【ロスジェネはいま】使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」★3at NEWSPLUS
【ロスジェネはいま】使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」★3 - 暇つぶし2ch871:名無しさん@1周年
19/05/14 19:18:24.95 RrzZp54I0.net
>>812
残念ながら順番が違います
いわゆる就職氷河期は小泉時代ではないです
もっと前からです
小泉時代は就職氷河期にギリギリ被ってるけど
小泉内閣が就職氷河期を作った云々の議論は大違いも甚だしい
むしろ就職氷河期でどうにもならない人間を付け焼刃的に雇用させる仕組みを作っただけです
これが原因でロストジェネレーションが出来たわけがないし
どうせ日本企業は新卒採用が中心だからロスジェネ世代が助かる構造は
日本の雇用環境にはなかったのです
今でこそ30代で募集がちょくちょくあるけど
昔は30代以上で募集なんてほぼ無かった
結局、企業が新卒以外を採用する仕組みを作ってくれなきゃ解決する問題じゃないです


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