸時代は転職が当たり前だった
996:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:50.26 2swaE9yo0.net
>>892
何も残んないだろただの利権の圧力団体
997:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:54.79 EkiXP7Go0.net
だがこれを言ってしまったら
将来どうなるか分からんからと
貯金して金を使わなくなるぜ
998:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:44:58.78 3Wg3CTcZ0.net
江戸時代はほとんど農民だろ
999:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:45:00.93 /ZOxOS8C0.net
しょっぱい会社に入ると保証も糞もねえけどさあ・・・
1000:名無しさん＠１周年
20/01/11 16:45:06.93 Xh7nf8Io0.net
>>994
まだ解雇規制あるから当たり前だろ
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