【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★21at NEWSPLUS
【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★21 - 暇つぶし2ch1015:名無しさん@1周年
19/05/03 14:54:54.65 sE+6Bq6e0.net
>>980
そんなもんどうにでもごまかせんだろ
単なる紙切れだしww

1016:名無しさん@1周年
19/05/03 14:55:06.63 Punv22pt0.net
>>968
それは無い。無尽は無尽蔵では無いから。
単に今までは例えば100人分の枠を40人しか使ってなかったから緩かっただけで、枠を満たせば足切りするだけ。

1017:名無しさん@1周年
19/05/03 14:55:11.74 T+QRDJVN0.net
>>978
施工体制台帳と作業員名簿に記載される社会保険番号の記載は?
早く答えろカラクリくん

1018:名無しさん@1周年
19/05/03 14:56:47.24 T+QRDJVN0.net
>>984
賃金台帳は切れていないよ。
冊子だぞ。

1019:名無しさん@1周年
19/05/03 14:57:10.98 sE+6Bq6e0.net
>>986
>作業員名簿に記載される社会保険番号の記載は?
そんなもん厳密にやってるか?
まぁ田中とか山崎とかで入った事は有るがww

1020:名無しさん@1周年
19/05/03 14:57:17.48 1mK8XWxK0.net
>>970
情報インフラが遮断されたらそうなるだろね。ネットがない状態ね。

1021:名無しさん@1周年
19/05/03 14:57:32.80 uoIifgLd0.net
柳井正「安定は衰退の前兆」
沈み逝く船で現状固定をする意味はない
束の間の生と安定のために醜悪な儒教身分制度を選んで(クーデターや内戦により自然発生する)民兵の怒りを一身に集め地獄の拷問の苦しみを味わうことを選ぶのか
自由競争をするかの2択を選べばいい

1022:名無しさん@1周年
19/05/03 14:57:35.88 63njn7YE0.net
ID:T+QRDJVN0は同じ資料を引き継いだけど担当者やってる中身は変わったのか?
いつものノリが違うがそれとも自作自演がばれたので攻撃性が上がっただけ?

1023:名無しさん@1周年
19/05/03 14:58:00.20 T+QRDJVN0.net
>>984
お前は何も知らない。
誤魔化せると思い込んでいるだけだな。
知ったかぶり過ぎてお話にならんよ。

1024:名無しさん@1周年
19/05/03 14:58:28.05 sE+6Bq6e0.net
>>987
そんなもん知らんよ
あの日雇いの連中とか持ってる手帳の事か?

1025:名無しさん@1周年
19/05/03 14:58:28.45 uoIifgLd0.net
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
(迫真)人手不足・新次元(3) 採りたい人がいない  :日本経済新聞
URLリンク(ceron.jp)
社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
そろそろバブルも終焉か?
みっちゃん(@mitsu44) - 08:29
人手不足・新次元(3) 「…いま中途バブルは収束の気配…求人は…数から質へシフト…しかし求職者の多くは…
社内でしか通用しないスキルだけ…社内失業者が増える…日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固…人材獲得の土俵に立てない…」
佐藤健一郎@darts-ip(@ken1ro_sato) - 08:24
今どき社内失業! 失業のない大企業は恵まれているな→求人はAIなど質へシフト。求職者は「社内でしか通用しないスキルだけ。
中途で採りたい人が育っていない」。転職できず、技術変化で今の仕事さえ失う社内失業者が増える
人手不足・新次元(3)採りたい人がいない:日経
木村岳史(東葛人)(@toukatsujin) - 07:30
しかし求職者の多くは「社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない」と藤井。
今後は転職できず、急速な技術変化で今の仕事さえ失う
ズキス(@Calahan44) - 07:16
社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
そろそろバブルも終焉か?
みっちゃん(@mitsu44) - 08:29

1026:名無しさん@1周年
19/05/03 14:58:56.61 MjGczN840.net
>>688
844 名無しさん@1周年 2019/05/02(木) 22:08:01.43 ID:UEpEjw700
>>719
お前よう見たら自作自演してるやんw

【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★16
スレリンク(newsplus板)

27 名無しさん@1周年 2019/05/02(木) 01:27:24.38 ID:4JQ87pIP0
厚生労働省の労働力調査から
2018年35歳から44歳までの雇用者(会社役員と個人事業主を除く)の数値を提示します。
【雇用全体】
雇用者全数1,298万人
男性雇用者715万人
女性雇用者583万人
【正規雇用】
男性正規雇用649万人
女性正規雇用269万人
【非正規雇用】
非正規雇用者379万人。
男性非正規雇用66万人。
女性非正規雇用313万人。

ついでに総務省の非正規雇用データ2018年も提示しますね。
【パートアルバイト】
男性26万人
女性237万人
【派遣社員】
男性11万人
女性24万人

253 名無しさん@1周年 2019/05/02(木) 04:16:59.37 ID:hIk89msH0
>>27
派遣って11万人しかいないのか
たしかに男の派遣には会ったことがないや

1027:名無しさん@1周年
19/05/03 14:59:13.13 T+QRDJVN0.net
>>988
イチエフの話だが、厳密にしていない現場があるなら実名でどうぞ。

1028:名無しさん@1周年
19/05/03 14:59:22.32 sE+6Bq6e0.net
>>992
それはおまえな?
何が三次までだってww笑わせるなw

1029:名無しさん@1周年
19/05/03 14:59:39.37 1mK8XWxK0.net
>>933
隠せばいいと知ってたよ。けどそれしたくなかったんだよ。まぁ病んでたのもあるけどね。役所には迷惑かけたかもだけどいいキャリア積んだよw

1030:名無しさん@1周年
19/05/03 14:59:59.57 sE+6Bq6e0.net
>>996
ほぼ全部じゃね?w

1031:名無しさん@1周年
19/05/03 15:00:37.24 T+QRDJVN0.net
>>993
何も知らないのに知ったかぶると馬鹿にされるぞ
馬鹿

1032:名無しさん@1周年
19/05/03 15:00:55.38 MjGczN840.net
>>688
>>764で同じ主張書いてるよな。
ここ数日同じ主張書いてるよなw

1033:名無しさん@1周年
19/05/03 15:00:55.50 uoIifgLd0.net
日本の大企業はとっくに詰んでいる
産業競争力は下がるだけで最後の牙城の自動車業界についても第4次産業革命の荒波を受けるだろう
現在の解雇ができない状況が続けば全員三洋電機のように「会社が無くなる」そして
小さな会社にバラバラにされて解雇されるか、会社が倒産して無職に落ちるが
雇用の流動性がなく年功賃金性の日本では、中高年が次の仕事を見つけても半分か三分の一の給料に落ちる
40後半にもなれば、転職どころか時給1000円のパートしか仕事がない
座して待てば会社は競争に負けて、会社が倒産するか「無くなって」失業する

1034:1001
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