【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2at NEWSPLUS

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871:名無しさん＠１周年
19/03/28 19:00:42.55 AhxfyiWj0.net
>>808
女正社員に産休育休中に払う金が多くて
その間を埋める非正規の給料待遇が安いってのも問題
俺も正社員に払う手当ては上限つけていいと思うし
差額はその人が休んでる間仕事をサポートしてくれてる人に分配したほうが道理しても正当なんじゃないかと思うわ
女もそのほうが育休取りやすいし取得後も堂々と会社に戻って来やすいだろ

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