【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せずat NEWSPLUS【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト100:名無しさん@1周年 19/06/12 17:24:33.41 Aqv8kVHf0.net >>18 5chでは珍しく良レス! 101:名無しさん@1周年 19/06/12 17:24:34.79 KzGGeWBg0.net >>86 育休半年以内程度に、明確な理由もなく不利、或いは不当な転勤等があったら 育休を契機と判断しうるって感じだな 通常の範囲内の転勤やら転属やらは考慮されていない 簡単に言えば、育休後に失態なしで左遷的なことをしたら 育休の報復と取られるよって話であって 左遷でもない転勤転属等を直接報復と認識、認定する種類の話じゃない 102:名無しさん@1周年 19/06/12 17:24:58.25 lHtZrrAR0.net >>98 他の人じゃダメな理由を言えばいいんじゃない 今回は「辞めます→いいよ」 ってことは転勤先にその人は要らなかったことじゃないの 103:名無しさん@1周年 19/06/12 17:25:21.25 KzGGeWBg0.net >>93 そんな義務は特にないんじゃね? 104:名無しさん@1周年 19/06/12 17:26:36.22 KzGGeWBg0.net >>101 例えばローテーション人事なんかでも 不当な転勤扱いはされないから 特定の誰じゃなきゃいけない理由は必要ない罠 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch