19/08/03 23:08:10.01 x9UjaO2p0.net
>>1
まあ氷河期世代に限らず就職難になった人が再雇用されるのは
生活自活の為に実現すればよい事だろうが、入社で新入りになるから
適応力調整力は必要だろうね。氷河40才の人が中途入社でも新卒入社で
40才の人と同じキャリアや役職につける訳ではない
自分よりずっと年下の先輩の下で後輩として仕事教えて貰い①からスタートする
事になる訳だろう。あまり役職などが無い職場ならいいだろうけど。
19/08/03 23:08:10.01 x9UjaO2p0.net
>>1
まあ氷河期世代に限らず就職難になった人が再雇用されるのは
生活自活の為に実現すればよい事だろうが、入社で新入りになるから
適応力調整力は必要だろうね。氷河40才の人が中途入社でも新卒入社で
40才の人と同じキャリアや役職につける訳ではない
自分よりずっと年下の先輩の下で後輩として仕事教えて貰い①からスタートする
事になる訳だろう。あまり役職などが無い職場ならいいだろうけど。