19/11/01 22:24:22.77 59vYx3yM0.net
技術職の人は、技術中心で考えるからな
新しい技術で新しいことができる
それだけで、「やろう」ってなる
でも、管理者、経営者は、「それは儲かるのか？」ってのが考えの中心だしな
対立するもんなんだよって思う
わかんね
技術職の人に対するマネージメントをもっと考えるべきなのかもな
でも、「そうすれば儲かるのか？」と言われれば、「え、いや、どうだろう？」ってなるしｗ
高い給料の技術職の人をリストラして、新しい技術を持つ若い人を安く雇う方が、利益が出やすいだろ？っていうのが真理かもしれん