【年功序列崩壊】初任給上げ中高年は嘆息　電機・製薬…若手確保優先で賃金抑制　年功賃金、見直し広がるat NEWSPLUS

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61:名無しさん＠１周年
19/06/07 09:49:25.79 nvVfjExf0.net
>>5
割りとマジで終身雇用自体が課長以上に昇格で今でも無くなってる
経営者側に行ったら雇用される側ではなく雇用する側
つまり50才で平とかはさっさと首にしてその分を新規雇用に回そう
って話だぞ？
例えば
フジテレビとか給料の良いところだと50才平社員年収1200万円とか
だからな、これ首にすりゃ新人3人採用出来る
無能が排除出来る良い考えだろ？

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