19/12/07 13:30:59.75 Fh4R3Sip0.net
うちもかなり大手だと思うがほんの10年くらい前の50代の課長代理クラス（あまり仕事できないが長年居座るおじさん達）で
月30時間残業すれば額面月額70万、手取り50万くらいあった
いまじゃ若手で有能でもなかなか課長代理にすらなれないのに、先端技術関連の課長クラスを年収1400万で募集しようとしている
企業の人材育成って何なんだろうなと思う
経営陣は社員一人一人を個人自営業者扱いして必要な時だけ即戦略として契約したいように見える
そんなことしていると結局一番要らない人材は経営陣になるんだけどな