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神奈川県の塗装会社で新入社員だった女性2人がうつ病になったのは長時間勤務やセクハラを受けたことなどが原因だったとして、労災と認定されました。
弁護士などによりますと、神奈川県厚木市の塗装会社「ユーコーコミュニティー」の新入社員だった20代の女性2人はおととし、会社から月80時間を超える時間外労働を強いられました。さらに、上司から体を触られるなどのセクハラを受けて入社から半年後にうつ病になったということです。労働基準監督署は2人を労災と認定しています。
労災認定された女性：「（会長から）セクハラは神様があなたに与えた試練、神様からのギフトであると。だから今は、あなたは耐えなければならないと言われて…」
会社側はANNの取材に「会長がセクハラを肯定する趣旨での発言をした事実はない」としています。
テレ朝 8/22(木) 1:47
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