19/06/07 16:42:59.02 r2OJr65/0.net
>>387
実際には自分たちはいい思いをして借金残しただけだけどな。
見事に戦後復興世代の財産を食いつぶして子供世代に負債を押し付ける事に成功したわけだ。
最近は車を暴走させて子供たちをひき殺しているし。
392:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:05:22.76 dvUbFF4M0.net
>>391
自己中欲張りな老人あおいよね
393:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:05:36.76 dvUbFF4M0.net
間違えた多いよね
394:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:31:02.04 Og3AvB2b0.net
>>380
英語が喋れるだけの無能には仕事はないよ。
なんでこんな幻想を持つんだろうなあ。
アメリカ人はみんな高給取りか？なぜあんなにホームレスがいるんだい？
フィリピン人は英語ができる（はず）だが、みんなが高給取りになってるのか？
395:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:35:15.79 War+GQ720.net
>>14
小泉改革の時も成果主義で
若者はこぞって支持したんだよな
それが氷河期()
396:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:36:58.94 uTS9uFjf0.net
>>61
ヒラに1,200万払うのやめて、ヒラだと400万から増えないようにすればいいんじゃないの？
397:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:39:21.81 l1XAUPW/0.net
>>1 結局最初高い分上がらないだけだから。
398:実況ひらめん
19/06/07 17:45:13.04 COvtv3Su0.net
>>195
俺マジでこの世代なんだが
日本死ねよ
（´･･ω` つ ）
399:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:45:28.45 puZdotF20.net
そもそもコスパの悪い中高年などさっさとクビ切れよ
400:名無しさん＠１周年
19/06/07 17:53:16.79 QUZTI2+/0.net
アメリカのソフト会社がインド工科大学の
学生を雇う時は、初任給4000万とかあるらしい
けど、日本の会社がそんなの雇っても、宝の
持ち腐れになるやろな。
401:名無しさん＠１周年
19/06/07 18:09:53.73 qs3MiMnK0.net
若手も採用されてもサバイバルなんだがな。
402:名無しさん＠１周年
19/06/07 18:12:59.96 j0DwF/jP0.net
永久に昇給し続けるようなシステム作るのがおかしい
403:名無しさん＠１周年
19/06/07 18:47:56.44 J3QIj4cD0.net
団塊ジュニアよ。自民党にNOの鉄拳を下す時じゃ。お主たちならできる。超巨大な人口を生かすのじゃ。
404:名無しさん＠１周年
19/06/07 18:58:01.45 1m/OXKw00.net
>>403
花の75年生まれだが
選挙に1回も行った事ないわwww
405:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:00:10.87 47Xqhn7z0.net
>>402
永久に昇給するのは能力があって会社で評価されてるから。
普通は途中で上がらなくなるから。
406:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:02:29.74 hQWL3Hpa0.net
>>10
日本の大学は実務を教えないので
入社時点では東大卒でも中卒でも実務能力に差はない。
407:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:08:16.80 O1cGRDUb0.net
>>1
賃金のフラット化はすでに完成の時期で
初任給を高くして次に３０歳で課長、４０で部長、５０代で役職定年
出世しないやつらはずっと４００万止まりで出世一つで１００万ずつのせる
役員も６０以降は一部だけが残れるだけ
ほかは天下り出向だね、当然年収は３００万な
おれはばかばかしいから再任用（年収４００万で退職金なし）を請われたが蹴ってフリーランスという引きこもりを選んだ
退職金２２００万と年金で８０歳まで生きて死ぬわ
408:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:08:55.22 sPwVHcgZ0.net
>>403
自民党にNOの鉄拳を下して、それからどうするんじゃって話だろ。
あとは野となれ山となれか？ 無責任なこと書くなよ。
409:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:24:31.74 AiRR8G6T0.net
年功という割には、一年間の自己評価表を書かせると反発する
一年間の努力目標の達成具合を報告させると白紙で提出
なんの功績も上げてないんだよね
そのくせ後輩指導は熱血だけど、「やってみせる」がマニュアルから逸脱
「やらせてみせる」で、後輩がマニュアル通り完璧にやると、返事がどうとかイチャモンつける
「もういちど、やってみせる」は煙草タイムで敵前逃亡
あんたの老後は手抜きの老後 とどのつまりは運の尽きだよ
410:名無しさん＠１周年
19/06/07 19:38:05.29 rrElfip70.net
>>403
その結果が民主党そしてそこからの盤石化した自民なわけで…
民主党政権が無ければ自民党もこれほど好きには出来なかっただろうに
民主党はとんでもない物を盗んでいきました
「野党への期待感」です
411:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:28:23.14 xyjwbBio0.net
>>409
これな
しがみつくスキル
412:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:36:49.20 sPwVHcgZ0.net
>>389
今日的にいえばそうなる。最初は日本の会社の慣習ではエキスパートの遇し方が
わからずとにかく管理職にするというものだった。それに管理業務も一つの専門職
（エキスパート）という認識はなく社内の地位と思われてれていた。専門職という考え
方は昭和のかなり後のほうで出てきたのではないか。
>>409
一年間の自己評価表を書かせるなんて、日本人の国民性に合わないことをさせるな
ということだろ。私はこんな成果をあげましたなんて誰が書くか。書いたとしたら、人格
的におかしいんだよ。
413:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:43:19.34 xFnsgYsI0.net
年功序列は害悪という風潮だけど
40歳位までは順調に昇給しないと家族を持つことも家を買うことも出来ないし
会社に対する信頼も愛着もなく、定期的に金を払ってくれるモノとしてしか認識しなくなる
初任給が高くてその後の昇給がほとんどなければ
やる気もなく会社の足を引っ張る中年の危機が20歳で起こって40年も居続けることになる
414:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:45:22.93 d6+msHyX0.net
>>349
あの世の国別名
黄泉の国
415:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:47:52.56 AvMpL7fj0.net
一方で70まで働けと言われてるんだけど
416:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:54:18.15 hQWL3Hpa0.net
>>413
日本人は危機感がないほうが効率よく働くよ。
だから解雇規制緩和にみんな反対してるの。
実際、どんな民間企業よりも安定してる公務員は日本で一番効率良いでしょう？
417:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:56:08.83 YdDS10mF0.net
人件費、固定経費の分配してるだけ
418:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:56:33.98 ZPARcYG/0.net
>>10
勉強ができる無能も一律か？（笑）
419:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:57:36.68 ZZId7JJy0.net
もともと質の低い男にも年功序列で不相応の賃金出してただけ
質の高い女にもっと働いてもらった方が良いわ
質の低い男はそれなりの底辺の仕事に従事してくださいよ
420:名無しさん＠１周年
19/06/07 20:58:09.02 LIvlORdZ0.net
ヤッホーと思っただろ
年功否定すれば
お前はその給料のままなんだぜ？！
421:名無しさん＠１周年
19/06/07 21:01:05.02 9WvjCy8x0.net
>>6
これ
アラフォーの不遇さよ
422:名無しさん＠１周年
19/06/07 21:07:22.12 xFnsgYsI0.net
>>416
そうやで
日本人には年功序列、遅い昇進で皆が適度に競争していたから良かったのに
早い選抜、年功序列なしにしたら20代から出世競争ありるやつが続出して活気が消えたわ
423:名無しさん＠１周年
19/06/07 21:49:03.65 0ANlurlz0.net
氷河期っていつも文句しか言わない世代 笑
424:名無しさん＠１周年
19/06/07 22:44:32.45 dvUbFF4M0.net
損ばかりさせられてるハズレクジ世代だからね
425:名無しさん＠１周年
19/06/08 01:27:22.19 Unh0Q9av0.net
>>413
実は成果主義のほうがぶら下がり社員を若手から作り出す可能性が高いと思う
20代から昇給も昇進も諦めてグダグダする若手を作るなら年功序列のがマシ