19/04/22 09:36:54.59 dLoO0qSk0.net
【「45歳以上のリストラ」を実施している8企業】※カッコ内の日付は発表日
●NEC（2018/6/29）／目標：2019年春までに3000人
希望退職者を募集。対象は、グループ会社で「間接部門」や「ハードウエア領域の特定部門」に在籍している、「45歳以上かつ勤続5年以上」の従業員。
2018年10月29日から11月9日にかけて募集し、12月28日付で2170人が応募した。続けて2019年3月まで、400人の希望退職を募集していた。これまでにも、
2012年に1万人のリストラを実施している。
●エーザイ（2018/10/25）／目標：2019年3月までに100人、2020年、2021年に追加予定
「45歳以上で勤続5年以上の従業員」を対象とする、早期退職を募集。100人程度の応募を見込んでいたが、2018年12月までに約300人の応募があった。
募集期間は、2018年12月11日～21日で、2019年3月までに退職。今後さらに2020年3月末、2021年3月末に退職する追加の早期退職を想定している。
同社は、「新卒採用を2倍に増やし、組織の若返りを目指す」と説明している。
●日本ハム（2018/10/31）／目標：2019年10月15日までに200人
「45歳以上」の社員を対象に、子会社への出向を含む全社員の、約1割にあたる200人を上限に、早期退職者を募集。通常の退職金に加算金を上乗せする、
既存の「選択定年制度」を、時限的に拡充する形で実施した。
募集期間は2019年5月～6月で、退職日は2019年10月15日の予定。40～50代の比率が高い、人員構成の適正化を進めて、収益力を高めるのが目的という。
●アルペン（2019/1/9）／応募：2019年3月20日までに355人
「アルペン」「スポーツデボ」「ゴルフ5」などの、スポーツ用品店を運営。収益性の改善に向けて、希望退職者を募集すると発表。同社としては初。
対象は、退職日の2019年3月20日時点で、アルペンと子会社・ジャパーナに在籍している「45歳以上64歳未満」の社員。募集数は、
連結従業員数約4000人の9%に相当する300人だったが、想定を2割上回る、355人が応募した。
●カシオ計算機（2019/1/31）／応募：2019年3月までに156人
創業以来初の、早期退職者の募集を発表。カメラ事業からの撤退など、構造改革を進めており、「人材パフォーマンス最大化施策の一環として」
募集すると説明している。
対象は、「国内営業部門」「スタッフ部門」に在籍する「勤続10年以上」の社員のうち、「45歳以上の一般社員」と「50歳以上の管理職」で合計700人。
うち200人程度の応募を想定していたが、3月時点で156人が応募した。
●協和発酵キリン（2019/2/5）／応募：2019年3月までに296人
希望退職者の対象となるのは、「生産本部」に所属する社員を除く、「2019年4月1日時点で45歳以上かつ勤続5年以上」の社員。
対象人員は全従業員の4割にあたる約1600人。同社が希望退職者を募集するのは初めてという。
3月11日から28日まで募集し、296人が応募した。6月30日までの退職を予定している。
●コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス（2019/2/14）／目標：2019年4月中までに約700人
「45歳以上の社員」を対象に、希望退職者・約700人を募集する。人手不足による物流費の上昇で、利益の確保が難しいことが理由で、
希望退職募集で人件費を約50億円削減できる見込み。
3月11日～28日に受け付け、退職日は4月30日となる。特別退職加算金を支給するほか、再就職支援サービスを提供する。
●富士通（2019/2/19）／応募：2019年1月末までに2850人
2018年10月に、2020年度内を目途にグループ全体で、5000人規模の配置転換を実施する方針を打ち出した。2018年12月から、
「45歳以上の正社員」と「定年後再雇用従業員」を対象に、希望退職と、グループ内の配置転換を募集。
配置転換は、人事や総務、経理などの間接部門から、成長分野のITサービス事業に振り向ける。早期希望退職には、2019年1月末までに2850人が応募し、
3月末までに会社を去った。
3:あ
19/04/22 09:38:36.25 7xoQ1M1p0.net
使えないやつほど粘るから、最終的に共倒れ
4:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:38:45.92 P6aISA9g0.net
45歳で貢献してきてたら、リストラ対象を選定する側に立ってるんじゃない？
5:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:39:49.48 0wbZVqR50.net
＞＞「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。
なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、
本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
自分に甘すぎないか
6:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:39:59.13 IMVBI+8b0.net
好景気なのに
7:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:40:06.46 LB/p2zaB0.net
首っ切り 首っ切り もう 首っ切りですかぁ～♪
8:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:40:12.64 kfQJTdz40.net
隣の国に近づいてきたな。
9:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:40:32.28 WX9UxJKQ0.net
使えないのはもっといると思う
10:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:40:47.49 hqtAwD8f0.net
ホリエモン「使えない奴と一緒に働きたくないし、代わりはいくらでもいる。嫌なら辞めればいい。」
11:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:40:59.78 tWxeWhf30.net
人手不足の業界に人員を流す国政
12:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:06.41 i3YhWWzc0.net
また日本人によるテロの予感
13:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:20.08 y9ywAoM00.net
40代でリストラは日本の伝統
今の就職が楽な世代もいずれリストラ対象になるから気を付けたほうがいいよ
14:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:27.29 Llgua2od0.net
それなんてパソナルーム？
15:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:36.14 /vzay6s40.net
部長は何歳だよｗ
お前は何を貢献してんだよｗ
16:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:56.71 T86V6Z1P0.net
>>1
>NEC社員のAさん（48歳、SE）
まあポンコツだわなｗ
17:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:41:57.28 9q0jrbQB0.net
大体これやったところは
技術継承途絶えて数年後死んでる
でもやらかした経営者はリストラによる数字改善策の手柄により栄転済
18:(｡･_･｡)ﾉ
19/04/22 09:41:58.47 3I4SCOTh0.net
365日が夏休みだと毎日がストレスフリーで体調が良くなるよ
(´･ω･｀)
19:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:42:01.58 BAnlSkb+0.net
シナの下請け日本へ
アベサポ死ねよ国賊
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
20:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:42:05.82 JTH5z3JU0.net
な？改正入管法は奴隷法だろ？
21:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:42:55.83 fwVXOr790.net
>>11
若いのしか無理
22:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:42:55.97 OFy2cKNG0.net
結局、仕事なんか誰でもできるわけよ、経験とか関係ない
だから年功で食わしてきても、邪魔になったら切るだけ
キャリアパスなど中身は無いのが多数よ
23:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:43:09.02 6qxI4qHK0.net
正社員は何千万の割り増し退職金付きだろ
本来一か月程度の解雇予告手当で十分な筈なのに破格の優遇なんだが？
一方派遣なんて今日で終わりねバイバイで手当てもなんも無く翌日から無職
24:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:43:26.93 5gRWqwNs0.net
外資の場合業績が落ちてないのに株価対策のためにリストラ首切りをやる
リストラしながら浮いたカネで自社株買いやって株価吊り上げて
RSU・ストックオプションたくさん持った連中の給料が上がるし
なぜか上級職連中の給料さえ上がる不思議なワールド
25:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:43:36.46 71SwLl6g0.net
家庭を持って子供でもいれば一番金が必要な所でリリース
26:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:43:37.38 L2Z0tV2q0.net
バブル世代は驚異の無能だからな
仕方ないよ
27:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:04.64 tWxeWhf30.net
一生同じとこで働いててもつまらんよ
大企業からならすぐに転職先見つかるから夏休みと思って遊べばいい
28:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:12.88 jegh/fXL0.net
チキン屋するしかないよ
29:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:16.79 7wcYVa4A0.net
終身雇用を嫌ってたじゃん。成果主義が公平だと言ってたのを忘れたのかい
効率の良い若い人に入れ替えるんだろう
30:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:26.38 EWp7fTv90.net
>>2 そんな面談をしたら、訴訟を起こしたら勝てるんじゃないの？
なぜ、その部長や会社を訴えない？
31:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:41.40 x9ws3UrY0.net
会社と言う仕組み自体が変わって行くんだから、文句言ったってしょうがないじゃん
ずっと変わらぬ物と思い込んでるなんて、公務員脳なのか？
32:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:44:44.16 VxFtTaKJ0.net
おまえらマスコミが９０年代の総括やらないから
同じ事を繰り返してるんだよ
カネでも権力でも忖度するマスコミに発言する資格はない
33:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:45:03.58 5gRWqwNs0.net
業績不振でリストラしてもいいけどそれならそれで
役員報酬7割減、管理職の給料30％カットしろ
逆にそいつらの給料上げてどうするよ
34:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:45:30.89 d9Pa76tD0.net
地獄のような面接か…
俺なら2回で死ぬね
35:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:07.83 tWxeWhf30.net
労働組合とかないの
36:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:23.71 5Xkcvf7W0.net
大手の管理職ってほんと休みが多いんだな
毎週ゴルフとかそんなのは中小企業だけなんだね
37:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:25.33 WxcADynA0.net
40で正社員とかエリート氷河期おじさんじゃん
38:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:39.02 EpSD5yRc0.net
電子電機関係はきびしそうね。
39:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:41.29 AfScp37Q0.net
なんか熱いな
そんな会社もあるのか
40:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:42.53 xidQOPhH0.net
父さん出世の血の涙
41:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:50.53 97jUEaOF0.net
クビ切りじゃないじゃん
ちぼうたいしょくじゃん
42:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:46:51.60 Evc2jXkY0.net
2018年の日本の一人当たりのGDPはあのイタリアとどっこいどっこいになってしまった
いまや日本人はイタリア人の倍働いても同じくらいしか稼げない
安易なリストラに頼りきり、古い事業に固執して新規事業委の立ち上げを嫌い妨害する経営陣は亡国の売国奴だな
だからといって無能な中年に同情もできないが、本当にお荷物だし
43:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:03.91 /vzay6s40.net
勲章もってないとな
44:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:04.59 nbnlOXAn0.net
辞めてもっと高い給料もらえる人かどうかで、辞められるかも変わるからな・・
次の就職先で給料があがるといいのだが
45:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:04.71 OFy2cKNG0.net
結局、氷河期世代と同じ末路だな、家族抱えて大変だわ
で、氷河期の支援とか何やる気よ、この様で
46:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:21.08 tWxeWhf30.net
>>37
だよな
バブル世代は50代になってる
47:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:23.43 5gRWqwNs0.net
＞●富士通（2019/2/19）／応募：2019年1月末までに2850人
さらに富士通はその後、4月以降45歳の全社員を対象に指名早期退職やるとか聞いたが
48:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:27.66 sB67UZ7W0.net
アベノミクスで好景気（）
49:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:32.67 0wbZVqR50.net
>>15
リストラで頑張った人は
まともなら精神を病むから終わったらやめていく
もちろん、残って出世するやつもいる
50:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:33.03 FZdgOpl30.net
内部でも氷河期進行中ですか
51:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:45.80 dCg809ms0.net
俺らも４５歳過ぎたら辞めてくれっていわれるようになるのかな
だとしたらなんか頑張る気うせるな
52:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:51.27 Ixg5BEOP0.net
見ててみろ、リストラした会社はそのうち団塊ジュニア世代の空洞化が起こってまったく違う会社になるよ。
その会社を構成するのは社員だ。
綿々と受け継がれていくのが社風。
いきなりリストラしたら、その流れが途絶えて新しい人のための新しい職場になる。
53:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:47:57.13 kx2jfLve0.net
「今のままでは仕事が無い」 とか 「自分で仕事を作り出してほしい」 とか意味不明だよなあ
上層部がやることやん
54:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:05.36 /vzay6s40.net
メガバンクの大リストラ早くやれよ
55:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:06.88 yYm5DGkk0.net
いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。
56:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:07.08 7wcYVa4A0.net
何時でも辞めさせる事が出来ないとかおかしいとか言ってただろう
首に出来ないから実力ある人がって言ってたじゃん
今、自分がそのクビになる対象になってるんだよ
57:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:12.40 EWp7fTv90.net
>>31 しかし、この部長のような圧迫面談はアカンやろ。
部長や企業側を訴えれば良いし、それを周りの人たちが支援すべきだろう。
しかし、ネトウヨの人たちって、中国の人権には敏感なくせに、日本人だと途端に冷淡になるね。
58:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:35.70 8MSHzorn0.net
最初から社畜にすらなれなかった就職氷河期世代
これと同世代じゃないか
本当にこの世代は社畜になっても不遇
59:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:37.86 hqtAwD8f0.net
ホリエモン「うちの会社にも仕事できない給料泥棒がいるわ。まーどっちにしろ早いとこ辞めてもらうから」
60:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:51.49 rqcApaun0.net
やっぱりまともな人生設計が可能なのはひと握りなんじゃないか？
61:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:48:59.68 6qxI4qHK0.net
>>45
同じ末路っていうか45って氷河期じゃん
超買い手市場で必死こいて潜り込んだ結果がこれでした
62:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:02.94 nlScbMOE0.net
>>13
どうやろうなぁ。
今の若手世代は絶対的不足だから、AIやロボットが
飛躍的に発達しない限り、将来的にも人余りには
ならんかもしれんよ。
63:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:10.86 nbnlOXAn0.net
リストラして立ち直った会社としてはソニーとかかな
技術系の会社は割と、リストラすると良くなる
64:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:12.65 3VfQCuYX0.net
お前を○して入れ替わるくらい言ってやれよ
65:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:19.49 H3M3Myzy0.net
公務員働き方改革しろ
66:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:24.12 AfScp37Q0.net
>>37
だな
67:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:29.34 EJxKbWJI0.net
早めに手に職つけて独立しといてよかったわ
リストラは一回やるとやめられない企業にとって麻薬みたいなもの
68:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:36.85 5Xkcvf7W0.net
>>60
辞めたい辞めたいって言いながら働いてる公務員いっぱい知ってるし
人生なんてそれだけじゃないと思うよ
69:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:40.63 KQRciL7X0.net
45だと氷河期の最初辺りか
70:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:41.35 59wjD9Rq0.net
公務員天国！
71:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:45.76 LAm6DjHZ0.net
IT部門に振り分けというが45以上の総務のオヤジにITできるか？
72:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:46.11 pA8M3NQw0.net
面接されるのが仕事だと思え
73:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:49:50.99 97jUEaOF0.net
>>54
使えない人材を一般企業にバラまくから困ってるんですよ
74:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:08.63 IMVBI+8b0.net
>>53
きみはその上層部になれてないよねってことじゃね
75:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:13.21 ZMF9qTpO0.net
と、ニートが好き勝手言ってるスレか
76:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:20.25 f4khZxZF0.net
>>9
ほんそれ
仕事できるかどうかは年齢関係無い
発達障害やシングルタスクの人間のクビ切れば良いだけ
77:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:27.87 i09wjcPX0.net
>>59
予告犯のゲイツ思い出した
78:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:36.11 8ZSJpmaw0.net
恨むなら、公務員にならなかった自分を恨め
日本は、公務員が一番安定してるんだよ
79:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:38.27 EWp7fTv90.net
>>55 一度底辺に落ちると、なかなかそこから這い上がれないよ、この国はね。
それだけデカイ口を叩くなら、あなた自身が一度底辺に落ちてみて、そこから這い上がってくるところを見せて欲しいね。
80:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:41.03 5gRWqwNs0.net
>>55
そういう安全な位置から上から目線でそんなこと言えるのは
お前がたまたま運が良かったから。でもその運がいつまで続くか
見ものだけどな。努力だけではなんともならないものも有ることも知っとけ。
81:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:46.02 yYm5DGkk0.net
おまいら氷河期今のうちにインバウンドの波で独立したらいいんじゃね？
俺のツレの中卒の飲食経営のオサーンR40 今ではAMG(2000万近くのベンツ)乗ってるぞ
おまいら劇ﾜﾗ
82:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:51.36 7Rh7y+gk0.net
一度技術継承が止まって日雇いみたいな従業員だけで回せるかやらないとダメだろうな
本当にそれで企業が回るんだったら国営派遣会社による共産主義経済も可能だろうし、
ダメだったら採用した人間を高給払って養う覚悟をせにゃならん。
30年くらいかかるかな？
83:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:51.36 SO6dORje0.net
人手不足じゃないん？(´･ω･`)
84:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:50:52.42 pTXHxeEb0.net
割り増し退職金もらえるなら速攻で辞めるけどな。
85:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:00.55 tyPjYh4G0.net
20代の女と10年付き合って30代で捨てるみたいな話だな
もっと早く見切りつけてやれよと
86:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:02.29 9zIb9lGB0.net
>>4
>45歳で貢献してきてたら、リストラ対象を選定する側に立ってるんじゃない？
ニートは世の中を知らないのな
87:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:04.55 Y+ToeP/X0.net
「選ばなければ仕事はある」「甘え」「自己責任」何ていう言葉を二秒に一度の割合で
他人に吐き続けてきた層がまさにリストラど真ん中世代なのであります
他人に吐いてきた事を実践すればいいだけなのにリストラされると何故か被害者ヅラ
笑っちゃうよね おかしくて
88:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:07.69 YHnGC9wn0.net
能無しなら切られて当然
89:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:11.93 /gNhTBwv0.net
氷河期も近い年齢になるよな
ひえー就職でも苦労してリストラの標的にされるとかどこまで氷ついた人生なんだよー
90:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:17.11 TgXM21SB0.net
東京オリンピックのボランティアか
91:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:20.41 kbYZvu7X0.net
Aさん、まず心療内科に通います
手帳申請します
まぁ3級くらいは受理発行してもらえます
・・・あとは分かりますよね
人権団体も世論も味方に
なんなら面接官の部長を○傷しても
当時の精神状態がｳﾝﾇﾝですよ
92:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:23.33 Vt7dc7Yi0.net
>>44
無理に決まっている
93:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:24.24 YBnLmyHU0.net
>>37
48歳はバブルだよ
就活はDCブランドのキラキラひらひらパステルカラーや金ボタン
入社前に旅行に連れて行ってもらったり、豪華な食事で接待されたり
の最後くらい
94:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:26.48 EpSD5yRc0.net
>>59 こいつ自体すでにポンコツじゃん
95:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:33.69 cmOUkkK30.net
40代で名ばかり管理職にすらついてない奴か
96:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:46.64 WdpiVf1U0.net
>>1
＞また、40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。
それでそういう首切りするなら40代以上の取締役・管理職も辞めろよw
97:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:48.08 AfScp37Q0.net
早期退職してる奴いるね
98:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:51:52.72 EJxKbWJI0.net
>>55
1200万しか稼げないのか
しかも会社からいつリストラされるかわからんし
実力がないから不安は付きまとうよなリーマンは
99:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:04.65 4rM5zOIB0.net
>>1
安倍政権曰く「好景気」で「人手不足」じゃなかったの？
だから移民政策やったんだよな？安い賃金で奴隷を雇いたいだけなんだろ？
安倍政権は経団連の御用聞き政治家だなｗ
100:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:06.71 3CnpZQDA0.net
な？好景気だろ？
101:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:25.86 N0XIjgsB0.net
知り合いとこが、似た感じで
そこまでの人数じゃないけど、
10人くらい切られた後に、担当の
部長も切られたらしいｗ
102:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:26.20 nbnlOXAn0.net
>>92
現状では給料泥棒ってことだな
103:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:43.71 OFy2cKNG0.net
縮小する国内市場、企業自体要らない
104:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:50.85 0t/oHyM80.net
>>27
大企業にいた奴はでかい機械の歯車みたいなもんだから
他では使い道がないケースが多かったりしないのか？
小さいとこからならワンオペみたいなことやってきた連中ばかりだから
同系列ならどこへでも（小さいとこに…）
105:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:52:59.55 IUaZbMbP0.net
特にやりたい事がなけりゃ家族に全て打ち明けて割り切って心を無にして居座った方がいいよ
106:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:02.74 JE9Hzk/m0.net
>>55
氷河期じゃ無ければお前はもっと稼げていたことを考えたら頭にこないのか
107:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:05.01 9zIb9lGB0.net
>>42
>だからといって無能な中年に同情もできないが、本当にお荷物だし
無能の定義って何よ？
108:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:07.21 BynsA1ar0.net
こういう時のために組合があるのに、組合は政治活動が忙しくて
組合員を守って戦ってはくれない
109:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:19.68 Vt7dc7Yi0.net
人生の楽園見て実践する人が増えるな
110:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:29.97 EpSD5yRc0.net
>>98 コピペにマジレスとか、どんだけこころねのやさしいお方なんだよ(´･ω･｀)
111:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:34.93 7wcYVa4A0.net
40歳も過ぎれば効率が悪くなるのに給料は高くなるからなあ
何時でも首に出来るのならクビにしたいのが企業だろうな
成果主義にろ、年功序列は不公平だろうって叫んでたのは自分達だよね
112:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:35.88 kx2jfLve0.net
自分で仕事探せっていう会社は、もう危ない
会社が仕事を探して社員にまかせるのがいい会社
113:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:37.20 fwVXOr790.net
上層部が無責任
114:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:42.38 bfDg9Cah0.net
年収に見合った仕事してる奴いないんだし派遣で代替できるから、どんどん首にしないと
115:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:51.19 tWxeWhf30.net
>>93
バブル世代最後の自分が今年50歳だよ
今の45歳なら間違いなく氷河期
116:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:53:54.07 7gQRVRR/0.net
>>8 うん さらに結局公務員が一番でギリシャ化だ
117:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:01.14 WdpiVf1U0.net
>>15
部長「リストラでのコストカットに貢献してるよ」
118:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:02.67 jp7y35r60.net
>>79
お前みたいなレスを見るとまとまった財産をキープできてる幸せを最大限に実感できる
119:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:06.93 P8lydwUe0.net
大企業のおっさんなんて使えねーぞ
120:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:14.45 fj+XQ2Ga0.net
>>83
真っ赤な嘘
121:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:16.32 Et0KfEYO0.net
エンジニアならコードさえ書ければフリーの道もあるし
122:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:27.97 Vmo+OQCz0.net
南朝鮮化してきたなw
38線 45定 56泥 www
日本は29線だなw
123:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:28.65 8MSHzorn0.net
>>93
中卒高卒ならバブル
専門卒ならストレート入社でギリギリ
大卒なら就職氷河期
あの頃はやたら数が多くて大学入学が難しく
ちょっと浪人留年してたら間違いなく就職氷河期世代
124:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:28.67 4h4I0v4G0.net
？45歳って団塊ジュニアだが、氷河期世代で大企業にそんなにいないんじゃないの？
125:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:29.11 yYm5DGkk0.net
なんでも氷河期ってマジ自己責任だと思うよ
自分で何とかしないからいつまでたっても氷河期
まぁ月曜の午前に書き込んで氷河期説教するのもアレだけどな 自・己・責任
126:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:30.94 o1IwFB7j0.net
人を切ることしかできない会社は
先が見えている
潰れる
127:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:37.65 2ZRONvT30.net
45歳以上で管理職なってない奴はクビ切られても仕方ない
オリンピック終わったら確実に景気悪化するし、退職金多めに貰えて求人状況が良好な今のうちに退職したほうがいいんじゃない？
128:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:43.18 KTxxoNHo0.net
>40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。
経営陣は40以上じゃないのか？あいつらが一番変化に対応してないだろ。
キチガイだな。
129:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:53.07 YVXLe0mG0.net
あれ？人手不足って何だっけ？
130:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:54.45 yO59k0RA0.net
日本＼(^o^)／
131:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:58.48 EJxKbWJI0.net
一流企業でもこれからはわからんぞ
日米貿易協定で外資が参入しやすくなるからな
あぐらかいてたらアメリカにやられる
132:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:54:59.25 4rM5zOIB0.net
>>57
ネトウヨには、すがるものが他に無いからねｗ
133:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:03.47 D1i6qFMs0.net
むか～しむかし、年功序列制度、終身雇用制度というお花畑の国がありましたとさ
おしまい！
134:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:14.69 cUBEXzeq0.net
＞月収の34カ月分の「割増退職金」
さすがこの辺はちゃんとしてるな
しっかり金貯めておけば独り者ならセミリタイアできる
135:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:18.10 EpSD5yRc0.net
良く出来たレスがあれば、まずはググッてみる
きほんだぞっ (´･ω･｀)
136:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:26.61 FwX8lEQO0.net
技術者なら抽象で引く手数多だぞ。
ローン？
子供の学費？
知らんがな。
選挙で自民党勝たせてたから、そうなるんやろ。
137:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:28.31 hIHNv0Ri0.net
人手不足はウソだな
138:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:29.41 9zIb9lGB0.net
>>104
自分も大企業にいるけど、自分の会社でしか通用しない仕事が多いので、リストラされたら終わりだろうなあ
139:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:30.53 P8lydwUe0.net
人手不足＝安い労働力不足
140:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:30.64 b8gd4IX00.net
日本企業から終身雇用をとったら、何も残らないんじゃないか？
会社がそういう仕打ちをしてくるのなら、
従業員もこれまでのように忠誠心を発揮する必要はないしな。
海外メーカーに技術を流出させる元社員とか、
和牛の精子流出とか、
そういうところも影響してるんじゃないか。
141:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:32.13 q78XfQxx0.net
ウチに来てた 営業もこぼしてたな
でも、年収良いんだよな
142:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:33.92 2hcxD2sH0.net
>>17
人を切るとコストカット
こんなん私でもできるわ。
(笑)
ヘソで茶沸かすわ！(*´∀｀)
143:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:47.00 lwCcYNOS0.net
一番甘えたな世代じゃん
144:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:55:52.67 j5cnogTr0.net
リストラ対象外から言わせてもらうと、このリストラで余計な仕事が増えて
対象外の方が辞めたいんだが・・・
体のいい労働増の言い訳にリストラすんなよ、人で足りねーのに部署から人件費へらして
ただでさえギリギリだったのに夏季商戦詰んだわ
経営者は人を見ず派遣会社のアドバイザー（）とやらを雇いまくって経費嵩んでるからシャレにならん
日本の労働組合が会社の奴隷化してて全然機能してない
韓国の事笑えんぞ・・・
なんかもう日本経済が冗談抜きで未来無いんじゃね
145:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:05.78 7Rh7y+gk0.net
>>2の中で「希望退職募集＜希望退職希望」なのはエーザイだけだな。
他はバブル末期は無能社員だらけだったってことか・・・
146:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:11.85 7wcYVa4A0.net
労働者の敵は労働者が今のしゃかいだろう
首を絞めたのは労働者なんだよ
147:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:20.91 +GVR0mqb0.net
つまり、正社員雇用、終身雇用、昇給、ボーナス、極太退職金にウハウハ年金、その他付随福利厚生、、
「今までが景気良かったからたまたま維持できてきただけであって、本来は無くて当たり前」
て事、だよね？
でも景気の綻びの兆候が見えた３０年前から寄生虫ゴキブリ公務員の待遇「だけ」は断固維持、
そして今後も「そんな民間どこにあんだよｗ」になろうが民間準拠と喚き散らしながら他人様の懐に手突っ込んで強制増税で維持。
そしてその「異常かつ作為的かつ無理くりな厚遇」を強制負担させられた民間人は消費能力も労働意欲も減退、更に官民乖離
やばいよねこの国
民間準拠の寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ
・民間準拠だから当然民間（の雇用者の上層）と同じく正規雇用！
・民間準拠だから当然民間（の上層及び収益上げた企業）と同じく昇給ボーナス保障！
・民間準拠だから当然民間（の超上層の名だたる大企業レベル）と同じく数千万の極太退職金！
・民間準拠だけどここはシステム上しょうがないね！共済年金でホクホク安心老後！
コレ私企業がやる分には勝手にどうぞってな話だけど、
「最悪増税すりゃええがなｗｗｗ」大前提の税金寄生で維持ｗ
こんな肥え太った寄生虫ゴキブリの待遇維持の為に負担乗せられて生活追い込まれるワープア聖人君子杉だろｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員の楽園社会はマゾ体質の納税者によって維持されてますｗ
さあ寄生虫ゴキブリ公務員の皆さん集まってー！！
はーい皆で決めポーズ！！
寄生虫！ゴキブリ！コームイーン！！！ウエーイｗｗｗｗｗｗｗｗ
148:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:26.16 tWxeWhf30.net
退職金たくさんあって羨ましいよ
うちは倒産だったから退職金なんてろくになかった
149:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:34.36 TW420PQB0.net
NECで早期退職つのるのはわかる。
おれなんか、外食なのに45歳でやられたわ。外食なんて、割増退職金もらえれば、こっちから辞めたいのにｗ
150:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:37.43 9TUk1A6V0.net
エンジニアと言いつつやってることは下請けに仕事流してるだけなんだろうな
今時腕のいいエンジニアが切られるはずない
151:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:41.12 HwW1upc50.net
団塊ジュニアは捨て石
152:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:48.38 /S6MNCHy0.net
アメリカの若者の間で40歳で引退し老後生活に入る「FIRE運動」がブーム 一方ジャップは定年75歳引き上げを狙う [377482965]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
153:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:48.67 laRd99Jm0.net
45歳まで勤めてて自分の労働者としての価値を上げることを怠ったヤツとか
今まで何してたんだ
154:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:49.82 hIHNv0Ri0.net
サルでもできる経営術 リストラ
155:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:56:49.98 8MSHzorn0.net
>>133
昭和30年代後半からバブル期まではそれでそこそこ上手くいった
ただし本来の資本主義社会ではあり得ない
期間限定で資本家も労働者も得するボーナスタイムだった
156:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:01.70 oXu4BEFN0.net
層が厚い年代は歳をとるとリストラ対象になる
安泰なのは氷河期だけ
157:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:02.52 N0XIjgsB0.net
>>1
> 40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。ミドルを切って、若い社員への新陳代謝を図りたいのです
でも、トップが老害なので、何も変わらないんだけどなｗ
158:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:12.01 EJxKbWJI0.net
>>144
リストラで若い世代にしわ寄せがいくんだよな
そんで過労死が増える
人手不足とかいってるけど、条件さえよければ人は集まるのになw
159:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:19.40 WdpiVf1U0.net
>>118
後4年の後の身の振り方考えておこうな
160:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:28.28 MF4TgVXS0.net
雇われてる立場っていうのは、いつ解雇されるか分かんないんだから
会社に入る時点で、いつ自分が解雇する側に回るかを考えてないと
どうしようもないってことなんだろうな。
161:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:30.22 2hcxD2sH0.net
>>109
田舎に人が増えていいと思う
162:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:33.75 Evc2jXkY0.net
45歳定年なんか恵まれている方だよ、福祉施設では最近の人不足に陥るまで30歳定年だった
30歳くらいになると給与が結構上がるので、施設があの手この手で職員を追い出すことが当たり前に行われていた
おかげでチーフとか主任とかいわれる現場の中間管理職が全く育たず、現在では現場が酷く荒れ職員が定着しない
原因の一つになっている
だからといってリストラ中年おじさんはお断り、とろい、働かない、口だけは達者、そのくせ変にプライドだけは高いのでマジいらない
163:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:35.49 Y+ToeP/X0.net
リストラされて被害者ヅラすんの本当にやめてほしい
164:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:40.59 xmFeZ0v60.net
>>42
そこで進めてたのが働き方改革ですよ
裁量労働、年金支給年齢引き上げ、
老齢年金廃止、派遣労働者強制社員制度
での派遣切など沢山の制度に改革してきたじゃん
とどめは税金引き上げないなら子供なんか
産ませねーよの消費増税w
アベ政権バンザーイww
165:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:42.04 Eh37P+IB0.net
一部の人のみが
人間として扱われる
ナチスの世界の方が幸せだったようだ
166:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:42.37 lcLNjg870.net
NECは経営層が無能すぎる
167:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:57:48.62 1CnGEv1b0.net
>>3
一番使えないのは経営側の老害なんだよな。
何で「役員でございます」の老害が真っ先に辞めないのか？
一番変化に適応できないのはお前らだろうに。
168:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:00.34 4rM5zOIB0.net
好景気で人手不足とはなんだったんだ？
169:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:08.85 Riy6dfb50.net
入社試験で圧迫面接されて早期退職でまた圧迫面接されて、とんでもねえな
170:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:16.45 HO/gGcR70.net
中韓の会社が拾って技術流出加速かな
171:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:19.40 9TUk1A6V0.net
日本の家電メーカー典型的な恐竜だ
172:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:19.84 I3RrPRt+0.net
まあNECだしね
会社ボロボロにしたの社員の責任もあるからね
173:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:21.37 EJxKbWJI0.net
>>160
解雇されないようなポジションにつくかどこでもやっていけるスキルを身に付けるしかないな
174:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:25.07 32nEK1nf0.net
>>87
その言葉他人に吐き続けてきた層こそ今経営者やって逃げ切ってるだろ
175:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:25.34 +61irK8M0.net
上も下も無能で固めちゃった結果だな
利益も仕事も生み出せないなら会社ごと死ねばいいのに
176:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:28.60 g7KinU2m0.net
氷河期世代プラス45首切りでほんとさんざんな世代だな
45だと子供が大学行くぐらいの年でしょ
177:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:30.43 yYm5DGkk0.net
ハイ 今日の自己責任底辺スレ (⌒∇⌒)
178:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:35.15 i09wjcPX0.net
>>144
下手に頑張ったら逆手に取られてその人数でも大丈夫だよね理論で大量の仕事押し付けられるからな
179:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:48.75 AOxqkpVN0.net
団塊Jr.言ってもバブル世代やろ
180:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:56.45 OFy2cKNG0.net
>>145
医療系は伸びる業界だから、他社へ転職だな
181:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:58:56.90 6qxI4qHK0.net
>>167
コネがあるから
コネってのは仕事引っ張ってこれる能力な
182:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:00.12 cHviXYVW0.net
>>44
上がるのは本当に極一部大半は下がる
183:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:01.87 t6mwNp4B0.net
氷河期生き残っても脅迫面接
184:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:02.32 nAia2TQC0.net
>>1
>>何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
54才なら、そりゃそうだろ、って感じだわwww
給与に見合う働きしてねえし
185:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:06.07 OaKZ3wDt0.net
>>1
この記事5年くらい前に見たぞ
確か48歳という部分とNECも一緒だぞ
186:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:06.64 83caq9P/0.net
何で会社に貢献してきて力のあるやつが定年10数年前にまだ｢リストラする方｣になれていないのかをまず考えような。
187:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:11.83 ti6QA/mx0.net
介護の職ならありますよ～w！
188:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:13.95 bfDg9Cah0.net
こどおじ株ニートおっさんだけど、正社員いらないよ
これからは派遣の時代だよ
いかに搾取するかが大切
世界一搾取がうまい会社がAmazonだよ？
189:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:18.15 9TUk1A6V0.net
>>168
実力相応の職場にいきゃ仕事はあるだろ
190:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:24.07 IMVBI+8b0.net
これでも～だからリストラされないっていう正解ないからな
公務員もリストラはあるし
191:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:34.24 +GVR0mqb0.net
方や寄生虫ゴキブリ公務員は
「まあワシ等業績とか収支とか気にせんでええし今まで通り昇給も賞与も増額方向でええんちゃう？」
「せやせや、どうせ金出すのは納税者やし」
「終身雇用も保障して貰わんとな」
「せやせや、民間準拠の原則があるけえの、終身雇用の民間企業あるんやからワシ等も適用されなきゃおかしいわｗ」
192:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:39.67 EJxKbWJI0.net
正直ホワイトカラーが一番要らないと思うけどな
技術者とか職人の待遇をもっとあげるべき
そうしないから優秀な技術者は海外か外資系に逃げる
193:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:41.38 QUdy5JZN0.net
退職コントあちこちでやってんのな
194:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:47.18 hIHNv0Ri0.net
カムバック終身雇用の巻
195:名無しさん＠１周年
19/04/22 09:59:53.00 hJuMJGP70.net
文一第一勧銀今はみずほ の同級がリストラ対象だったこともあったと聞いた
が、AI導入で2030年前後には数万人をリストラすると発表してたな
俺も地方で農業でもするかな 身体がもたないだろうな
196:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:01.35 XJ6Xez8c0.net
>>2
うわｗ汚鮮クソ企業ばっかし
197:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:06.95 UvD7br4Z0.net
大本営発表だと戦後最長の好景気らしいのにどうして首切りが横行するの？
198:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:12.58 7KLSzr8s0.net
むしろ大手の正社員なら貰ってるだろ
十分勝ち組
199:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:17.54 KjXzyGef0.net
無能バブルは首切ってる側なんだろうなぁ
200:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:17.59 cHviXYVW0.net
>>179
団塊ジュニア世代はバブル終わった頃だよ就職したのは
201:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:19.57 RvdR0/ns0.net
アラフォーでnecだと
氷河期なんだから
かなり優秀でしょ
202:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:31.47 cZmqYvnx0.net
人手不足なんだろ
なんで早期退職進めてるの？
203:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:39.23 fCEVw5ZJ0.net
>>19
足元完全に逆転したな
没落日本
204:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:40.61 AgoI/+7O0.net
48歳ＳＥと54歳経理では野の放たれたときのスペックが違うな。
まあ、ＳＥってもどの程度かは知らんが。
205:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:48.47 v3a+A0OT0.net
この世代って団塊ジュニア以前に氷河期じゃん
206:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:56.35 madyhjaF0.net
そりゃ定年どんどん伸ばしてるんだからそうなるわ
上から切ればいいのに、自分らの首切られるのが嫌＆政策に反するから
ただでさえ人材いない40代切っちゃう悪循環
60歳定年に戻すかいっそ全員一回首にすればｗ
ってできるならやってるかｗ
207:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:58.04 q78XfQxx0.net
この人達 年収600以上らしい 大卒やし
208:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:00:59.04 RyXDH0Lo0.net
アベノミクスで戦後最長の好景気なのに
どうしてリストラが必要なんですか？
209:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:03.52 cTDuHsQQ0.net
明日は我が身だわ
210:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:03.66 KTxxoNHo0.net
バカリーマンなんだから奴隷癖が染みこんでしまって仕事を失うとすることが無くなるんだろう。
バカだからローン組んで腐ったマンションやくだらない車、腐れ嫁にバカガキの教育費でイッパイイッパイ。
背負いきれない程のイソギンチャクを乗せたヤドカリみたいなもんだ。
プライドだけは異常に高いので底辺職に就くのは無理だろうな。
切るのは良いけど事後処理はどうすんだ？
211:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:08.74 F7F+MMtW0.net
>>1
48歳SEって言うだけで、使えないカスなんだろう。同情の余地無しだな。
212:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:19.13 0wbZVqR50.net
>>153
間接部門の人ってやりようがないよね
資格を取るくらいかな
でも資格取得マニアは使えないやつが多い
213:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:19.47 wW8VuRF40.net
氷河期だなんだと言われてるが結局使えないやつの割合はどの世代もだいたい一緒なんだよな
214:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:24.97 TgXM21SB0.net
無能だからって言ってる奴いるけど、一番有能でも嫉妬されて退職に追い込まれる事はよくあるよ。
215:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:26.24 JaQFeyvc0.net
>>107
まぁ、大企業のSEって、この年代だと大抵VBしか使えないだろうし、
そういうのはもう需要無い
VB自体VSから廃止されちゃってるし
何もできることが無いのよ
216:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:28.25 98CsjyTf0.net
遅くとも本社を売却した時点で、幹部の経営能力が低いことが分かったはずだ。
いまだに勤務しているほうが不思議。
217:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:28.74 hIHNv0Ri0.net
退職金で一旗揚げるんだ
218:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:30.64 tWxeWhf30.net
>>195
農業やるなら早めに始めないとだぞ
軌道に乗るまで数年かかる
219:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:38.75 yYm5DGkk0.net
「カフェで後ろの女子集団の会話聞こえてきた。
『カレシがぁ、なんかぁ、日本電気？とかいう電気屋に就職するとか言っててぇ
、そこらの電気屋とか有り得なくない？』えっ」
「うん、だからぁ、それで昨日メールで別れるって送ってその後着拒したぁｗｗｗ」
220:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:43.06 wyEly/pJ0.net
会社の売り上げに貢献できないなら辞めてもらうしかないよ
それともタダ働きでいいならかまわんけど？
221:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:01:51.58 gQ1rBFq30.net
何度面談しても俺はやめねえからな！
時間の無駄だぞ
222:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:01.03 lOk9Yr0S0.net
若い奴なんかそもそも少ないのに新陳代謝もクソもあるかよw
45で切られるって知ったら余計寄り付かないしな
223:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:01.90 hj6WEcDA0.net
>>30
どこもかしこもやってるって話なのに、
どこかの会社の誰か一人が真にリストラされるべき条件に合致するかどうか
なんて精査を公的機関がやるとは思えん。
224:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:02.06 7/jx8WXg0.net
SEって人手不足なんじゃないの？
225:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:05.00 svLXAmxy0.net
俺も希望退職で辞めたことあるが、
あっさりそこそこの待遇で転職決まった
元の会社にいて景気が良かった頃に
社費でハーバードに留学させてもらったり
海外駐在させてもらったりしたのが
思っていたより評価されてた
226:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:06.54 cHviXYVW0.net
氷河期世代は会社のために頑張るとかこれっぽっちもないよw
227:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:08.92 tNFZxTUp0.net
>>45
いや氷河期そのものだろ。超氷河期の2000年が42歳前後、2003年卒が39歳前後。氷河期は死体蹴り状態だな。
228:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:13.08 EJxKbWJI0.net
>>202
コストがかかるからだろ
同じ仕事を安い派遣がやってくれるから
解雇される人の能力が低いのも問題
229:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:22.44 REsNqqjC0.net
第一課長代理補佐筆頭補
230:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:30.08 7Rh7y+gk0.net
>>201
今45はまだバブル。
90年の総量規制から銀行が金を貸せなくなって経済が止まるまで5年くらいは
バブルの余波で景気の悪さは実感されなかった。
231:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:39.01 GNb+ehXG0.net
はいはい自己責任自己責任
232:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:44.39 zVT4mmwp0.net
介護は足りてないんだろ？
233:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:45.53 HLxU8R/K0.net
ローンなんて恐ろしくて組めないね
234:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:47.17 JvHTDHui0.net
necまだやってるのか
235:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:48.34 c0sOQGwT0.net
会社の看板頼みで仕事をしてきたツケだ
仕方ないだろ
236:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:48.83 89N9SQ3F0.net
>>213
全然違うけど
どこの数字を比較して言ってる？
237:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:52.48 mJi74jUh0.net
実際は50歳以上のバブル崩壊以前に入社してる人切りたいんだろうな
238:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:53.67 cSBtMNRA0.net
年功序列のせいで高給取りのおっさんが会社の重荷にｗ
239:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:54.84 vqtLG8cy0.net
>>207
600万程度じゃ切られない
800万付近だと思う
240:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:02:57.80 F7F+MMtW0.net
>>214
本当に有能ならば、自分から会社を辞めて独立している。
241:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:09.29 fM+sTamV0.net
40代って氷河期で人数自体が少ないんじゃないの？
そこを更に減らしてどうすんだ？
242:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:20.64 hZCuc5S70.net
ネトウヨ 「韓国企業は50歳定年ｗｗ」
日本企業 「じゃあ45歳定年にするは」
ネトウヨ 「」
243:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:25.86 tWxeWhf30.net
>>213
氷河期の中で勝ち抜いて大企業に就職したエリート集団じゃないのか
244:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:26.53 IMVBI+8b0.net
>>219
慧眼やんけその女
245:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:29.41 CPj7FG0h0.net
>>62
今後出生率が上がるか移民が増えなければ同じだと思うな
今若手が就職いいのは何かと悪く言われる団塊や氷河期に人口があるからで
人口ピラミッド見れば分かるけど減少する一方だからね
246:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:39.45 vWxikqaj0.net
リストラすると会社は衰退していく
5年後、NECも富士通も中華に買収されてるじゃろ
リストラするなら給料減らしたほうがマシ
247:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:41.56 TW420PQB0.net
>>202
職種によって全然違うんだよね。
248:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:45.22 xGJHOAzO0.net
45前後は氷河期世代
その当時1000人募集してたのに採用枠が氷河期で5人とかそんな難関通ったエリートを使えないとするのは
会社側が問題なんじゃないですかねｗ
今のガバガバ採用が45歳になる時にどんな人材と会社になってるか考えてないんだろうな
はっきり言うと社員の半分が派遣でも業績変わらないと思うよ
249:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:46.98 7aKsSh++0.net
大手に入っても安心できないんじゃ持ち家とか子だくさんとかムリだな
250:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:50.04 9Ww2pm6l0.net
日本は終身雇用だと言ったが、あれは嘘だw
要は若くて使い回しの良い奴隷が欲しいだけ。
251:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:51.06 9UivzUzE0.net
>>1
45歳で無職がまた増えるのか
252:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:51.28 g7KinU2m0.net
踏んだり蹴ったりだわな
253:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:52.49 aKPxMFLo0.net
>>56
それ言ってたのは経営側
254:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:55.90 nAia2TQC0.net
>>1
正直、兵隊の首切りよりも、ヘッドハンティングで優秀な大将を雇った方がいいんだけどな・・・
現在の経営陣が無能だと認めることになるから無理かwww
そもそも、優秀な経営者を選別してヘッドハンティングする能力もないしな
255:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:03:59.61 EJxKbWJI0.net
終身雇用を止める方向ってこういうことか
派遣やアウトソーシングでなるべく外部に委託して
固定費を削っていくんだろうなAIとか機械化で人材
要らなくなるしなw
256:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:04.77 cyR046ql0.net
やっぱり始まったか
今年から大企業のリストラの嵐だから覚悟しないと
257:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:09.97 +GVR0mqb0.net
外国だと自暴自棄になった失業者が自爆最優先対象として元の職場の上層に特攻とかあるけど
なぜか日本人は自暴自棄になっても赤の他人、それも何故か自分より社会的弱者に矛先向けるから
奴隷の飼い主は楽だわなｗ
首切り宣告する時に
「私も辛い、会社の上の方針だから逆らえない」だの
「社員としての繋がりは無くなるけど今後も何か困った事あれば相談してくれていいから」だの
まったく思ってもない偽善テンプレセリフ吐いておけば絶対に怒りの矛先向けてこないからちょろいわなｗ
258:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:11.28 Hq3zXBp00.net
>>214
そんなのは、とっくにＮＥＣから逃げ出してるから気にしなくて良いｗ
259:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:14.26 kVj68Mqk0.net
40歳から追い込まないと駄目だろ。
45歳とかおじいさん並みに覚えないよ。
260:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:18.72 hj6WEcDA0.net
>>224
必要な技術がどんどん変わってきてるから、場所によっては蓄積されたノウハウよりも
最近の知見に詳しい若者や派遣の方が安くて役に立ったりする。
261:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:26.07 tWxeWhf30.net
>>237
そこはとっくに切ってるんじゃないのかな
262:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:37.61 tkPFbQ8j0.net
楽天とかって定年まで働かせてくれるの？
263:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:44.90 VZ0dPDX30.net
どうせ切られるなら、払うものキッチリ払う外資の方がマシだな
264:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:47.20 JaQFeyvc0.net
>>227
死体蹴り通り越して、冷凍の上ハンマーで粉砕じゃねｗ
265:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:50.18 6vru885b0.net
45歳でクビになる社会で70歳から年金支給ってもう無理だろ
266:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:51.29 /AKS3C1x0.net
ブラックリストに載ると結局新卒が集まらなくなるんだろうね。
267:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:52.50 VX/WQSCk0.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
268:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:55.56 WtOvZzMS0.net
経営者的には、仕事少なくて暇な時も給料払い続けないといけない高齢社員よりも、
ピンポイントで投入できる派遣とかを多少高くても使う方が長期的には安上がりだな
まあ、こうして内需が死んでいくわけだが（笑）
269:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:58.02 nkecPJ4q0.net
団塊ジュニアは後世に1番お気の毒な世代として歴史を刻む
年金だってもらえずに終わるだろ
270:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:04:58.02 HEhKAraX0.net
氷河期の数少ない勝ち組も転落するのか
271:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:03.22 yYm5DGkk0.net
いま41歳で年収1200万の共働きで合計2000万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。甘えるな。
272:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:08.17 cHviXYVW0.net
>>249
理想と現実の剥離な
273:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:12.39 tNFZxTUp0.net
>>242
サムソンとかは40歳定年だからなぁ
氷河期は地方行けって事だろ
274:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:13.36 tOkUfG1Z0.net
全員辞めたら困るだろうな。
275:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:16.36 EJxKbWJI0.net
これからはAIと仕事の奪い合い
食うか食われるか、人間対ロボットの戦争がまじで起こるかもなww
276:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:21.63 hIHNv0Ri0.net
ゴーンの様な経営者だなー
277:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:24.13 mNZXC52z0.net
とりあえず、月１００単価で１年分の仕事やるからフリーランスになれとでも言えばいいのに。
そのあと半年分位発注出さないで、瑕疵対応とか言ってダラダラ引き延ばす。
強気で出ない外注にはやってた事じゃないか。最後に穏便に逃げてっただろ。
誰も居なくなったけど。
278:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:27.58 MHdGPJtL0.net
>>1
だからと言ってはけ口のように、下請けとか関連企業をいじめるのはやめてください。
279:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:32.79 mUdsF+BX0.net
>>1
どこが人手不足だ
移民入れるなよ
280:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:36.08 xmFeZ0v60.net
サムスン笑ってられないなw
281:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:38.29 lEiWOf/u0.net
>>NECの場合、45～50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、
>>通常の退職金に上積みされる
これだけ割増でるのに、何が問題なんだ。
282:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:39.25 RyXDH0Lo0.net
>>230
いまの45って22歳で96年じゃないのか…？
283:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:42.45 32nEK1nf0.net
>>176
４５～６４とあるから、一番切りたいのはバブル世代だよ…と思いたい
284:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:43.83 IMVBI+8b0.net
>>262
子会社とか関連多いからどんどん出しちゃうだろ
SEから突然に球場のもぎりすらある
285:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:45.15 7Rh7y+gk0.net
>>246
これといった新技術ないし・・・
役所と法人向け御用聞きのまま成長できなかったね
286:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:45.86 O3FlyTEM0.net
アベノミクスの成果が表れてきました
リストラされた人たちは安倍ちゃんに感謝を
287:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:50.12 oD98Cm6d0.net
>>248
逆に言えば、社内政治において数が少ないから抵抗も少ない、ってことじゃねえの？
バブル世代は人が多くて同期の結びつきも強いから、手を出しづらかったとかかもな
288:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:57.23 q78XfQxx0.net
>>239
バレるから少なめ申告やで、実際は7~8な
289:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:05:58.58 B40rub8y0.net
エア有能社員様が多いなｗｗｗ
290:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:00.30 UvD7br4Z0.net
ローンあったり家族がいる家庭とか悲惨すぎだろ
首切られてどうやって生活していくんだ？すぐに次の仕事が見つかるわけないだろ
見つかっても年収大幅ダウンで家族を養えるような給料じゃないだろ
291:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:06.52 1CnGEv1b0.net
どうせこのリストラされた無職が自民党に投票するんだよな。
いつになったら自民党公明党経団連を止めるんだ。
たとえ民主党でも、あと数年やれば上級国民の為の政治を変えられたのに。
こういうと、したり顔で「それはない」とか言う奴が現れるんだよなwww
もう選択肢は共産党しかないぞ、馬鹿。
292:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:13.85 nPgpXWHO0.net
そして文系の無能経営陣は、安泰ｗ
会社は、崩壊ｗｗｗ
そして、抜け殻を海外企業が買収ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
293:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:17.13 ThOL/SEz0.net
>>241
えーと
45かな43だったかな
そこくらいでバブルと氷河期が
くっきり分かれるラインがある
294:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:18.22 cHviXYVW0.net
>>267
そりゃ大半の人間はその方があれこれ考えずに済むと思ってるしな
295:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:18.16 QD51vLR/0.net
マジレスしてほしいんだが、アベノミクスって成功してるの？
296:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:19.99 9dou9U3V0.net
これがアベノミクスちゃんですか
297:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:21.97 QbQ7n3AE0.net
例示が二人とも54歳は何故？
298:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:28.78 a4ET4ijF0.net
マックブック、サーフェスでNECと富士通はPC市場で必要なくなちゃったからなあ。
299:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:30.54 R0eHlmj/0.net
>>224
40代のSEなんていらないよ
300:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:34.26 j5cnogTr0.net
>>158
若い奴でも鍛えれる人って稀有なんだよ
経営陣はスーパーマン部下ばっかり欲しがるが、スーパーマン部下には
指示できる人がいて機能するってのを理解しない
俺の上司は休日なくなった、尊敬してる上司だから俺も付いていけてるけど
会社の人事から上層部辞令とかでXX期日までにXXX～XXXの改善（つまりクビきれって）を
要求され、夏季商戦まっただ中のクソ忙しい中で上司の仕事が遅延気味で悲惨だ
俺や同僚でカバーできるもんじゃない・・・
経験者でも従事者とは効率も変わってくる
5月末までに人減らしながら仕事増えて各部署の苦情と物流（小売り）のクレーム引き受けながら
いままで以上の成果を出せとか会社から言われて過労死しそうな同僚もいる
これが今の日本の経営実態だよ
雇える時数をくれ・・・
301:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:35.64 AOxqkpVN0.net
45から上の事しか書いてない、バブルの頃の雇用契約が生きてるから首切りたいんだろ、氷河期云々じゃないだろ
302:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:43.53 TSDUDxuk0.net
使えない重役連中を切った方が良くない？
303:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:48.48 cTDuHsQQ0.net
むかし武田邦彦が50歳過ぎた男は不要って言ってたわ
304:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:54.57 wFxNO0dY0.net
また中韓企業に中堅技術者が流出するのか
いい加減学習しろ
まぁ糞日本企業で安い賃金で働くよりも外資に行ったほうが技術者にとっても良いかもな
305:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:59.28 OIBkA96p0.net
> リストラ以外に方法はないのか、よく検討するべきだ
つまりないってことなだな
306:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:06:59.84 eQcJju2W0.net
たんにNECの業績悪化だろ
新規事業もなくお仲間から降ってくる
お仕事をこなすだけ
307:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:02.00 kx2jfLve0.net
電機業界がもう終わってる
欧米、周辺アジアに負けまくり
そのせいだから業界の問題の方が大きい
そのうち、台湾製、韓国製、中国製の電気製品輸入して使うだろうな
308:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:13.34 TWkuSTvT0.net
経団連会長だったか、日本は終身雇用はできないとか言ってただろ。
まあ日本は終わったということだ。
それもこれも社長が馬鹿ばかりだからだ。
東芝にしろシャープにしろ何で日本の上役は阿呆ばかりなんだろ。
309:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:14.31 iheDCmiu0.net
生き方なんていくらでもある。必要とされない所にいるほうが不幸だと思うぞ
310:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:18.37 IMVBI+8b0.net
>>267
零細自営ってほぼ取引先の奴隷だよ
311:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:28.86 /vzay6s40.net
そりゃ自動車教習所のおっさんみたいに、少ない情報だけ覚えて吐き出して
20年以上同じこと繰り返してるだけで大した進歩もしなけりゃ切られるよ
給与は上がり続けるんだもん
その間、安く使える新人が入ってくるんだし
312:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:34.87 3iQwYq+f0.net
弱いから悪いんじゃんｗ
オレが言われたら皆殺しにするわｗ
313:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:35.26 Riy6dfb50.net
(若い)人手不足
314:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:36.77 yYm5DGkk0.net
>>291
NEC早期退職で退職金もしっかり貰えるから
このリストラ組は一応上級国民だぞｗ
退職金もって田舎暮らしカフェとかしだすとさらーに上級ｗｗｗ
315:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:43.10 KZMPHXJt0.net
優秀な若い外国人の方がいいに決まってるからな
316:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:43.92 F0JW10s+0.net
経営陣殺したかったら株保有しないとね
317:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:46.35 Mrc2arLU0.net
対面のサービス業だと中年オヤジは無用の長物で
いやがらせで辞めさせる。
318:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:48.93 I8V/u1YV0.net
若さを安く買い叩いて未だ年功序列のくせに中年を切り捨てていくという邪悪さ
319:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:49.14 cHviXYVW0.net
>>291
老害政治家や経営者がいる限り日本の未来は暗い
320:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:50.98 cYSZh3crO.net
他国に技術者が流れて技術流出
それから海外企業に価格競争で負けて国内企業が買収される負の連鎖
321:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:54.06 tNFZxTUp0.net
>>202
一手不足なのは介護
322:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:54.52 cdoYgDWN0.net
結局は若くて安い労働者を奴隷のように使うことしか考えてないのが日本企業
歳をとったらすぐ切り捨て
そんな会社は人手不足で潰れるべきなんだが、一部企業は税金で救済するのが日本
そして最後は外資に買われるのがオチ
323:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:07:56.03 pgZCk7h70.net
アベノミクスで国民犠牲に円安にしてもらって絶好調じゃないの？
324:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:01.28 40WGhJZv0.net
企業の言う人手不足=新卒程度のお給料でベテラン並みに仕事が出来て色んな新規プランも出して新しい風を吹き込む、進んでサービス残業してくれるスーパーマンな人材がいないってことだからな
325:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:01.59 One8arsB0.net
45歳以上解雇
年金は75歳から
30年間無収入
326:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:06.03 2F7LC8nQ0.net
>> NECの場合、45～50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」
この程度の割増金で退職www 余程自分に自信があるか身の程知らず
のどちらかだな。そもそも50歳退職として10年分の期間に相当する退職
金が減っているのだからその分をマイナスしなければならない。
そうなると話にならない金額であることは容易に想像がつく。
327:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:11.18 2t3Kp39g0.net
自分の給料分の利益を産んでないならしょうがないよね
328:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:22.49 lEiWOf/u0.net
>>269
団塊世代の金融資産を相続できるんだよ。
何が問題なんだ。
(団塊世代が金融資産のほぼ半分持っている。)
329:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:25.38 OobULzGU0.net
>>10
東京半額に出資してなかった？
過去の行いで脅されてたのか
見誤ったのかw
330:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:37.29 Y+ToeP/X0.net
派遣村でニヤニヤ笑ってた層がリストラされてるだけ
俺は派遣とは違うってところを見せてやりゃいいだけでしょ お得意の自己責任力でさ
331:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:38.47 dBhKrr+D0.net
他人にすがり付くなよ
宗教すらいらない逞しい精神の持ち主なんだろ？
332:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:40.76 03+kIoC10.net
>>62
更に人口減に向かう日本で今が人手不足なんて
何の救いにもならないよ。
今と同じく中年切って若手入れるよw
333:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:45.48 uiYgzygu0.net
氷河期世代に起業しろと言ってたが、長年の社会人経験を生かしてお前等が起業しろ。
334:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:46.94 7Rh7y+gk0.net
>>282
悪くなってきたねー、でも景気って循環するもんだからねーってのが96年あたり
山一や長銀がつぶれる前夜だよね。
335:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:50.28 OIBkA96p0.net
>>310
何で零細自営限定なんだよ
336:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:53.55 i09wjcPX0.net
>>249
大手でも上層部が東芝みたいな無能だとな
337:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:08:54.17 WoDonIHo0.net
働いたら負け
退職しても負け
勝てる要素がない
338:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:01.27 xmFeZ0v60.net
>>296
日本人よ見ろ
これがアベノミクスだw
339:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:06.37 eQcJju2W0.net
どの企業でも40代の正は少ないのに
それを切るってことは
合併なり身売りの話があるのかもな
340:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:11.36 BPjh6Zdl0.net
例として>>2で挙げられてる企業のどれかに勤めてるけど、自分の周りで対象になってたのはマジで使えない社員だったわ
周りの士気を下げるような働き方しかしないくせに年収1000万超だったからなぁ
まともな社員はちゃんと残ったよ
341:懐疑の白兎
19/04/22 10:09:13.91 5zemQWxz0.net
,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' ドンドン死ねｗ
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
342:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:15.33 6qxI4qHK0.net
>>304
昨今中韓に引き抜かれたなんてニュース見ないだろ
もう全て技術抜き取ったから用無しなの
ましてや45以上のリストラおじさんなんてなんの役にも立たないだろ
343:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:19.94 pYnsP3ya0.net
好景気というのはウソ。
年金と日銀が株式市場に注ぎ込んで、好景気に見せかけているだけ。
そして、その金は戻らない。
今好景気に見せかけられれば良いという政策。
オリンピックもそうだよ。
344:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:20.18 One8arsB0.net
>>321
介護で欲しいのは若くて体力のある人間
45歳以上は、いらん
345:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:22.48 psbWJnTH0.net
>>55
明日は我が身
信じられないだろうが世の中そんなもん
346:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:27.16 32nEK1nf0.net
>>282
急激な悪化は山一が破綻した９７くらいからだったと思う
347:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:32.58 EJxKbWJI0.net
>>300
俺の友達がそのループ食らってからだ壊して会社辞めたわ
まじで家に帰れない生活が続いてた
体だけは大事にしろよ若いんだから大丈夫とか上司は言うかもしれんが、関係ないからな
348:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:32.81 SVTgeVba0.net
地方に下放
農業とか介護とかいろいろ待っている
349:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:34.69 9dou9U3V0.net
中高年の社員の首が切られる社会で誰が家建てて子供作るんだよ、あほくさwww
350:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:36.96 r0+jXvVT0.net
>>310
その人の力量次第だろ
俺は取引相手が気に食わなければやらないし
351:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:39.81 kfQJTdz40.net
>>295
1億総働け社会の実現に少しずつ向かってはいるわな。
シャイニング！
352:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:40.11 K9ypx/WC0.net
企業からしたらバブル世代の雇用契約が１番の癌であり
しかも１番使えない世代がバブル世代
353:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:41.04 UvD7br4Z0.net
もうバイトの給料上げてセーフティライン引くしかない
会社追い出されてもバイトで生活できるような賃金にするしかない
354:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:45.91 wwNTGrHt0.net
＞まず経営者が責任を取るべきです
ゴーン「せやな」
355:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:47.09 0t/oHyM80.net
>>266
45歳でクビになって且つそれまでに技術を身につけられないヘボな会社ってことだからな
いらなさすぎる
356:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:47.48 Cz/XQDxN0.net
終身雇用で能力もなく出世した幹部
自分達の経営能力がないのを部下のせいにして首切り
成果を出せない上層の首を切るべきなのにね
357:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:49.97 S+xscr7t0.net
オッサンなんかいらねえよ、夏
358:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:09:57.90 hIHNv0Ri0.net
>>281 ６０００万くらいか
359:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:02.15 pgZCk7h70.net
>>311
それ以上が文系の高校教員な
おかげで定年前に認知症
360:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:03.59 OobULzGU0.net
>>15
○○ハムのリストラ担当の人が本当はしたくなかった！と飲み屋で泣き崩れてたのを見たことある
361:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:09.24 3qqG6ZeE0.net
お前らもフライドチキンくらい作れるようにしとけよ
362:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:09.49 6HgBUHGx0.net
地方なら時給800円の非正規仕事がけっこうあるよ
来たら？
363:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:13.91 vuTP1oA80.net
優秀な人が対象外になるのではなく、面倒くさそうな人が対象外になるだけ
逆に過去にいい成績を出して業績に貢献してきても気の弱い人は真っ先に対象になる
364:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:14.41 /GYHOhK50.net
この手の会社はさっさと倒産したらいいのにな。そしたら退職した人も諦めつくだろ。
実際NECあたりは倒産しそうだけど。
365:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:14.91 ny4tzQg00.net
ＩＴ企業はアベノミクスで全て公金にタカらなければ延命できない体になっちゃったね。
割り増し賃金受け取って退職は、３～５年後にならんと正解分からんよ。
泥船からギリで逃げ切った勝組かもしれんし、実は泥船に見えていただけの負け組かもしれん。
366:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:18.24 IMVBI+8b0.net
>>326
ほんとに行き詰まってから辞めるよりは得って考え方もあると思うけどな
会社が10年まだ続き待遇が続くという仮定がおかしい
367:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:20.30 lEiWOf/u0.net
>>326
大企業以外の社員から見れば、すごく恵まれているよ。
そんなこともわからないの。
368:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:21.91 oK8bCJevO.net
滝沢社長思い出した
369:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:32.67 One8arsB0.net
>>249
公務員だけだよ・・・家を買えるのは
370:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:34.60 9p+M9eLj0.net
氷河期初期組は、入社する時も退職する時も悲惨過ぎる
結局氷河期はなんもいいことないまま搾取だけされて死んでいくんやな
371:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:42.72 Pqp25Zz00.net
人手不足だからバランス解消期待！
372:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:42.92 tNFZxTUp0.net
>>270
氷河期はほとんど負け組だよ
この世代だけ生涯年収が極端に低いらしいからな
正社員でも中小零細ブラックや、
今はホワイトでも転職してるとか ハンデ戦だから
373:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:43.00 UpjRgcws0.net
近所の兄ちゃんも富士通の給料が安いんで辞めて公務員教師になったよ
374:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:50.25 I74NIyfR0.net
つか日本企業の人件費カットはもう極限まで行ってるから、
この先極端な話、半分にしても、サビ残が倍になって辻褄
合わせるだけでしょ
AIとかまだそこまで行ってないし、日本企業はAIが人間を
代替えできるほど業務プロセス改革が進んでないから、あ
いかわらずお辞儀する印鑑とか、一回電子データを打ち出
してそれをもう一回入力とか、いくつも連鎖している証明書
それぞれ印刷して添付とか、馬鹿馬鹿しいことばかり
375:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:52.26 ULEB6zLh0.net
俺も大手早期退職して
退職金と貯金でマンション買って、今まで住んでた戸建は17万で賃貸に出してる
家賃と今の会社の給料で合算すれば月給は上がったが
やっぱり福利厚生含めたら前の会社の方が良かったなあ
376:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:55.09 Zqhpe2zz0.net
>>3
当たりほど出ていきやすいのはあるな
377:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:10:56.54 4rM5zOIB0.net
安倍ノミクスで好景気、人手不足で発展途上の移民拡大？
能力の話じゃないよな？
378:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:02.56 U7/F+z7Y0.net
>>19
今は中国の方が完全に上
今後はもっと引き離されるぞ
日本は行進国になった
379:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:09.84 gCMR/pTx0.net
終身雇用が限界か。コスト高くなって国際競争に負けちゃうもんな。
380:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:09.96 Y1ZedUG+0.net
>>219
ネタで書いてるんだろうけど、ガチでほぼそれの話が身近で、しかも就職氷河期にあったんだｗ後ろの集団じゃなく知り合いの間でだけど
その後数ヶ月したら、その場で話を聞いていた別の女と付き合い始めて最後結婚してたわ
女の方からアプローチされたとか言っていたなｗ
381:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:10.45 IMVBI+8b0.net
>>350
選り好みすると変な噂たって仕事来なくなるよ
382:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:29.31 J09Xyp7x0.net
日本の雇用は韓国化
日本の人権は中国化
そして美しい国へ
383:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:32.88 bV22vdAW0.net
＞団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
氷河期冷遇して少子化加速して内需も冷え技術も途絶えと目に見えて来てもなお
就職できたヤツですら切るとかもう完全に氷河期世代切り捨て全てを背負って死んでもらう予定で行く感じだな
384:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:37.65 t6mwNp4B0.net
>>217
セブンイレブンとレオパレスが候補
385:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:38.96 ggIH7wIS0.net
>>89
寒の戻りってやつで二度凍結w
386:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:40.55 OjZMgGBS0.net
ブラック国家日本の日常業務
387:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:42.80 Riy6dfb50.net
氷河期を勝ち抜いたと思ってたらラスボスにやられるのか
388:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:49.47 cTDuHsQQ0.net
大学出て即戦力で20年バリバリ働いて隠居しろってことだな
なかなかいい人生だわ
389:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:50.10 cHviXYVW0.net
>>332
その若い働き手が昨今の事故で消えて言ってんだよなーw
390:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:50.78 XnlQApeE0.net
こんな状態なのに経団連会長は終身雇用を維持している前提で維持できないとか寝言をほざく。
391:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:54.94 NKsjfuHi0.net
まあ良いじゃないか、コンビニオーナーにでもなれば(白目)
てか２０年前と同じ事やってるね、その後の２０年がどうなったか、経営陣は馬鹿しか残ってないんだろうな。
392:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:11:59.05 3qqG6ZeE0.net
子育て終わるまでなにがなんでもしがみつけ
それさえ超えればあとはどうとでもなる
393:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:05.69 2F7LC8nQ0.net
うちの会社はリストラする必要がないくらい団塊の退職者が多い。解雇されない
だけありがたいと思う。
394:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:05.87 kfQJTdz40.net
>>349
チキン屋開業してパイオニアになれば生き残れるのではないかな？
395:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:05.89 +GVR0mqb0.net
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
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不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗ
396:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:06.53 lqzCr2fb0.net
バブルでのほほんと生きてきた50代60代が自分達の保身のために氷河期の40代を切ってんだろ
397:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:07.34 WdpiVf1U0.net
>>291
共産党の母体の労連が仕事としてない結果がこの記事じゃないの？
398:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:11.44 UTfNI6DD0.net
で中年ひきこもり増加すると
399:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:11.50 we1Ol9ZA0.net
随分人手不足だことｗ
400:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:11.95 GNb+ehXG0.net
スカッとリストラジャパン
401:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:18.60 pgZCk7h70.net
>>349
それ考えると池袋の暴走殺人勲章の爺なんて究極の勝ち組だね
402:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:39.81 RTINpznw0.net
日本ってまだ一流国家と言えるの？
403:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:40.74 1QUgW8440.net
韓国みたいな国になってきたな併合から戦後以来ちょっと向こうのＤＮＡ入れすぎて思考方法がエベンキチックになってきてるんじゃね？
404:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:41.51 kMw3EKEz0.net
富士通、NECって主要な商品は何だ？
携帯もパソコンも中韓に負けてるし
家電もクソだし
405:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:49.11 PIn6MKwI0.net
30歳でフリーランスになったワイ。
心底、自分の決断は間違ってなかったと確信。
平日にゴロゴロしながらネットを楽しめるのは自営の醍醐味。
406:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:50.33 Y2jBQi9Y0.net
>>26
リストラ対象の45歳前後は大卒ならバブル崩壊後組だよ。
リストラ面談やる部長とかがバブル組だろうな。
407:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:51.28 3GETDqGj0.net
偽好景気、偽人員不足の化けの皮が剥がれてきた！
今後は経団連企業の商品の不買運動始まります
408:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:51.48 X6VqJcWe0.net
45くらいで退職したら、ガキは大学いけないか、奨学金だろうな
オヤジはバイトだろうし
大農家とかの息子なら戻って農業やりゃいいけどさ
409:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:12:53.66 lP5kiITL0.net
>>169
それな。
こういうので失うものが無くなった人間は何するか分からんからなぁ。
410:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:14.28 /ilx10gv0.net
>>1
これからAI化が加速すれば、10年以内に現在の半分以上は
間違いなく失職するよｗ
411:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:18.16 3jwuZ7mI0.net
人手不足なのにリストラしまくってんね
412:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:25.71 kfQJTdz40.net
>>391
先の事を見通せる人が居ないんだろうね。
目の前の数字に右往左往w
413:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:31.37 ifyp6qbc0.net
>>402
ようやく一流になってきたのかな
リーダーになれる人間以外は要らんと切り捨てられる世の中になってきた
414:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:48.04 NGzc19Z50.net
人に使われるってそう言う事だろ
415:名無しさん＠１周年
19/04/22 10:13:52.02 NKsjfuHi0.net
>>388
膨大なコスト掛けて、大学までやって、一人前のプライド身につけて、40代でリストラw
良い国だな。