3:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:08:30.79 dLoO0qSk0.net
【「45歳以上のリストラ」を実施している8企業】※カッコ内の日付は発表日
●NEC（2018/6/29）／目標：2019年春までに3000人
希望退職者を募集。対象は、グループ会社で「間接部門」や「ハードウエア領域の特定部門」に在籍している、「45歳以上かつ勤続5年以上」の従業員。
2018年10月29日から11月9日にかけて募集し、12月28日付で2170人が応募した。続けて2019年3月まで、400人の希望退職を募集していた。これまでにも、
2012年に1万人のリストラを実施している。
●エーザイ（2018/10/25）／目標：2019年3月までに100人、2020年、2021年に追加予定
「45歳以上で勤続5年以上の従業員」を対象とする、早期退職を募集。100人程度の応募を見込んでいたが、2018年12月までに約300人の応募があった。
募集期間は、2018年12月11日～21日で、2019年3月までに退職。今後さらに2020年3月末、2021年3月末に退職する追加の早期退職を想定している。
同社は、「新卒採用を2倍に増やし、組織の若返りを目指す」と説明している。
●日本ハム（2018/10/31）／目標：2019年10月15日までに200人
「45歳以上」の社員を対象に、子会社への出向を含む全社員の、約1割にあたる200人を上限に、早期退職者を募集。通常の退職金に加算金を上乗せする、
既存の「選択定年制度」を、時限的に拡充する形で実施した。
募集期間は2019年5月～6月で、退職日は2019年10月15日の予定。40～50代の比率が高い、人員構成の適正化を進めて、収益力を高めるのが目的という。
●アルペン（2019/1/9）／応募：2019年3月20日までに355人
「アルペン」「スポーツデボ」「ゴルフ5」などの、スポーツ用品店を運営。収益性の改善に向けて、希望退職者を募集すると発表。同社としては初。
対象は、退職日の2019年3月20日時点で、アルペンと子会社・ジャパーナに在籍している「45歳以上64歳未満」の社員。募集数は、
連結従業員数約4000人の9%に相当する300人だったが、想定を2割上回る、355人が応募した。
●カシオ計算機（2019/1/31）／応募：2019年3月までに156人
創業以来初の、早期退職者の募集を発表。カメラ事業からの撤退など、構造改革を進めており、「人材パフォーマンス最大化施策の一環として」
募集すると説明している。
対象は、「国内営業部門」「スタッフ部門」に在籍する「勤続10年以上」の社員のうち、「45歳以上の一般社員」と「50歳以上の管理職」で合計700人。
うち200人程度の応募を想定していたが、3月時点で156人が応募した。
●協和発酵キリン（2019/2/5）／応募：2019年3月までに296人
希望退職者の対象となるのは、「生産本部」に所属する社員を除く、「2019年4月1日時点で45歳以上かつ勤続5年以上」の社員。
対象人員は全従業員の4割にあたる約1600人。同社が希望退職者を募集するのは初めてという。
3月11日から28日まで募集し、296人が応募した。6月30日までの退職を予定している。
●コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス（2019/2/14）／目標：2019年4月中までに約700人
「45歳以上の社員」を対象に、希望退職者・約700人を募集する。人手不足による物流費の上昇で、利益の確保が難しいことが理由で、
希望退職募集で人件費を約50億円削減できる見込み。
3月11日～28日に受け付け、退職日は4月30日となる。特別退職加算金を支給するほか、再就職支援サービスを提供する。
●富士通（2019/2/19）／応募：2019年1月末までに2850人
2018年10月に、2020年度内を目途にグループ全体で、5000人規模の配置転換を実施する方針を打ち出した。2018年12月から、
「45歳以上の正社員」と「定年後再雇用従業員」を対象に、希望退職と、グループ内の配置転換を募集。
配置転換は、人事や総務、経理などの間接部門から、成長分野のITサービス事業に振り向ける。早期希望退職には、2019年1月末までに2850人が応募し、
3月末までに会社を去った。
4:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:09:01.95 UJBZOPdo0.net
大手の方がえげつないよな
5:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:09:40.36 PPhZBMFf0.net
そりゃ働き方改革をして経費が増せば、どっかにシワ寄せが来るわけで。
んなもんただの｢しょうがっこう さんすう｣ですよ
6:。
7:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:09:55.81 uCcyeV3P0.net
こんな経営者が命令系統の上にいるんだからそりゃあね
8:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:10:19.47 /AiRS4gQ0.net
今は就職楽勝でも20年後には早期退職
つまり公務員最強
9:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:10:23.06 YsPyqmE30.net
>>1
＞「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
なんでそういう会社に居座ろうとするのか意味不明
10:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:10:36.71 bgYnAAMU0.net
経団連「とにかく極限まで人件費を削りたい」
11:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:10:42.96 xk9ZAmgP0.net
NECでしょ・・・
12:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:11:00.67 sYkg+4ER0.net
賃金をカットしてるだけじゃなく、競争力もカットしてるからな
その上で競争力のない企業を守ってるから、国が落ちぶれていく
13:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:11:10.21 plmDVPxB0.net
>>7
そうは言ってもね
転職には度胸がいるよ…
14:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:11:19.41 jYXu6ImZ0.net
まず経営陣が無能だった責任とってリストラされるべきだろ？
15:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:11:41.56 q0AOQDU80.net
経営側が一切責任を取らず社員の責任にして怒りの放流ｗ
16:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:06.54 yKq6bFIx0.net
馘首ってはっきり言えよ
リストラとか言葉ごまかすの最悪だわ
17:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:22.85 hy8WWbVS0.net
若い奴はよく見ておけよ、こう言ったゴミ会社は、30年前は入るのが大変だった人気企業だ。
安定を求める連中が大挙して押し寄せ、勝ち誇った顔で内定貰ったと言ってたんだ。
45で首切りじゃあ、生涯賃金はいかほどか、、、
18:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:32.01 +HiJLiTY0.net
>>1
45歳以上ってことは、「勝ち組」バブル世代のリストラが、ついに始まったんだな(´・ω・｀)
19:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:43.28 PPhZBMFf0.net
>>8
極限なんじゃなく、最低有給5日強制ってなりゃ、その分経費が増えるから、
ほかで削らんとしゃーない。
勤務時間を減らしたきゃ、サラリーキャップもしなきゃあかんのに。
20:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:43.31 RN2E9tQu0.net
脱サラ自営の俺に言わせれば
リストラされて途方に暮れるようなヤツほどリストラが必要だったんだろ
21:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:45.57 eD3Ejn0B0.net
>>1
そう言えばのNEC、富士通はこの4月から数千人のリストラ発表してたなぁ
22:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:12:46.62 jnN3lBrn0.net
大手製造業のバイトで行ったとき
ちょうど首切り面談の真っ只中でさ
空気最悪だったよ
あんな圧迫面談やってたら血を見ることになっても変じゃない
23:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:14.55 wBTeRUto0.net
トレンドは若者ヨイショして老人は切り捨て
若者も年を取るんだけどそれには気付かない
目先ばかりだから将来不安で少子化で不景気なんだと思う
24:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:26.38 iuwnGpXj0.net
35-45の氷河期がいなくて45以降の早期退職
会社どうなっていくの
25:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:29.18 MRTx0ieS0.net
毎回録音しとけよ。面接始まる直前に机の上に出してスイチ入れてやれ。
26:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:35.92 dORZdUlG0.net
自己責任と努力不足がブーメランで返って
ｷﾀ━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━!!
27:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:36.15 1UbPEcPJ0.net
>>14
法律でそれをさせないようにしたお蔭で、
基地外をカットするのにえらい負担を強いられている……
28:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:45.49 LUL5tM/E0.net
さすが戦後最長の好景気！
これは増税待ったなし！
29:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:48.97 TWfn8f3E0.net
>>7
良いとこの賃金で良い頃合の年齢で辞めたら他でそんな金出してくれる所はないわな
30:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:50.00 gBHk7VL80.net
ホワイトハウスの職種が大量にいらなくなるから
何十年もこの状態は続くよ
世の中で需要のなくならない仕事は何か、よく考えて
将来を決めろ
家事育児のエキスパートのなる方がましかもしれないぞ
31:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:51.98 91p966xP0.net
働き方改革で勤務時間は減る
事業規模は縮小しない
でも人は減らす
アホかと
32:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:52.84 O/iZDwQ60.net
みんなどうやって生きてるの？
40代はもう死ねってことか・・・
33:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:13:59.91 U2yWPcJu0.net
共産主義バンザイ
34:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:01.33 qxvraUXe0.net
ても、60歳定年で延長なら安い賃金でこき使えるだろう
あれをしたら退社、これをしたら退社
企業から見れば、これからの労働者は60歳からが勝負
35:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:03.78 N9X1nHrb0.net
人は記憶型と思考型に大別できる
時代の最先端にいたNEC
その最先端に留まっていたら最後尾になってしまったでござる
36:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:05.38 OuqogJY60.net
人余り企業て仕事ないんやんw
やばいねえ日本
37:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:06.22 rMDVv9iD0.net
ケッヘッヘワシャとっくに社会からドロップアウトしとるけん ええきみじゃわ
38:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:33.46 PPhZBMFf0.net
>>15
45まで雇ってくれたんだからまだマシだろ。
本当のクソってのは20代で使い潰して、精神病になって退職を余儀なくさせる。
さもなければ過労死で親を喜ばせるw
39:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:49.46 2Ed+Xl+t0.net
子供ちっちゃいのに４０手前で３５年ローンとか大丈夫ですかあ？ ぷぷぷ
40:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:14:58.72 PPhZBMFf0.net
団塊ジュニアとバブル世代いうゴミ共か
41:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:06.02 TzdasEFy0.net
弱小会社の俺からしたら退職金も出て、
月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされるとか羨ましいけどな
42:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:09.47 AwHg9sHX0.net
NECリストラと言えば数年前のNECﾄｰｷﾝの時は笑わせてくれたよな
バリバリマシーンとかシフォンケーキとか最高ｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
43:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:10.93 OH1gsIH/0.net
誰が見ても移民と定年延長のせいだから安倍と自民党の責任
新卒採用も削減だし、これでわかっただろ あいつらについていくと待ってるのは崖
老人も社会保障カットと増税が待ってるだけ
百歩ゆずって老人福祉に税金入れても若者の職がなければ老人の代で町消滅して
先祖に怒られるだけ墓守りいないし
44:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:13.14 1UbPEcPJ0.net
>>22
50代が時代遅れのシステムに固執するお蔭で、仕事が刷新されん。
もう連中を解雇しないと、業界についていけなくなった。
45:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:20.97 GR5sYb4z0.net
嗚呼！勲章でも持っていれば、リストラされないのになあ、などと愚痴を言っても始まらない。
富士通に居ようが、カシオ計算機の課長だろうが、元を糾せば下層階級なんだから。
46:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:41.24 rMDVv9iD0.net
サバイバル生活しかないぞ
47:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:42.33 dORZdUlG0.net
こいつらは
底辺に死ねとか言ってたんだから他人に助けを求めるなよ
48:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:45.39 +HiJLiTY0.net
>>1
妻子と持ち家、ローンを抱えた正社員（）世帯が
45歳、50歳で放り出されたらどうなるか？という
大規模な社会実験がついに始まるんだな(´・ω・｀)
ちなみに15-20年前は社会不安が怖くて、
それができずに氷河期世代が生まれた、シワ寄せがいったんだよなｗ
名古屋立てこもり放火事件（赤帽）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
大阪個室ビデオ店放火事件（パナソニック）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
49:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:51.39 eD3Ejn0B0.net
>>33
バザールでござーるなんて言ってたからなw
50:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:15:58.75 PPhZBMFf0.net
>>29
勤務時間は減るけど経費は増えるからな。
しかも増えるのは業務コストじゃなくて
人件費や福利厚生費だから。
51:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:02.91 L4IKqGKc0.net
脳死で仕事してきたツケ
52:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:04.06 glJyuE5s0.net
>>11
確かに
俺も転職考えてはいるが踏ん切りが中々つかない
53:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:07.35 OMkk/vH20.net
AIがどんどん進化して1000年後には人間はAIに何一つ勝てなくなるからな
1000年後に向けて今から徐々に人間は減っていくのが合理的
54:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:08.94 nwuPc2qg0.net
>>22
45がどっちにも入ってるのが笑えない
55:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:12.90 lVi76+8Y0.net
人手不足じゃないのかよｗ
56:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:21.06 dmPalgSL0.net
こんな状況で子供を産み育てられるわけがない。
近い将来出生率は1.0を割るだろうな。
57:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:23.83 zsRK4pnt0.net
>>7
お前も上司から「お前はこの会社にはいらない」って言われると
その気持ちがわかるよ
58:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:27.68 3X4ZpdKf0.net
じぎょうじとくや。
59:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:28.02 q0AOQDU80.net
自分のノウハウは出さないようにしないとヤバいな
60:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:30.89 rmZXQqyV0.net
まああれだな、日本の発展に貢献した「世代」は老後までケア
それ以外は見捨てるか、まあ人情とか下らんもんを考慮しなけりゃ
そんなにおかしい選択とも思わんな
昭和どころか平成ですら無くなるんだし
その内こういうのにケチつけるのは何世紀前の話してるのって感じになるだろ
61:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:37.89 y9WCAqJK0.net
前すれ>>814
～昔～
＞無能の戦中生まれ世代のケツを団塊世代が拭くことに
＞戦中生まれ世代が団塊世代の首切るのか
＞ひどいな
～今～
＞無能のバブル世代のつけを氷河期世代が払うことに
＞バブル世代が団塊Jr 氷河期世代の首切るのか
＞ひどいな
見事なサイクルでしょこれ
62:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:39.16 wBTeRUto0.net
まぁ人生太く短くなら今の時代生きやすいのかもね
昔は年功序列だから長生きしないと損だった
でも今は高齢切り捨てトレンドだから年を取るほデメリットなんだよな
人生100年生涯現役と真逆なこと言ってるけど
63:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:51.34 Kf8egQzJ0.net
勲章持ってれば天下りできたのに
64:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:16:51.49 pQ38Z5aR0.net
昔はNECのPC-9801を使わなければ仕事ができなかった。
ここまで落ちぶれるとは・・・
65:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:04.25 WtDQGR8f0.net
氷河期うけるなｗ
地獄乗り越えたのに20年後にまた地獄ｗ
66:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:13.83 RN2E9tQu0.net
リストラされたヤツはツブシが効かず困窮してるんだろ。
これを逆に見れば
会社は不良化した人材を切り離してリストラ成功したとも言える
67:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:16.89 +HiJLiTY0.net
>>25
細かいこと言うと法律ではなく判例なｗ
最高裁が判例を変更すれば一発、もちろん法改正しても一発
68:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:18.86 967JM0Wh0.net
政府方針で労働者からナマポか死体か犯罪者に人生を再設計させられる第一世代か
69:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:30.25 7ioFCoZM0.net
こんなんみてるとどこが人手不足やって
思う。人材育てるの怠って無駄遣いしてる
だけじゃん。
70:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:39.62 OH1gsIH/0.net
どうせパ〇ナ経由のベトナム人と入れ替えだろ
輸出企業はそれでもいいが国内産業は低賃金だらけで不動産屋から新聞社までみんな傾くよ
71:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:17:57.12 40WGhJZv0.net
>>21
こういう時に言われる若者って言っても若さを評価してるわけではなくただ単に払うお金が中年層よりも低いだけだからおっそろしいんだよ
72:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:01.25 5MRK9Zr20.net
系列子会社に飛ばすのすら面倒になったのか
73:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:17.07 rMDVv9iD0.net
ガキの教育費に家のローンやらどうするんない？
74:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:18.85 PPhZBMFf0.net
>>53
それは特定業界の特定職種だけ。
けっして大手の総務部とかではないので。
75:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:25.62 5IcOZeIZ0.net
裁判やれば？
勝てそうな
76:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:29.01 3imGLymH0.net
ざまあみろ
手取り15万以下で非正規でもやるんだな
77:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:37.48 Cxx0lQXb0.net
>>1
成果出してる他従業員のためにも早く追銭無しの即日解雇が出来るようにしてくれ。
入社ゴールで自己投資せずにダラダラやってきたツケを被害者面して誤魔化すなよ。
78:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:37.52 dhfzPQ2K0.net
まぁこう言う感じだから家族とか持とうする奴は少なくなるよねｗｗｗ
79:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:38.01 XQwp5VzN0.net
「希望退職」っていうけど、退職を希望してるのは会社側だからね
本人は絶望して退職する絶望退社
以前俺も面接する側の立場に立たされたが、絶望させるべき奴のリストだけでなく、
絶望させる面接テクニックのトレーニングもあった
80:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:39.97 mrILIDJv0.net
40過ぎなら人脈、スキルは十分あるはずだから独立しても何の問題もないだろ
逆に言えば40過ぎて人脈もスキルもないのはリストラされて当然
81:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:42.17 D005ZZXx0.net
だから独身でいろと言われていたのに 家族いたら何もできない
82:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:18:46.59 gBHk7VL80.net
>>21
そりゃ、そうだよ
若者は給料安くて、違う職種への転換も可能
自分も働いてたときは毎年給料減らされて
若者たちの給料は上げてた
83:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19
84::16.89 ID:9vEceK1F0.net
85:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:31.67 dORZdUlG0.net
自
業
自
得
努
力
不
足
自
己
責
任
86:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:33.04 N9X1nHrb0.net
>>33 の続き
NECは官庁からの仕事が減ってるのか？
ま、PCだけとっても20年前に頑張ればPCで世界の覇権を握れたのに
何やってたんだ
87:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:34.15 WtDQGR8f0.net
結局移民入れても移民が40なったらいらなくなるんだよな
溢れた奴らどうすんだ
88:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:42.42 wbW63yDk0.net
>>1
会社にプライドなんか持つのがそもそも間違ってる
こんな思想あるのこの国ぐらいのもんだ
会社なんて金儲けの器に過ぎない
89:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:42.72 VazLc3PNO.net
メーカーでも、文系職要員は切られる。
ＡＩ時代へ生き抜く為には、受験生は考えるべき。
90:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:45.49 9G53/Ukg0.net
>>1
早期退職を募集すると、仕事のできるやつから辞めたがるし、できないやつほどしがみつくという。
91:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:49.32 rMDVv9iD0.net
消費税の分をこいつらで相殺するつもりなんじゃ
92:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:51.87 DB9t4z5A0.net
みんな頑張れ。連休後に自殺なんてすんなよ
93:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:19:53.85 c0GamEJw0.net
おっほっほー
上から正社員様が落ちてくるのか
俺と一緒にハロワいくかあ～？ｗ
94:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:14.12 bgYnAAMU0.net
日本人を韓国人・中国人・アジア人全般(給与が安くてOK)と入れ替える移民党の政策です
95:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:16.32 y9WCAqJK0.net
>>78
こんな狭い日本で人材を道具のようにポイ捨てしたら世の中は悪くなる一方だよ
お前は何世代なの？
96:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:17.35 20PDqcrx0.net
いまどき人に使われてる時点で終わりだろ。自分で稼げよ。
97:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:18.64 +/Uh8Wyy0.net
エリート氷河期は結局 逆に大変なことになってしまったな
良いところに就職できたせいで家族も家のローンも抱えてるんじゃないか？
俺みたいに負け組氷河期なら家族も家もないから気楽なもんだ
月に10万あれば生きていけるように鍛えられた
何が正解なのか良くわからんな
とりあえず俺ら氷河期は生まれてきた事が失敗だったのは確か
98:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:19.92 mrILIDJv0.net
40過ぎなら人脈、スキルは十分あるはずだから独立しても問題ないだろ
40過ぎでリストラされてワーワーわめく理由がわからん
99:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:28.50 GexmH8WL0.net
パソコン売れなくなったNECに存在価値ないやん
100:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:32.26 wCoIGtGR0.net
こういうのを放置して「７５歳まで厚生年金の支払い義務化」
「７５歳まで年金をもらえないように検討」とかやっちゃうんだから、
安倍政権はおかしい。
しかし、自民党が選挙で勝ってしまうので、何も変わらない。
今回の選挙で自民は負けたけど、消費税増税の延期とか
解決策にならない手段で政権を維持しようとしてる。
問題なのは、「誰もが安心して働き続けることが出来なくなった。
だから結婚もできない、子供も作れない」なのに、
子供が既にできてる人向けに幼児教育無償化とか、馬鹿だなあ。
101:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:38.55 PPhZBMFf0.net
>>75
今でもできるで。
業務委託扱いにすれば万事解決。
102:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:20:49.27 ny4tzQg00.net
ぶっちゃけ２００７年あたりで、もう日本のＩＴダメだろうと思ってたけどな。まさかそこから１０年以上延命し続けるとは思わなかった。
一番の誤算は、衆愚がメディアの言いなりになって投票してしまい、共産主義国家化したとこ。
まさか年金減らされて増税されまくりで中央銀行を政府が動かしてしまっても許してしまうとは、想像の斜め上行った。
103:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:03.39 RN2E9tQu0.net
頭のキレのないやつはダメだろ
昔話するだけで新しい環境ニーズに適応できない
104:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:14.66 rmZXQqyV0.net
個人的には下手に健康に気をつけてカネを使わない方がいいと思うぞ
カネの面から見て長生きすべきないご汚い姿で生き延びる姿は見たくないね
105:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:16.34 eD3Ejn0B0.net
>>71
自殺して団信でローンはチャラ
そして保険金で教育費が様式美だな
106:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:20.70 3imGLymH0.net
>>92
富士通のやつらとか
えらぶってたし
なめた態度だったしざまあみろとしかおもわん
非正規やればええ
107:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:21.21 OH1gsIH/0.net
内部留保はバブル期を優に超えてるんだから
カネはある カネはあるがデフレで需要がないから投資しない
108:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:25.31 ab7oINPx0.net
がんばってきても普通の能力だと
要らネっていわれるのもなんかな
大概が5から7割能力で過ごしてて120％でないと
困るって急に言われて50%以下の人間に首切られてもな
無色最強なんだな
109:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:29.83 40lc2/yB0.net
給料3年分を割増にしてくれるなら、喜んで早期退職するわ。
110:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:33.12 Cxx0lQXb0.net
>>29
＞働き方改革で勤務時間は減る
＞事業規模は縮小しない
＞でも人は減らす
＞アホかと
働かない、成果がない、いない方が有難いって社員がいるってことだろうよ
111:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:47.49 QeBfDQlS0.net
転職しやすい社会にならないと
リストラされても地獄が待っているだけだしな
112:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:21:57.08 +HiJLiTY0.net
>>81
バブル世代のケツ、
氷河期世代は社内でも希少種だから逆に安泰な立場にあるｗ
バブル世代
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
> 概ね1988年（昭和63年）度から1992年（平成4年）度頃）に新入社した世代で、
> とりわけその時期が大学（4年制）卒業時と重なる
> 1965年4月2日から1970年4月1日生まれを指す[1]。
> 短大（2?3年制）・高専（5年制）・専門学校（1?3年制）卒であれば
> 1966年4月2日から1973年4月1日生まれ、
> 高校（3?4年制）卒であれば1968年4月2日から1974年4月1日生まれまでが該当する。
113:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:03.98 V1Lp1ywg0.net
【社会】逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
114:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:04.40 Y2jBQi9Y0.net
>>38
団塊ジュニアは大卒なら氷河期開始の時期だぞ。その後は更に超氷河期。
50代とかがバブル世代。
115:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:05.35 OIBkA96p0.net
>>92
バイトしろ
116:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:11.42 CtnGtRQQ0.net
>>46
昔からそれはっやっていた
それを目の当たりにしたから下の世代の男が結婚したがらなくなった
４５で退職なら、それ以降は非正規で暮らせるようにならないと派遣村送りだから
117:創価学会の嫌がらせ行為の実行犯は末端の学会員達
19/04/22 11:22:17.13 AIJclYOW0.net
c創価学会による嫌がらせ行為、ストーカー行為は広宣部がやってる、末端の学会員達は何も知らない、という話が広まっていますが
少なくとも、「末端の学会員達は何も知らない」という部分は真っ赤な嘘です
こちらは創価学会の嫌がらせの実態に関する情報です
広宣部の実態：創価学会�
118:ﾍカルトです 2017年4月1日土曜日 http://konmanki.blogspot.com/2017/04/blog-post.html ＞ 前回、ジャーナリスト・野田峯雄氏の著書『わが池田大作バッシング』から、教宣部の内部文書について引用したが、 ＞同書には広宣部についても、以下のように記述されている。 ＞ ＞ さらに、彼らは「教宣部」以前に「広宣部」と名付けた秘密謀略部隊を全国に配置していた。 ＞ たとえば、これは「広宣部」のほんの端っこの一例に過ぎないが、九四年に大阪市の創価学会東住吉東本部の幹部たちに配布された文書 ＞ 「勇気のエンジン大作戦」をみてみよう。それによれば、彼らは次のような行動チームを編成しているという。 ＞ ①ＦＯＣＵＳチーム＝僧侶やその妻たちをつけまわすネタ取材班。 ＞ ②特攻野郎Ｓチーム＝男子部の特殊潜行活動班、別名「鉄砲玉」。 ＞ ③ワイフ・キャッチャー・チーム＝婦人部の追っかけイヤガラセ班。 ＞ ④四条金吾チーム＝壮年部の特別抗議行動班、別名「８９３（やくざ）部隊」。 ＞ ⑤十羅刹女チーム＝婦人部の電話抗議行動班、別名「極道の妻たち」。 ＞ ⑥パトリオットミサイルチーム＝寺からくる郵便物の回収作業班。 ＞ ⑦ナポレオン・グループ＝不可能を可能にする唱題会。別名「わら人形グループ」 ＞ （わら人形を五寸釘で打ち付ける呪い）。 ＞ ＞ 最後に次のような注が付されていた。 ＞ 「以上、本部・支部・地区のビクトリー責任者が核となって行動します」 ＞ ＞ どうも頭が悪い人が中二病をこじらせたようなネーミングセンスで、失笑を禁じえないが、 ＞信じがたいことに、この文書はいい年をしたオジサンたちが、真剣に作成したものなのだ。 ＞ この文書で取り上げられている嫌がらせ等の標的は、日蓮正宗の寺院・僧侶であるが、 ＞こうした悪意に満ちた活動に、創価学会は組織ぐるみで邁進していた。狂気の沙汰である。 ＞ たちの悪いことに学会員たちは、このような反社会的活動を、正義の行いと信じている。 こちらは広宣部の構成員に関する情報です 広宣部と教宣部：創価学会はカルトです 2017年3月29日水曜日（※部分抜粋） http://konmanki.blogspot.com/2017/03/blog-post_63.html ＞○設立時期と当初の目的 ＞広宣部・・・昭和63年（1988年） 顕正会の実態調査を目的として設立 ＞○表向きの役割 ＞広宣部・・・顕正会や日蓮正宗との議論 ＞ ※ 顕正会・日蓮正宗は、創価学会と教義が似ているので、学会員はそれらの教団の勧誘の標的になりやすい。 ＞ 大半の学会員は、それらの教団と議論しても勝てないので、広宣部員が対応する。 ＞○構成員 ＞広宣部・・・主として男子部創価班から選抜される。 ＞ ※ 創価班は、学会施設でイベントがある際、会場の整理・警備を行なうグループ。男子部（学生を除く、40歳未満の男性）から選ばれる。 ＞○活動の実態（表向きの役割を除く） ＞広宣部 ＞・日蓮正宗、顕正会、共産党など対立する団体の会合などに潜入するなどの情報収集 ＞・対立する団体を批判するビラの配布 ＞・「仏敵」認定した標的の個人情報収集（尾行、盗撮、その他の違法な手段も含む） ＞・「仏敵」への嫌がらせ（違法性が強いもの）
119:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:17.22 5MRK9Zr20.net
技術職でも明日は我が身だよな
AIに仕事奪われる日は絶対来るし
120:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:20.55 Sbw5ILG80.net
このハゲーの人に肩叩き要員やって貰えば捗るんじゃない？
121:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:25.16 plmDVPxB0.net
>>50
家族がいると尚更だよね
いい方向に進みますように
122:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:27.58 NzCQn1dc0.net
>>1
経営陣
<丶｀∀´>技術者は邪魔ニダ！さっさと辞めるニダ！
123:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:34.71 5gRWqwNs0.net
日本の大企業は入るのは難しいが一旦入ってしまうと
普通にその会社の与えられた業務やってるだけでじわじわ
昇給するし出世もするから大量に他の会社では使い物にならない
人材を作ってる人材の墓場なんだよね
124:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:36.37 72JK1R/M0.net
NECのボーナスは
昔は封筒が立つほど凄かった
今は何作ってるか分からん会社になったな
125:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:36.47 SIrgFG620.net
ミドル切ってシニアを薄給で入れてるとこもあるな
若いのを仕込むよりも簡単だから
126:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:37.66 mrILIDJv0.net
40過ぎなら人脈、スキルは十分あるはずだから独立するほうが収入は増えるのが普通
40過ぎまでボーッと人脈、スキルを構築してこなかったような無能はリストラされても仕方がない
127:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:44.82 PPhZBMFf0.net
>>86
福祉学部はいっぱいできたから、交通学部の新設が必要だな。
そこに属せば大型二種の資格用件緩和とかな。
128:創価学会の嫌がらせ行為の実行犯は末端の学会員達
19/04/22 11:22:45.46 AIJclYOW0.net
>>114からの続き
嫌がらせ行為の実行犯達の素性についてみていきましょう
＞ ④四条金吾チーム＝壮年部の特別抗議行動班、別名「８９３（やくざ）部隊」。
＞ ⑤十羅刹女チーム＝婦人部の電話抗議行動班、別名「極道の妻たち」。
壮年部、婦人部に関しては、wikiより引用します
創価学会の組織体制
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
＞■組織体制
＞創価学会では世代、地域、職業分野などの形で会員を結びつける体制を採っている。各世帯ごとに作成された「会員カード」によって
＞会員や家族の移動などを把握する。
＞■年齢別組織
＞
＞・多宝会 65歳以上の男女が所属。東京では「宝寿会」、関西では「錦宝会」と呼ばれる。
＞・壮年部 基本は45歳以上65歳未満の男性が所属。
＞・婦人部 基本は既婚者または40歳以上65歳未満の独身女性が所属。香城会、白樺会などがある。
＞ なお、年齢によって15 - 20代の・女子高等部・女子学生部・女子部が結婚した場合は、年齢問わず婦人部の所属になる。
＞・男子部 15歳から44歳までの男性が所属(独身・既婚は問わない)。人材育成グループとして創価班、金城会、牙城会、文化班、
＞ サテライトグループ、設営グループ、鉄人会（関西のみ）がある。
＞・女子部 未婚の39歳までの独身女性が所属。人材グループに白蓮グループ、白樺グループがある。結婚後は年齢問わず婦人部員になる。
＞・学生部 男子の大学(院)生・専門学校生で構成。人材グループ21世紀伸一会もこの中のひとつ。
＞・女子学生部 女子の大学(院)生・専門学生で構成。女子学生部は女子部同様、学生結婚でも創価学会に於いては
＞ 結婚後は年齢問わず婦人部員になる。
＞・未来部 18歳未満（未就学児、小学生、中学生・高校生）を対象とした組織。中等部・全日制高等部（男子・女子）、
＞ 夜間高等部・通信制高等部（男子は北斗会・女子は南斗会）、少年少女部（未就学児、小学生男子・女子を対象）がある。
つまり壮年部は中年男性の学会員達が属する年齢別組織、婦人部は中年女性の学会員達が属する年齢別組織という事です
ところが、広宣部の構成員には下記のような制限があります
＞○構成員
＞広宣部・・・主として男子部創価班から選抜される。
＞ ※ 創価班は、学会施設でイベントがある際、会場の整理・警備を行なうグループ。男子部（学生を除く、40歳未満の男性）から選ばれる。
男子部の創価班員しか広宣部員にはなれないのですから、実行犯として名の挙がっている壮年部や婦人部の学会員達は
当然、広宣部員ではありません
129:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:46.07 OH1gsIH/0.net
>>96
5Gやればいいじゃないか 兆円単位の儲けになるんだから
130:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:56.73 L4IKqGKc0.net
結婚って自分の財産半分失うだけなのに
131:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:57.44 91eqh7nO0.net
友人がそれで辞めて田舎で夫婦で農業してるわ、年収４分の1になってそれだけじゃ食っていけないからコンビニのバイトもしてる。
132:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:59.55 y9WCAqJK0.net
>>94
戦中生まれとその子どもたちが狂ってるのをもっとみんなに知らせないと改善されないと思う
戦中生まれとその子どもたちが日本を壊してるのは事実だし
プリウスとかバスで殺人もするし
133:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:22:59.96 WtDQGR8f0.net
子会社行けなきゃ派遣しかねーわな
134:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:02.80 GexmH8WL0.net
>>83
パソコンで覇権とってもみんなスマホかタブレットだし
タブレットなみに値段落としたら儲け出ないんじゃね
135:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:07.59 T0lpP+tM0.net
昔だと知識や技術の継承問題がって言われるような場面でも
IT化機械化効率化が進んであまり問題視されなくなって
下手したら後継の技術者も要らんのではというくらいに自動化されて
そして企業には誰も居なくなった
136:創価学会の嫌がらせ行為の実行犯は末端の学会員達
19/04/22 11:23:08.17 AIJclYOW0.net
>>124からの続き
しかもこういう記述まであります
＞ 最後に次のような注が付されていた。
＞ 「以上、本部・支部・地区のビクトリー責任者が核となって行動します」
本部・支部・地区というのは、創価学会の地方組織の名称で、地域差はありますが、下記程度の範囲です
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
＞＜本部＞ 圏を更に区域ごとに分けたのが本部です。なんとなくですが、中学校の学区が単位なのかなと思ったりもします。
＞私がいた本部では中学校の学区３つ分が1本部でした。明確な指針が無いのですが、会員人口と学区ではないかと思います。
つまりこの
＞ 「以上、本部・支部・地区のビクトリー責任者が核となって行動します」
というのは、区内、市内に設置された創価学会の地方組織である本部・支部・地区レベルの幹部という
本当にごく身近にいて、ごく普通の市民、区民として生活しているはずの、創価学会の中堅から下の方の幹部達が
嫌がらせ行為の核となって行動している、という事なのです
137:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:10.12 rMDVv9iD0.net
クリスマスじゃサンタがワシんとこに来たんじゃ４５のダメ人形もってきたんじゃ
138:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:18.72 YO/TgSYH0.net
何で日本って、こういうケースのセーフティーネットが国として機能してないの？
50過ぎてリストラとか下手すると死亡フラグじゃん
139:創価学会の嫌がらせ行為の実行犯は末端の学会員達
19/04/22 11:23:27.75 AIJclYOW0.net
>>132からの続き
これがどういう事かおわかりになるでしょうか？
あなたの知人の学会員、あなたの町内で暮らす学会員、あなたの近所に住む学会員、あなたの隣人の学会員達が
あなたが暮らしている地域住民に対して、あなたの知らないところで、執拗な嫌がらせ行為を働いたり、ストーカー行為を働いているという事なのです
創価学会の嫌がらせ行為は、高度に組織化されていて、実行犯達は携帯やスマホで密に連絡を取り合い、連携して
嫌がらせ行為を実行します
それだけでなく、警察に捕まらずに嫌がらせ行為を行うノウハウを持っており、どれだけ嫌がらせを働いても、警察は動けません
そして創価学会の嫌がらせは極めて長期間に渡り、学会からの指示が出続ける限り、5年以上であっても平気でやり続けます
その為、嫌がらせを受けた被害者達の中から、精神的苦痛に耐えかねて自殺者が出ているとの噂が絶えず
そして実際に、被害実態を見る限り、何人もの自殺者が出ていると考えられる状況なのです
創価学会は、学会員達に、敵は殺せ、ただし武器等を用いて直接殺すな、自殺に追い込んだり、病死に追い込めと教えており
これは日蓮が「敵は殺せ」「殺しても敵なので罪に問われず功徳がある」「武器で殺さず布施をしない事で対抗せよ（餓死させよ）」
等という事を唱えた事が基本となっているのですが、学会員達は、嫌がらせ被害者に殺意を抱き、嫌がらせ行為を実行しています
従って、学会員達は、殺害を目的として自殺に追い込んでおり、これは事実上の殺人であると言えるわけです
あなたのすぐそばに、人を殺して平然としているキチガイ達がいる、という事なのです
140:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:28.30 NKsjfuHi0.net
>>93
自分で稼げる奴はとっくに独立してるよ。
40代で会社にしがみ付いてる奴に、それは酷だわ。
141:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:36.01 PPhZBMFf0.net
>>119
イマドキねえよ。無能は良くて転籍。
そのために子会社いっぱいあんだよw
142:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:36.97 CtnGtRQQ0.net
>>71
やらない自由はあった
それでもやったなら自己責任以外の何物でもない
143:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:40.92 oPPcMuBB0.net
■じゃあこの事実をそのまま 海外に 告げ口 しろ
とにかく今後はなんでも海外のマスコミや！海外の有名人や！海外の選手や！海外の団体に！にタレコミしていけ
これが一番 効く
日本は外圧に弱いってバレてるしな！ｗ
そんなもん効果ないってか？だったら代案出してみろよｗ
匿名掲示板で頑張るより効果あるわｗ
あとは犯罪だったりリスクあったり時間かかるのしかねえぞ！
そもそもリスクないんだからスナック感覚でチクっていけ！みんなでやるぞ
白人優先な！ｗ
同じ日本人の言葉は簡単に無視する癖に、白人に言われると 効く からな！ｗ
144:創価学会の嫌がらせ行為の実行犯は末端の学会員達
19/04/22 11:23:46.93 AIJclYOW0.net
>>135からの続き
知り合いの学会員達が温厚だったり、人が好かったり、新説だったりして、とてもそんな事が出来るとは思えないと思う方もいる事でしょうが
学会員達は、非学会員の一般人の前では、絶対に本性は見せませんし、本音も語りません
学会員には二面性があり、多重人格ではないかと疑いたくなるくらいに、相手に合わせてものの見事に豹変します
それだけではありません
坊主憎ければ袈裟まで憎しと、被害者の親兄弟まで敵視し、最後には殺意を抱いて嫌がらせをやるようになります
良心の咎めだてなど一切ありませんし、無関係な人間にまで危害を加え、殺意を抱く事が異常だという認識を持つ事さえありません
こうした異常行動の原因は、学会からマインドコントロールされていて、頭がおかしくなっている為だと考えられていますが
そういった人間達があなたのすぐそばにいて、仮面の下で、嫌がらせ被害者達を傷つけ、陥れているのだという事を忘れないで下さい
あなたは今自分が暮らす地域の真の姿を知ったわけですが、こんな状況に耐えられますか？
創価学会に関しては、この種の嫌がらせ問題を完全に表面化させて、社会問題化して、学会、並びに実行犯達を徹底的に断罪して
刑務所に入れる者は入れる、治療が必要なものは精神病院に入れて、完全に根絶しなければならないと考えています
145:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:47.76 Na+MGFwF0.net
70ヶ月もらって辞めて、転職先では、年収アップして、1000万プレーヤーになってる
146:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:47.85 wbW63yDk0.net
他人のこしらえた看板に乗っかってただけなのに
プライドとか選民意識とかアホとちゃうかと思う
日本人はただ暗記の勉強が得意なだけだね
147:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:52.05 I53dJZWR0.net
富士通辞めて5年ぐらいになるがそろそろ弾切れでセルフあぼーんだわ
まぁそこそこ楽しかったわ
148:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:23:54.54 5gRWqwNs0.net
45歳でリストラされてその後大半が低賃金の職にしかありつけないのに
70歳まで年金でない恐ろしい社会システムの出来上がりと。
149:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:02.45 22dOpyHD0.net
首切りはいいんだけどさ、新卒カードがないとろくな再就職ができないのが問題
出口が詰まってるから誰も出て行かない
上で即刻解雇って言ってる人がいるけど、それとセットで労働市場の流動化がないと機能しないよ
首切りした人数の中高年を新たに雇う義務とセットとかじゃないと進まないわなこの国じゃ
150:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:03.07 99b7dDC90.net
独身最強！
151:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:08.73 eD3Ejn0B0.net
NEC内でも出来るやつは田町の本社が売られて、
賃貸になった時点で転職してるだろうし、
残ってんのはダメな奴だろからなぁw
152:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:09.61 hziVRYIX0.net
もしかして、家とか買っちゃってるんじゃなーい？
やばいんじゃなーい？ｗ
153:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:14.69 lEiWOf/u0.net
【クズ男】三田佳子次男の高橋祐也『俺の女。国民的アイドルとのハメ撮り動画、どこか買わないかな』 ･
URLﾘﾝｸ(hayabusa9.2ch.net)
154:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:15.22 omDfZL040.net
経団連「労働者切り放題、派遣切り放題の安倍政権さいこ～～」
155:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:23.02 gBHk7VL80.net
>>51
うん、少子化って正しいんだと思う
156:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:25.92 RN2E9tQu0.net
>まず経営者が責任を取るべきです
この発想がオカシイわ
株式会社の経営者が何の責任取るんだ 役員でも辞めるのか
それによって利益が上がんのかよ
それとも株を減らして減資でもすんのか
157:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:29.80 WjMy408k0.net
中高年社員の首切りなんて90年代以降、当たり前の様に有っただろwww
右肩上がりの経済成長、規模拡大で部下が増えた時代ならいざ知らず、そうじゃなきゃピラミッド型組織はこうなる運命
158:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:35.00 omDfZL040.net
全部悪いのは安倍やぞ。
159:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:35.54 REOORimu0.net
>>90
流石に45歳前後とはいえ、職歴無しのお前より仕事は有ると思うわw
160:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:47.28 a9yO1uJn0.net
>>1
この話が出てきた3年くらい前からあちこちの同族会社が売上低迷を従業員のせいにして横暴を繰り返してるんだよな
自分もそういうやり方が嫌でさっさと辞めたけどさ
161:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:47.81 PPhZBMFf0.net
>>134
介護とかタクシーとか警備とかいくらでもあんじゃん。
アメリカとかでも中高年が干されたらそんなところで働くだけだぞ。
162:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:50.90 QND8LGOl0.net
＞年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいので
なんかテキトーな記事だな。
４５歳前後なんて氷河期スタートで採用めっちゃ厳しい世代じゃねーか。
しかも、４５歳前後の人ってちょうど能力給制度が始まったころの世代だから、年功賃金からも見捨てられて、若いころから今の年まで給与が抑え込まれた世代。
だから給料が高いってのはウソだし、
こないだの統計調査でも、何故か４０歳代だけは他の世代と比較して給与が下がってたからな。
163:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:55.15 9Yop8e7M0.net
それでも地獄の安倍政権を支持する馬鹿がどうなろうと関係無いし
164:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:24:58.87 GexmH8WL0.net
>>125
NTTの独占分野だし無理だろ
165:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:00.42 E3cD52rN0.net
>>143
なんでその元金で事業起こしたりしなかったの？
たったの500万程度でも年300万くらいなら稼げるのに
166:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:07.56 wCoIGtGR0.net
>>1
>NECの場合、45～50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、
さすがにNEC。
しかし、その後のことを考えると、どうだかな。
167:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:19.66 eD3Ejn0B0.net
しかし、携帯の折り畳みのNシリーズの時は天下取ってたのになぁw
168:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:28.07 Rd7yz1Vi0.net
ちゃんとした氷河期なら、これくらい読めてたろ
次は会社が倒産する
169:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:31.83 9HtpeBjd0.net
終身雇用と年功序列をセットってのは難しいんだな
ある程度歳食ったら勤めてる職場の便所掃除担当になるべきなんだろう
170:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:32.02 omDfZL040.net
>>144
みよ！これが安倍の美しい国だ！
171:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:32.62 OH1gsIH/0.net
絶対にサムスンの5G使わせられるから
まあ見とけ
172:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:38.48 5gRWqwNs0.net
>>152
リストラするのは経営者と役員の報酬を安定的に確保するためなんだよね
末端社員の人生なんて知ったこっちゃないと思ってる
173:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:25:57.89 B8WdthCG0.net
リストラや転職が当たり前の社会になれば、企業は不採算部門を切って成長できる
成長できれば新たな雇用も生まれる
労働者はブラック企業から解放される
労使ともにメリットが大きい
リストラや転職が難しいと、企業は成長分野に集中できないから業績が悪化して新しい雇用も生まれない
むしろ採用を減らしていく
労働者はステップアップの転職が難しいからやる気も出ないし、ブラック企業でもやめられない
あげくに過労死、過労自殺するまで働くことになる
どちらがいいのかは普通に考えれば分かるだろ
174:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:05.06 AwHg9sHX0.net
>>155
職歴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
○○会社の正社員って言うスキルをお持ちなんですねｗｗ
175:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:08.79 4gv91TXb0.net
今の45才以上は氷河期世代じゃないよ
バブル世代
176:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:12.84 QBWzEuga0.net
景気が比較的良いと言われる中でこれだからな
で世界的には景気後退局面にさしかかると観測されている
177:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:27.38 PRClPhFf0.net
安倍の理想社会がいよいよ実現するんだな
上級国民バンザイ
178:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:33.04 QEAywDsZ0.net
本当に消費税あげるつもりか？
179:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:35.16 PPhZBMFf0.net
>>161
cタイプでコンビニかそれってw
180:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:43.49 RN2E9tQu0.net
日産、シャープが復活したのはリストラ効果だろうし、無駄ではないやろ
181:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:55.90 4gv91TXb0.net
資本主義の限界なんだから仕方ないわ
市場が飽和してるのにいつまでも成長できるわけない
182:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:55.89 rMDVv9iD0.net
プレゼントじゃい４５歳が火の車に乗って走り廻るくるくる人形じゃ
ローンは？教育費は？ワレの嫁は違うチンコのがええん違うか？
183:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:26:59.76 efXU31se0.net
誰でもできる仕事は正社員ではいらんからな
184:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:02.85 E3cD52rN0.net
>>168
自分の人生に責任を持つのは会社じゃなくて自分な
185:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:12.93 Fc5kiDQc0.net
NECは何で食ってるの？
パソコン？半導体？
社員切るより仕事頑張りなよ
186:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:14.10 GexmH8WL0.net
>>152
まあ雇い主に責任迫っても確実に首切られるだけだよなw
リストラは犯罪じゃないし
187:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:24.68 fkXK8ur/0.net
さっさと辞めろや～～
188:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:26.02 +xSKgYtE0.net
働き方国民総活躍の実態は首切りかよ
189:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:27.32 y9WCAqJK0.net
>>171
ちげーよバカだな
バブル世代は50歳以上！
ケンコバと山本太郎から氷河期
190:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:38.46 rmZXQqyV0.net
いや俺は技術専門じゃないけど人がいらないってのはちょっと誤解があるな
例えばセンサーにも当たりはずれがあるとか言われても何も分からんだろ？
カタログじゃ分からんよ、あの見た目は綺麗だけど掃除をする気すらない現場にいかなぎゃな
191:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:40.55 EpKvFXXN0.net
派遣を使い捨てにして派遣の人生を潰してきたんだろ
次は無駄に高給はこの世代が捨てられるに決まってるだろが
まさに自業自得
192:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:42.99 4gv91TXb0.net
>>179
世の中の99%は誰にでもできる仕事だと思うよ
193:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:45.29 5XoX1SRB0.net
45以上は給料高いからクビにして
給料やすい新卒採用増やすって手段だろ
日本企業は
で45以上だと年齢的に再就職がない
もう死んじゃうよ
194:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:46.35 L9BKsWAb0.net
酷いことするなぁ
氷河期世代の奴等が少ないせいで大手企業は人材不足になってるんじゃねーの
195:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:47.61 TyvbA5a20.net
氷河期世代は少ないけどバブル世代は多いから会社の人員構成が歪んでいる
→バブル世代も減らそう
凄えなこれw
完全に、年取ったら死ねという流れ
196:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:50.67 OH1gsIH/0.net
言っておくぞ 安倍は確信犯の左派グロ－バリスト
早く辞めさせないとマジで年収１０万になるぞ 今回は解雇しても再雇用先がないからな
197:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:52.48 N9X1nHrb0.net
>>130
＞タブレットなみに値段落としたら儲け出ないんじゃね
NECのPCが没落したのもこれが原因だろうな
先行利益での大儲けが忘れらないってか
時代に則した適性利益が大事なんじゃね
198:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:27:58.18 OIBkA96p0.net
>>136
学歴だって高いだろうし 有能なんだろ やればいいんじゃねーの
199:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:09.81 FZdgOpl30.net
切り切りまいというわけですね
200:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:11.96 ZPXzL6eg0.net
四十代の平なんて要らないだろ、自分が経営側だったとしても真っ先に処分するだろw
201:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:15.39 99b7dDC90.net
ＲＯＥ3.9％とかゴミみたいな会社じゃん
202:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:17.13 8MtWwctM0.net
いままで、いい思いしてきたんだからいいじゃないか。
退職金でココイチかコンビニやれよ 笑
203:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:18.76 livoF/ro0.net
NEC自体が終わってる
何作ってるのか分からない
204:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:20.77 o6bBZrFz0.net
50台でNECに入った人は、NECが今のDELLみたいな立ち位置にいるものだと思って入ってるから。
今の実際のNECがDELLに遠く及ばないてことは、人員削減が必須なわけよ。
205:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:21.93 4gv91TXb0.net
>>185
お前が氷河期世代に入りたがってるのはよくわかったわ
206:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:22.65 mrILIDJv0.net
40過ぎなら人脈、スキルは十分あるはずだから独立しても問題ないだろ
人脈、スキルは十分あるのに40過ぎてリストラされて文句を言う理由がわからん
逆に40過ぎてちゃんとした人脈、スキルも持ってない無能はリストラされても仕方がない
207:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:44.18 PPhZBMFf0.net
>>181
もともとミイソとかミカカの下請け
今でもそう。ミカカの一本かぶりでないだけで。
レジとかのシステムと抱き合わせてマシンを売ったり。
208:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:50.25 5XoX1SRB0.net
>>188
経理とか法務は海外だと専門職種だけど
日本の場合素人がしてるし
そうかもな
209:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:58.13 uKvYhSAr0.net
20年サイクルで転職計画を立てなければならないという事？ 転職しながら技を極めるって、かなりハードル高いな。
プロジェクトXなんて夢のまた夢になるのでは？
210:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:59.20 RN2E9tQu0.net
>>168
あなたがたには業績を上げると言う視点が無い
それでは株主から不用品として捨てられるわな
そもそも企業は社員の人生の責任なぞ負ってない
211:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:28:59.68 rNx9cgXY0.net
>>83
もう官公庁も金額で契約するから日本企業は厳しいと思う。アメリカの影響と中国の追い上げ。海部総理がアメリカにやられている時からこうなると思っていた。
212:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:01.58 L9BKsWAb0.net
一般的に４０代でリストラされたら再就職ってもう無理じゃん
できるかどうかはコネと運のみだな
213:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:02.67 GexmH8WL0.net
>>181
パソコンでは売れなくなったしスマホとタブレットは中国か韓国だし
人件費の高い日本人がいらないんだよ
特にメーカーは
214:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:10.19 91eqh7nO0.net
企業にベッタリで派遣法通して大量の貧困層を生み出した連中が作った
働き方改革なんてこんなもんだろｗ
215:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:17.06 U93NzaN50.net
その内30代から切られるようになるわ
消費しないで節約して暮すしかねえよ
216:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:17.86 Kvpb8U7O0.net
人手不足の原因は企業の過度なリストラのせいでしたｗ
217:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:19.39 Y2jBQi9Y0.net
>>109
45歳なら1972年生まれ。バブル崩壊・氷河期突入組だよ。
バブル崩壊言われたのは46歳の俺の一個上からだったから。
218:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:22.66 4gv91TXb0.net
>>204
その専門職だって覚えれば誰でもできるだろ
219:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:24.87 EpKvFXXN0.net
書類選考で年齢が高いと問答無用に切り捨ててたんだろ
次はリストラされた人が苦しむ番
まさに自業自得
220:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:27.49 3imGLymH0.net
>>189
あまえんな
介護とか非正規でもやれ
自己責任だわ
221:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:29.99 +HiJLiTY0.net
>>189
> 45以上は給料高いからクビにして
> 給料やすい新卒採用増やすって手段だろ
> 日本企業は
15-20年前は社会不安が怖
222:くて、それができずに 氷河期世代が誕生した、シワ寄せがいったんよ(´・ω・｀)
223:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:30.97 dhfzPQ2K0.net
まぁ会社に忠誠心なんて持たないほうが利口
224:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:35.40 M+NZsY0wO.net
>>1
リストラって会社の戦力が少なくなるってことなんだから製品品質が落ちる。
それが如実にでてるのがNEC。
もうクソみたいな製品になってしまってる。
リストラで一時凌ぎしても会社存続自体が危ないよ。製品クソすぎるから。
225:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:37.68 OpPgiq280.net
あれー、世間じゃ人手不足なんて言ってたけど
あれは全部嘘だったのかい。
226:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:39.84 7IkSGhqf0.net
ナイフ1本もってレンタカーのトラックで突っ込めよ
227:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:40.98 8OGQH2PN0.net
>>40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。
なのに高齢引きこもりを働かせようとするのはなぜなんだろう
できないってわかってるんじゃん
228:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:45.07 WtDQGR8f0.net
つか20年前も同じことやってなかったっけ
リストラされた中年と就職できなかった学生が自殺しまくってたよな
229:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:49.27 PPhZBMFf0.net
>>189
>>157
230:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:29:53.82 kuO/SRDW0.net
氷河期の勝ち組でさえこれかｗ
231:君はホモでもノンケでもない 思い込みである
19/04/22 11:30:01.48 OWiXE4H30.net
戦えよバカ
何のための労基刑法だよ
232:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:05.44 Sbw5ILG80.net
50近くって軍隊じゃ軍師
企業でもイスに座って指令を出す年齢なんだよ
アタマも体も動かないし兵隊なんか出来っこない
年齢的に序列の上に居るから立場的にも扱いが難しい
233:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:06.35 NAKk/RCZ0.net
政府が定年45歳に定めりゃいいんだよ
というか、45歳以上なんて脳機能衰えてて社会の足を引っ張るだけ
234:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:06.63 rCJJm4YI0.net
勤続25年で1500万の退職金で早期退職手当で1000万の上乗せだから
合計2500万円の退職金か
チキン屋開けるじゃん(・∀・)
235:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:09.85 9HtpeBjd0.net
家のローンどうすんだよ
都会とか年収800万より上の前提でローンくんでんだろ
ハローワークで見つかるビルメンテで雇われてもそんな収入得られないぞ
236:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:15.23 40WGhJZv0.net
最近の日本は新人教育する余裕すら無いもんな
新人教育任せられたら｢ああ、また余計な仕事が増えた｣だもん
まともに人材育成する気がないし威圧したり叱り飛ばすだけの下手くそ
237:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:18.88 L9BKsWAb0.net
>>202
上から目線だなおまえ
アスペかよ
だれもがそんなコネ持ってるわけねーだろ
238:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:20.02 QsYvBbKD0.net
無能がクビ切られるのは当然だろ。
自己責任だし甘えるな。
239:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:21.58 eD3Ejn0B0.net
田町の本社を賃貸で使えてるうちはまだNECは死なないなぁ。
あそこを引っ越しするようになったら・・・w
240:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:24.89 eLomGf7f0.net
隣の国と同じじゃね
241:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:35.23 adPZQc5I0.net
手に職を付けてないと悲惨やのう
45越えたホワイカラーに再就職先なんて実際無いだろ
242:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:40.49 +HiJLiTY0.net
>>198
ココイチは年齢制限45歳までなんだよなぁ┐(ﾟ～ﾟ)┌
数年の丁稚奉公の後に独立できれば年収1000万は普通の世界だけど
243:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:46.35 wrh5+eTX0.net
NECの元社員なら多少使えると思う
うちは建設業だが、雑工として日給月給で
雇ってやってもいい
244:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:49.31 t3rE8l6q0.net
>>189
選り好みしなければいくらでもある
深刻な人材不足の長距離ドライバーとか、タンク清掃業者とかね
人不足で70代80代も雇うくらいだもの
245:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:50.88 vqRkfpyA0.net
自分は有能なのにリストラはおかしいと思うなら
その能力を活かして独立すればいいだけじゃん。
246:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:53.13 dQ4iv6k10.net
ありがとうお疲れ様、しばらく休みを取って君もリスタートしてはどうかね？
と次は、自分が言われるって事を首を切った現場は理解してないんだよな。
次年度、次々年度続けるって会社が表明してるのに理解してない時点で・・・
247:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:54.03 dhfzPQ2K0.net
>>189
実際は南朝鮮と大して変らんよなｗｗｗ
食堂のオヤジが非正規の低賃金に変ったぐらいで
248:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:58.04 y9WCAqJK0.net
>>191
プリウス飯塚の息子世代が経営やってるんだろ
戦中生まれの息子だから、しらけ世代かバブル初期
戦中生まれの親に育てられて「兵隊はポイ捨て仕方ない」って思ってるね
249:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:58.93 bOvuHXc50.net
Nの場合、景気云々ではなく企業寿命の末期です。
半導体で世界一になっても、PCや携帯端末で国内最強になっても、社内は天狗状態でホルホル。そのうち海外勢にヤられるパターンを繰り返してりゃ、いつかは社会から退場だからな。
250:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:30:58.99 A5u+aHGo0.net
氷河期じゃん(´・ω・｀)
251:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:00.07 I6UgAIOF0.net
外資も40代で余程有能じゃなければだいたいクビ切られるし、本来はそれが普通なんだろな。
ただそれなら給与が格段によい外資に行ったほうがいいよね。老害いない分やりやすいし、完全実力主義だから転職するにしても実力もつく。もう日系企業はメリットないじゃん。ブラック企業とかはマイナスにしかならないし。
252:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:06.05 OH1gsIH/0.net
残った若手の方がノルマ地獄で精神病むから心配するな
伊達に氷河期は人生経験豊富じゃない 無理するなよ 30代で死ぬなよ
253:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:09.81 L9BKsWAb0.net
>>233
無職のおまえがなぜ上から目線で叩いてるのw
254:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:22.54 NKsjfuHi0.net
>>189
それを見ている新卒が、家をローン組んで買ったり、結婚して子供作ったりするか？
結局、明日は我が身な訳だし、自社製品すら消費しない人間を生み出し、悪循環に陥るんだよ。
20年前に同じことやったのに、学習能力なさすぎだわな。
255:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:30.97 o6bBZrFz0.net
>>200
すまん日本語が全然おかしい
? 50台でNECに入った人は、
○ リストラ候補の50台の人は、
256:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:32.94 fkXK8ur/0.net
>>230
さっさと自殺すれば団信でチャラ
家族に家が残せる！！
257:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:34.34 eD3Ejn0B0.net
>>230
そんな時の為に強い味方の団信に入ってるじゃないか
心置きなく・・・w
258:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:35.48 GexmH8WL0.net
>>223
今は若い世代が少ないから就職はできるが
就職できても給料上がらないか
上がったらリストラされるな
259:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:41.61 GjxCfhCl0.net
>>16
45は高卒以外は勝ち組じゃないぞｗ
93年あたりからもう就職氷河期なんで
今50あたりまでだろう、美味しかったオッサンは
260:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:49.52 MuuJy1Nu0.net
いつもリストラのニュース聞くけど リストラされた中高年はどこに行くんだ？介護？同業他社？
261:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:53.98 dhfzPQ2K0.net
>>239
そういうのならいらんだろ
自給自足の方がまだ効率がいいし
262:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:31:55.75 4gv91TXb0.net
団信って自殺でも出るの？
263:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:05.44 w0nvv0TT0.net
45歳は氷河期世代だが、「45歳以上」のメインターゲットはバブル世代って話だろ
264:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:08.82 f+TncCJh0.net
奴隷が欲しいだけだな
265:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:19.11 h2IE99k+0.net
バブル入社組の50前後ならともかく、４５歳くらいっていわゆる団塊ジュニアの氷河期組で、そんなにリストラする必要はないはずだが。
266:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:20.78 6ywpS0bh0.net
俺の場合、割り増し退職金は
600万＋45ヶ月だったかな
267:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:23.55 RN2E9tQu0.net
>>230
銀行と話して任意売却で不動産売ればいいじゃん
268:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:23.68 L9BKsWAb0.net
>>239
そういう職種も未経験者はお断りだよ
269:君はホモでもノンケでもない 思い込みである
19/04/22 11:32:24.32 OWiXE4H30.net
いい大人がいつまでも被害者であろうとするな
主張しろ
みんなのためにも
270:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:28.76 nrQ+Kebc0.net
あられまっ
政治も韓国化
働き方まで韓国化かよ
271:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:30.29 PPhZBMFf0.net
>>245
景気悪くなったのは97年。
なので97年入社まではバブル。
272:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:30.43 Rd7yz1Vi0.net
年齢で退職者決める会社に、まともなリストラが出来るわけがない
ジリ貧になるだけ
273:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:31.04 3imGLymH0.net
>>230
家を処分してくださいね
274:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:32.36 Q4azGqmk0.net
そういう状況にした経営陣共が先ず責任とって退職しろ
275:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:46.17 EpKvFXXN0.net
選 ば な け れ ば 仕 事 は あ る ん だ ろ ？ ？ ？
276:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:57.04 SacOtyZU0.net
>>97
アメリカ経団連の方針に一切逆らわず、っていう前提条件でできること
つか勝ち組はますます勝たせろってのがお上の総意
277:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:32:59.45 y9WCAqJK0.net
>>227
政治家や経営に戦中生まれの80歳がまだまだ居座ってる国だからね
戦中生まれなんか死ぬまで居座り続けるつもりっしょ
278:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:00.70 wCoIGtGR0.net
>>169
リストラやってる会社って、リストラするのが仕事の目的になってるよ。
特に外資系。
新しい事業に投資するのではなくて、単純にこれまでより儲からないから
人件費を切り詰めて利益を出す。
新しい事業は、新しく市場に出てきた会社が伸びて抑えているので、
自社では伸びる目が無い。
リストラする企業は、縮小して最終的に消え去るのみ。
279:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:01.76 +HiJLiTY0.net
>>217
その世代の就職活動期の1994年-1995年に氷河期という言葉はないｗ
（金融）ビッグバン（1997年の流行語）という言葉すらないｗ
280:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:02.22 L9BKsWAb0.net
>>255
家でじっとしてるんだろ
281:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:02.39 YO/TgSYH0.net
>>30
バイトと副業（自営業）
282:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:03.95 9HtpeBjd0.net
地方なら年収400万円でも家買えるんだよ
大都市で家買うと高給前提になるからクビになったらローン払えなくなるだろ
283:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:04.92 mTGw0nIQ0.net
会社そのものが存続出来るかあやしいよ
284:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:07.86 PBKIw1OP0.net
技術者ならエンジニア派遣はいっぱいある
給料下がるぶんは割り増し退職金でトントンでいける
総合職の人はどんまい
介護の現場じゃなくて人を使うほうに回れればワンチャン
285:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:11.85 QsYvBbKD0.net
>>248
ちゃんと経理で仕事してるぞ。
申告終わって暇なんだよw
286:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:13.31 PaiKh1Ht0.net
>>30
仕事が出来なくても環境の変化に強い奴は
ユーチューブ、ブログ、投資など副業とか始めてるよ
雇われて収入を得るという固定概念からアップデートしてる
ダーウィンも強い奴が生き残るんじゃなく、
環境の変化に対応する生き物が生き残るって言ってる
287:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:14.36 2m5opuSp0.net
>>36
それは糞じゃなくて違法
288:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:16.73 PPhZBMFf0.net
>>260
バブルより前に入社したからな。50台ほどではないだけで。
289:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:25.39 LrXZUTSX0.net
氷河期世代って踏んだり蹴ったりやなｗ
290:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:31.56 9TUk1A6V0.net
変化に対応しにくいのはNECのような会社の看板で食ってるだけの会社だわな
こういう会社はイノベーションを産み出す体制になってない
291:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:31.37 rMDVv9iD0.net
ごちそうじゃい 頭はハゲあがりションベンのキレも悪くなってきた頃に会社から テメーいらねーよってんだからな
292:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:32.67 8/jRiRZr0.net
技術者を冷遇して経営陣ばかりガッポリ貰っていく企業に未来はあるのかよ
293:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:37.76 qpzaILGs0.net
うつくしいくに←
294:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:40.17 dmPalgSL0.net
女が社会進出すれば皆楽になる! と言って莫大な費用をかけて社会進出させた結果がこれだ。
ひとたび女に権力を与えると、白蟻のように社会を食い潰していく。
295:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:47.70 L9BKsWAb0.net
>>276
バイトも４０代は普通に落とされたりするよ
296:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:50.42 yMpsjiYM0.net
うちのとこは40代はとにかく切ってるな
正社員、派遣関係なしに 30代と20代は維持
40代の代わりに今の新卒を入れてる感じ
60代と50代は残すようにしてる 教育係として必要らしい
297:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:52.40 GexmH8WL0.net
これがアベノミクスだ
株価を年金と無駄に刷った札で買い支えるだけで景気は超絶悪化
298:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:55.21 6qxI4qHK0.net
>>255
大企業なら企業紹介受けて関連企業なりなんなりに天下りとかでなく平として潜り込める
その後は知らない
299:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:33:56.77 PPhZBMFf0.net
>>282
その違法をやらかしてる会社が多すぎるって話で、
それが良いとは言ってないので。
300:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:00.40 +HiJLiTY0.net
>>274は>>213の間違い
301:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:01.49 kuO/SRDW0.net
>>258
今の49以上がバブラー
302:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:07.02 gVruw2lL0.net
異常な競争率の大学入試を乗り越え
バブル崩壊で新卒採用絞られる中人気の当時一番人気のNECに入り
無能なバブル上司の下でヒーコラがんばった挙句
そのバブル上司に切られる氷河期
303:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:09.44 dRPRAySs0.net
頑張った氷河期世代もコレかよw
304:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:15.29 Y2jBQi9Y0.net
>>171
45歳前後はバブル崩壊組。氷河期の頭。
その後どんどん悪くなっていった。
305:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:19.00 MLpwFrJa0.net
回りまわって社会全体の活力を無くしていく
306:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:21.80 98QHZXcN0.net
SEで本当に有能ならいくらでも他に行けるんじゃね？
307:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:22.21 +xSKgYtE0.net
てか無能経営とゲスい企業が安い移民と労働力でいつまでも
生産性と給料が上がらないだけ
308:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:23.60 TyvbA5a20.net
氷河期世代ど真ん中の場合、切ろうにも切る人がいないのでは？
309:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:25.03 EpKvFXXN0.net
50代前後とか
人が苦しんでるときに上から目線で叩いてた世代だろ
310:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:33.77 FrDxUZv00.net
馬鹿だねー。残っても仕方がない、今の部署では仕事がない、と言われたらラッキーじゃん。
社内ブラブラして給料貰えるんだぜw
理由なき解雇は不当解雇で労基局の是正入るし、やめろ給料ドロボー等は不当労働行為と言ってこれも労基局の指導が入る。それを理由にメンタルやられたって訴えれば裁判で余裕勝ち。
窓際でぼーっとして一日を終える、それも立派な仕事だからね。
311:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:39.54 I+zhbE5E0.net
割増退職金3000万円なら株運用で権利5%として150万円
所得税とか国保とか支払いしたら100万円強は残る？
持ち家独身ならなんとかなるかな
312:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:40.49 mTGw0nIQ0.net
NECも富士通もNTTにぶら下が�
313:ﾁて食ってきただけの金魚のふんだから
314:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:40.85 v3V6o+WC0.net
NECやのうてNTTデータやったら使えんおっさんでも子会社出向やら、イミフな内勤で残れるんやけどな
315:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:43.49 yH4fNRqx0.net
お前ら「非正規と若者に皺寄せするな！サービス残業厳禁！」
お前ら「コスパ悪い中年を始末するとはなんて酷い企業だ！」
アホかｗ
316:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:44.64 wbW63yDk0.net
今までボーナスとか福利厚生、社員旅行とか
いい思いも多少してきたんだからリストラなんて蚊に刺された程度
贅沢な悩みでしかない
氷河期やリーマンショック期世代に謝れよ
317:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:47.79 YO/TgSYH0.net
>>34
人手不足は事実
出来る人が足りない
例えば優秀なイラストレーターとか
シナリオライターとか
318:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:51.23 A5u+aHGo0.net
こんな状況で、人生再設計第一世代は再設計できるの？(´・ω・｀)
319:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:53.58 y9WCAqJK0.net
>>217
いや、団塊世代はリストラされて社会問題とかお笑いのネタになったじゃん
リストラ出来なかったのはバブル世代
バブル世代だけは何故かリストラだめ！みたいな風潮が作られた
その当時の経営陣がバブル世代の親だったからだろうけど
320:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:58.06 2m5opuSp0.net
>>260
バブル組がリストラする方に残ってるからそっち残すために氷河期組から更に削ってるんや
40台でくくればバブル組の枠空けられるやろ
321:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:34:58.74 PPhZBMFf0.net
>>285
ここ、もともと電電(当時)の下請けだから。
322:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:02.01 0t/oHyM80.net
こういう行為は明確に違法化して罰金でも取った方がいいんじゃないの
全体の給与の平均がある程度以上の場合は
結局のところ中小のマジギリギリでのガチのリストラとは違うわけじゃん
残った奴の高い給与を守る為のリストラ
全体の給与を減らせばどこからも文句は言われないし
人は勝手に辞めて行くはずだよね
人が余ってると見られると中小の中途採用の給与も下がっていって求職者全体が迷惑するから
ほんとこういうのやめてほしいわ
323:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:05.04 AwHg9sHX0.net
団塊Jr～氷河期で20数年虐げられてきた奴らは既に次にシフトしているからな
所謂普通の幸せな人生とやらを持てなかったがゆえに逆に快適で楽な生活が出来る事がわかり
小さく生きることを主眼に余生を送ってるって感じ
今更、国に会社に社会に家族に地域に貢献とか言われても当事者は無表情で通り過ぎるだけ
色んな意味で２０年は長過ぎたわ
おかげて洗脳されず悟りを開かせてしまったのと
どんなに非正規が長くても使わなきゃ貯まるんだよ金
不良債権持ちと使わない奴のどっちが金持ってるか分かるよな
324:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:07.76 o6bBZrFz0.net
>>260
とにかくそのあたりの人員が異常に多くて、なおかつ事業規模が縮小してるからだよ。
325:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:14.32 +/Uh8Wyy0.net
ザマァしてる若者たちよ
今の20代、30代は相当頑張らないと信じられないような地獄を見ることになると思うぞ
もしかすると近い将来、年収200万円程で長時間労働をするハメになるかもしれん
アジアや中東の同僚と一緒にな
それが日本が目指してる「グローバル化」「国際競争力」ってやつだ
326:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:16.43 PI8XQ9f00.net
経理にいて貢献しろと言われても困っちゃう、降りてきた仕事を粛々とこなすだけだし
327:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:26.52 OIBkA96p0.net
>>309
矛盾してるんだよな
328:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:39.02 kuO/SRDW0.net
>>303
氷河期の中でも数少ない勝ち組よの
329:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:47.44 UkBrK3Na0.net
自分自身40超えたけど、周りの40近いやつらはほんとクソなんでいなくなってもらいたいのはわかる
変化を良しとしないバカとか多すぎ
年功序列とか甘え
てか能力主義にして、若い脂ののった時期に給料上げないとまじやばい
昔は転職しない前提だったかもしれんが、いまはほんとにすぐやめるから
できる奴は待遇良くしないとやばい
写真撮影だけして600万もらってるやつとかさっさと切らないと
330:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:47.58 NAKk/RCZ0.net
>>241
明日は我が身だって理解してるだろ
そうでもしないと会社が成り立たなくなるし、今の自分が生き残れない
自分が生き残れる道を探すために、首切りしながら時間稼ぎ
331:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:51.96 svZbTQHG0.net
NECと富士通ってなんか自業自得な企業だな
332:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:58.58 6qxI4qHK0.net
>>258
少ない氷河期世代はバブル世代枠に混ぜられたんやな
一方ゆとりはセーフ
333:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:35:58.81 OIBkA96p0.net
>>319
何か問題あるか？
334:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:02.46 YO/TgSYH0.net
>>41
安部、自民党「支持率50％www
335:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:05.44 Sbw5ILG80.net
退職金で起業するかコンビニや底辺飲食店のバイトするかだな
50なら隠居も選択肢に入るが家庭が無ければの話
子が居れば大学の学費、住宅ローンがあればピンチで年金まで強制労働
336:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:07.92 +HiJLiTY0.net
>>313
リストラできてたら氷河期世代うまれてませんからｗｗｗｗｗ
337:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:09.67 6/F9B+Uu0.net
中小の生涯賃金くらいはもらったんでしょ
生活レベル落とせば仕事あるよ
338:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:14.17 ThiHd+Bq0.net
役員クラスも45以上禁止してみろよ
339:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:14.24 QND8LGOl0.net
>>161
簡単に言うけど、
そっから起業して食えるようになるような才能と運を持ってる奴なんて１０人に１人くらいだろ
340:ぬるぬるSeventeen
19/04/22 11:36:15.78 WcvzAGgrO.net
>>238
そう､最初は(雇ってやってもいい)なんだよ。
それが年月を経てどうなるか､だ。お互いに。
341:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:15.80 PPhZBMFf0.net
>>313
単に当時のバブル世代はまだ賃金が安かったから
342:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:18.88 RN2E9tQu0.net
ええ歳したムサくるしい顔のオッサンが
「監禁・虐待された幼女」みたいな泣き言垂れて笑わすのやめてくれや！
自分に自信あるなら独立でもして根性見せろや ワシら男やろが！
343:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:21.72 GOpthNsj0.net
少子化が進むわけだわ
344:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:25.26 yeawS6fh0.net
人手不足なのに
経験も技術もあるおっさんは、就職難。
なんかおかしくね？
345:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:26.48 OH1gsIH/0.net
住宅ロ－ン持ちがまた破産するだろ それを高齢者が半値で買い叩いて
また儲けるんだよ 20年これの繰り返し
346:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:28.31 Sdh0f4Xs0.net
そもそも40から45才の氷河期採用されてないだろ
347:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:36:50.50 rD5F6Dnu0.net
リストラされた中高年は単純労働者として中国人ベトナム人と一緒に働く運命
348:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:03.18 LrXZUTSX0.net
氷河期より上の世代は仮にリストラされても退職金たんまり貰えるからな
349:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:04.22 Fe58oEyn0.net
氷河期になんとか滑り込んだ層を切り捨てにかかってきたか
350:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:05.86 cABY5mCg0.net
部下の首切り役をやらされた管理職もその後左遷か退職
351:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:07.60 MtTT3E3/0.net
NECって毎年リストラしている、無能役員だらけの終わってる会社でしょう。
うちは大手だけど横行してないし人手不足だよ。
(無能な45歳付近から50代が多いのはわかる)
352:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:08.01 h9BFgAou0.net
it屋なら起業したらいい
クラウドサービス始めたら良いがな
出来ないスキルの奴はどう考えても
富士通やNECに貢献は出来ない
353:ぬるぬるSeventeen
19/04/22 11:37:21.30 WcvzAGgrO.net
>>241
一番いらん人材じゃないか(≧∀≦)
354:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:24.38 I3H5NqmU0.net
自民党に投票し続けたツケだね
355:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:26.94 +xSKgYtE0.net
これだと年金７５才支給どころかむしろ早めないといけない流れ
356:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:27.64 j62JrVhL0.net
日本電気が落ちぶれた理由がリストラだったのか
357:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:30.39 y9WCAqJK0.net
今の無能な経営陣が辞めて、氷河期が経営陣になる方が好転するだろーに
358:名無しさん＠１周年
19/04/22 11:37:31.82 yeawS6fh0.net
>>336
独立した人の９割は失敗する、
って日本のデータをしらないのか？