19/09/23 15:49:15.11 iwhGhdwy0.net
ひたすら立ち仕事したいなら登録販売者でも取って薬局バイトすりゃいい
216:名無しさん＠１周年
19/09/23 16:08:10.80 Uuwtos5V0.net
病気しない前提なら渡米してもいいんだけどなw
医者が高い高すぎる
217:名無しさん＠１周年
19/09/23 16:12:51.51 0HHqamQH0.net
日本のアマゾン奴隷、時給800円
218:名無しさん＠１周年
19/09/23 17:38:59.33 At2pkPUjO.net
東京ですら最低1000円を越えたばかり
日本は物価のわりに賃金が安すぎる
219:名無しさん＠１周年
19/09/23 18:15:52.32 LyCODEs30.net
地獄労働1200円ナリ
220:名無しさん＠１周年
19/09/23 19:06:59.15 dVw7lAcw0.net
人件費を吊り上げれば吊り上げるほど
無人化への投資が加速されるからね
抵抗しているのは日本くらいだろう
221:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:20:59.43 tuUm+vKo0.net
イギリスでは、倉庫の仕事は許可を取らないとトイレにも行けないと人権問題になっていたな。
222:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:36:28.08 20Zbc1A+0.net
日本でもアマゾンの雇用はとても多いんで、間接的に納税しまくりなんですが
223:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:47:52.06 51QO8cCV0.net
世界で一番早く、AI導入で職を失う人たち
224:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:50:04.32 yfH7SEm+0.net
すごい倍率だな 生涯雇用ってクビにならないの？
225:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:52:05.14 n5pQYf0t0.net
技能向上の機会があるとか言ってるが
、具体的に何の技能が向上するんだ？
226:名無しさん＠１周年
19/09/23 20:54:20.88 N4/bDm5k0.net
※但し奴隷
227:名無しさん＠１周年
19/09/23 22:43:54.27 qqH8fFzK0.net
どうせ非正規だろってドヤってる奴ってアホなの？
日本もアマゾンでピッキングしてる連中は全て非正規だろうに
228:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:03:57.62 YqA05jQq0.net
>>216
無人化の開発にかかる費用を人件費に変えれば人材も業績もレベルアップできる
今の時点で人間の数十分の一しか生産性が貢献できてないロボットに人間の数倍のコストがかかってる状態
それが逆転できる可能性が出てくるのは３０年以上先
投資額をペイできるのはさらに数十年先
３０年先はもうアマゾンはネットショップやってない
こんなバカみたいな事はベゾスは知ってるからその趣旨のコメントは何回も出してる
なのに、アマゾンはメディア向けにイノベーション宣伝として無人化技術を公開してる
アマゾンの無人化技術はちょっと業界知ってる人間が見たら子供騙しも良い所
アマゾンの子供騙しがバレるのはもうすぐ先の未来
もうほころびは出てる
今後どんどんブラック運営の実態をさらけ出しながらボコボコに炎上しながらネットショップ撤退するよ
229:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:05:57.86 R3D6s3j00.net
さっさと切れるから躊躇なく好待遇で釣れる
230:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:07:24.41 RVMX9bZk0.net
すげえ
非正規かと思ったら常勤じゃん
時給はアメリカで暮らすにはちょっと低いような気がするが
231:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:08:30.77 EAfYEia40.net
全てが生涯雇用で最低時給にして１５ドル(１６2０円）以上で
各種保険、年金等福利厚生も保障とあるな。これを３万人。
米国の都市部の州のように２０１６年から２年ほどで最賃を
７割近く引き上げたみたいにさ、ドラスティックに最低賃金の水準すら
変える気を全く見せない日本と大違いですね。
232:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:13:00.55 4qjdhYz90.net
>>181
Googleはエントリーするのに難易度の高い数学の問題が出る
制限時間以内に問題を解いて初めて求人サイトに入れる仕組み
233:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:19:00.86 YOeW4DyM0.net
京都の京田辺でも
アマゾン倉庫要員募集しとる
時給1150円や
234:名無しさん＠１周年
19/09/24 00:21:29.05 YqA05jQq0.net
アマゾンのやり方は人員が足りてる状態でさらに募集かけて人員増やす
そして人余り状態にして成績の悪い人間に休暇命令を出す
収入が安定できないので休暇出されまくった人はやめるしかない
そうやって常に人を入れて辞めさせながら人材集めてレベルアップを図っている
このやり方がナメ過ぎなのでその倉庫の地域に住む人たちにバレ始めるともう人材がまともに入って来なくなり
倉庫の生産性がどんどん落ちていく状態になる
ある程度まで倉庫の生産性が落ちたら倉庫の老朽化とみなし倉庫の清算を始める
老朽化したら今度は人員を減らしながら、倉庫の在庫を減らしながら
少し離れた場所にある別の倉庫に仕事量を移転する
倉庫の商品の在庫と作業員が一定以下になったら閉鎖の通達を出し人員は近場の倉庫に移動か退職を選ばせる
在庫商品は倉庫の施設と一緒に下取り会社に売って金にする
これを繰り返して人材と地域での信頼性とネットショッピングの信頼性を焼き畑農業しながら会社を大きくしてきた
しかし、今はもう全世界ほとんどの地域で焼畑が極まって信頼性を失ってしまったので
もう事業として寿命に近い
これからはネットショップ経営は縮小していく局面
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