【ロスジェネはいま】使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」★3at NEWSPLUS
【ロスジェネはいま】使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」★3 - 暇つぶし2ch829:名無しさん@1周年
19/05/14 19:09:12.14 ugyrK21/0.net
>>674
バカの批判に根拠なんか無いから耳を傾けるだけ無駄。
氷河期は企業が本来、溜めるべきだった内部留保を人件費に無駄遣いしてたから
傷口が深くなったのに、そこから何の教訓も得ない連中の言う「内部留保ガー」なんか聞く価値が無い。
バブル崩壊までの日本企業は株主への配当は無い、業績上げた取締役への報酬も少ない、
過剰な人件費、異常なダンピング状態だったから海外からの投資は皆無だった。
そのせいで氷河期に企業は必要な資金調達を出来なかった。銀行から融資は不良債権あるから無理だしな。
氷河期世代なら企業の内部留保の大切さを知ってるだろ。新卒採用されなかったんだろ?身を以て知っただろうが。


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