19/08/01 00:33:05.67 bhIAdYlo0.net
>>159
20名規模で、情報管理の部長から総工数20億円規模だなって言われた社内向け業務システム案件
死ぬかと思った
それからアホいうな
そんなのそれこそ何度もアピールし続けたわ
それでもなお落ち続けるのが氷河期なんだぞ
復帰しても今度はリーマン直撃してハロワから人溢れてたわ
タイミングも何もかも悪すぎる
部長説得して一人で立ち上げて一人で設計して進捗管理しても転職では受からない程度の評価
結果として分かったことは全部派遣業者が案件握ってて中途採用がそれによって絞られてたってこと
正社員目論むなら一旦派遣で正規登用目指すのが筋という話だったわ
人選のリスクを派遣業者が担う形になってる、もう人事とか必要ねえからそれこそ人事部パージしたほうがいいんじゃねえの？
そういう仕組み、不況で放り出されて個人で分析して気づけってほうが無理
まあそんな硬直してたことやってると日本は世界の潮流からすでに乗り遅れてるしそういう意思決定しかできない会社もことごとく海外のユニコーンにすり潰されるわ
個人的にはざまあと思ってる
クソブラックのせいで有能なSEが工員転向して二度とまともに仕事してやらねえとかいうのが俺らの世代は多いんだよ
自分の実績信じてくれないし、信じられたと思ったら上のマネジメント力皆無でアホみたいな仕事量押し付けるし
実際官僚のチョイス見てもその程度じゃん？
だから何もできんだろうと俺らはたぶん内心ニヤニヤしてる
滅びてしまえ