【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2at NEWSPLUS
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2 - 暇つぶし2ch610:名無しさん@1周年
19/08/04 00:43:24.54 KuU8beaX0.net
あなたは人事の責任者です
採用枠は2名に3名の応募がありました。
誰を採用しますか。
・がっちりしたイケメン21歳。上位私立大学でラグビー部の主将を務める。
 体力だけでなくカリスマ性のある人を惹きつけるコミュニケーション力が魅力的な好青年。
・はつらつ系美人の21歳。中位私立大学で海外留学経験あり。学生同士の国際交流団体の
 代表を務めた経験あり。理系で明るいコミュニケーションの中にもロジカルさが光る。
・臭くて気持ちわるいデブ43歳。旧帝国大卒業後中堅メーカーに入社するも1年少しでドロップアウト。
 その後アルバイトなどをするも30歳ころから引きこもりがちに。会話のキャッチボールが難しく、
 こちらが何か質問をするとあからさまに不機嫌な態度をしめす。目が死んでいる。


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