19/06/13 15:41:10.59 oy/7BrtM0.net
夫は、有給消化についての希望を上司には伝えていたみたいね
その時、上司は夫に同意したみたい
それなのに、有給が消化できずに残ってしまう日程で、引継業務が命令されたみたい
夫は納得できないながらも引継業務はやったみたいだね
それなら、会社は退職日の先延ばしに応じればよかったと思うんだけどなー
会社が退職日の先延ばしに応じなかった理由はなんなんだろう？
従業員の権利を尊重する会社なら、こんなところで感情的になったりはしないだろうし｡｡
理由がわからないんだよねー