19/04/24 23:39:56.97 p8BkvuH60.net
ソニーだってパナソニックだってリストラやったときはさんざん叩かれたけどね。
どっかで老害処分しないと彼らの世話で若者が犠牲になるだけ。
681:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:00:12.28 ueOA0jvt0.net
>>277
アイリスオーヤマ
682:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:27:26.08 LqXLGWld0.net
キヤノンの収益が激減してる
工場には派遣が多かったし、つまりそういうこと、ブランド力も失せてる
683:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:28:27.87 oyObl3V90.net
「地獄のような」
モノホンの地獄じゃないだけマシじゃろ
684:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:34:56.35 319oJoee0.net
銀行や現行日本のIT企業が斜陽産業になっただけ
どちらも親方日の丸意識で世界の流れから二週くらい取り残された
685:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:38:25.88 1Xx0nTA80.net
もはやタダのいじめだよな
こんなことやってたら、来年からはもう優秀な学生なんか絶対来なくなるぞ
…っていってももう無駄なんだろな
リストラすることしか頭になさそうだしｗ
それしか経営を良くするアイディアもわかんのだろうなｗ
686:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:40:27.16 8YIRio6w0.net
狡兎死して走狗烹らる
辞め無ければやめるまでこの面接官も仕事が得られるんだろうな
687:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:42:50.69 319oJoee0.net
AIにおけるWindows的なものを作り小学生ですら簡単にAIを使いこなせるようにするとか
新しい価値作れないんかなあNECは
下らないことばかりする
688:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:45:46.49 u8OthS570.net
能力ない人材は切られて当たり前なんじゃないの？
689:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:47:12.80 319oJoee0.net
>>688
なんの能力かだな
社内営業能力なら会社は腐る
今のNECだな
690:名無しさん＠１周年
19/04/25 00:50:45.63 LqXLGWld0.net
中高生の方が優れた頭脳だけなら上
社会で役に立つかは知らないし、たぶん日本全体を考えると役立たずな頭脳
とりあえずしばらく使って使い捨てする時代、社員なら４５まで使ってくれるだけマシ
691:Cojikitter Cojikinience Inchiki 48
19/04/25 04:01:00.83 9fgACtUA0.net
/goo.gl/maps/TJA9ixQouqeSsy5AA
損にDDKS転売スタートするのなら一千万円の端金じゃなく
一億でも十億でもふっかけておけばよかったたぁいwww
ま、K社で鍛えられたMr.I-naの実力さえあれば後が野となろうが山となろうが
ウリ等４８membersにとってはドーデモ良い事だけどねw
「実力」さえあれば世界中何処でも仕事ならある
GAFA行った旧48membersも居るんじゃないの？w
本当に経験ドロボーだよね
692:名無しさん＠１周年
19/04/25 04:06:23.43 cZ2gVquM0.net
>>680
>どっかで老害処分しないと彼らの世話で若者が犠牲になるだけ。
でも、リストラして、最後まで残るのは老害の奴らで、
善良な人は退職に追い込まれていくわけ。
693:名無しさん＠１周年
19/04/25 04:37:20.96 ueOA0jvt0.net
>>602 >>607 >>608
今は、マスコミですら、現金による内部留保と使い分けるぞ
694:名無しさん＠１周年
19/04/25 04:53:55.06 nUbNbntg0.net
退職によって作り出される失業者がやがて「高年齢ひきこもり」としてカウントされ
ていく。ひきこもりの大多数は政府が隠しておきたい失業者の数なんだよな。
ゆとりで育った世代は明日を信じている。
695:名無しさん＠１周年
19/04/25 04:55:08.45 A6dy1tfL0.net
>>692
45歳以上を首切りしてるって記事なのに何言ってんの
696:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:03:54.54 Jjb7C61R0.net
退職すればいいじゃないか
渋ってるのは、結局、転職できるだけのスキルを身に着けてこなかったんだろ
俺の親戚にもNEC勤めてたのがいるけど、転職先で新卒からずっといたやつより高給取りになってたよ
求められる技能は沢山あるはずで、それがあるなら他所で活かそうよ
697:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:08:23.85 kmajoksC0.net
大手でがんばっても、中年でポイは厳しいね。
管理職は当然としても、役員候補にでもなってないと、残れないのかね。
698:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:14:25.79 CHT9IvLt0.net
>>675
これな。
で、管理職ばっかりになるんだわ。
部長2、課長3、係長2、平2
とかって部署だらけ。
管理する必要ないじゃん。。
699:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:24:37.29 4Xc6A8bB0.net
>>698
残業代払わなくて済む
700:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:24:47.43 Tv1TsAJJ0.net
まぁ自己責任という事で
701:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:31:15.69 CHT9IvLt0.net
>>699
そりゃある。。が、それは5年前くらいまでは。。。だった。
なんだよ、あの「働き方改革」なる糞キーワード。単なる残業代抑止策になってるｗ
非管理職以下は人手不足にもかかわらず、仕事量変わらないのに、残業するな？
そりゃ、持ち帰り仕事やサービス残業するようになるわ。
モリカケ―とかほざいていた野党の糞どももそこ叩けばいいのに。
あとここでもアベガーとかほざいていたバカもな。
702:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:31:46.94 D9HmrMn60.net
＞なにも悪いことをしていないのに
＝何もしない＝何も利益を上げない＝お荷物
という状態になってるんだろうな
703:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:37:34.35 A6dy1tfL0.net
>>698
名ばかり管理職の年収要件知らんのだろな、パヨクってのは
704:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:46:30.53 vBYqx3qM0.net
>>701
野党があんたのようなまともな思考なら今みたいな悲惨な状況にはなっとらんやろな
モリカケなんかで一年以上無駄にしたのは本当に作戦ミス
関与してるかもしれない風の空気だけで押し切れるとでも思ったんだろうけど
自分らが政権の選択肢として望まれていないという認識が根本的に不足していた
まずは政策。その上でモリカケなど各種スキャンダル関係をやればいい
705:名無しさん＠１周年
19/04/25 05:51:28.93 CHT9IvLt0.net
むしろ今の若い連中のほうが可哀想だわ。
以前は残業100時間とか付けられたのになあ。
給料は安かったが、残業代がつけられた上に所得税率も年金支払金額も安かったから、実のところ可処分所得は相当あった。
今残業付けられんうえに、税金や年金も上がっている。
若干はベースの給料上がっているとはいえ、よくあれで生活できるもんだわ。
これからもっと年金や健康保険料上がるだろうしなあ。
しかも名ばかり管理職が居座っているからポスト不足でよっぽどできる奴しか昇進できないだろうし。
もう頑張れよとしか言えない。
706:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:05:57.76 CHT9IvLt0.net
>>704
そもそも、働き方改革って発想そのものが場当たり的な官僚発想だものよｗ
働く人馬鹿にした発想がよくぞできるもんだわ。
な、総務省の馬鹿官僚さん。君のことだよ。
こいつ等の考え方こうよ。
「少子高齢化社会で労働者が減る。どうしよう」
→
「でも継続的な成長社会を実現しなきゃいけない」
→
「そういえば日本は生産性が低いって言われてたな」
→
「！！！なんかよくわからんけど生産性上げりゃいいじゃん。よし「働き方改革」だあ」
→
「なに、流石にどうするか掲げないとダメだと？適当にIoTだとかAIだとかロボットとか流行りの言葉入れりゃ騙されるだろ」
（これマジだから笑える、ウソだと思うんだら総務省の「働き方改革」のページみるといい）
707:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:06:43.68 HWflQEH40.net
>>7
そうやって会社から出ると価値のない人材にすることで、労働者を会社に縛り付ける。
そして、払っている給料以上の仕事量や忠誠を求める。
708:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:08:21.81 5M1JS1vE0.net
1番会社にとって無駄なのは役員や取締役なんだけどな
709:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:09:36.65 KaPb/MJn0.net
ＩＴ系は４５以上は厳しいわ
老眼もあるし
つぶしもきかない
ただ営業とか事務だって、高齢になったら、つぶしがきかないのは同じだよ
職人とかのブルーカラーの方がつぶしはきく
710:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:13:12.24 RkyH80h50.net
会社としては役に立ってない社員はゼロどころかマイナスにしかならない
辞めてもらいたいと思うのは正当な考え
今まで会社に尽くしたとかは別問題
逆にいつそういうことになっても良いように考えながら働くべき
711:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:14:40.77 /qiBqRog0.net
技術のある人が企業の人件費削減の為にリストラされるなら同情するけど、そんな人だったら欲しがる所もあるだろうからそうではないんだろうな
712:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:18:09.28 ucORPoCa0.net
会社から忠誠心求められるなんて幻想だぞ。労働者は等しく一方的に労働契約解除する権利が認められているんだから、辞めたきゃ辞めればいい。自分に転職する意思も能力もないのを会社のせいにすんなよ。
713:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:19:21.67 RkyH80h50.net
45位って中間管理職になって自分で作業するわけでもなく
過去の経験だけで最新技術に対応してない変な指示出して職場を混乱させるような奴らだろ
クビで当然
714:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:20:41.21 QaA7TJVl0.net
経費でウハウハ言われるから経費削ったんだろｗ
715:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:23:12.03 G/r2s9WX0.net
まあそれが会社や組織で生きるってことだな。
普通個人では手にできない給料や肩書を手にしている代償。
大手企業の社員も解雇されれば並みや並み以下の人間と変わらんから
そうでないと思うなら退社独立なり再就職すればいいだけ。
716:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:33:13.80 XtazGr4/0.net
大企業のIT部門なんて上長(大体40以上)なんて実務から離れて
派遣回ししかずっとしてないから
新しい技術なんてとっくの昔から止まってるよ
事務営業はどうなんだろ？
717:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:40:20.58 o/SxwqEs0.net
今年2月に終身雇用を全うして小さい会社を定年退職したけど、
今は大企業でも大変なんだねぇ。45歳でとか辛すぎる。
718:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:43:19.81 u8H2jErs0.net
>>701
そこ叩いても無駄
官僚だから何百時間でもループする説明をされて終わるだけ
官僚以上の情報を野党が収集できるか考えればわかるでしょ
719:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:45:01.39 o1Nz04sT0.net
玉砕するときはトップは先にハラキリして範を示してたんだけれどね。
いまこんな事してる会社のトップ層は責任取らずに下っ端に
責任押し付けて、下請けを締め付けて、自分達はぬくぬく偉そうに
会社ごっこに明け暮れてるからな。
何人以上のリストラ（首切り）はまず決定した役員全員が
責任の範囲内で私財投げ打ってから首切られて、新しい執行部の
体制で実行することと法で定めたらどこもリストラ実行しないよ。
（会社が父さんするならしたらいい。関係者全員で責任取ればいいから）
720:名無しさん＠１周年
19/04/25 06:54:27.15 rdbpmuSn0.net
本当は、居なくなって欲しくない人は、従順だから、
会社の仕打ちに諦めて去る。
本当に居なくなって欲しい人は、強情で
上司の弱みまで握っているから首切り対象から外れるとｗ。
721:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:04:44.22 fcMKJGYt0.net
正社員は45でおいだして、その分優れたスーパー派遣を入れたら解決すると思う
会社も福利厚生費を削れてハッピー
722:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:10:08.84 a8qmAm7i0.net
会社も中間層がいなくなって、少数の莫大な報酬を受け取る管理者と使い捨て労働者という産業革命時代に戻るのかな
大きくリセットされる世界大戦が起きない限り、先進各国で階層間闘争が始まるのだろう
723:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:13:16.39 dNv50Wqh0.net
採用されても首になるのに派遣が頑張るわけないｗ
724:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:26:52.32 mOH5Bup30.net
サラリーマン経営者だと、
リストラするのが一番簡単だからね。
まあ、転職出来たとしても、
同じぎょうかいなら行った先で
またリストラが走る可能性が
高いんだし、割増退職金を
しっかり貰って貯蓄しておくことだな。
勤続20年とかで大手なら年収2年分とか
出るんでしょ。
725:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:29:50.71 X5KnpJXC0.net
SEの人はコーティング出来るなら再就職あるよ
ただNECがもうダメなんだと思う
使い難い団塊ジュニア世代なのもあるが
726:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:36:14.78 bB9Eh2rB0.net
とはいえ今までどおり社内ニートを飼い続けるの？
会社自体潰れれば頑張ってる人含めて損失なだけ。
727:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:37:41.93 Xz/l9pZU0.net
NECも富士通もPC部門は中国レノボの傘下なんだっけ？
そらこうなるわな
728:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:44:18.47 R1K1X7zV0.net
明日は我が身だな
30代なのに既に窓際の俺は40まで保たないかもしれない
729:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:48:07.71 CuIUswze0.net
必死で頑張るしかないと思うけどね
そのうちリストラ予定数に到達すればしばらく安泰でしょ
転職したら待遇良くて、なにかしら役でもつけてもらえるならいざしらず、
今度は、転職先の連中からさんざんこき下ろされたりひどい目に会うのは
目に見えている
730:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:49:33.19 HmCaeDX50.net
素朴な疑問として、こんなことして優秀な新卒を採用できるのかよ・・・
731:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:50:09.82 RCvPSw6r0.net
繰り返してるのにそれはない今すぐ転職の準備すべき
732:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:51:55.41 lkJitYDI0.net
頭を働かせましょう
それが出来ないなら体を働かせましょう
両方無理なら働けません
でも、年齢と共にどちらも鈍くなっていくんだよね
733:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:52:00.84 6RgLl7Df0.net
粛々と面談こなすだけのお仕事とか最高やん
734:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:56:43.41 rzwihl+/0.net
はじめの段階で合わない人はクビに出来るようにしてればこうはならない。
そのための非正規雇用拡大。
新卒は全て契約社員として採用すれば良いんだよ。
そのほうが合わない仕事を四半世紀もやってクビにされるより労働者にも良い。
735:名無しさん＠１周年
19/04/25 07:59:09.61 Cf0lFAYk0.net
うちは自己都合退職だと0.5掛けになふんだけど、
これ普通なの？合法？
736:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:00:49.86 XLy5Z/+O0.net
まず経営陣首にしろ
737:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:05:10.84 lkJitYDI0.net
>>735
おかしいとは思うけど、退職金なしなんて企業もあるくらいだから
社内規定で法律の範疇では語れないと
738:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:06:14.89 MVPUubHH0.net
法的には合法だけど
裁判で戦ったら会社側が負ける場合もある
739:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:24:43.04 p99anGUH0.net
>>33
バリバリの技術者じゃないと無理
740:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:25:17.70 CkD+dgKp0.net
面談受けるだけで給料がもらえる簡単なお仕事w
741:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:26:11.75 IZa2a4tC0.net
こうやってひきこもりオジサンが増えていくんだ。
742:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:27:18.58 p99anGUH0.net
大手はずうたいが馬鹿でかいからリストラしないと経営的に持たないのかな
中小は問題ないのかな
743:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:30:04.63 Rl69dYdu0.net
>>742
ファーウェイは図体がでかいけど高い金を払って技術者を取り込んでるよ。
日本だけが30年間こんな感じ。
だから経営陣が戦略をミスして負けてるから技術者を食わせていけないんだよ。
744:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:30:51.89 o5XuYuwM0.net
安倍内閣政策の正体の１つがこれか
745:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:32:40.23 LjcyELnO0.net
>>63
氷河期の時代なんて来ないけどな
746:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:34:36.75 hYWknXGb0.net
まあ現時点で会社に中心にいるような人材でない限り４０越えた氷河期はいらないわな
747:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:43:09.74 ZUCwbOVF0.net
幹部候補の出世レースの負け組の話だよねw
税金に集る、官庁の官僚みたいな事をしてたら会社なんて潰れるw
給与半減、降格で残るか辞職するしかない
748:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:47:03.45 bB9Eh2rB0.net
従順で元気な兵隊としてとったバブル社員
無能でくたびれたボトルネックになってしまったので処分は必須
749:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:47:12.11 lNdmXe5O0.net
>>665
お前も対象になるわけなんだが？
バカなの？
750:名無しさん＠１周年
19/04/25 08:47:30.15 Rl69dYdu0.net
マイクロソフトも週休3日で新卒の年収700万だとか言われてるね。
本当に日本だけだよ。
751:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:08:55.05 CU0qyvRW0.net
>>743
あそこのスピードは日本企業の10倍以上だよね
ヌルヌル日本人には厳しいかな
752:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:12:26.64 Oc1Z8STS0.net
>>743
高い給料が払えるのは
使えなきゃ首にできるから
日本はクビにするのも大変
753:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:15:32.36 cZ2gVquM0.net
>>695
４５歳以上が皆、リストラされると思ってるのか。
バカなの？
754:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:21:00.37 BLVHkNpV0.net
安楽死施設作れよなあ
不要になった人材は、優先的に利用できる仕組みにしてさ
残された子供は国が面倒みることにすれば良い
755:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:23:44.45 CU0qyvRW0.net
>>753
横からだけど油断してたら全国的に形を変えて慣例化しちゃうかもよ
経団連だって終身雇用限界って言ってなかった？
知り合いのイケテナイ窓際リーマンが赤字子会社の社長になぜか大抜擢w
表向き心機一転リニューアルなんだが、ホントの目的はリストラ実施要員だったw
756:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:24:51.28 vUrepoVa0.net
>>739
いやフツーにコーティングできれば大丈夫よ
勤怠悪いと不味いけど
757:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:34:47.36 A5lToEJt0.net
>>1
小泉が非正規だらけの世の中にしてから、彼らの不幸の分でボーナスや昇給、退職金の積み上げをしてきた訳だ。
今まで、それを考えた事が有ったのかね。
そして貴方の面接をしてる人にも、貴方のような不遇が巡って来ることを願うしかないね。
758:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:36:00.82 jGycuiwX0.net
まるで植民地の奴隷制度
759:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:37:55.77 MbWWmvS90.net
ぷっ
ぷっ
760:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:42:39.08 SH8COkUP0.net
会社が解雇すればいいんじやね？
761:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:44:55.25 cZ2gVquM0.net
>>755
どっちにしたって、「老害」が最後まで残るのは間違いない。
そういう奴は「最後までリストラを責任もって遂行すること」という
名目で生き残り、「リストラを成功させた」という理由で生き残る。
762:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:47:09.50 lNdmXe5O0.net
>>761
お前もいつかはその老害になるんだがw
763:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:50:34.38 7L3K1fgP0.net
>>735
普通。俺の知る限り、たいてい0.5掛けだよ
だから、会社側は、退職金ケチりたいから
自己都合に追い込もうとするから、忘れるなよ
リストラしまくってる会社だったら、先はないけど
自己都合に追い込まれるようだったら、
できれば、粘って会社都合にもってく
何人か、数年後金銭解雇になるとか書いてるけど
実際、そうなったら、会社側の出費が大きくなるので
経団連もまた、望んではいない
できれば、ただで解雇したいんだよ
764:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:52:11.32 7L3K1fgP0.net
>>762
上に取り付けない、ほとんどが老害になるんだね
実際、上からみたら、仕事ができるかどうかなんて関係ない
言うことを聞くかどうかだけだ
765:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:53:39.19 9/jcoIK90.net
今まで安穏と大樹の陰で楽してきたんだからこれからがんばりな
…と思う長年契約社員（という下級国民）の身体障害者であった
766:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:54:13.56 7L3K1fgP0.net
>>755
うわーひでー
それ、終わったら、そのままポイパターンだ
767:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:54:13.70 cZ2gVquM0.net
>>762
既に引退した身だけど>>761は真実だよ。悪い奴ほど生き残る。
768:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:54:43.51 CU0qyvRW0.net
>>761
そうなのよ
古い老害が新しい老害に変わるだけなんだよね
リーマンはいい加減反逆した方が良いよ
人生が無駄になる前に
769:名無しさん＠１周年
19/04/25 09:59:12.21 LTAkI5kV0.net
東芝とか今どーよ
770:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:04:59.24 9DvIOJM70.net
なんか韓国の名誉退職みたいだな
バカにしつつも似た様な国に成ってるって事か
771:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:06:59.85 7L3K1fgP0.net
>>769
サンヨーもそうでしょ
リストラ繰り返してると、社内すっかすかになっちゃって
動かなくなる仕事がポツポツでてくる
引き継ぎもろくにされてないし
人員も補充されないので
仕事そのものが風化する
そういう仕事が増えてくると、崩壊するよね
システムも品質もずったずた
772:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:15:06.84 nlFnQ5A10.net
年取ったらリストラだと若い社員に仕事教えないし
いびって潰そうとするようになるんだよね
教えたら首だから
若いのも年取ったら首ってわかるから若いうちに他探すようになる
773:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:21:08.62 7L3K1fgP0.net
>>772
そういう会社は、まだ、いいよね
今の会社は、新人補給しないとこ多いから
中途の即戦力が常識
つまり、仕事教える必要がないんだよ
退職したら、それで終わり
774:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:21:51.98 Bj4vHtTm0.net
まあ、人事システムが機能してないって事だな
いっその事、社内ドラフト制（or オークション制）にして欲しい人材に価格（給料）をつけて1度シャッフルすれば無能な奴は自分の無価値さに気づいてスキルアップを目指すだろ
いくら「社内営業」に長けた奴でも、切られる事はなくても価格が吊り上がる事はない
775:名無しさん＠１周年
19/04/25 10:23:45.38 O44A1Q0v0.net
>>1
氷河期世代と違って就活はないに等しかったんだから仕方ないね
元々君らが就職できたのは時代のお陰なんだよ
776:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:01:25.25 tV/DcbrC0.net
>かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。
>3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。
富士通 5000名
NEC 3000名
これリストラ請負会社が絡んでるだろ
人事部がこんな大人数のリストラ候補者を面接できないからな
外部のリストラ専門の人間がやったほうが上手くいくだろうし
777:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:02:19.77 qu2QxomU0.net
一方75歳にピンチヒッターのバイトを頼む当社
778:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:11:26.07 66Wfeo8d0.net
>>1
日立製作所子会社の日立化成も売却か
さすがに待遇は維持されるかな
どうだろ
779:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:23:56.57 Qnfj2Jo30.net
俺は43歳管理職だけど、俺より年上の部下が増えてきた。
780:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:36:25.65 CU0qyvRW0.net
>>779
社内老人ホームだな
加齢臭がすごいことになってそう
781:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:37:07.81 s1MSNj660.net
>>776
スゲー大量リストラだな
理系行けば良かったと後悔してるわ
782:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:39:58.92 KoDGn12r0.net
その経営陣から辞めるべきだな
783:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:42:35.03 +9kwq74Z0.net
リストラされた人たちはどこに行くのかねえ
派遣会社に就職するのが大半なんだろうけど
老後とか言ってられない人が増える増える
784:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:44:54.23 CU0qyvRW0.net
>>783
今の50歳から年金が70歳支給の2割減になる可能性が近くあるらしいから大変だな
仕事を選んでいると本当に路上生活になる
785:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:45:46.41 HkK385da0.net
60代の無能上層部がおじさんたちを切って若者たちを奴隷化する。
素晴らしい
786:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:46:49.70 Y5rqS29+0.net
いいから、俺の首を早く切れ。
さっさと退職金よこせや
787:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:48:17.23 66Wfeo8d0.net
>>781
これでも一割くらいしか減らせて無いからな
こういった会社は大量採用した割に長い間トレーニング疎かにしてブクブク太って肥満体になってる
788:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:48:52.22 nSPIdS/g0.net
NECに入社したときは
まさか自分が首切りされるとは
想像もしなかっただろ。
789:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:48:53.88 F0RuIxZK0.net
>>786
懲戒免職だから退職金は無い
790:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:50:12.98 Y5rqS29+0.net
>>789
アホか
早期退職で懲戒なんかされたら訴えるわ。
791:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:51:15.22 jKVySZCu0.net
40歳で首になるのがわかっている会社に一体誰が入るの？10年後20年後は社内の平均年齢が恐ろしい事に成りそうだな。老人ホームみたいになりそう。
792:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:53:13.77 jKVySZCu0.net
>>788
勝ち組気取って調子に乗ってたと思うよ。一生安泰だと思ってただろうからね。
793:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:54:40.08 AlAQ0IUI0.net
サラリーマンというのは
世間で思われている以上にリスクが高い
794:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:55:49.94 7BH/PtUs0.net
NECてずーっとリストラやり続けてるよな。経営陣総入れ替えのが効果高いんじゃないのか。
795:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:56:40.81 s1MSNj660.net
>>793
工事とかの現場職の方がいいな
796:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:58:00.16 n5BCSJmI0.net
>>756
富士通あたりのSEは上流しか経験してないでしょ
797:名無しさん＠１周年
19/04/25 11:58:33.28 s1MSNj660.net
>>794
NEC リストラ ってやったら「歴史」って出てきた
798:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:08:42.06 mE4YiyQu0.net
だいたいこういうのって不当解雇だ、
パワハラだ、恐ろしい合同労組に相談するぞ
といってくる無能な社員が生き残る。
799:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:12:04.48 tV/DcbrC0.net
>>783
>派遣会社に就職するのが大半なんだろうけど
派遣会社に就職するんじゃなくて登録するんだろ
だけど仕事紹介されるという保証はないよw
800:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:17:45.23 uLdbbtQz0.net
公務員は有給で病気休暇を繰り返している奴でも、
リストラされた人は聞いた事がない。
801:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:22:55.42 3nINQoj10.net
>>800
公務員と書いて障害年金と読むんやで
802:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:24:52.59 CbZMA+7q0.net
勝ち組氷河期はこれでリストラされても被害者ヅラはやめてくれ
おまえら加害者側だからな？ 永遠に忘れんぞ
803:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:27:22.96 MAG5PRKY0.net
退職強要圧迫面接、草むしり、机1つの部屋に閉じ込め
いきなり外回りアポなし飛び込み営業
バブル崩壊後からずっとやっることだろ
804:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:27:28.37 DRwrFee+0.net
普通に人手不足なんだけど技術者リストラするのやめてくんない？
805:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:27:33.13 9k632y/c0.net
自民党が公言している人手不足が本当なら、そんな会社はとっとと辞めて
もすぐに仕事が見つかるだろ。
806:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:28:12.40 w4YfSes40.net
年収1000万44才技術職
遠慮なく首にしてくれや
全国どこの会社でもやっていかれる自信があるから無理にしがみつく必要がない
807:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:30:05.78 JYOTdM5F0.net
嬉々としてリストラやってる人事の奴らは40になってリストラされればいいんだ
808:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:30:56.95 qpmRt2cB0.net
>>798
それむしろ有能だろ
809:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:32:10.53 CU0qyvRW0.net
>>807
その前に潰れると思うよ
810:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:34:28.63 /sEwTx2T0.net
>>682
派遣は正社員と違ってずっとその職場にいるわけじゃないから、見えないところで手を抜く
最近世間を騒がせるバイトテロも同じような感じ
会社が人をゴミのように扱うから人もゴミとして振る舞う
鏡みたいなもんなんだよ
811:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:35:32.75 rTHkY7b40.net
人手不足の時代なのに首切りの対象になるってw
バブル世代ってどんどけ無用なんだw
こいつらのせいで日本は衰退した。
812:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:38:05.05 /sEwTx2T0.net
>>701
「働き方改革」が残業代抑制政策なんて、
20年くらい前の「年功序列から成果主義へ」と同じと思わなきゃ(笑)
成果主義なんて結局は給料抑制するための方便でしかなかった
813:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:39:28.64 7BH/PtUs0.net
成果主義で真っ先に淘汰されるはずの人間が淘汰されずに経営した結果がこれだからな(笑)
814:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:45:46.88 /sEwTx2T0.net
>>442
日本企業は軍隊とよくたとえられるけど、
軍隊では戦争を指揮したり作戦を立案する将軍や参謀は前線には出ずに後方にいて、
前線で弾雨に身を曝して血を流して戦うのは青年将校や下士官、兵士
作戦が失敗すれば前線の頑張りが足りなかったとされ、作戦が成功するば将軍や参謀のおかげ
こんなんがずっと続いてきてるんだよ
815:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:46:03.88 fT3atwa60.net
日本が、どんどん不幸な方向に進んでいる気がする。
816:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:47:27.51 mgHOAAfc0.net
富士通
817:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:47:52.35 GYx9yNw10.net
>>625
その通り
ゾンビが邪魔してる
818:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:49:14.77 xliDvPOm0.net
***名無しさん＠*****20**/**/**(**) **:**:**.**ID:********
某沖電気関係の悪質悪意の手法。
退職金やその上乗せをするよりは「逆恨み嫌がらせ屋」に頼んだ方が安上がりだそうだ。
819:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:51:24.28 uUdw/xC70.net
>>791
うちも600～800あたりの技術者をリストラ進めてるけど、
20～30歳あたりの技術系ドイツ人を大量導入してるわ。
使えない4～50代がユニットから消えたら、何故か納期前に完了するジョブが増えたw
820:名無しさん＠１周年
19/04/25 12:52:15.86 /sEwTx2T0.net
戦前の日本は日清戦争、日露戦争に勝ったことで自信を深めすぎて夜郎自大の尊大に陥り、
アメリカやドイツ、ソ連のように軍の近代化をすることを怠り、偏狭な精神主義に陥って戦争に負けた
最近の日本は高度経済成長を経て、経済大国意識ばかりが膨らみ、
「日本人の技術SUGEEE」とか「日本人は優秀だ」みたいな話にすがるようになっており、非常に危ない傾向が出ている
821:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:00:49.30 UA3pKkpo0.net
>>460
君みたいに平然と嘘を言えるのって半島人っぽいね
822:ベーシックインカムが日本を救う
19/04/25 13:04:39.39 8aajmwZ00.net
だから終末医療を諦めて、ベーシックインカムに賛成しろよ！
823:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:22:30.04 nSPIdS/g0.net
─規制緩和には批判もあります。小渕恵三政権の1999年12月、改正労働者派遣法が施行されました。
派遣労働が原則解禁され、その後、非正規社員が大きく増えていく根拠となりました。
派遣法改正は誠に不満足です。労働法制全体として、働き方の選択肢を増やし、
労働の自由化をすべきというのがわれわれの狙いだったんです。
非正規社員のあり方も認める一方、正規社員のほうも働き方や解雇規定を見直す。
そういうつもりで取り組んだわけです。
日本の正規雇用は、あまりに聖域化されています。
正規雇用はAクラスでいったん身分が決まったら生涯保障され、
できの悪い社員の解雇もままならない。
一方で、そうじゃない非正規雇用はずっとBクラス扱い。
雇用形態で序列になること自体がおかしいでしょう。
だから、われわれ規制緩和委員会としては、まず非正規側の多様な選択肢をつくった上で、
正規雇用側の解雇規定をつくろうとした。
ところが、それに対して正規雇用の労働組合側が「ノー」と反発した。
結局、いまだに正規雇用を守る仕組みは続いています。
本来は正規と非正規、両方の規制緩和をやるべきだったが、
片方がなかなか動きそうにないので、もう片方だけでもという思いで進めてしまいました。
派遣法改正を先に進めたのは作戦として良かったかどうか分からないですね。
オリックス 宮内
824:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:29:23.58 nSPIdS/g0.net
正社員も解雇できるルールを作っておかないからだよ。
だからこんな拷問まがいのリストラになるんだ。
そして無能な正社員を抱えざるを得ないから
非正規は不安定な身分のままだ。
一体だれが得をするんだ。
労働関係の弁護士だけが大儲けか。
いい加減目を覚ませ。
825:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:30:43.55 bmixsFfG0.net
このやり方は公務員にも使えるな
826:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:34:28.69 Qt8XPvPG0.net
公務員、ホワイトカラ、ブルーカラーの順で
解雇自由にすればいいんだが
実際はこんなもん
だまされるほうが悪い
827:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:52:24.99 MZLfSLZ60.net
被差別民の非正規見せて万年天引き税金安定供給財源の正社員様から逃げ出さない様にして
更にその会社でしか通用しないスキル？のみ習得させて自分はできると勘違いさせてるだけだもんな
で後の期に及んで発揮できるのは「しがみつく」だけなのはお笑いを通り越して無表情になるな
828:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:54:43.95 tV/DcbrC0.net
今まで散々、派遣とかの非正規をあごで使って見下してきただろこいつら
無能のくせに正社員という身分に安住してふんぞりかえって何の努力もしなかった罰だな
ざまあみろ
829:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:58:36.76 CU0qyvRW0.net
正社員も派遣も無くして全員契約社員でFA
契約切れたらサヨウナラ
これが健全な社会なんだよね
830:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:59:30.19 DGRArGij0.net
>>18
昔はパソコンのイメージが強かったけど、今だと… よく知らんけど電気アンマあたりなのかな？エッチなビデオで大活躍中だからそんなに景気悪くないと思うけど、間違ってたらごめんね。
831:名無しさん＠１周年
19/04/25 13:59:39.12 tV/DcbrC0.net
時代はすっかり変ったんだよ
大企業に入れば安泰という時代はとっくに過ぎ去った
変ってないのは就職楽勝のバブル入社した50代の無能のおっさんの意識だけ
832:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:01:35.08 +Afxfh6/0.net
>>「年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
それなら「終身雇用制は無理」ってちゃんと言わないとねえ・・・
新卒には終身雇用がさもあるかのように言ってるわけだし、もういろんなところでぐちゃぐちゃですやん
833:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:04:42.17 DKW0otgd0.net
経済戦争に負けたNECや富士通そして他の家電メーカーは、しばらくの間は
敗戦処理が続く。その内容は業務縮小に伴うリストラだな。とにかく無駄な固定費を
極限まで切ることをしないと会社が倒産してしまうからな。だから温情無しのリストラは
止まらない。この現状に対して政府は何もしないだろう。ようは死ねと言っているからな。
これからマジでリストラ＝死という時代になる。令和の初期はこのような死と戦争の
バブルパンチでかなり人が死ぬ。
834:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:05:58.94 tV/DcbrC0.net
>>830
電気アンマ？？ww
今はNECも富士通も自治体向けのインフラとかで食ってるんだよ
基本B to Bだから
835:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:10:12.09 DGRArGij0.net
1億2700万人 総リストラ
836:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:14:12.97 53uUR3Nb0.net
中華系か韓国系に行けばいいんでね？
837:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:16:41.78 s1MSNj660.net
>>836
今後は中華系だろうな
838:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:18:59.14 nSPIdS/g0.net
>>833
要するに企業が倒産するか
首切りするかって選択なんだから
企業は何を言われても首切りするほかないだろ。
本来は労使が納得する法的ルールを作らなきゃいけないんだけど
政府はそんな貧乏くじは引かないだろう。
労組や弁護士界隈から攻撃されて
内閣支持率が落ちるだけだよｗ
どうしようもない。
遠くから見てるだけだ。
839:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:20:11.34 hYWknXGb0.net
よほどの技術やスキルでも持ち合わせない限り４０越えたら普通にリストラ候補ですから～～ざあぁぁあぁぁぁぁんねんｗ 文系氷河期のカスどもはコミュ力？でも生かして介護職にでもすすんでくだはぁーーい ぷーｈっははっははは (ﾉ´∀｀*) ぶりぶりぶー
840:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:21:22.04 bB9Eh2rB0.net
>>763
いびり出しなんて訴訟やイメージ低下を考えたら全然低コストじゃない。
辞めさせたいのだけピンポイントで金銭解雇できれば画期的でしょ。内部留保厚くしてるとこは来たるべきときに備えてるのかもね。
841:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:28:57.00 bB9Eh2rB0.net
>>838
儲けが出せなくなれば人を切るしかない。単純なことなんだよね。
842:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:31:54.27 tV/DcbrC0.net
NECも富士通もPC事業はレノボに売ったんだよな
843:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:35:15.24 hYWknXGb0.net
体育会系のノリの良さだけの文系氷河期のくずどもって正直役立たずのゴミだし さっさと捨てちゃえばいいかぁ？ うんうん そのノリの良さを生かして介護職で活躍してみては？ ぷーはｈっははぷーはｈっは(ﾉ´∀｀*) ぶぶっぶー
844:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:41:06.66 zbpb/Ih90.net
>>832
ついこないだ経団連の中西会長が言ってたやん
「終身雇用はもう終わり」と
845:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:45:07.11 E0ISjYS00.net
上級国民とは偉い違いだな
846:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:47:34.84 CU0qyvRW0.net
>>844
リーマン死刑宣言だな
847:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:48:36.49 CU3Y5TUr0.net
今頃騒ぐことでもないだろう。
こんなの昔からやってる事なのに。
848:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:50:25.29 E0ISjYS00.net
>>847
だから問題なんじゃね？
いまだになにも変わらんのは行政の怠慢だと思う
849:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:53:10.58 kmQOwf240.net
お勉強だけじゃほぼ幹部になれない
若いころ使い捨てしてオシマイ
そんな兆候は既に学生時代にわかっていたはずだ
友人が少ない。暗い。いじめ。文系にマウント
こんな奴が勉強出来たところでやはり幹部に残らないだろう
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は弱そうなひきこもりや無職を毎日さがしてイジメ始めるだろう
キミのように
850:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:55:37.15 s3HmlAYC0.net
とっとと辞めて中小企業に再就職し、田舎中小のポンコツたちの中で
「元超一流企業の社員」として鼻高々で働くという未来は思い描けないんだろうか。。
851:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:56:36.15 IGnLl/qS0.net
切るほど採用してねーだろ
氷河期初期なんだから
852:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:57:43.18 b8AdUcro0.net
窓際でのんびり茶しばいたり適当にシュレッダーかけたりするだけで給料貰えるとか最高やん？
853:名無しさん＠１周年
19/04/25 14:59:19.06 /S3CFKmH0.net
>>852
俺のことかw
854:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:06:15.08 MZLfSLZ60.net
社内ニート様降臨ｗ
855:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:07:21.33 nSPIdS/g0.net
>>848
行政じゃなくて司法の問題だよ。
かつて人員整理を違法としたから。
脅迫まがいの首切りに文句があるなら裁判所にどうぞ。
市場経済を理解してない裁判官の責任だ。
856:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:10:25.11 rMTXPJsB0.net
自分ルールを押し付けて他人のせいにして責任を取らなかった結果がそれ
自己責任ありがとう
857:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:12:38.90 s8Kwyqwy0.net
>>1
>NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。
NECって本当にゴミみたいな社員が多いからな。
首にされて当然だろ。
858:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:12:39.09 IPqRIIye0.net
>>846
リーマンショック再びwww
こりゃ増税延期だw
859:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:14:02.26 s8Kwyqwy0.net
>>1
>NECの場合、45～50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされる。
上級国民w
860:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:14:37.60 /S3CFKmH0.net
>>859
月給40万として1200万円か
861:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:16:06.79 1DaMaQRF0.net
42歳東大法卒職歴なしの俺「ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
とは言っても俺とこいつらでは就職のしやすさが天と地の開きだろうけどな
経験者、特に管理職経験者は中小企業にいくらでも採用されるだろうしいいじゃん
それにいままでさんざん儲けておいしい思いしまくったんだろ
862:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:16:40.28 FbuT3Z9+0.net
>>859
これは恵まれてるねえ
派遣や契約社員だと「来月から来なくていいよ」で退職金とか一切ゼロだからね
863:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:19:00.87 XtazGr4/0.net
独身なら1200万あれば10年ニートできるな
864:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:19:13.93 1DaMaQRF0.net
再就職で給料半減したとしても世間の負け組からすりゃ雲の上の恵まれっぷりなんだしそう腐らず再就職に励むといいさ
865:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:22:44.74 LU8tOJgO0.net
需要があるかはともかく
この年代は今後も労働市場に潤沢に供給され続けるんだろう
866:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:23:51.30 TDld0LlH0.net
担当「君に出来る仕事は無い」
ワイ「給料貰えるなら仕事はいりません」
普通に給料減らせば良いのに
まず年功序列をやめよ？
867:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:24:09.09 /S3CFKmH0.net
48歳と言ったら歯は部分入れ歯
腰は腰痛持ちだろ
まともに働けるとは思えん
868:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:27:10.53 tV/DcbrC0.net
>>850
>とっとと辞めて中小企業に再就職
それも難しいだろうね
中小でも年齢に拘ってるからね
日本の中高年の再就職の難しさは異常
869:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:29:41.58 tV/DcbrC0.net
>>860
1200万円っていったっていつかはなくなる
この先何年生きていくと思ってんの？
870:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:30:03.21 kmQOwf240.net
ようするにこれが戦後社会の塾産業の弊害
塾にいっていた子供たちで望んだ未来にならず、底辺になると
安楽死を望む。体は健康でもだ
なぜなら塾産業に植え付けられた小さなプライドやエリート思考のせいだ
そして無職か犯罪者を叩く弱いものイジメしか楽しみがなくなる
俺も君も
ネット上でマウントしてるだけで何時間も消費してる猿のできあがり
871:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:33:57.33 tV/DcbrC0.net
1200万上積みしていなくなってもらったほうが企業としては都合いいだろ
安すぎるんだよな
872:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:38:11.80 tV/DcbrC0.net
まぁ４５～５０くらいなら月給５０万くらいもらってるだろな
月収の34カ月分の「割増退職金」だから
５０×３４＝１７００万くらいだろ
873:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:38:19.82 ufBQOmcI0.net
>>869
フリーターでもしながら食いつなげば良いではないかｗ
それで生きてる人たちも大勢いる
874:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:39:12.99 8FqQ9h8K0.net
50歳以上は残れるよ
40代前半が1番切られてる
875:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:46:43.04 qvguWG890.net
>>17
まぁ、安倍が目指していたものでしょ。
876:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:47:36.32 qvguWG890.net
>>831
こういう考えが
竹中平蔵ウハウハ
877:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:49:56.47 qvguWG890.net
そして、コウムインガーが
馬鹿だから
こういった雰囲気に持って行ったんだよ！
コウムインガーは、マジで死ねよ！
878:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:52:16.29 CU3Y5TUr0.net
やはり、お金払ってクビ切れるようにしないと駄目だろうな。
会社だって余裕ない時は人員整理しないと潰れる可能性あるんだからさ。
割増退職金貰えるならいいだろう。
甘え過ぎだよ。
中小企業は退職金すらない所が沢山ある。
879:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:55:04.54 /S3CFKmH0.net
>>874
出世できなかったオッサンは死に場所へと静かに消えていくんだよな
880:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:56:25.48 1DaMaQRF0.net
職歴なしの俺と違って中小企業の門戸は開かれてるんだからいきゃいい
せいぜい年収半減する程度だろ
それでも世間からすりゃいい方だ
881:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:56:34.16 kwFbDU520.net
日本の年功序列型賃金に解雇自由化をくっつけたらどこの会社もこうなるんだろうなあ
年金支給年齢45歳からにする必要があるね
882:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:57:38.85 /ukwtymt0.net
>>872
平～係長クラス年収600～650万だろうから
月収35～38万（手取り28～30万）＆ボーナス程度かな
45歳からほぼ給与は上がらなくなるから、居ても居なくても地獄だよ
883:名無しさん＠１周年
19/04/25 15:59:55.89 1DaMaQRF0.net
>>882
それで地獄なのか
極楽のような地獄だ
884:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:01:49.46 /CWqxt9M0.net
大企業は～っで一括りにして語ってるけど要はNEC自体が稼げなくなったからってだけじゃん
>>880
エンジニア以外は中小の方が厳しい気がする
885:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:05:51.87 JwwfkyCp0.net
中小だとやってる感だけだと仕事すすまないからな厳しいぞ
886:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:11:43.22 /ukwtymt0.net
>>883
ある意味勝ち組な人だった人が直面してる事だろうからね
氷河期～リーマンまで何度もあったリストラくぐり抜けてきたんだよ
>>884
2000年頃から某社も再編伴った人員整理やってたからね
全体的に国内メーカー家電・情報機器が売れない＆ブランド力低下になってきてるんでない？
887:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:15:55.35 X0NGCkNk0.net
>>882
NECて給与そんなもんなん？
ワイ 33歳 中小企業(従業員100名程)係長リーマン兼投資家で 糞みたい低いリーマン給与もらってるけど、最近 給与明細マジマジ見たら額面36万(手取り27万) でボーナス入れると年収600万円以上であることが判明、、、
手取りでしか給料見てなかったから 糞安いと思ってたけど、NECや富士通見てると 今の自分 好き勝手に仕事できるし実は良い境遇なのか？と感じている模様
888:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:16:47.16 /S3CFKmH0.net
今の富士通の売り上げって単独なら1兆8千億しかないのな
しかも下落傾向
これで4万人の社員を食わせるのは無理がある
実際営業赤字だしな
889:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:21:30.02 u4CTu6TW0.net
全員、野球選手みたいにすりゃいいのにね
無能だからしょうがないみたいなコメントあるけど、有能でも切られるんだぞｗ
年功序列じゃ高齢者を安く、っていったって年収400万ぐらいで雇うことすら秩序を乱す為に出来ない
で、引きこもりオジサンが量産されてしまう
890:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:21:52.25 mm8EbPeU0.net
まあ、日本の一流企業にお勤めの、高学歴エリートの皆さんは、自己責任がデフォらしいから、別に何の問題も無いんでしょ？
非正規は俺らの肥しと言って憚らない、その有り余る才能を活かして頑張って下さいな。
891:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:22:54.48 /ukwtymt0.net
>>887
課長クラスで1000万でも月収50万手取りの40万程
プロジェクトや部課査定ボーナス比重大きいみたいね
892:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:25:57.60 xliDvPOm0.net
某沖●気関係の絶対にリストラされない属性例
***名無しさん＠*****20**/**/**(**) **:**:**.**ID:********
社内不倫イジメドラッグの達人でヤクザ、カルト両縁故の性悪女。
その理由は不倫相手がヤクザ縁故で親会社に押し付けられたボンボン。
実質社長よりも偉い腫れ物。ドラッグ共犯仲間は全て縁故メンバーなので処分をするとその縁故メンバー関係も道連れになる。
この不倫達人に入れ込んでしまった複数の一回り二回り上の年長者役職が身内にバレると恥ずかしくなる。
893:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:38:44.77 V+/dRrYa0.net
>>50
労組幹部はリストラされない
労組は非正規にも冷たいよ
正社員限定加入の労組、子会社はブラック企業
当たり前にあって放置
奴隷の生き血を経営者と山分けするだけ
894:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:41:17.30 BSLSexx10.net
つーか、給料を下げないで椅子取りゲームをしだしたのが家電業界の終わりですよ
味方を敵にして、本当の敵を見ないのが不思議だ
895:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:45:08.61 VJKHtsph0.net
リアルベジータか
もうＡＡ貼れなくなったからアレだが
896:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:46:38.28 PGmwnMdb0.net
大企業入っちゃったー安泰だーって20年ぐらいやってたんでしょ
業績悪いんだもん仕方ないわ
897:名無しさん＠１周年
19/04/25 16:55:05.40 XGPBf1dU0.net
>>887
源泉徴収毎年来ないのか
見ずにポイしてきたのかよ
898:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:00:43.85 FruVbK9Q0.net
>>896
就職氷河期だから大企業内定者はめっちゃエリート気取りでイキってただろうね
俺様達だけは、違うんです
みたいなw
899:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:02:25.70 qx7UHRe+0.net
年収１０００万でも手取りは７００万だよ
退職金も３割くらい税金、保険料で消える
丸々貰えるわけではない
900:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:03:00.57 q1QIb9Kh0.net
>>897
今まで見た記憶ない、、 マジ話
給料糞との認識しかなかったから、給与明細も開封せず毎回捨ててた
901:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:14:21.30 EKOSoeGy0.net
高学歴エリートの皆さんは特権意識があるということはわかった。
902:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:18:11.65 bk6YlBf60.net
親が年収1700万で2億の資産持ちだから
息子の兄と俺は子育て終わったら即退社できる。俺は子育てしてないしするつもりもないからただのフリーターだが
こんな一族も世の中には少ないんだろうけど、こういう一族でなけりゃ大企業勤めでも安心できない世の中になったな
逆に言えば出自が金持ちならフリーターでも余裕
903:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:20:18.66 CU0qyvRW0.net
>>900
若い頃、先輩が開けずにそのまま捨てていたのを見たことあるわ
うわ～ってした事を思い出したよw
904:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:26:36.74 oUYccIUG0.net
そんなことやってたら若い奴も逃げ出すだろ
みんな転職先探してんじゃね？
905:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:28:24.02 tV/DcbrC0.net
そしてだれもいなくなった
終わり
906:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:34:17.56 MZLfSLZ60.net
>>887
それがいつまでも言えるとイイねフフフ
907:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:41:34.06 8d7Xbw5j0.net
NECじゃないとこなら引く手あまた
NECや富士通が悪いだけなんだよな
908:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:50:25.53 bB9Eh2rB0.net
実際リストラ敢行したソニーやパナに就職した当時の若者はいま報われ、老害を抱えたまま惰性できたNEC富士通東芝あたりが阿鼻叫喚になってるわけだしね。
リストラは経営者の大事な仕事。
909:名無しさん＠１周年
19/04/25 17:56:49.49 yaJePt5w0.net
>>908
一流企業が存続するより
自分の生活が大事だしな
910:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:05:38.10 ZxcpnBwH0.net
ゴーン雇えばリストラしまくってくれるよ
911:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:06:13.44 MpainXNj0.net
未曾有の好景気の中身は韓国と同じレベルでしかなかったんだな
912:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:13:39.35 0XPDEuQC0.net
無能経営者の尻拭いがリストラ
まぁ本当にいらないヤツもいるが
913:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:16:19.50 H6Fzd/m+0.net
働かない50代おじさんと
無能な40代おじさんの解雇に賛成します。
914:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:19:39.91 Sg3h+TQ20.net
>>709
つーかそれこそ技術営業に回せよ
事務屋の営業がいらんわ
日本の営業って基本メッセンジャーボーイだし
915:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:25:07.97 LTMemQc30.net
SEならいくらでも仕事あるでしょ
と言ったら
ねーよと返されたわ
まああっても激安だからな
916:名無しさん＠１周年
19/04/25 18:32:36.86 EfK7/9r8O.net
会社で２ちゃん三昧しながら、働かねー怠け者クズども｢リストラしてもイスは空かないよｗ｣
↑
俺｢んなもの空かなくていいに決まってんだろ。こいつらクズども働かねーでカネもらって、しかもﾏｽｺﾞﾐどもやこいつらクズども俺の身内の死人利用して働き方だの労働問題だの、ヤクザみたく突っつきながら働かねーでカネもらってやがる。2ちゃん三昧のクズどもゴミ始末だ｣
917:名無しさん＠１周年
19/04/25 19:06:07.90 2rl5X2cR0.net
会社に利益を与えられない無能な奴 と デブ と 禿げ を社会から抹消され当然かな。
デブは喫煙者より不健康なイメージあるし、見ているだけで暑苦しいし 接待でも食いまくるし すぐにタクシー乗りたがる経費泥棒。
禿げは会社にカッパいると思われて会社のイメージ悪くなるし、後世に残してはいけない危険因子だし、働かせて子供つくらせてはダメ。子供がかわいそう。
社会は喫煙者を抹消しようしてるけど、先に会社が抹殺すべきは、金稼げない無能>デブ>禿げ>喫煙者 だろ もっと考えてリストラしろ
918:名無しさん＠１周年
19/04/25 19:18:09.64 66Wfeo8d0.net
NECはグループで11万人近くいるからな
正直、全然
919:名無しさん＠１周年
19/04/25 19:40:03.49 /S3CFKmH0.net
オッサンは窓際とかシュレッダー係とか
家族を養うのは大変やわ
920:名無しさん＠１周年
19/04/25 19:43:04.49 VkrxRm1k0.net
辞めなよ
俺もそのうちの一人
辞めればもう部長とは関係ない
部長なんか死んでも、もう関係ないんだよ
921:名無しさん＠１周年
19/04/25 20:28:09.52 AOLXP/U+0.net
ちょっとやばいね。
922:名無しさん＠１周年
19/04/25 20:28:42.39 PwVLSLpy0.net
旦那の稼ぎが悪いと嫁からイビられてる人の年収が1000万プレイヤーって言うのは良くある話
田舎で手取り20万（年収400万）って難しいわな…
これが現実
923:名無しさん＠１周年
19/04/25 20:39:41.18 deS0BCK70.net
>>922
東京の女は要らないな
924:名無しさん＠１周年
19/04/25 20:54:57.14 vMoyfrER0.net
>>922
昨年までは1200万円だったとか（笑）
まあ、私のことなんだけどね。
925:名無しさん＠１周年
19/04/25 20:56:53.28 8O+6hMjB0.net
>>913
案外そういうのが残るんだよな
926:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:11:02.20 ZejwX2Nh0.net
>>917
お前、１の奴と同じくらい馬鹿なんだな
>>1
>年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い
そういうことではないってことな
4５歳前後が高いのではなく
年功序列賃金ってのは、全ての奴が年齢に従って右肩上がりの賃金になるってことな
そこにおいて、何歳からが貢献よりも給与が高いですか？？ってなると分岐点が4０歳になるってことな
4０歳以下だと、貢献よりも給与が低い。会社が儲かりやすいってだけ
勝手な企業の理屈ってだけやで
雇った以上はほっといても年齢はとり、給与はあがるわな？？だから4０歳以上を解雇しやすいのさ
お前がコンビニのオーナーやってみ？？
２０歳～３０歳を１０人雇用、２０年後な？？4０～５０歳となり、年功序列の賃金なんだから人件費がかさむわな？？
ってなると、解雇して、新しく２０代を１０人雇った方が良いことになるのさ
非正規とかアルバイトとかにかえるとか
そういう奴で仕事ができるのならな？？
企業にうまいようにやられて
搾取されてるだけやで
927:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:16:25.68 vMoyfrER0.net
>>926
資本主義経済だから当然だろう。
資本力がある奴は無い奴より美味しい思いが出来る。
当然だわな。
928:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:17:52.61 SFPl2Y4n0.net
こんな中で年金は75歳とかマジで終わってんな
929:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:19:56.01 2VYT2A2M0.net
バブルの頃、テレビで会社がいらない人材は誰？って特集をやってたが、
結果は予想に反して「課長以上全部」だった。
理由は生産性がなく高給だから。
リストラの影すらなかった好景気に、
会社側は中高年はいらないとはっきり言ってたんだな。
930:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:36:41.83 zbpb/Ih90.net
終身雇用はしない、でも若い時は終身雇用制度前提の安い賃金で使い倒すってサイテーだな
931:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:38:40.22 vMoyfrER0.net
>>930
お前みたいな低脳は雇って貰えるだけありがたいだろう。
932:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:40:36.12 uRh8Ddik0.net
>>914
理系の営業経験無しをなめるなよ
知識はあってもボソボソでなにいってるかわからん、タイミング悪くてちょっと怒鳴られたら意気消沈ぽ
メッセンジャーのありがたみがわかるぞ
933:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:44:20.59 oUrd5eoE0.net
逆に「貴様はどうなんだ？」と言い放ってあげたらいい。
934:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:46:11.20 WFjDNzq90.net
エンジニアもチャイニーズが増えてるからな。
自分の後ろの席も中国語が飛び交ってる。
935:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:52:56.60 9T2m5lry0.net
>>903
取引先の人も、毎月見ずにシュレッダーに入れていたんだけれど、ある月上司が他の人の明細を間違って渡しちゃったんだけど、それも名前すら見ずにシュレッダーに入れて大変な事になった。
936:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:56:38.18 vMoyfrER0.net
>>935
イマドキ給与明細が紙って（笑）
937:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:58:16.68 XoLOw4bJ0.net
ＴＶでは芸能、スポーツ、美味しいね、・・・がメインだが、現実の影も
報道すべき。
美しい日本を国民は信じてるのかな？
938:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:59:09.64 DRwrFee+0.net
>>819
日本人の経営者は優秀だが労働者は生産性が低くて無能。だから日本人をリストラして生産性の高いドイツ人を雇えば、会社の業績は断然良くなる。
っていうような妄想をしてそう
939:名無しさん＠１周年
19/04/25 21:59:34.23 u5VpT7vj0.net
| :／ .,,,=≡, ,≡=、、 l l
ｎ i l゛ .,／ﾟ＼,!.／ﾟ＼ l !
|｜ |` | :⌒ノ/.. i＼:⌒ |: i リストラがあっても好景気
|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // 閣議決定されますた。
ｆ｢| |^ﾄ ヽ i / l .i i / イーッ イヒヒヒヒー
| ! ]. l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ユ～ダ～ヤ～フリィイイイイイイイイメーソン
ヽ ,ｲ ／|、ヽ `ー'´ ／ ハイル！イルミナティイイイイイイイイイイイイイイイイイイイ
馬鹿売国奴・安倍・朝鮮悪魔・李晋三世
URLﾘﾝｸ(open.mixi.jp)
940:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:00:46.85 YgoFoa8k0.net
課長は優秀
部長はちょっと怪しい
それ以上は全く無能
これが日本の会社
941:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:01:45.72 qiRf6zPO0.net
こんなことのさばらしておくから自民党の支持率下がって選挙で２連敗南下するんだぞ
942:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:03:09.93 XSy0CG+A0.net
・・・このニュース辛い。
氷河期世代だと思うんだが、この世代。
大学出てもまともな就職先なくて、安い給料で我慢して働いてきて地道な昇給頑張ってきたのに・・・
若者より給料もらっているからリストラって。
上司に嫌がらせされて昇給も昇格も低く抑えられ。
何にもいいこと無かったな。
いっそのこと死にたい。
943:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:20:59.70 aILgK/230.net
結局、上の世代が全てをしゃぶり尽くして終わる。
大体人件費がかさむのは、社会保障費で、老人のための金が加算されてるからだろう。
本当に恐ろしいシステム。悪魔だよ。
944:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:23:37.31 vMoyfrER0.net
>>942
氷河期世代を言い訳にしても、何も良いことないよ。
お前のは言い訳にもなってないし。
945:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:24:10.96 Qt8XPvPG0.net
安倍「給料もらうのは犯罪！
946:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:27:52.51 INtn18WX0.net
20～30年前のNEC・富士通は一流企業だったし
プライドも高く一生安泰と思っていたんだろうけれど、
今のNEC・富士通は特に秀でた分野もなく何で利益を出してるか分からないような平凡な二流企業に成り下がったからリストラも仕方ないじゃん
947:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:30:37.69 2yd4tMUV0.net
健康保険税が払えん
948:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:32:47.50 XSy0CG+A0.net
>>944
お前がどの世代のヤツでどこの大学出て、社会人になってどこに就職して今どんな立場に居るのか知らん。
ただ一つ言えることは、お前が氷河期世代は自己責任だと言い張るぬるま湯だということだけだ。
血を吐くような辛い思いをしたことなんてお前には解るまい。
949:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:34:37.78 vMoyfrER0.net
>>948
氷河期世代の男性雇用は正規雇用が9割超えている。
まあそういう事だよ。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
950:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:36:00.91 JwwfkyCp0.net
>>949
派遣会社の正社員な
951:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:36:42.93 5kLmQmUo0.net
>>33
富士通は最近のニュースじゃん
リストラされたの間接部門だろ
そんなのがITの実務なんてできない
OSのコマンドもいくつ知ってることやら
間接部門じゃなく
本店でSE名乗ってたやつだとしても
子会社のSEに仕事振る管理的な立場だから
自身ではプログラム書いたりサーバ構築できない
彼らにできるのは、
こういうプログラム書いて、とか
こういう機能持ったサーバをたてて、とかの依頼だけ
952:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:39:16.93 U3aDQCb80.net
こう言う手口、会社の弁護士が指南してるそうだな
こんな弁護士に対してこそ懲戒請求出すべき
953:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:40:40.47 vMoyfrER0.net
>>950
正規雇用と派遣に関係性があると信じているのか？
無知で話にならん
954:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:42:25.18 XSy0CG+A0.net
>>949
ははは・・・それどこからの出典かをきちんと明示してくれ。
日本の氷河期世代の正規雇用が9割とか、こうであったらいいなという妄想かな？
それともこの世代全体の正規雇用率が半分以下なんだけど、このグラフの通りなら
女性はほぼ全員無職か非正規かな？ｗ
955:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:43:59.11 JwwfkyCp0.net
正社員型派遣を知らないとは無知で話にならんな
956:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:44:13.67 U3aDQCb80.net
>>949
低賃金ブラック労働の名ばかり正社員は確かに増えてるな
名前だけでも正社員にしておかないと人来ないしね
957:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:45:05.97 XSy0CG+A0.net
>>953
派遣会社に正社員雇用されて、派遣先に行ってるってこと知らないのかな、コイツ。
・・・もしかして派遣社員＝非正規って思ってるのかな？？
無知のくせに随分偉そうだなｗ
958:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:45:54.93 J8n+JKkB0.net
>>949
それ、今現在の情報だよな？
今現在の事言っても意味がない。
正社員？中小企業の正社員なら
当然今の状況ならなれるでしょうに。
お子様思考だね。
959:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:47:08.28 vMoyfrER0.net
>>954
男性雇用の話にババアとか（笑）
960:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:47:49.92 vMoyfrER0.net
>>956
雇用通知書に期限がなければ正規雇用な
961:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:48:12.63 DZuTIR160.net
ハゲは優先的にクビでいいだろ
962:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:48:29.80 0qZhyVBY0.net
ITは持ち帰り業務なんてほぼないな
963:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:48:31.63 XSy0CG+A0.net
選挙対策か知らんけど、安倍が非正規ニートの救済とか言い出しているこのご時世で、
氷河期世代男性の9割以上が正社員雇用とか、オツムがお花畑としか言いようがないｗ
現実も直視できない哀れだね。
964:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:48:51.80 vMoyfrER0.net
>>957
お前は駄目だわ
マジで
965:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:50:03.01 vMoyfrER0.net
>>958
2008年の氷河期世代の男性正規雇用データどうぞ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
966:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:50:52.15 XSy0CG+A0.net
>>959
レスの日本語も満足に咀嚼できないのかな。
もうあっちに頭下げて、日本語不自由なパヨクに成り下がった方がいいよ。ポッポみたいに。
967:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:52:48.87 0qKBaxqz0.net
何も悪い事をしなければクビにならないと思ってる無能バカｗ
これは10連休明けは人身事故の嵐確定でしょ。
連休明けは早く家を出た方が良さそうだな。
968:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:53:42.96 vtLwHRFE0.net
NECあたりのやっているのは単なる首切りだからな
リストラとはなんのこと？
969:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:54:17.41 XSy0CG+A0.net
>>965
だから出典きちんと書けって。
そうじゃなければどこか特定の企業の中でのグラフかもしれないし、日本じゃないくにのデータかもしれない。
お前の主張は何の説得力もない。
970:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:57:38.45 0qKBaxqz0.net
>>968
再構築
日本は再構築になってない会社ばっかだけど
971:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:57:51.61 vMoyfrER0.net
>>969
判る人には判る
厚生労働省の調査結果だとね
972:名無しさん＠１周年
19/04/25 22:58:53.20 vtLwHRFE0.net
>>970
だよね～
973:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:00:12.64 0qZhyVBY0.net
社員が無能だからクビならまあ解らんでもない
だがこれは氷河期から続く頭空っぽ経営者の失敗だからな
974:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:00:21.23 XSy0CG+A0.net
NECに限って言えば、団塊世代が次の「金のなる木」を次々に売却していって、
「まだ売るものあるの？」状態だったからな。
そりゃ利益の源泉売っぱらって何もなくなったんじゃ、頑張ってリストラしるしかなくなるわな。
この動き、NECだけじゃなくて、今後色んな会社で起きてくるよ。
975:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:03:17.35 OuZz3RLGA
リストラなんと美しい響きなんだろうか
大企業のリストラは今後加速していくだろう
いっそ
その前に退職して独立すればいい
リストラやっぱり響きが美しい
976:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:04:33.82 XSy0CG+A0.net
>>971
いやだからどこの客観的なデータの基づくデータなのか聞いているのだ。
先ず相手を納得させろよ。
相手を貶すには時期尚早過ぎるだろ。
・・・大体厚生労働省の好評データ自体が正確なものかどうかも怪しいのに。
脳味噌お花畑だなｗ
977:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:08:36.45 vMoyfrER0.net
>>976
こちらが厚生労働省の調査結果だとソースを明かした時点でお前が調べれば良い
ネット上にあるから探せば簡単に出て来るモノだぞ（笑）
クレクレ君
978:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:08:46.06 wrc5ClqF0.net
45歳を定年年齢、年金支給年齢にしよう。
これで解決☆
979:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:09:09.22 XSy0CG+A0.net
そういえばここのところ実態景気が後退してきてて、それを察知してか企業の代表者をそそくさと降りる団塊世代増えてきたな。
別に何もしなくてもぎい業績に恵まれたこれまでと違って、これから経営者としての真価が問われるからな。
逃げ足だけは速いな。
980:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:10:02.16 vtLwHRFE0.net
>>973
>だがこれは氷河期から続く頭空っぽ経営者の失敗だからな
貴重な人材もズタボロにするというおまけ付きだな
981:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:11:31.56 XSy0CG+A0.net
>>977
おいおい、ちゃんとどこからの出典かよくわかるようにしてくれよ。
調べればわかるとか、随分乱暴な言い方だな。
そんなんじゃグラフ自作しましたっていってもわからいじゃないかｗ
お前のアタマ、お花畑だな。
毎日楽しいだろｗ
982:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:11:38.04 p2IaDRO10.net
>>979 生き上手は逃げ上手・去り上手
983:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:15:07.10 XSy0CG+A0.net
>>982
尻拭いさせられる世代はたまらんな。
せいぜい振り込め詐欺で財産オケラにしてくださいねと祈らずには居られないよ。
あと高齢の所得者に所得税掛けたいみたいだけど、是非そうやって二度と労働市場に出てこないで欲しい。
介護業界以外は。
984:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:17:30.40 sclUNAWn0.net
これは、回り回って大企業に戻ってくる。
良質な雇用を減らすと、
車が売れなくなる、住宅ローン組む人が減る、
で、また大企業がリストラ。
愚かな経営者のせいで日本は衰退し続ける。
985:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:24:10.30 LQgCdg/R0.net
>>984
それは意見というより 願望とか怨念 呪詛みたいなものだね
自分の権利と会社側の義務を主張して戦わないと何も変わらない
986:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:27:09.02 H9wlI5Y/0.net
少しネタが古いのでは。
こんなのは、居酒屋で唯一の楽しみだった酒の肴に読んだ
「夕刊フジ」の連載で嫌というほど読んだ。
特に「SONY」の陰湿な罠に因る首切りなど。
パソコンの在る部屋で自習する時にうっかりアダルトサイトにアクセス、
これで「会社の名誉を傷つけた」で「首」。
私は期間工でいろんな会社で働いたが、「ノー残業デー」つまり、
「徒に会社の利益を貪るな」のケツの穴の小間さを体験したので、
時間内には自由に活動して稼げる「タクシー運転手」を本業とした。
お陰様で今現在は日常生活にか不自由の無い「年金生活」を送っている。
「何かを求めて振り返っても 其処にはただ風が吹いているだけ」だ。
987:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:37:40.65 PZMtvxq50.net
>>671
それでも無理やり仕事を引き剥がされたよ
どんなに頑張ろうが低評価で切られるんだから、仕事はやったら負けだな
988:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:39:24.91 LHZ/4vAq0.net
>>940
そもそも、一時的な成果で「ご褒美昇進」になるのが問題
一時的な成果ならボーナスで対応すべきで、ポストはそれに見合った能力がある人が就き、会社の事業内容から必要なポストの数は自ずと決まってくる
昇格させちゃったから、無理やりポストを作るのは間違い
989:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:49:35.82 vMoyfrER0.net
>>981
提示した厚生労働省の調査データに反論したければ論理的にどうぞ。
990:名無しさん＠１周年
19/04/25 23:55:34.55 TSWgs2us0.net
40代なんて1番働き盛りで経験もあるのに
氷河期はいつもクビの対象だなw
991:名無しさん＠１周年
19/04/26 00:19:56.72 sqJ4fGhI0.net
>>755
栄転だなw
992:名無しさん＠１周年
19/04/26 00:43:51.76 mB0yNu/J0.net
一番のガクブルは
日本IBM
これはすごいよ ググってごらん
マジ凄い
993:名無しさん＠１周年
19/04/26 01:24:40.21 dYO9OVkm0.net
あー GW 休み集中させずに適度に散らしてくれや。こっちは仕事したくて仕方ないんだよな。10日間も仕事できないとかマジ勘弁。。
朝起きるの辛いけど、それさえ乗り越えられば体力の続く限り無限に仕事できるわ。
仕事ほど楽しいゲームはないわな。ワイの夢は 60歳で引退した後に、若者へ仕事の楽しさを教えてあげて 少しでも若者の力になること。本気でそう思ってる。
リストラ？ これからの時代、1つの会社だけでなく 2～3社から給料もらうのがよい。もちろん、会社の承認のもとに 元々 在籍している会社の正社員として。名刺は3枚で3社ともに利益を与える。
このスタイルは今後 増えるんでは？と思ってる。
994:名無しさん＠１周年
19/04/26 02:50:10.40 zxLhYruk0.net
職種別有効求人倍率 ■2019年1月 ■2018年1月
職種計の有効求人倍率は「1.51」倍。←平均
職種別で最も倍率が高かったのは、 ←平均を上げる、外国人の受入枠
建築・土木・測量技術者で「6.82」倍、←どかた
介護サービスの職業が「3.61」倍、←かいご
が続きます。
ソース
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
995:名無しさん＠１周年
19/04/26 02:51:33.06 IEyb90uN0.net
日本には労働党が必要だ
996:名無しさん＠１周年
19/04/26 02:55:06.72 2P95W54v0.net
>>991
胃に穴があくけどな
997:名無しさん＠１周年
19/04/26 02:56:09.31 nXINsOfB0.net
だから金銭解雇できるようにしろっつのアホ 第三の矢はまだかよ
998:名無しさん＠１周年
19/04/26 03:01:02.60 JrBPHehK0.net
こんな会社、さっさと潰れたらいいのに
いるだけ目障りだわ
999:名無しさん＠１周年
19/04/26 03:15:12.37 plwY89fV0.net
こんなんでクビ切られた奴皆んな介護に来れば良いのに要領得たら案外楽なんよ薄給なんは否めんが
1000:名無しさん＠１周年
19/04/26 03:49:40.92 qv3qhrBd0.net
>>992
知ってるよ
追い出し部屋だよね
1001:名無しさん＠１周年
19/04/26 03:50:15.72 qv3qhrBd0.net
１０００ならNEC倒産する
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