【人事院】国家公務員、ボーナス6年連続引き上げへ ★4at NEWSPLUS
【人事院】国家公務員、ボーナス6年連続引き上げへ ★4 - 暇つぶし2ch1:ばーど ★
19/08/04 08:54:01.10 l8p+Qgxm9.net
人事院は31日、8月上旬に国会と内閣に行う国家公務員の給与改定勧告で、ボーナス(期末・勤勉手当)を6年連続で引き上げる方向で調整に入った。人事院が行った民間企業の給与実態調査で、民間のボーナスが公務員を上回る見込みであるため。引き上げ分は一律に支給する期末手当ではなく、勤務実績に応じて額が決まる勤勉手当に積み増すよう求めるとみられる。
今年の勧告に反映されるのは、民間の2018年冬分と19年夏分のボーナス。連合の集計では、18年冬分の平均回答月数は2.40カ月(前年実績2.43カ月)で、19年夏分は2.45カ月(同2.44カ月)。
他の各種調査も前年比プラスとマイナスが入り交じる結果だったが、これらの調査と人事院の調査では対象となる業種の割合や規模などが異なる。人事院の調査では、民間が公務員をわずかに上回る見通しだ。
 
公務員のボーナスは0.05カ月単位で改定を勧告するのが通例で、人事院は引き上げ幅を調整中。18年度の支給実績は、前年度比0.05カ月増の4.45カ月だった。
 
ボーナスと同様、人事院は月給も6年連続で引き上げる方向で検討している。民間では賃上げの流れが続いているものの伸びが鈍くなっており、引き上げ幅は前年の655円より縮小する可能性が高い。
2019年08月01日07時06分 時事ドットコム
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★1が立った時間 2019/08/01(木) 09:45:38.63
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1010:名無しさん@1周年
19/08/04 21:01:06.11 nRP1IVKL0.net
公務員の給料なんか下げていいからもっと民間の給料上げろ!っていう公務員が増えないと無理

1011:1001
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