【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2at NEWSPLUS
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2 - 暇つぶし2ch67:名無しさん@1周年
19/08/03 21:43:27.59 36RuIrV/0.net
>>4
歴史を知らぬ馬鹿は恐いな?
歴史修正主義君?
氷河期世代は何故氷河期なのか
それは正規就職のチャンスも
キャリア形成も資産形成も
年齢に見合った人生経験も
全て 売国奴 経団連自民の派遣を触媒とした錬金術によって
莫大な企業収益に変えられたからだ
売国奴達は愉快だったに違いない
だって人を右から左に流し
ムーディ村野の歌のように作業すれば
莫大な金が掌中に入るのだから!
派遣先で指揮管理する訳でも
派遣先のトラブルに対処する訳でもない
ただの手配師に過ぎないからだ
西成の手配師は自分の業務の違法性と反社会性を自覚するだけまだマシだ
稼ぎの量も微々たるモノだ
だが派遣は違う
大金が転がり込む
知人は零細派遣業だが それでも年収軽く2000万だ
正に現代が生んだ究極の錬金術だと驚愕している
よくもこのような収益性の高いシステムを発明したものだと!
そしてこのシステムを運営するために
よくもここまで人間性を捨てられたものだと!
資源はただ1つ
社会的敗者の青年期の人生全てだ
人間を犠牲にしてるのだから 金は暴雨風のように荒々しく儲かる
そもそも労働基準法は労働者供給契約(手配師業 派遣業)を禁止していた
立場の弱い労働者は搾取されることが容易に予見され 派遣業は労働者の立場を改善させるのに何一つ役に立たない事は明白だったからだ
現に単純派遣を繰り返し 彼等の立場は強化されたのか?
若い肉体を利用され 老いて(40代)使い捨てられただけだ
馬鹿でも予想できた未來だった
売国奴達の派遣錬金術を考察すればするほど 国力国益の凋落に重大な功績を残したと認めざるをえない


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