【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙うat NEWSPLUS【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト150:名無しさん＠１周年 19/08/03 18:34:08.15 aj7iOfDe0.net まぁ「採用若干名」で明らかに取る気のない面接が山ほどあったからな ただでさえ不景気で採用減ってんのに派遣拡大したもんだから 「じゃー派遣でええやん」ってんで「派遣会社に登録してから来てね」って勢いだった 未だに「採用されない」みたいな表現でドラマや漫画に出てくる 「100社受けたけどどこからも内定貰えない」とかいう 「んなアホな」って状況がガチでそこらじゅうで起こってた だって嘘なんだもの「若干名」 「うちみたいなになんかの間違いで東大生がきたら考えるための枠」みたいなもん 151:名無しさん＠１周年 19/08/03 18:34:19.54 JMlP5+Tn0.net >>117 ほんとかねぇー君らのことＳＮＳやら配信やらでいつもジジイジジイ言われてますよーｗ 152:名無しさん＠１周年 19/08/03 18:34:21.41 3pAMlH++0.net 氷河期世代がこのまま貯蓄無しだと 20年と待たずに一斉に生活保護をもらい始める 社会不安にもなるし働く世代の負担も重くなる しかし企業の内部留保は増え続ける 今、働かせて内部留保を吐き出させたほうが良いのがわからんのか 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch