19/05/15 20:00:48.09 hou38oCI0.net
新卒一括採用と終身雇用を止めると、そこは労働市場の流動化がある
労働市場の流動化で有利になる人材は以下の通り
①公的資格を持つ人間（弁護士、会計士：AIやRPAに食われるのは無資格事務）
②博士（分野は問わない、科学的方法論を叩き込まれている事が重要）
③現場（高専や工業高校卒で現場を支えているエンジニア）
逆に不利になるのは以下の通り
①学部卒の総合事務職（職務能力は企業固有、転職できない）
②修士卒の総合開発職（理系でも自分で手を動かすのを忘れた人間が多すぎる）
いわゆる典型的な日本企業での勝組と負組が入れ替わることになる
耐えられる人間少ないから、社会不安になるだろうな
ただ今までの日本の労働市場が異常だっただけなので今回のことは賛成
過度に肥大化した間接部門がスペシャリストをこき使ってきた日本社会が異常だった
手配師の連中は一度、自分の市場価値を知るべき
安定の定義がグローバル基準に修正される
従来の安定：新卒一括採用、終身雇用に甘えて企業に寄生する
今後の安定：市場価値の高いスキルを獲得して、いつでも転職できるようにしておく
よく覚えておこうな！！！
若者の失業率が上がる？
日本は学校を出たばかりの就職率は高くても、七五三の割合で辞めるYo
女はだいたい非正規雇用になる狂った社会だぜBaby
統計マジックに騙されるなYo
OK！？
3:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:01:04.78 Ym3YIymp0.net
終身雇用制度が終了して本当に困るのは実は、フリーランス。
４０代のエンジニアやプログラマーが、仕方がなく独立開業して
フリーランスになるんだぞｗ
つまり、お前らの商売敵だｗ
4:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:01:26.82 NM5m5As/0.net
>>1
終身雇用よりプリウスについてコメントしろよw
5:世界は｢グローバリズムの危険性｣から目覚ているのに逆行する安倍政権
19/05/15 20:02:09.47 Asr7QV3y0.net
>>1
.
> 安倍政権で消費税率引き上げに伴い税率が１０％となる。
.
> OECDは先進国の中間所得層が縮小､格差や生活費が圧迫と警笛｡
.
.
> 首相は参院決算委員会で自身の経済政策“アベノミクス”に関し､
.
> 「令和（れいわ）への改元を踏まえ政策を継続する」とも述べた｡
.
.
トランプ政権を始め世界的に“反グローバリズム”に政策転換している現在､
.
世界のトレンドから周回遅れというより､むしろ“逆走”をしている安倍政権｡
移民推進で暗躍しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”｡
.
だから、入管法改正は労働者の賃金を抑制させることが大きな目標。
日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される、
.
賃金が抑制されると経営者の生産性向上意欲が減少する､
.
また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる、
.
外国人の増加分だけ社会保障サービスの質が低下する、
.
ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序･治安の低下。
.
「国際労働機関」(ILO)が2018年11月26日発表した“世界賃金報告”によると､
.
2017年の世界の賃金上昇率は1.8％、16年の2.4％から低下し低水準となった｡
Ｇ２０｢新興国｣は平均実質賃金が過去20年間において“約３倍”になった一方､
.
Ｇ２０に加盟している「先進国は９％しか上昇していない」という。
.
【『過去20年間の実質賃金上昇率､新興国3倍､先進国9％』ロイター'18/11/27】
.
(TXQ089)
.
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
6:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:02:17.79 OrAkro0N0.net
労働者強いしな～
7:資本家による｢男性労働者の賃金抑制｣の為に“女性雇用”が推進された
19/05/15 20:02:44.35 Asr7QV3y0.net
>>1
.
> 安倍総理は消費税の増税分を財源とする保育の無償化を、
.
> １０月から行うと改めて表明。“増税延期”を打ち消した。
.
■資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる■
.
《「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された》
.
.
政府が推進する『男女共同参画社会』の本質とは、
資本家を儲けさせるための“グローバル化推進社会”である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから賃金水準は“下がる”ことはあっても上がることはない｡
.
女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する｡
1999年から施行された『改正男女雇用機会均等法』では「男女の均等取扱い」と引き換えに､
「女子保護規定」が“撤廃”され“女性”の｢残業｣｢休日労働｣｢深夜業規制｣が“なくなった”｡
.
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが､
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある｡
.
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても､
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
日本の雇用慣行は資本家本位のグローバリズム政策を取ることによって、
企業福祉的な日本型の労使協調を終わらせる方向で動いている。
これは、単に賃金水準を切り下げるだけでなく、雇用形態の変更も齎す。
雇用者は、社会保険や福利厚生費を削減するために、あるいは雇用の硬直化を防ぐために、
非正規雇用を増やしつつ従業員の一生の面倒を見ることを放棄しようとしているのである。
.
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】 (TXQ089)
.
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
8:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:02:48.33 Ym3YIymp0.net
４０代で解雇される前に、こっちから辞めてやれ！
ミレニアル世代に支持されるこれからの新しい生き方
「FIRE（Financial Independence, Retire Early＝経済的に独立、早期に退職）」
URLﾘﾝｸ(amp.review)
「30代で退職し、後は好きな事だけで生活する」という考えが、
一部ミレニアル世代の間で絶大な支持を受けている。
9:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:02:56.40 jLeEX67n0.net
終身雇用が望みなら、公務員にでもなっとけ。
トヨタみたいな優良企業ですら、次世代のクルマ造りのために危機感を持ってるんだぞ。
10:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:02:57.86 jB9uqhIF0.net
安倍の移民政策を補強してるんだよ
11:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:02:58.24 wzfYQb250.net
新卒採用は日本の悪しき慣習
12:資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる
19/05/15 20:03:34.03 Asr7QV3y0.net
>>1
.
■「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された■
.
《資本家推進の｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる》
.
.
“フェミニズム”は家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”させ、
仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
.
しかし、現実としては“女性”を「市場社会」と
「賃金労働社会」に“奉仕”させることになる。
.
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、
結果的に“新自由主義(グローバリズム)”に従属させた。
この供給過多による「労働市場の賃金低下」で、
庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
.
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、
“男女”を共 に 「低賃金」 で “働かせ” て、
.
「育児の社会化」のために“莫大な税金”を払わせ､
「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に「労働」を“強制”させられているので、
労働の権利というのは欺瞞で、「労働義務」というのが正しく、
.
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、
「働くことを強要」 された “女性” たちは、
.
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、
「貧困層」 を創ってしまったのである。
.
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】(TXQ089)
.
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
13:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:03:39.45 g41Vhqu40.net
こんな宣言したのに役員報酬増額
社長自身が無能だろ
14:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:04:06.37 +itkR7MF0.net
スレタイ間違ってない？
意味がわからないの俺だけ？
15:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:05:47.18 5D1mm8To0.net
外資コンサルによると新卒一括採用による
氷河期への機会損失の影響は兆ではなく京
だと聞いた
16:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:05:50.42 aLJZyNeD0.net
退職金ありきの給与設定が今のベースだから、退職金無しベースの給与に見直すなら良いんじゃない？
過去の分も清算した上でな
17:資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる
19/05/15 20:05:57.50 Asr7QV3y0.net
>>1
.
●○●『資本家の利益のために女性雇用政策は推進された』●○●
.
《資本家が推進する｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる》
フェミニズムを推進しているのは“強欲”『国際金融資本』“グローバリスト”
.
だから､｢労働者の賃金抑制｣と｢家族の解体｣を推進させる事が大きな目標
・人件費削減の一環として女性の雇用市場参入で労働者の賃金が抑制される
.
・「男性世帯主の賃金」が抑制されるので“共働き”をせざるを得なくなる
.
・“共働き”をせざるを得なくなる事で一世帯当たりの税負担額が増大する
.
・共働き｢育児の社会化｣政策による“社会保障費の増大”で消費税率も上る
.
ウーマン・リブは何だったと思う？ あれが何だったのか教えてやろう。
.
俺たちロックフェラーが資金を出したんだよ。
.
財団が全部の新聞やＴＶで取り上げさせ、活動も後押ししたんだ。
理由は、課税対象を増やすためと、母親が仕事に行くので、
.
子供たちを家族から引き離して、特定の価値観や思想を植え付けられる。
.
家族は解体され、社会(権力)が子どもたちの家族になる。
【アーロン･ルッソ『ニコラス･ロックフェラーへのインタビュー』より】
.
(TXQ089)
.
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
18:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:06:12.64 LW6Qf5dJ0.net
悪質な切り取りだったぞ
トヨタ社長「日本での生産が減ると雇用も守れなくなる。令和をそのような時代にしたくないので日本を強くできるよう頑張っていきたい」
19:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:06:16.05 S2osX7Q+0.net
集団ストーカー（Gang Stalking）は精神病の妄想ではない - Togetterまとめ
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
2015年3月19日 ... 山本弘氏の集団ストーカーに関するまとめが偏っており、
集団ストーカー被害者＝統合 失調症であるという印象操作の意図が感じられた ...
②◇矢野絢也元公明党委員長は、 集団ストーカー行為等につき裁判を起こし、
2009年に勝訴した。
矢野絢也氏とその家族に対して、日常生活が困難になる程の監視、尾行、 恫喝に
よって 、警察が矢野宅の隣に常駐するに至った集団ストーカー事件である。裁判
の結果、敗訴して、集団ストーカー問題が広く知られる原因となった 事件
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com) m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込むｑ１１
20:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:06:21.57 gmb24bZz0.net
年功序列、終身雇用の方が秩序が安定する
現代の職場の軋轢やイライラはこれ
21:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:06:59.69 bVZGQ2er0.net
>>1
そんな事よりプリウスの販売を中止しろよ何件の暴走事故を起こし続ける気だよ
22:資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる
19/05/15 20:07:06.35 Asr7QV3y0.net
>>1
.
①産業界の意向
.
労働者の「賃金を抑制」させたいので､女性も雇用市場に参入させろ
.
↓
.
②政府の対応
.
女性優遇の雇用促進
.
平成30年度『男女共同参画基本計画』関係予算額
★８兆3,393億円 (内閣府男女共同参画局)
URLﾘﾝｸ(www.gender.go.jp)
.
○左派野党もリベラル･マスコミも賛同
.
↓
③国民への影響 ⇒ >>7
.
女性の雇用市場参入で「男性労働者の賃金」が“抑制”⇒非婚化⇒少子化
.
○男性世帯主の賃金が抑制されたので主婦も“共働き”をせざるを得なくなる
.
↓
.
④政府の対応
.
「少子化対策」と嘯ぶいて、“多額の税金”を投入して『待機児童対策』
.
安倍政権は保育の定員増を図るなどの待機児童対策を
打ち出していますが、その財源は“消費税増税頼み”で・・・
【『安倍政権の待機児童対策消費税頼み』しんぶん赤旗'13.09.06】
.
○「社会保障費」の“増大”
.
↓
◎『増 税』 ← ★今ココ！
【結 論】
“強欲な資本家”の『労働者の賃金抑制』政策のために
“母親”から『育児の権利』と“子供”から『母親の愛情』を“奪い”
「社会保障費」を“増大”させ、国民に『増税の負担』を強いている
(TXQ089)
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
23:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:07:15.85 BB6eqYRh0.net
安部が移民をたくさん入れてくれるからねｗ
24:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:07:18.02 qFtiSOjo0.net
>>1
>「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」
だからそうすると言ってるでは
25:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:07:40.41 WuJdUxjV0.net
前のスレで早稲田大学大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長へ通報したと脅迫した奴。
お前には脅迫か誣告の二択いずれかが成立する。
早稲田の法学部に喧嘩売ったこと後悔して震えてなw
匿名掲示板でも言って良いこととわるい事があるだと？
サラリーマンすなわちお前にとって他人の職業に当たるものを侮辱することこそ、まさに匿名掲示板でやって良いことと悪いのとがあるの悪い方じゃボゲ。
お前の職場の人間。お前の家族。
お前自身。どこまでもつきまとって必ず殺す。
せいぜい「匿名掲示板でサラリーマンは気楽な稼業。
潰れてしまえと侮辱したら殺すと殺害予告をされた。
助けて下さい。」と泣きつくこったな。
お前の生活をなきものにしてやる。
26:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:07:53.83 j+CsCeFh0.net
企業の時代は終わってる
27:資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる
19/05/15 20:08:09.65 Asr7QV3y0.net
>>1
.
> 安倍総理は消費税の増税分を財源とする保育の無償化を、
.
> １０月から行うと改めて表明。“増税延期”を打ち消した。
> 安倍首相は｢“少子化”という国難を乗り越えるため“待機児童対策”を進める｣
政策としての『待機児童対策』 は、“少子化解消”にはなりえない。
日本の少子化要因は「女性の賃労働化」による“非婚化”や“晩婚化不妊”だから。
.
“真の少子化対策”は「未婚率」を“減らし”「晩婚化」を“回避”してゆくこと。
なぜならば、「結婚している夫婦」は概ね“２人以上”も産んでいるから。
URLﾘﾝｸ(www.ipss.go.jp)
.
だから､「待機児童対策」や「イクメン」を推進しても少子化対策にはなりえない｡
.
｢単年度会計主義｣で生きている霞ｹ関の官僚達は増えた財源をそのままバラ撒き浪費する｡
『待機児童対策』の項目を見てみると、厚労省は予算要求を４,９３７億円で行っている｡
4,937億円を待機児童7万人で割ると､児童1人当たりで年間「705万円」ということになる｡
.
“保育料収入とは別” に、 「待機児童を一人減らす」 ために、
“年間７０５万円” もの 「税金投入が必要」 になるとは、いったい何事だろうか？
これでは､「保育所に預ける母親達」の“年収を上回る” 驚くべき“高コスト”である｡
.
経済学の観点からみれば、「男性は仕事」「女性は家事･育児」の“性別役割分担”の方が､
『比較優位の原則』 にかなっており、 むしろ “経済合理的” であると考えられる。
.
【『アベノミクス“女性の活躍で経済成長”を真に受けてはいけない』学習院大教授 鈴木 亘】
.
(TXQ089)
少子高齢化と称し、「数兆円規模の予算」が投入されてきたが、
多くは 『保育支援』 であって､“少子化対策ではない”。
.
私は政策決定の場で違和感を訴えてきたが男性諸氏にはお解りにならない様だ｡
.
問題は、“今時の女性”が「結婚に価値を見いださず」、
「結婚したいと思わなくなった」ことに原因がある。
.
【小池 百合子】
.
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
28:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:08:10.85 xVzUZ0DE0.net
働かない50代オジサン正社員の解雇はよ。
29:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:08:49.12 0VAeMNMo0.net
ヒント:大八車
30:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:08:51.35 WVZy2uBm0.net
>>16
金がないのが全ての原因なんだからそんな事するわけないだろ
31:｢家庭や企業の充実｣政策で低負担｢日本型福祉社会｣を目指した大平首相
19/05/15 20:09:35.25 Asr7QV3y0.net
>>1
大平首相は当時、先進的だった英国型の福祉社会、スウェーデン型の福祉社会は、
財政負担が大きく、国民のモラルが退廃して、行き詰まると見られていた。
.
「では､日本はどうすべきか？」の答えが、
英国型でもスウェーデン型でもない『日本型福祉社会』だった。
.
「無力な個人」を、国や地方自治体が“直接”保護するという発想ではなく、
「家庭、企業(および同業者の団体など、各種の機能的集団)が従来から福祉の重要な担い手であったという、
日本的な特色を、今後もできるだけ生かしていき、個人を包む最小のシステムである家庭の基盤の充実を図り、
安全保障システムとしての家庭の機能を強化すること」といったことが述べられている。
.
つまり、家庭や地域、企業などが福祉の担い手として期待され、
国はその「基盤を充実」させる政策を採るべきという政策提言をしている。
.
.
この提言を受けて、所得税の「配偶者控除」のための限度額が引き上げられたり、
「同居老親の特別扶養控除」「専業主婦の基礎年金第三号被保険者制度」
「贈与税の配偶者特別控除」「所得税の配偶者特別控除」「配偶者特別控除の拡充」がなされた。
.
このように80年代、大平内閣の提唱による「家庭基盤の充実政策」は、国として家庭を税制面で支える、
また、専業主婦についても、老齢年金で優遇しようという政策が拡充された。
大平内閣から始まった一連の政策は、かなり“先見性”があった。
.
1979年の段階で、英国やスウェーデンのような福祉国家の道を突っ走ってしまうと、「財政面」でも、
「国民精神の面」でも、必ず“破綻”すると指摘し、そうならない様に手を打つということであった。
.
ところが、90年代に入ると、これとは全く逆の動きが始まる。キーワードは「世帯単位から個人単位へ」だ。
1994年に社会保障制度審議会が、『社会保障将来像委員会第二次報告』として、
「世帯単位中心のものから、できるものについては個人単位に切り換える必要がある」という報告を出した。
.
次に、1997年、橋本龍太郎内閣が、『男女共同参画2000年プラン＆ビジョン』を打ち出した。
この中でも「様々な態度・慣行の中に残されている世帯単位の考え方を個人単位に改め」と述べられている。
夫婦別姓､配偶者に係る税制､国民年金での雇用者の被扶養配偶者(第3号被保険者)を､検討･見直すとしている。
.
2001年には、「経済産業省の研究会」が、年金の第三号被保険者制度の廃止を提言。
小泉純一郎内閣の「経済財政諮問会議」が、『骨太の方針』の中で、
社会保障を、「専業主婦モデル」から「共稼ぎモデル」へ転換することを打ち出した。
.
2002年、同じく小泉政権の『骨太の方針第二弾」で男女共同参画社会を構築し、税制においては、
配偶者に関する控除等を検討し、男女共同参画社会の理念に合致した年金制度の構築を打ち出した。
.
.
大平内閣が打ち出した「家庭基盤の充実』政策は、このように全面否定されるに至った。
この間、社会現象としては、、家族、家庭が縮小し、高齢者では単身か夫婦だけの世帯が増えた。
子供と同居している高齢者が希少価値になってきている。
.
「日本型福祉社会」や「家庭基盤の充実」が発表された頃は、日本の高齢者の六割は子供と一緒に住んでいて、
これは、「日本の含み財産」であるという高い評価がなされていた。それが、瞬く間に崩れてしまったわけだ。
.
現在、提示されている、そして将来、大幅に減るであろう年金額では、単身の高齢者、
あるいは、高齢者の夫婦世帯が生活するには不足だ。そうなると生活保護を受けるしかない。
国民年金であれば、現在は約五万円の支給額であったとしても、
子供と同居している場合には、生活に困窮することはない。
.
しかし、社会保障審議会の報告以来、“世帯単位”で「国が保護」してきたものを、
「個人に分割」していく方向に、一気に流れてしまった。 これは“財政”、
“モラル”の面で、「国家崩壊の道」だと言わざるを得ない非常に深刻な問題である。
URLﾘﾝｸ(ippjapan.org) (TXQ089)
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
32:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:09:54.25 WuJdUxjV0.net
おお。
早稲田の法学部卒の俺と起業家なんだかしらねえが
サラリーマンを気楽な稼業と侮辱するテメエ。
どちらが最後まで生き残るかあ？
日本のエネルギー産業を変えてやった神である俺と虫ケラのテメエ。
死ぬのはテメエだ。
33:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:09:55.53 7UnX8D7r0.net
今の日本のホワイトカラーは
中途採用者は基本的にゴミだからなあ
わけあり、って誰かが言ってたけどそのとおりだ
スキルアップやキャリアアップで転職する奴なんていない
みんな首になったかいられなくなって辞めた奴ばかり
34:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:10:07.51 69d4CizE0.net
>>11
新卒採用止めたら中途採用がメインになるだけ
無能であろうと新卒ならまともなスキル身に付ける機会あるが、
中途が主流になるとその機会すら無くなるの分かってるか？
35:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:10:34.02 FI0dK8G40.net
日本が稼げてないんだよ
日本が海外に売れるもんないじゃん、だから日本の中で金を回してただけ
でも日本は資源買わないといけないからどんどん金が外へ出て行ってやばい状態なんだよ
36:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:10:54.96 eoZfpEOr0.net
>>3
マスコミあたりは起業マンセーと煽るが、実態は低賃金、低価格の入札競争。
※上級役員は収益向上、役員報酬向上で高笑い。
37:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:11:06.02 hvjuz4uN0.net
終身雇用だけでなく、年金やインフラも維持できない
38:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:11:43.33 0VAeMNMo0.net
っURLﾘﾝｸ(youtu.be)
39:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:11:47.43 2pqRnF4+0.net
そんなこと言う暇あるなら飲酒運転と歩行者列に突っ込む事故なくす発明しろ
40:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:11:55.42 69d4CizE0.net
>>9
公務員だって少子高齢化で不透明だよ
政令市クラスなら安泰だろうが、人手不足で下手なブラック企業よりブラックな部署ばかり
41:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:12:02.67 nUSGFYQT0.net
>>20
そこからあぶれた者は？
42:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:12:40.18 gd+limxK0.net
俺は40代ヒラ社員
人生オワタ／(^o^)＼
43:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:12:41.70 xpbae4XO0.net
公務員の終身雇用無くせば民間の終身雇用保てるんだって
44:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:13:19.41 nUSGFYQT0.net
>>42
42歳職歴なしの俺とともにハロワ通おう
ハロワカード作ろうぜ
45:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:13:52.40 j+CsCeFh0.net
>>41
底辺労働者という最下層奴隷の席がある
46:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:16.09 0VAeMNMo0.net
突然お金は消えませんが？
47:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:30.39 WuJdUxjV0.net
>>43
公務員は身分保障せんと賄賂とるようになるので多少優越感を感じれる程度にはしとけ
48:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:31.95 9znrIJBK0.net
ジジイ達が日本を終わらす
49:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:36.98 eoZfpEOr0.net
>>34
中途中心だと労働力の質が下っているよな。マトモな新卒が入らない中小企業なんか大体そうだったが、
偏差値の高い学校出た新卒は必要。
50:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:49.75 nUSGFYQT0.net
>>45
無能正社員もそこにつっこむべきでは？
適材適所だ
51:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:51.67 aLJZyNeD0.net
>>30
トヨタに限ればようけ儲けとるやん
52:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:14:58.24 TREv1y+e0.net
PRIUS事故対策が先だろボケ
53:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:15:34.98 33n7ctDv0.net
経団連も含めて色々化けの皮剥がれただろ
こいつらはただ収益を伸ばして拡張したいんじゃないコストをカットして利益を出したいだけ
それじゃ拡張主義の米中企業に負けるよ
54:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:15:42.42 Ey2/CFUH0.net
アベノミクスと称する円安誘導、政府による株買い支えで
こいつらを甘やかせた結果がこれですわ。直ちに金融緩和停止しろ
55:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:15:52.14 nUSGFYQT0.net
>>49
幹部になれない奴を捨てて何の問題が？
56:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:15:52.55 xVzUZ0DE0.net
50代正社員「日本の未来の為に、終身雇用死守！」
20代正社員「日本の未来の為に、働かない50代は解雇！」
老害に洗脳された情弱世代はせいぜい40代まで。
小さい頃からネットで情報交換してきた30歳未満世代は、
終身雇用などという若者搾取を許しません。
57:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:16:41.68 NxRejuCI0.net
スープラ ください
58:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:17:08.58 WuJdUxjV0.net
前スレの999と早稲田大学の俺とのやり取りは全国に拡散してくれよな。
皆でサラリーマンを気楽な稼業なので潰れてしまえと侮辱した上級国民を嬲り殺しにして、殺そうぜえ
59:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:17:15.01 xpbae4XO0.net
公務員は何も生産してないんだよ
生産してる人からごっそりピンハネする事で生きてるだけ
そいつらが終身雇用で年金もガッポリもらえて
実際に生産してた人達が貰えないとかおかしな話なんだよ
60:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:17:17.95 dpX2Bchh0.net
トヨタを追い出されたら他に何を出来るってんだよ
工場で特定のパーツだけを３０年以上も組み立ててきたんだぜｗ
61:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:17:38.30 +GZywzCK0.net
集団主義否定されてるけど
おまえら
アイデンティティーここで終了だぞ。
今後どうするんだ？
62:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:18:06.18 nUSGFYQT0.net
20年無職やってきた俺は他人がいかにあてにならんか嫌というほど知っている
「企業様たすけてくだしゃーい」ってのは甘すぎやしないか？
無能正社員どもは自社の非正規のために一度でも情けかけてアクションおこしたか？
そういうことだ
どちらかというと見下してこきおろしてた奴しかいないだろ
63:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:18:50.25 Vff/OmNq0.net
まず役員の報酬カットから
64:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:18:56.41 oVVFbOLD0.net
>>34
新卒でバリバリ仕事出来るような奴なんてそうそう居ないし、そこまで才能がある奴は、在学中に起業するなりするわな
65:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:18:57.89 nUSGFYQT0.net
>>60
期間工より役立たずだろうな総合職崩れ
66:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:19:15.56 dpX2Bchh0.net
公務員こそ高給で役に立ってない無駄飯くらいの奴は沢山いるだろうに
増税すればいいんだもんな
首にして介護や土方に回せば良いのに
67:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:19:20.53 69d4CizE0.net
>>59
世の中に必要だけど、民間じゃ絶対採算取れない仕事をやってるのが公務員
こんな事公務員じゃない俺でも分かるんだが
68:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:19:43.81 WuJdUxjV0.net
>>62
やかましい。
俺は早稲田大学法学部卒。
直心影流剣道会元幹事長。
バイキングの帝王だ。
69:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:19:45.12 1cRKKGSX0.net
>>59
そんなに羨ましいなら公務員になれば良かったのに
あ、その脳味噌では無理か
70:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:01.51 hou38oCI0.net
日本企業で働く最大のリスクは企業固有の職務能力しか身に付けられないところ
Aという会社でしか通用しない人材になるけど、定年まで面倒見るという契約が暗黙に交わされている
こんなイカれた契約しているのに45歳を超えたらポイ捨て
ありえんわけよ
だから主体的にキャリア形成したい優秀な人から外資に流出している
71:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:01.69 WVZy2uBm0.net
>>51
ちょっと状況悪くなっただけで銀行が敵に回るからいくらあっても足りないんだぞ
72:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:18.70 FI0dK8G40.net
土方や介護じゃ外貨稼げないから日本の景気良くならないよ
73:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:45.30 nUSGFYQT0.net
>>69
脳味噌だけなら
一応国一筆記は受かった
42歳職歴なしだが
ま、学歴だけの無能ってやつだ
74:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:48.55 oVVFbOLD0.net
>>56
終身雇用辞めても、若い奴らに還元なんてしない事を歴史から学ばなきゃ
75:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:20:49.26 VcGQefOt0.net
経営下手くそ
76:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:21:00.66 huifzSGI0.net
５５歳までなら終身雇用は可能だろうけど。
定年が６０歳になり、６５歳になり、そして７０歳になろうとしてる今、終身雇用なんで公務員以外無理ですわ
77:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:21:47.25 nR0nNIXE0.net
43～48年間、従事できる製品やサービス、ビジネスモデルが無いから終身雇用は無理よ。
使役させられる仕事が会社に無いのに雇ってる意味無いだろ。
でも中途採用の中年は要らない。ゴミ捨てたのにゴミを仕入れる意味がわからない。
終身雇用制度はローテクだった昭和時代には有用な制度だった。でも氷河期以降、
特定の1人の人材を43～48年間囲って使うのは無駄無駄無駄。
有用な中年も沢山居るから年齢で切る必要は無いけど、全員残す理由はない。
78:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:21:49.92 LaNYYe0Y0.net
で、外国人から「章夫君に社長任せとくのはもう難しい」
とか言われて切られるオチ
一族が私物化している！とか言われて追い払われるオチ
79:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:21:56.44 xVzUZ0DE0.net
>>59
それな。
日本では公務員が共産主義職だと分かってない奴多すぎ。
日本の公務員も平均給与400万円まで削減する必要ある。
80:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:22:02.96 aLJZyNeD0.net
>>71
だからカネのある今やれって話
給与のベース見直しと清算したら、派遣と同じような扱いでかめへんよ
そうしたら後は切りやすくなるやん
81:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:22:06.63 mNc35LaM0.net
トヨタも老害に困っている。
無能のジジイいらね
82:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:22:12.80 WuJdUxjV0.net
>>73
あ、俺もw
霞ヶ関で公務員ならなんでもいいんだろ？
と言われてキレた。
当然落ちたがキレたせいじゃねーよな
俺が早稲田大学だ！！
83:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:22:56.42 4sp8rtgR0.net
>>1
「老害を排除して、若者の時代が来た」って詭弁を弄するが
もう、若者は育成しないよw
つうか、そもそも経験の乏しい若者は採用さえされない
これまで以上に得をするのは極一部の経営層と株主だけ
.
84:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:23:30.96 dpX2Bchh0.net
>>67
民間じゃ採算取れないくせに給料は民間より多いっておかしいだろばかやろー
85:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:23:38.24 oVVFbOLD0.net
>>76
国は年金70から受給するよう求めてるのに、会社がその政策と真逆の方針にするって言うんだからな、法人税上げやがれよと
86:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:23:42.65 /UWSpkuW0.net
今や定年７０歳の時代だから
終身雇用ってのは死ぬまで雇用ｗ
87:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:23:46.62 WVZy2uBm0.net
>>80
今ある分でも全然安心出来ないんだろ
88:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:24:08.50 E5L88i6V0.net
>>83
いつの間にか経験者がいなくなって先細りするパターンだな
89:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:24:10.35 lqIpBjzy0.net
そうだ
新卒一括採用をやめるべきだ
90:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:24:15.67 gEbcV6yo0.net
これ、トヨタだから強気発言できるけど、二流の会社は言えないよ。言ったらその経営者が阿呆だ。
従業員目線で言うと、会社が守ってくれないなら尽くさない、転職活動始めます、良い会社見つかったら辞めます、で優秀な人材から離れて行く。
91:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:24:23.66 WuJdUxjV0.net
いづれ受けたっけ？
30才くらいのころ、
勤めてた会社が、潰れて職安周りして
、一発大逆転で国家公務員にでもなるけ！！
と思って試験受けたら自己採点で満点近くあって当然面接には、行くんだが、まあ普通に考えて若い奴とるよな。
あーあ神の如き人材をのがしちゃったあ
92:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:24:45.28 0ud7DmYQ0.net
40歳以上の無能おる？無能までいかなくても若者以下の能力のやつおる？
無能なくせに好景気だからって就職できたやつおる？
無能なくせにローン組んでるやつおる？
身の振り方考えとけよ？
トヨタだけじゃないぞ、この件はいろんな企業にも派生するぞ
すっげー楽しみだわｗｗなｗ
93:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:25:00.96 dpX2Bchh0.net
>>81
じゃあさっさと首にしろよ
94:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:25:48.78 4sp8rtgR0.net
>>1
「既得権を潰して、実力主義の時代が来た」って詭弁を弄するが
大多数の労働者が没落するのは必須
これまで以上に得をするのは極一部の経営層と株主だけ
結局、これは国際金融資本のグローバリズム政策
株主のために労働者をモノのように使い捨てしたい
.
95:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:25:57.31 69d4CizE0.net
>>84
全然多くねーよ
公務員の棒給HPに公開されてるから調べてみろ
96:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:26:14.06 nUSGFYQT0.net
>>67
ゴミ収集とか給食とかバス運転手とか同じことやっても官民格差でかすぎだ
97:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:27:01.31 WuJdUxjV0.net
>>92
俺だ。
自分で言うのもなんだが、
俺ほど働き者の無能を体現する男はそうおらん。
まあ、俺の思い通りに世の中動くようになってるがな？
神の如き先読み。
俺には50年後の世界を創造する能力がある。
98:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:27:19.57 pTiNOUIs0.net
新卒一括採用無くなり労働市場が流動化したら、格差広がりそうだな
99:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:27:47.26 aLJZyNeD0.net
>>87
じゃーいつすんのよ？
言っとくけど、退職金ありきの給与設定は年齢関係ないんやぞ？
新卒の給与設定もそうなっとる
これ、ちゃんと理解しないと終身雇用を無くしたら退職金も無くなってた、みたいになりかねんのやぞ？
100:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:27:58.37 gd+limxK0.net
>>98
氷河期の時は数少ない正社員の椅子はコネ入社のものになってたぞ
101:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:01.53 nUSGFYQT0.net
>>98
少なくとも俺はこれ以上悪くならん
102:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:16.33 69d4CizE0.net
>>89
新卒一括採用止めたってお前らみたいな無能に雇用の機会は回って来ないぞ
むしろ元々仕事が出来る奴と増々格差が拡がるだけ
103:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:18.56 WVZy2uBm0.net
>>99
しないんだろ
104:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:22.24 OmWRTFs10.net
そんな事言ってるヒマあったらプリウスなんとかしろよ。
105:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:22.35 jldX7/Gw0.net
>>1
たったら役員報酬なんてもっと難しいから
退職金の廃止と同時に役員報酬の制度も廃止な！
役員報酬廃止が嫌なら役員を辞めて転職すればいい！
106:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:45.83 aLJZyNeD0.net
>>103
話にならん
107:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:50.50 nUSGFYQT0.net
>>102
で、42歳職歴なしの俺に何か不利益あるか？
108:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:28:52.80 TGdka0Xx0.net
プリウスに関してコメントはないのかいな
109:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:29:03.21 Mhe653/D0.net
早く終身雇用はやめろ
そして、新卒の一括採用もやめろ
雇用を流動化して、自由に働ける社会をつくれ
110:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:29:42.45 xVzUZ0DE0.net
>>77
結局この話、テクノロジー進化による
産業構造変化が本質なんだよね。
定番商品が１世代40年変わらない
味の素やカルビーや日清製粉みたいな
食品会社なら、なんとか終身雇用もいけるかもしれない。
でも製造業やサービス業は無理や。
それ分かってないお花畑文系の老害正社員が
「終身雇用死守やぁ！」とか言ってるだけ。
111:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:29:42.55 WuJdUxjV0.net
>>94
20年前に東大経済通ってた知り合いから教わった理屈だなw
20年かけて実現したのが理屈を名乗るだけの自殺とは、
経済学卒とやらは大したこたぁねぇなw
112:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:30:14.89 jldX7/Gw0.net
>>109
自由にセブンイレブンや松屋で働けよ
113:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:30:26.35 8wLFTSXr0.net
>>1
宮腰領土相「到底受け入れられぬ」 韓国の 竹島調査計画
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
114:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:30:38.25 VKKyUnxY0.net
厚労省調べで30年以上勤め上げて定年迎える割合は全体の3割とかデータあったから7割関係無いらしいしいいんじゃない？
115:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:30:44.89 69d4CizE0.net
>>109
だから新卒一括採用止めたってそういう事言ってる無能には永遠にチャンス回って来ねーっての
雇用の流動化なんてやったらお前ら無能こそ真っ先に切られる立場なの分かってるか？
116:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:31:28.63 nUSGFYQT0.net
>>115
無能が切られて結構なことやん
何か問題あるか？
117:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:31:30.74 SF+rKm++O.net
＞「なら新卒一括採用をさっさと止めろ」
これに尽きるな
118:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:31:57.25 9c3dQpjM0.net
>>115 よく分かった、流動化ゴーだな。
119:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:22.29 ytd7+YJKO.net
最近の経営者が無能なだけやん
120:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:25.02 8e+PoAC40.net
>>90
無能な上の連中に高給出して有能な下の連中が安月給な現状の方が転職者が多いけどな
121:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:26.90 jldX7/Gw0.net
昭和や平成採用までは退職金はでますが
令和採用から退職金はありません。
122:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:33.81 nUSGFYQT0.net
無能も保護しろというなら俺も保護すべきだろ
アウトサイダーかインサイダーかってだけで市場価値は同じなのに何で天と地の差があるんだ
俺が這いずる地獄まで落ちてこいや
123:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:40.44 WuJdUxjV0.net
>>116
とりあえずお前みてえな奴ぁ要らねえな
性根の腐った低学歴とかどう使えと
124:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:40.61 69d4CizE0.net
>>116
お前みたいな無職には聞いてないから安心しな
125:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:32:56.61 WVZy2uBm0.net
>>106
それが現実
126:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:11.49 2pqRnF4+0.net
新卒一括採用やめろというよりは新卒一発採用やめろだな
127:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:20.96 hPO1vKyb0.net
いずれ管理者以外満足に日本語も話せない外国人を最低賃金で雇う事しかやらなくなりそうだなw
もう中小とか能力なんかどうでもいい安く使えりゃそれでいいって思ってる経営者ばっかりだもんな
128:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:33.45 22eQ8cbc0.net
終身雇用をやめて失うものと得られるものとでは
明らかに前者のほうが大きいなあ。
人がついてくるというのはどういうことなんだろうね。
129:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:42.97 nUSGFYQT0.net
>>123
その通り
東大卒ではあるが
そして無能は俺のとこまで落ちるのが当然
130:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:54.66 aLJZyNeD0.net
>>125
どやぁ
131:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:56.13 cpPqnWiR0.net
>>9
公務員は潰しきかんぞ
そもそも法的には、事業がなくなったら公務員なんていくらでもクビにできるし
132:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:33:58.39 jldX7/Gw0.net
>>119
結局
リストラとか
退職金廃止とか
従業員にしわ寄せをするだけしか能の無い
経団連の無能経営者
133:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:34:29.76 bqJvVX/D0.net
終身雇用しようとしてもろくに稼げない無能老人がのさばって売り上げが下がるだけなんだから仕方ないじゃない
134:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:35:24.29 nUSGFYQT0.net
無能寄生虫は死ぬべきだ
乞食のくせに身の程しれ
135:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:35:40.52 eoZfpEOr0.net
>>95
公務員組合さんの反応の代表的な書き込み、
公表は、基本給中心だな。
あれ？手当ては？
136:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:35:55.09 5obrMbfy0.net
>>121
平成の氷河期世代はそもそも正社員になれてない層がいるから
そして昭和・平成採用でも企業の雇い入れ義務が65歳に伸びたことから
その分退職金削減でトータル人件費は60歳まで勤務と変わらないように
企業が調整している
137:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:36:10.97 nUSGFYQT0.net
俺は常に正義にいきている
そして無能乞食正社員は悪だと断言できる
138:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:36:35.65 WuJdUxjV0.net
>>129
あー小学生の頃の心を思い出して就職活動すれば
引く手あまたでしょ
よかったねー
昔努力してた自分に感謝しろよ
139:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:36:37.92 ZtjByLsqO.net
どこも中国頼みになった時点で終わってるわ。
140:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:36:58.29 mS2oQvoG0.net
>>1
結局
経団連の老害って
派遣や契約の非正規で雇い
手当て無しの時給制度のみの
資本主義の皮を被った
社会主義を目指してるんでしょ？w
141:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:08.42 0ud7DmYQ0.net
民間が難しいっつってんだから
おまえらが口出しても何も意味ないだろ！
株主かぁ？ｗ
142:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:14.14 AlJI3oYs0.net
アクセル踏んでも止まるクルマ作ってよ
143:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:22.62 6DRBXOi40.net
pay for performanceでやればいいじゃない
管理もしねえ管理職が多過ぎなんだよ
144:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:34.96 xVzUZ0DE0.net
アメリカと中国は終身雇用じゃないのに、
GDP成長してるし、家も車もローンで買えてる。
終身雇用死守派のオッサンは、
根拠の希薄ななんちゃって経済学論やめて
「無能な老害の俺が不利になるからやめて！」と謙虚に可愛く言うべき。
145:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:36.55 nUSGFYQT0.net
>>138
俺の書き込み見ろ
大型二種とっても面接すらほとんど進めん
面接進んでも落ちる
146:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:38.56 bFa6hTBX0.net
寄生前提で若い頃に金を貯める事を考えないでドンドン使えって言ってたアイツの顔色が曇っていて笑いそうになったw
147:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:37:42.80 5obrMbfy0.net
>>128
失うもののほうが多いなら非正規の割合が4割まで増えない
人件費を削減して正社員同様に働かせる効果が見込めるから
ここまで非正規が増えている
148:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:38:03.21 HdRuZpes0.net
プリウスの改善に手を付けるまで
あと何人の死傷者が必要ですかバカ社長
149:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:38:24.47 eoZfpEOr0.net
>>131
第三セクターや公益法人などに天下りが出来ますよ。
潰しが利かないのは、非技術職の中小企業サラリーマン。
150:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:38:35.27 NEkGs7dz0.net
トヨタとかトヨタグループの会社と取引すると必ず赤字になるんだよな。>>1
151:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:38:45.23 WuJdUxjV0.net
>>137
無能乞食社員だが俺のおかげで株価もうなぎ登りだぜ。
よかったなあ。
無能な働き者を雇って。
人間の有能無能なんて紙一重。
タカの知れた話なんだよ。
ほとんどは結局のところ性格に依るのだ
152:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:39:02.10 nUSGFYQT0.net
ああ、こっちには書いてなかったか
大型二種とって配送やタクシーに申し込んでるがそれでも面接までなかなか進めん
ちなみに健康上の問題あり、シンショー一級だ
153:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:39:24.44 +TEd0G070.net
この国終わったんだよ
今さら何言ってんの
154:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:39:26.07 mS2oQvoG0.net
>>136
さすが自由民主党の支持母体の経団連！
自由民主党の年金時給制度の手法を
猿真似しているだけだね！w
敬老
団体
連合会
155:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:39:44.27 nUSGFYQT0.net
>>151
俺は正確だけはすごぶるいい
156:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:40:35.27 gEbcV6yo0.net
>>120
この話は、無能だろうが人事権ある奴が、能力に関係なく気にくわない奴の首を切る話だよ。
有能無能関係ないよ。その時点で権力ある奴が強くて、好き勝手できるようになるというだけの話。
157:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:40:47.73 G23fHHj00.net
こいつらって将来世代の事なんて知ったこっちゃないんだな。死んだら地獄に落ちろ！
158:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:40:53.91 +TEd0G070.net
最早どぶ板の底の虫の鳴き交わしだよ
日本人の会話なんか
159:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:41:36.51 +TEd0G070.net
占領を待つだけ
160:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:41:49.61 eoZfpEOr0.net
>>152
本当にシンショーなら、
生活保護を貰いなさい。
161:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:42:31.32 +TEd0G070.net
焼き払われて下さい
162:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:42:48.12 eoZfpEOr0.net
>>98
アメリカやメキシコやブラジルみたいになる。
163:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:43:08.77 nUSGFYQT0.net
俺は常に正義を求める
論理矛盾のない一貫した美しい秩序
それこそが正義だ
俺がこんなひどい状況に陥ってるのは自業自得、無能で市場価値がないのが悪い
だが俺同様に市場価値のない無能においしい思いさせる論理はどこにもない
悪だ
164:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:43:38.96 nUSGFYQT0.net
>>160
施しなぞ受けんわ
乞食無能正社員と一緒にするな
165:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:44:27.17 9TLHtUS70.net
中小企業みたいに昇給とボーナスを廃止すれば終身雇用出来るぞ
166:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:45:20.69 eoZfpEOr0.net
>>108
今日も千葉県で65歳のプリウスドライバーが公園に暴走。重傷1人、死者なし、
こちらは飯塚さんと異なり、逮捕→容疑者でニュースに流された。
167:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:45:23.99 0ud7DmYQ0.net
【朗報】 安倍政府、企業に号令 「70歳まで雇えぇ！働けぇ！」 [701470346]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
168:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:46:00.44 nUSGFYQT0.net
貴様らが散々言ってきたじゃないか
自己責任と
正確に言うと己を助ける者は己しかいない
負け組だけにそれを押しつける論理はどこにもない
169:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:46:25.89 +TEd0G070.net
コミュ力(笑)
170:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:47:08.49 hou38oCI0.net
>>110
2000年に書かれたコラムを紹介しよう
「情報革命の進展に伴って、オートメーション化が進む。ロボットは労働者を単純肉体労働から解放し、
情報機器は労働者を単純事務労働から解放する。イントラネットは、経営陣と第一線で働く労働者を直接結びつけ、
中間管理職をリストラに追いやる。ワープロの普及はタイピストを不要にし、パソコンの導入は業務をペーパーレス化して
書類整理やコピーの仕事を簡素化し、携帯電話の一般化は電話の留守番役を無用にするなど事務職員/秘書の仕事はなくなっていく。
インターネット通販と電子マネーの普及は、生産者と消費者を直接結びつけ、宅配会社を除く流通業を没落させるであろう。
製造業であれ、非製造業であれ、頭を使わない産業は、情報革命によって消滅していくのである。」
「従来資本集約的産業は、労働節約的産業として、労働集約的産業と対比されてきた。
鉄鋼業に代表される資本集約的産業は、機械化とオートメーション化による労働の節約を理想とし、無人工場を究極の理想とする。
これに対して、知識集約的産業は、資本節約的という意味では、一種の労働集約的産業ではあるが、
後者とは異なって、肉体労働をではなくて、頭脳労働を求める。頭脳労働の典型である研究活動は、
極端な場合紙と鉛筆だけで可能だという意味で資本節約的である。
最近では官僚的停滞に陥っている大企業よりも、中小のベンチャー企業の方が、
収益性が高かったりすることが多いが、これも情報社会の主流が資本節約的だからである。」
「鉄鋼製造では、一定水準以上の質の鉄鋼を作ることが求められるが、
それを除けば特に商品に創意工夫の余地はない。企業が努力すべきことは、
規模の拡大によって単価を下げることぐらいである。ところが、知的生産活動では、
横並びで他の研究者と同じ生産物を作っていたのでは意味がない。
これまで日本の企業は、欧米で開発された新製品をよりやすいコストで量産して利益を上げてきた。
だが、例えばパソコンソフトをオンライン上で頒布する場合、複製のコストはほとんどゼロだから、
従来の戦法は役に立たない。オリジナルを創った者の一人勝ちなのである。
研究開発という商品には、換言すれば、研究開発者という労働商品には、
間違わないという使用価値とは別に、独創性という希少価値が要求される。
これに対して鉄鋼製品の希少価値は、生産要素の物理的有限性に基づいている。
研究はグループでなされることもあるが、基本的に重要なのは研究者個人の自由な発想と独創的能力である。
工場の工程で個人が勝手な振る舞いをすることは許されない。だから工業社会では協調性と従順性が要求されたが、
それはもはや時代遅れである。 」
出典：永井俊哉（2000）「情報革命は経営と雇用をどう変えるか」
URLﾘﾝｸ(www.nagaitoshiya.com)
171:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:47:09.87 bFdX0vLH0.net
飯塚、死ねや
172:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:47:41.00 /HnLfwhE0.net
退職までに一生分稼がせる
後は年金と預貯金で
車さえ買わなければ優雅に暮らせる
173:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:48:15.25 2pqRnF4+0.net
企業「終身雇用はもう無理。でも新卒一括採用は続けるよ。そこにあぶれた奴は知らん。でも人手は足りないな。」
こんなガイジ糞会社はさっさと潰れてどうぞ
174:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:48:35.02 nUSGFYQT0.net
おいしい給料
おいしい社会的地位
散々おいしい思いしてきたのだから本来は自分から返上するのが人間として正しい道ではないかね？
175:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:48:58.48 N23vEe1i0.net
こんなので大騒ぎしてるのはここだけだよ。
イオンなんか行けばわかるけどみんな結婚して子供いて
楽しく暮らしてるよ。
一部の負け組が社会不安を煽るために騒いでるだけだよ。
176:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:49:35.36 eoZfpEOr0.net
>>167
海外には沢山バラマキます、
公務員の諸君は将来70歳まで雇います、
日本人クズ下級労働者に年金は払いたくない。
177:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:49:53.28 nUSGFYQT0.net
>>175
上京してあちこち行ってるが子連れ多いな、平日でも
178:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:49:55.12 VggGOmOi0.net
しかし終身雇用や年功序列を止めたら誰も家なんか買えなくなるぞ。
179:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:50:12.60 nUSGFYQT0.net
>>178
んなこたない
180:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:50:53.73 nUSGFYQT0.net
そもそもあほみたいに皆が新築建てるのがおかしい
その結果がゴーストニュータウン
181:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:51:18.81 22eQ8cbc0.net
数字では割り切れないところに良さがあると思うけどなあ。
いずれは勝つと考えるか、いずれは負けると考えるか、
このあたりもポイントかと。
182:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:52:13.13 WuJdUxjV0.net
>>179
なんでやねん
お前さんみたいに親の金でローン肩代わりしてくれるような家ばかりじゃねーぜ
183:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:53:08.41 0P1P6qZM0.net
徹底的にトヨタ社長バッシングした方がいいな、搾取の王様が何様のつもだろ
184:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:53:23.96 NEkGs7dz0.net
IHI
東芝
トヨタ
三菱重工
川崎重工
三菱自動車
日産自動車
アイシン精機他グループ
デンソー他グループ
こいつらと取引して黒字になった覚えが２０年間以上ない。
185:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:53:26.15 VggGOmOi0.net
>>179
派遣やアルバイトでも住宅ローン組めるのか？
もしそんな銀行あるなら教えてくれよ。
186:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:53:50.84 nUSGFYQT0.net
>>182
俺は住み込みで働きつつ都営住宅目指す
障害者手帳があるしな
187:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:53:54.08 jdjLp9KF0.net
要は車なんか買うなってことよ
テレビCMしてるような商品は全部贅沢品
188:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:54:13.82 Mhe653/D0.net
老害は死ね
会社がジジイばかりで、ジジ臭いんだよ
ジジイは死ね
４０歳定年にしろ
そのかわり新卒の給料を月１００万円にしろ
189:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:54:40.59 eoZfpEOr0.net
>>175
イオンだけ見て語れるのか？
イオンの平日のフードコートは負のオーラが漂いますよ。何も買わない＝花丸や丸亀饂飩も頼まないで、紙コップの水で長時間粘る方々が居ますよ。
190:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:54:51.08 nUSGFYQT0.net
>>185
銀行も変わらざるをえまい
191:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:55:13.79 KF0HrxvG0.net
定年45歳で後は嘱託か管理職かクビかでの条件で採用すれば何の問題もない。
その条件で優秀で会社に忠誠心のある人材が確保出来るか知らんが、採用される方もそれなら納得出来るだろう。
家のローンとか組みにくくなったりするかもしれんな。
192:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:55:43.80 xVzUZ0DE0.net
>>180
歴史は繰り返すから、
30年後はゴーストタワマンやでな。
30年落ちのマンションの共用水回り施設とかゴミクズや。
一軒家ならリフォームで水道管ごと代えたりできるけど、
マンションはどうすんだろな。
193:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:55:57.11 nUSGFYQT0.net
>>189
そこは正のオーラ見ようぜ
俺は負のオーラおじさんだが、公園とかで家族連れ見るの好きだ
美しいからな
194:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:57:57.05 uewuka7t0.net
>>1
結局は勝ち逃げ世代のための施策
195:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:58:04.15 nUSGFYQT0.net
そして俺は醜いものが嫌いだ
なあ醜悪極まりない無能正社員さん
196:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:58:08.96 eoZfpEOr0.net
>>86
中小企業は60歳前に追い出される、
70歳で割り増し年金を貰うまで、警備やタクドラや軽作業で食いつなぐ。
197:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:59:16.92 v1A4SpdZ0.net
>>1
じゃ、章ちゃん、まずは君が辞めなさい、何歳までやっとるんかね
198:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:59:35.37 xVzUZ0DE0.net
>>175
GW中にららぽーと行ったら負け組家族が
丸亀製麺とモスバーガーに大行列しててワロタ。
我が家族は、1分も並ばず入れる回転寿司へGo。
199:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:59:48.92 R/Wsz4zz0.net
毎日決まった仕事を延々ネチネチやってる
事務職の女が定年までいたら、
イラっとするかも。
200:名無しさん＠１周年
19/05/15 20:59:53.63 4k9AWnco0.net
老害って言うが、昔はバリバリ働いていたぞ
家から出ないお前らとは違うわ
201:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:00:28.95 eoZfpEOr0.net
>>112
お兄さんが実践すれば？
一生、時給900円、ボーナス退職金無しだよ。
出来ないのなら、評論家は辞めなさい。
202:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:00:45.97 GGLA/OFy0.net
政府は終身雇用どころか、定年終わっても70まで雇用しろとか言ってるが。
203:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:00:57.90 xyydCK6G0.net
豊田章男社長「やっぱりポルシェだね」
204:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:18.80 Mhe653/D0.net
４０歳定年でいいだろ。
その後は、再就職して、清掃でもすればいい。
205:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:34.75 RyZBGsRc0.net
その代り会社に忠誠がとか愛情がとか言うなよ・・・
206:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:39.47 kvsK2fkv0.net
首にするばかりがリストラではない
207:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:55.27 FvvYfSpk0.net
>>184
それはアナタの会社が従業員にまともな給料支払ってるからだったりしない？
208:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:57.79 TvEo/1JJ0.net
終身雇用が難しいと言っているだけで、新卒採用方針をやめる理由にはならんぞ
仕事できないやつを切っていかないと無理ってだけ
やっぱり若手の方が覚えるのが早いし、何より中途に教えるのって年齢差があるからやりにくい
209:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:01:59.98 WuJdUxjV0.net
>>203
ギャグだろ？
210:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:02:17.42 dpX2Bchh0.net
要は４０歳以降の無能は介護土方やれってことだろ
そういう流れにしてんだよ
もう止まらない
211:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:02:54.74 FS0fhE+i0.net
>>206
re-structureって別に解雇するって意味じゃないしね
212:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:02:56.41 WuJdUxjV0.net
>>203
車屋がいい車乗って研究するのは経費な気がするな
213:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:02:57.33 mt+vYr4O0.net
>>6
血縁で上にあげてもらったやつが一番言っちゃいけないこと言っちゃてるやん。
214:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:03:09.87 eQ9EzUOE0.net
>>184
陳腐化したもん作っとりゃせんか？
215:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:03:19.73 WVZy2uBm0.net
>>130
てれるぜｗ
216:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:03:30.43 VggGOmOi0.net
>>190
まあ、良くてアメリカのサブプライムローンみたいになるだろうな。
まあサブプライムローンの場合は返せなくなったら家と土地を差し出せば済んだけど日本の銀行はそれを良しとするかな？
217:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:04:11.00 xVzUZ0DE0.net
>>178
>>187
終身雇用のないアメリカや中国では
住宅も自動車もバカ売れだから、心配無用。
218:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:04:31.64 nUSGFYQT0.net
>>216
そういやかぼちゃの馬車どうなったんだろうか
219:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:05:05.74 VggGOmOi0.net
>>217
まず銀行が変わらなきゃならないだろうな。
220:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:06:46.83 iAzR1SA/0.net
景気悪いと新卒取るのごっそり減らしたり
リストラも随時やって中途退職者どんどん出していながら
雇用自体は新卒で一括 終身雇用をベースにし続けてるのがおかしい
221:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:06:52.22 DBexn1mD0.net
>>219
銀行はもうリストラの嵐だよ。
ルートを逸れると営業か、ノンバンク系の子会社に出向。
222:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:08:27.69 NEkGs7dz0.net
>>207
>>214
いいや
俺は派遣や中小に勤務していた時に、そいつらが客で
発注してきたのが、ほぼ手配ミスとか発注ミスとか
振込遅延、振込額の相違が必ず起きてたから
まず間違いねーわ。一流企業なのに、バカしかいないんだよ。たぶん。
223:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:09:37.40 9TLHtUS70.net
トンヨタは表立ってリストラしてないけど隠れて追い出してるだろ
224:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:10:27.49 Zclxff+40.net
日本の社会が、低賃金で非正規でも、それなりに幸せに暮らしていける環境が社会に整えばよいけど。現状無理だろうな。
ますます上級国民とその他という構図になり、その他は奴隷のような人生を送ることになる。
225:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:11:29.97 l/N7KjqT0.net
>>110
なんだかんだで電力会社が安泰
226:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:11:38.74 WuJdUxjV0.net
>>175
いや。
人類は滅亡する！！
227:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:11:42.53 le6pyIHF0.net
NTTの系列企業に一度でも出入りすれば分かるけど老害なんて生優しいレベルじゃないぞ
228:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:13:22.15 xVzUZ0DE0.net
>>202
ボンボン安倍の
バカな国家社会主義政策に付き合いきれず、
経団連とトヨタがとうとう反旗を翻したというのが、
今回の終身雇用終了宣言。
実はこの話、安倍政権の終了にもつながる
政官財の動きですね。
229:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:13:47.29 GGLA/OFy0.net
IT業界は労働集約的なんだろ。
そっちを製造業の次の雇用の受け皿にすれば良い。
製造業のために円安維持する大義も無くなるがな。
230:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:14:21.99 vf5lhAnn0.net
どれだけの人がトヨタのために尽くしたの？
231:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:14:29.42 le6pyIHF0.net
ゴミはリサイクルやリユースに回せるからNTTの爺どはゴミ以下だな
232:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:14:47.05 wu4lZvl10.net
終身雇用があって雇用の流動性が低いからブラック企業がはびこるんだぞ
233:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:16:05.02 UBV+kG3N0.net
安倍政権「企業は70歳まで雇用を維持しろ」
企業「40歳以上お断り」
さてどうなる？
234:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:16:29.79 7UnX8D7r0.net
>>144
きれいに中間層は崩壊したよ
ごくごく一部の金持ちか
ローンまみれの大多数の貧乏人の経済
235:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:16:42.09 6dmASQsu0.net
・・・・・気のせいか、徳川家康にソックリの親父が・・・・。
・・・・まさか徳川家康ってまだ生きてる？んなアホなｗ
終身雇用わろすｗｗｗｗｗ家康公が未だご健在なら終身雇用どころか
人生400年設計必要だねｗｗｗｗｗｗわろすｗｗｗｗ腹痛いｗｗｗｗｗｗ
236:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:16:47.86 WuJdUxjV0.net
>>232
雇用が流動的なのがブラック企業の特徴だろうが
237:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:17:22.19 dpX2Bchh0.net
>>233
だから言ってるじゃん
介護土方やれって
238:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:17:26.31 WuJdUxjV0.net
>>235
よく分かったな。
俺が徳川家康だ。
239:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:17:46.92 SfnFZBaq0.net
豊田章男がまず無職になれよ
240:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:18:00.61 e20c/yqM0.net
駄目な５人を雇うより優秀な一人を雇ったほうがいいんだけど
優秀な一人の争奪戦に日本企業が生き残れるのか
241:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:18:18.25 WuJdUxjV0.net
>>237
介護かあ、
俺の性格だと老人殺してスカッとするなあ
242:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:18:26.38 98oCFgty0.net
>>3
やばい
全く負ける気がしない
243:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:18:31.18 nUSGFYQT0.net
>>237
土方「非力な中年いらね」
介護「おっさんいらね」
244:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:18:46.15 v+BPO59X0.net
6 名無しさん＠恐縮です sage 2019/05/14(火) 20:06:29.30 ID:LvVWS+BC0
コウカズヤ-BuzzFestTheater- @koh_kazuya
@pautanikou1
いやいや、自殺するような子供になったら親の責任なんで、その時はそんな子供にしてしまった自分を責めますよ。ぷー
ひよひこ @pautanikou1
@koh_kazuya
それをtennさんのご家族に言えますか？
自殺はtennさんの親の責任なんですか？
上原さんの不倫ですよね。
コウカズヤ-BuzzFestTheater- @koh_kazuya
はい。僕の主観ですけどね。いつでも言えますよ。ぷー 👀
245:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:19:11.76 fNHglRrc0.net
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
そりゃ売国左翼より愛国者の方が圧倒的多数派なのは当然であって、
ああいう大作映画のプロモーションで国民の圧倒的多数派を敵に回す佐藤浩市という低能左翼が愚かすぎる
ああいう大作映画の製作には何億とかかる
1つの企画をダメにしてしまった佐藤浩市の責任は重い。
リスク高すぎて二度と起用されないのではないか？
国民は永遠に佐藤浩市は下劣な売国左翼だという事を忘れないよ
業界の売国左翼がほとぼりが冷めたらまた起用しようとしても無駄だよ
．
．
０７
246:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:19:11.93 UBV+kG3N0.net
>>237
腰痛めて終わりそう
247:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:19:26.10 fNHglRrc0.net
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。エイべトップの松浦勝人の犯した脅迫という犯罪行為は上場企業のトップとしてありえない
バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
↓
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
URLﾘﾝｸ(jsaiji.com)
モー娘肉弾接待をばらしてNHKとバーニング周防氏のズブズブの関係を明らかにしたヤクザサイト。
．
．
０２９５７
248:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:19:36.85 s2tngfMd0.net
上級国民のトヨタ役員様の報酬は上がってるようですが？
ふざけすぎじゃないのかな？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
249:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:19:55.90 1E1q932N0.net
さんざん儲けて余った金は内部留保してるこせに自分さえよければ良いのか！
250:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:20:08.46 zOB3WkKN0.net
大学無償化ってバカじゃないの
どんだけたかるんだよ
251:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:20:44.54 sJpjKmLH0.net
ワタセユウヤ@yuyawatase
ほとんどの人が理解していないけれども、派遣ビジネスは労働法という規制に新カテゴリーを作って生まれた新手の規制産業だということ。
派遣業者が得ている利益の原資は規制による利益でしかない。労働法制を完全に自由化することで、派遣ビジネスという法律で守られた口入業を無くすべきだ。
ワタセユウヤ@yuyawatase
派遣ビジネスの問題は、労働法の規制廃止ではなく、労働法に派遣という新たな規制カテゴリーを作ったことにある。
労働の自主独立化ではなく、新しい許認可業を作っただけなので、労働者の賃金が上がるわけがない。規制は規制ビジネスの経営者
とそれにぶら下がる役所だけが儲かるようにできている。
ワタセユウヤ@yuyawatase
そのため、派遣業を指して新自由主義の弊害と指摘することは全くのお門違いも甚だしい。派遣業は労働法制に紐付く規制産業なので、
自由市場の弊害ではなく政府の許認可業の失敗。派遣業者は本来は存在しない利益を規制から生み出して労働者からピンハネしているだけ。
絵描きさんになりたいです@z4bB3dCWgb86Adb
2018年11月8日
だって転職を悪だと考える日本だよ
その場からの逃走を悪だと考える日本だよ
どんなに嫌でも辛くても泣きたくなって心を壊すまで奴隷の様に働かなきゃ認めない日本だよ
でも心を壊しても、自分で自分を殺してもアイツは駄目だと貶されるしかないのが日本だよ？
就いたなら死ぬまで働けが日本だよ。
【イタリア】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」／イタリアでは労働市場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が
大幅に増加するという成果が現れたとメディアが報じています。…「金銭解雇OK」で新規正規雇用が36％増加
失業率が13%まで上昇した（財政問題や移民問題で現在も混迷する）イタリアでは解雇規制緩和後に9%-10%の失業率に減少した
2012年2月11日公布の解雇規制緩和時に失業率が25%を超えていたスペインでは、2018年10月時点での失業率は14.6%にまで下がった
252:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:20:54.72 WuJdUxjV0.net
>>240
話は全然変わるんだけど、
ブルゴーニュ産のワインが中国に買い占められててさ？
都心のフランス料理店の経営者とかと話すと、
ブルゴーニュが好きなのに仕入れられないんだって。
つまり、人間もチャイナに取られちゃいそうだよね。
雇用安定化がなきゃ外国語勉強して出てくくらいでも
かえって潰しが利くくらいに考える若い人も増えそう
253:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:20:59.26 sJpjKmLH0.net
>>240 >>241 >>242 >>243 >>244 >>245 >>246
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
254:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:21:09.79 nUSGFYQT0.net
>>249
そりゃそうだろ
切られる無能正社員だって自分さえよければと非正規見下しておいしい思いしてたわけだしそんなもんだ
255:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:21:22.78 sJpjKmLH0.net
>>250 >>251 >>252 >>253 >>254 >>255 >>256
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
256:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:21:36.24 sJpjKmLH0.net
>>260 >>261 >>262 >>263 >>264 >>265 >>266
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
257:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:21:51.41 DFksK7If0.net
アメリカみたいに年齢による採用の区別を禁止しろよ。
258:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:21:51.72 sJpjKmLH0.net
>>270 >>271 >>272 >>273 >>274 >>275 >>276
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
259:名無しさん＠１周年
19/05/15 21:22:10.67 sJpjKmLH0.net
>>280 >>281 >>282 >>283 >>284 >>285 >>286
学部別学生比率（2015）
人文科学
14.1%
社会科学
32.6%
工学
14.8%
理学
3.0%
農学
2.9%
工学部は増やせる余地があるし、増やさないと未来はない
日本では、研究者にならないものにたいして、研究者に役立つ教育をしており無駄なことをしている
また、本来は学位は優秀で努力した人間に与えられるべきなのに、それが機能せず、大学の学位を簡単に取得できるため評価は低い
人口減少の中で技術立国として踏ん張りたいのであれば、工学系の比率は50%程度は必要だと思うが、何がどう間違ってこうなったのか
URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
人材不足には色んな理由がありますが、一つの背景は理工系人材が少なすぎるという点
です。韓国やドイツの学部生は理系が 6 割超に対して日本は約 2 割、博士過程にいったら
変態扱いされかねないのです。