19/07/13 04:46:17.92 fyXO0vDs0.net
>>激務って本当ですか？
仕事の忙しさについては、感じ方は様々だと思いますが、キーエンスでは21:30以降の残業禁止やそもそも接待厳禁とするなど、
以前から長時間労働とならない仕組みづくりを徹底しています。
>>平均年齢が35.9歳と若いのはなぜですか？
平均年齢が若い理由は、約20年前から100～200名規模の新卒採用を実施しているため、20～40代の社員数が多いことと、それ以前の新卒採用人数はもう一回り少なかったため50歳代（通常、平均年齢を大きく引き上げる）の比率が、他の大手企業と比べても小さいというのが、
平均年齢が若くなっている大きな理由です。また、平均勤続年数が12.4年と他の大手企業と比べて短いのも上記と同じ理由によります。ちなみに