19/10/10 07:57:39.34 yzMNP3C70.net
>>835
まず、会社側から出社するなって「自宅待機命令」出すと働いてないのに給料を払う義務がでる
まあ普通はそうするんだけどな
それやるには社長命令含めて株主に納得してもらわなきゃならんし、取引先にも事前に告知せんとならん
さりとて、出社強要すると万が一通勤時に怪我や死亡事故が起きたときに労災問われることになる
まあ普段から労災の対象なんだけども、提出する書類に台風接近してる緊急時に出社強要した理由を書かないといかん
結果的に「会社としては出てほしいが、無理強いはしてないがわかるよな？」という文になる
本来的には自己判断して「私用のため」として有給取るのが正解
理由は家の片付けや営繕に時間を取られるためでいい
それで査定さげたら労基へGo