19/05/22 17:27:36.93 1lKuAN6x0.net
>>17
麦畑はさすがにマズイっしょ
歓楽街ならともかくも…
119:名無しさん＠１周年
19/05/22 17:37:37.22 bQncERub0.net
>>112
時計も見えないんだけど
120:名無しさん＠１周年
19/05/22 17:42:24.76 71zI9J/u0.net
盲導犬は？
121:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:28:47.19 jUj2LYdH0.net
>>17
連休旅行で長野県行ったらあちこちで鳴ってたぞ
住んでる所は音の出ない信号ばっかりというか信号自体殆ど無いから新鮮だった
122:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:30:47.24 GF7EGRYh0.net
スピーカーの向きで調整できない？
123:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:30:48.39 sFZVrjXy0.net
>>113
だから、ID付けて「二丁目東西向き青です」とかしゃべらせるの
124:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:31:07.17 xCyfHIcZ0.net
見てわかる人には、音はうるさいだけなんだよ。
自動音声案内は、殆ど暴力だ。
125:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:33:59.35 u1Q6EU4f0.net
音響式信号機メーカーの工作団体です
126:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:34:38.40 +VZCpPop0.net
障害者に優しすぎだろ…この世の中
127:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:38:38.53 9msyaR9O0.net
遮断機の辺りの踏み板を振動させるのはどうだろうか？
128:名無しさん＠１周年
19/05/22 18:52:44.42 QT/r4hDr0.net
押ボタン式信号機ってあるじゃん
ああいう感じでボタンを押すとその時だけ手元のスピーカーから音声で信号が変わるタイミングを知らせるくらいなら
苦情出ないのではないかと
129:名無しさん＠１周年
19/05/22 19:12:59.19 CLoT9Ueh0.net
スマホが青の時に電波受信してバイブになればいいやん。専用端末でも持って歩けばどうだ？
130:名無しさん＠１周年
19/05/22 20:30:12.12 Rr0XW/G50.net
>>123
初めて通る人は？
131:名無しさん＠１周年
19/05/22 20:35:20.19 K4t5P40s0.net
ペーペーポペーペポポー
ペーペペペポパポぺポパポぺー
132:名無しさん＠１周年
19/05/22 20:46:16.01 zBTcjpUU0.net
自動運転なんかの技術を応用して盲導犬に代わるナビ端末を作れないもんかな
133:名無しさん＠１周年
19/05/23 07:02:02.90 HiL3UM1G0.net
>>132
盲導犬みたいに事故起こしても製造者は責任を問われないってんならすぐにでもできるんじゃね？
134:名無しさん＠１周年
19/05/23 07:04:10.64 HiL3UM1G0.net
>>120
盲導犬に関するよくある誤解
・盲導犬は、足や尻尾を踏まれても、声もあげず、噛み付くことはない。
→そんな訓練も検証もしていません。
盲導犬団体がそう言っています。
第一、動物愛護団体が黙っていないでしょう。
・盲導犬は、ユーザーが行きたいところへ連れて行ってくれる。
→盲導犬はカーナビではありません。
階段や障害物などを察知してユーザーに知らせるだけです。
白杖でできないことは、基本的に盲導犬にもできません。
・盲導犬は清潔
→洗ってもらえるのは月に数回がいいところです。
・盲導犬ユーザーは沢山いる
→日本国内でたった1000人、視覚障害者のなかで0.3%です。
・盲導犬ユーザーになりたくて待機している人が沢山いる。
→視覚障害者の中でもごくごく少数派です。
・盲導犬は、コマンド(ユーザーからの指示)がなければ絶対に排泄しない。
→盲導犬も動物です。
どんなに訓練しても体調の悪い時は垂れ流します。
・盲導犬のユーザーは全盲者ばかり。
→そんなことはありません。
・盲導犬はユーザーの所有物。
→盲導犬団体の所有物です。
ユーザーは団体から貸与を受けています。
・盲導犬の誤りにより発生した事故は、盲導犬団体が補償する。
→誰も責任を取らないシステムになっています。
135:名無しさん＠１周年
19/05/23 17:10:23.65 A4zU+BBF0.net
まあでも自分が失明したらと考えたらね
136:名無しさん＠１周年
19/05/23 17:44:39.96 YvTPmzz40.net
障害者の分際でワガママを言うのは甘え
川崎市役所は厳正に対処する
発達障害者はただのダメな奴
役所では排除する方向
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
137:名無しさん＠１周年
19/05/23 18:01:26.54 aa+1PYCm0.net
信号くらいスマホのカメラでも画像認識で簡単に判別できるだろ
アプリひとつでできることを税金使って全国の信号機置き換えろなんて
利権目的で言わせているとしか思えない
138:名無しさん＠１周年
19/05/23 18:06:50.06 BjDzF26k0.net
視覚障害者ができる仕事って何？