19/05/16 05:47:55.21 XK8VXEwz0.net
終身雇用オワコンっていうよりもむしろ、トヨタや中西の日立のような企業がオワコンってことでは？
雇われ中西は退職したら逃げ切れるけど、創業者一族豊田は逃げらんないぞ！
労働者ないぞ犠牲でお前ら一族を守ろうとしてるなら許さん。
801:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:48:21.27 PmkyLI7m0.net
>>795
それよりも
年上というだけで権限もない平の牢名主が
若い連中をいいようにこき使ってるのがおかしいわな
大抵仕事できないとか低モラルとかで昇進できなかったやつが
そうやって若い優秀な連中を使い潰してるのも新卒一括の弊害
うちの職場でも毎年新人がそういうのにすり潰されて辞めていくわ
年功序列廃止とか言ってるくせにそういうチンピラ老害が
のさばるのを許してるからいつまで経っても変わらん
802:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:48:46.28 u9JOZxC50.net
それならもう、カイゼン提案もしないし、ブレストでも意見出すだけ損だな。
自分にしか気付かない事は囲い込んどかないとね。
803:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:55:04.29 lhCxYqMb0.net
>>802
そんな根性だから出世出来なかったんだよ
804:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:55:16.80 YaIyj6Zn0.net
車を買えない層が増えるね
805:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:55:41.58 UtUPcz970.net
若い間は安くこき使い、年を食えば切り捨てるんですね、わかります
日本企業マジで駄目だわ
806:名無しさん＠１周年
19/05/16 05:56:50.11 H7LBIAYB0.net
２２歳で大学卒業して入社して65歳定年まで４３年間
長いなあ
807:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:04:06.87 /Uj5bSTY0.net
単純に定年という制度やめればなんの問題もないだろ
808:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:04:07.65 WWXfauZn0.net
>>805
海外は若い間に切り捨てるのだが。
809:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:06:43.58 WWXfauZn0.net
>>807
そうなると「なんの仕事やるかわからんけどとりあえず
うちに来て」という新卒一括採用がなくなる。
そうなると転勤や配置転換も無くなる。
日本企業が日本企業でなくなる。
全く普通の韓国企業になるわ。
810:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:07:39.66 zqYQ+rzq0.net
やっぱ時代は高専なのか
811:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:12:31.08 WEjva5ux0.net
ここでお前らがいくら騒いだところでお前らの思い通りにはならんよ
812:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:12:44.49 HMpatozF0.net
>>803
トップが安全欲求まで脅かしてるのに所属承認自己実現の段階に進むわけ無いじゃん
813:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:13:22.65 /Uj5bSTY0.net
>>809
定年制度があるから従業員が何の進歩も目指さずにただただその年まで居座り続けようとするんじゃね？
814:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:15:27.96 xtTVbdoZ0.net
>>18
会社にとってインセンティブがないって発言はどういう切り取りなんだ？
815:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:16:57.42 Q5jWpE4c0.net
2mあんだよなガッキー
816:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:23:35.68 9D/0RDfa0.net
終身無理とか言うのは雇用する事の負担がデカすぎるからに決まってるだろ
日本は給与に対して払う税金がデカすぎるの
会社責めるのは筋違い
817:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:25:25.53 30O4TCMq0.net
>>809
何の仕事するか分からない
ってのがそもそも…
大学で得た知識が意味ないってね
818:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:27:25.28 BcT/OteD0.net
＞若い間は安くこき使い、年を食えば切り捨てるんですね、わかります
日本企業マジで駄目だわ
海外ではレイオフは若い労働者から 年寄りは守られる
819:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:30:12.06 jJ4pnJIt0.net
>>806
定年という概念が続くなら70だよこの先は
人口動態の予測見れば自明
これからの日本でやってくなら
医療系 医師、薬剤師
法律系 弁護士、公認会計士、税理士
あたりの資格持っておくか
坊主になってボロ儲けが比較的イージーだろうな
820:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:31:23.35 WHK/EeG10.net
>>1
ほとんど期間工じゃないのか
821:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:32:27.82 CjgOHKwD0.net
>>819
全部AI置き換え筆頭ばかりやん坊主はアマゾンの時代だし
822:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:36:18.38 uAqLigN0O.net
トヨタは工場だからな
工場勤務の社員が60なってもやる仕事がないんだよ
そいつらに昼夜ニ勤務なんてできないし
大量にあまる
823:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:36:19.38 a4M4kRnq0.net
>>819
エストニアを知らないのか？
電子化が進んで弁護士・税理士・会計士は8割失業だぞ
ホワイトカラーは要らなくなる
824:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:40:51.33 T1IXB04S0.net
>>823
あらゆるホワイトカラーは絶滅したかに見えた。
しかし、公務員は死に絶えてはいなかった。
825:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:45:20.46 NzBPonRY0.net
>>824
公務員は身分だからな
826:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:47:13.31 HReHR2wo0.net
終身雇用は経営者にとっては全くメリットがないからな
実際、労働組合のない会社は終身雇用なんて崩壊してるし
827:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:49:44.54 +vkLbwH+0.net
どう見てもトヨタは社員を大切にして来た優良企業だからな。
その遺伝子を引き継いでる経営陣の答えがこれだ。
この言葉はめちゃくちゃ大きいよ。
国民も真剣に将来を考えた方がいい
828:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:49:59.31 zhOzfbtb0.net
定年があるのに
終身雇用という謎
829:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:50:26.74 arO4qmeH0.net
どうせトヨタの工場なんて、作業は請負会社社員やパートの方で賄えるし、一般作業者の正社員なんて、コスト増だけしかない
830:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:51:26.09 zhOzfbtb0.net
看板方式で喰ってた子会社もいなくなって
自分を喰わないと生き残れなくなったって事
831:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:52:43.18 VUMTRcmY0.net
工場系に勤務している友人がこの発言でがっかりしている
832:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:53:04.05 ifrdH8TR0.net
なにがメリットある奴だけ残すのは当たり前じゃ
優秀な奴だけが出世してるなら日本はこんなことになってないわ
833:名無しさん＠１周年
19/05/16 06:54:58.00 HReHR2wo0.net
会社で一番の癌はお局のBBAだろうな
ルールを守ることが仕事だと思ってるから、
業務の効率化が全くできない
834:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:00:03.01 o0PjN/6/0.net
>>2
博士号持ってるけど言うほど有利になるか？
科学的方法論叩き込まれてるから博士はセーフ、修士は手が動かないって別にそんな事ないぞ
835:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:03:41.09 /G19a8PD0.net
僕、某大手運送屋のドライバー
無能やけど事故しなきゃ定年までは雇って貰えるものので安心
退職後は運転もう出来ない、仕事もこれしか出来ないって役所の窓口で騒ぐ予定
836:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:04:39.49 IIDBYkKG0.net
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 URLﾘﾝｸ(pesc.pw)
（続）法窓夜話私家版 URLﾘﾝｸ(pesc.pw)
jow
837:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:10:02.57 0iNKxGYl0.net
>>516
オッサンてか権力持っちゃった高齢童貞って感じ
838:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:15:37.24 w7SS/MOz0.net
老害ジジイは死ね
老害ジジイは死ね
老害ジジイは死ね
老害ジジイは死ね 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
839:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:25:03.51 bBKeCJyR0.net
豊田家への求心力もこれで失われていくと思う
実力能力主義にするなら、アキオなんか豊田家じゃなかったら
大トヨタの社長に到底なれない
840:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:28:26.67 BG8OAlSG0.net
姨捨山 の話でもわかるように、無能な年寄りは生きる価値なし。
841:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:36:44.15 u9JOZxC50.net
しかしまあ、子供に金が掛からなくなった場合、
日本ではいくら貯蓄したら、仕事を辞めても死ぬまで何とかなるのかね？
無意味に長寿になったせいで、長い老後のために長く働かなきゃならんから、
日本の経済はジリ貧に陥ってるんじゃないの？
842:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:39:43.31 rED+tQgm0.net
>>841
そのうち長生きは悪な風潮になるよ
ちょうど氷河期が定年迎える頃ぐらいか
843:名無しさん＠１周年
19/05/16 07:48:35.28 +ZFCzo+q0.net
賛も否もねえだろこんなもんｗ
844:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:27:07.25 cZxTVf800.net
>>783
それはそうでもない
アピールするために社員が目先の成果ばかり追うようになってもそれはそれでマイナス
研究職とかみりゃわかるが
845:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:27:42.25 2Znm+cux0.net
ま、終身雇用されるほど優秀ではなかった自己責任だな
けど本当に本人が思い込んでるほど優秀なら外に出てもすぐ同等の職が見つかると言ってたので何も問題ないだろう
もし見つからなかったとしてもそれは立場を使い社内でしか通じないスキルしか身に着けていなかった自己責任
846:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:33:43.53 cZxTVf800.net
たださ、65歳定年って60のお爺さんに仕事のパフォーマンスを求めるのが無理じゃね？
自衛隊とか54歳で定年だろ
一兵卒として役に立つのはその辺までだと思う
役に立たなくなるのに給料だけは若者より高いって無理だと思う
雇用を継続する代わりに55歳過ぎたら給料半分、60過ぎたらさらにその半分とかならなんとかできる気がする
847:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:35:59.89 pWiUW1Bb0.net
正社員を維持するために大量の非正規や内部保留が必要になる
終身雇用は変化の激しい時代には足引っ張るだけだしな
848:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:36:35.91 LuvRFJf50.net
>>846
経験の積み重ねでしか得られないスキルは沢山ある。
849:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:40:14.09 wfxSjdYX0.net
じゃあ30台で首にしないと転職できんぞ
850:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:45:18.09 slAH1F1e0.net
バブル世代がどんだけ無能かという話
851:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:45:50.60 2Znm+cux0.net
>>848
大丈夫
そういう人材も必要だけど大量にはいらないって経営判断だから
そうでもないとわざわざ大企業のトップがあんな発言なんてしない
トヨタだと一度首を給料1/3くらいなら雇ってくれるんじゃない？
852:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:47:43.23 adXNuJwr0.net
世界の平均年収が7万だからそこまで下げればいいじゃん
文句いうやつはクビにすればいい
853:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:47:52.88 hOFH7zfJ0.net
貿易条件などであらゆる産業の犠牲を伴うべくまもられてきた自動車産業のトップがこのような発言では この国はもうお終いです。
854:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:50:33.01 QTedQ5qD0.net
役員報酬払える時点で平気
もっと最低賃金上げろ
855:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:57:36.34 ep3oVysk0.net
章男、またオトンに怒鳴られたろｗｗｗ
君が一番の老害なんだよ。
856:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:57:55.92 u3hv2XqM0.net
>>848
需要の低いスキルつける努力しても努力と言わない
ってレスを氷河期負け組スレでよく見た
857:名無しさん＠１周年
19/05/16 08:58:17.50 wfxSjdYX0.net
もう共産主義でええわ
858:名無しさん＠１周年
19/05/16 09:07:34.77 SJQIl7gO0.net
>>856
氷河期スレに書かれたその手の言葉って殆ど全部がそのままこっちのスレでも使えるなｗ
最近異常なくらい氷河期スレが立てられた理由はこの終身雇用を止めるせいだったのかもな
国民同士を対立させて政治家や官僚や経団連から目を逸らさせるのは毎度のことだから
859:名無しさん＠１周年
19/05/16 09:41:36.55 Hqn/9Wx20.net
【社会】国家公務員、志望者11％減 3年連続のマイナス、民間人気で「人材が奪われている」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
860:名無しさん＠１周年
19/05/16 09:43:10.49 2G0zpsUu0.net
プリウス何とかしてほしい
861:名無しさん＠１周年
19/05/16 09:50:01.29 CjgOHKwD0.net
>>858
非正規やらワープア見て出た言葉と終身雇用消える正規見て出る言葉が同じって面白いな
862:名無しさん＠１周年
19/05/16 10:00:57.32 3VLKAgeL0.net
Googleが東大で新卒年収800万で青田買いしても、
終身雇用だからトヨタや日立に行く東大生も多かっただろうにな。
終身雇用がもしも完全に壊れると、東大などの極一部の学生が超高年収で採用され、
その他大勢の学生は下がるんだろうな。
しかも、役に立たなければ、ポイ捨て。
863:名無しさん＠１周年
19/05/16 10:01:32.95 3VLKAgeL0.net
1が抜けた
訂正 年収1800万
864:名無しさん＠１周年
19/05/16 10:01:57.04 R7KI6SO/0.net
自己責任もそうだけど言葉自体には中身のない精神論だしな
自分だけはキャリアを積み上げてきたから大丈夫と思っていたら日本最大の民間企業が全面否定
もうある程度は済んでいるだろうが政治家への根回しも進めていくでしょ
865:名無しさん＠１周年
19/05/16 10:28:22.20 FRuYyYik0.net
そうなると働き盛りを雇うのにはいまよりうんと高い金が必要になる
866:名無しさん＠１周年
19/05/16 10:29:18.48 h1remmwd0.net
>>848
再就職する際に
スキルは？「○○会社の正社員というスキルです」
何が出来ますか？「なんでもします。教えて頂ければ」
得意な事は？「しがみつく事です」
面接官「えっと、しがみつけてないじゃないですか」ｗｗｗｗ
867:名無しさん＠１周年
19/05/16 11:12:45.56 0fMotN3P0.net
トヨタって法人税払ってる？
868:名無しさん＠１周年
19/05/16 11:39:11.34 r2dlN68m0.net
>>862
もう終身雇用を餌にできないんだろ
40年トヨタが安泰だと思ってる奴がいないから、
トヨタもgoogle並にださないと優秀な奴は取れない
むしろブランド力がないからgoogle以上にださないと取れないだろうな