【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2at NEWSPLUS
【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2 - 暇つぶし2ch714:名無しさん@1周年
19/03/28 18:02:13.50 cDH61Z600.net
>>699
> 一般論はそうだけど、青山アナが問題なのは夫の転勤に伴って3年以上も香港に滞在してること。
転勤なら当然じゃね?
> 夫が海外赴任の間、NHKに復職する意思がないんだから、やってることは育休を騙る詐欺だよ。
育休や産休って復帰する意思が必要なの?
俺は単に産婦を支援する社会インフラの一環としての意味もあると思ってたのだが。
まあ法律の詳しいことは分からんけど、普通復帰の意思の確認なんかしないんじゃない?
仮に復帰の意思が前提としても、「産休終わるまでは復帰の意思はあったけど、後で
気が変わった」なんてこともあるだろうし、人間なんだから。
また、復帰を義務化するなら、それじゃあ復帰して一日だけ出勤して退社すればいいのか、
とかいう新たな問題も出てくるし、エンドレスでしょう。どうしようもない。産休と育休は
無条件に被雇用者の権利と受け入れるのが当然だよ。

> NHKは、青山が夫に帯同した時点で依願退職させるべきだった。
「依願」と「させる」が既に矛盾してるんだけど。考え方が偏り過ぎでしょ。もう昭和
じゃないよ。


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