【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2at NEWSPLUS【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト100:名無しさん@1周年 19/08/03 21:51:41.66 tb8cg37v0.net >>91 20回以上会社変わってるけど、いまだにヘッドハントされるよ。 今は中堅大手の課長してるが。 101:名無しさん@1周年 19/08/03 21:51:51.06 SPchHrAx0.net 中途採用率が企業の自己申告ではいくらでも操作が可能だし 実質意味がないだろ 102:名無しさん@1周年 19/08/03 21:51:55.15 /s2xRY++0.net >>68 その大層な選択とやらで損するのは自分だけってことすら分からんのか 頭に血液が全く巡ってないようだから教えてやるけどホワイトカラーなんか無理だよ むしろ汗水流して働いたほうがよっぽど頭も体も活性化すると思うけど 103:名無しさん@1周年 19/08/03 21:52:03.11 yoFj/SVf0.net これ以上余計なことすんな 黙って39~44歳の無職に月15万支給すりゃいいんだよ そしたら票は入れてやる 104:名無しさん@1周年 19/08/03 21:52:29.63 yYZREGMm0.net >>15 同じおっさんでも勤続20年と一兵卒じゃ人件費が桁違いになる。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch