【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」at NEWSPLUS
【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」
- 暇つぶし2ch89:名無しさん@1周年
19/03/27 07:09:03.37 /X41xPjG0.net
>>50
成果上げても簡単に餌をやらないくせに。
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