19/03/28 10:06:53.03 6r8ovHl80.net
この認識は古くて、実際の氷河期世代って不況を生き抜いてきた人達だからスキルもあるし人口も多くて
何より低賃金や非正規でも働いてくれる企業からしたら人材の宝庫なんだよ。
氷河期だから落ちこぼれたなんて言ってる人間はどの世代にもいるただの無能。
だから大きな企業なんかは40～50代の氷河期を派遣で雇ってチーム組んで全部丸投げしてコスト削減できる。
本当に問題なのはこの世代がリタイアしちゃった後に、そうしたハイスキルな現場担当がいなくなること。
そうした人材を確保するためのゆとり教育だったし、いまの外国人労働者増加政策でしょ？
それがどっちも上手くいってないのが本当の問題なんだよ。