【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのかat NEWSPLUS
【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか - 暇つぶし2ch288:名無しさん@1周年
19/04/19 02:12:24.11 zIYMFQw00.net
ベンチャーを育てなかったせいで、日本は古い企業ばかりになった
そのせいで終身雇用が成立しなくなっても、新卒至上主義から脱却できず、雇用の硬直化を招いた
卒業年度で人生が決まってしまうという、理不尽な現状は、社会環境はげきへんしているのに、企業のアップデートが成されないことに起因する
新しい企業を育て、新しい産業を作り、古い企業や産業を淘汰する
これが行われない限り、日本の企業はアップデートされないし、競争力も失われる


次ページ
続きを表示
1を表示
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch