【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2at NEWSPLUS【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト750:名無しさん@1周年 19/03/28 18:21:59.24 A/W1s8qq0.net ナマポの連中とメンタリティが同じ 人間こうも卑しくなれるのか 751:名無しさん@1周年 19/03/28 18:22:07.30 RFPAJYmp0.net 仕事を続けるための制度だよね 後輩がこの制度を使いづらくならなければいいが 752:名無しさん@1周年 19/03/28 18:22:42.53 VbtcOucL0.net これはいかんでしょ 753:名無しさん@1周年 19/03/28 18:23:05.34 2lrFvApS0.net 育児休業給付に限らずこの手のやつには給付額に上限がある 1000万ももらえるわけない こんな初歩的なことも知らずに書いてるなんて新潮もひどすぎるわな 754:名無しさん@1周年 19/03/28 18:23:55.08 sSxx3NKe0.net >>744 人のせいだよ。 こういう図々しい女がいると、企業はその女が出たゼミや研究室から二度と女性を採用しなくなる。 実際に東京医科大も出産した女医は、使い物にならないから、女子学生をとらないといってるだろ? ほかの女性の足を引っ張らないよう、今も昔も働く女性は懸命に働いてきたんだよ。 なんども言うが、2ヶ月休んでも業務に支障が出ないオマエには理解できないし、 そもそも企業を失望させて、オマエの後輩の就職口を台無しにしたクチだろうがな。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch