19/03/27 09:26:03.76 w5v6aeMH0.net
日立ってなんかセンスないよね
かかわりたくないところではある
751:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:26:08.09 Mn91Xfdy0.net
無駄な高学歴化がこういう問題を引き起こしているわけよ
知的労働者以外要らない、単純労働者は非正規で回す
752:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:26:28.42 f01/c40Q0.net
自分40代後半のBBAだけど、すんなり無期雇用に転換してもらえたけどなぁ...
切り時を窺ってたのだろうか(´・ω・`)
753:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:27:03.64 1ybq+npm0.net
この木なんの木は根が腐っているんじゃね？
754:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:27:07.17 aejhbTYw0.net
>>730
正社員にすると指示町君の無能でも簡単に首にできないし
そんな無能でも年功序列で賃金上昇するし結構保護されてるやんけ
755:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:27:23.95 Q/EOajHF0.net
なんかこの前のスレだった日本の不寛容さってのまさにこれじゃんか
生きづらさはこれだ
なんでこんなに罵声を浴びせるかね
思いやりや優しさはどうなったんだ
756:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:04.13 3TkwzQZH0.net
私も、どんだけ繋がりがあるのか知らんけど
日立グループのパート、今日辞めてきたよ。
どーでもいいことで激昂して「クビにしてやる」と言い出す社員ばっかでさー
じゃあ、さっさとクビにしてね、（そっちのがすぐ失業保険が出るし）と言ったら
卑怯にも「クビにするなんて言っていない」だぜー？
結局自主退社になっちゃったよ。
私のケースは知ってのとおりニュースになってないんだけど、
>>1のおばさんは一体何者なんでしょうねー？
まあ、分かりやすい「悪質」は第三者に反応してもらえるけど、
何のことやら分からない「バカ質」はスルーされるよね・・・
757:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:07.65 GHQV0L6e0.net
真実は部外者はわからないけどな
でも、端から、5年契約の門を通ってきた人でしょ？
むしろ、５年間ありがとうございました以外のなにものでもない
758:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:11.58 64ORY1N60.net
日立はとんでもないブラックだぞ
こんな所が経団連やってるんだぞ
衰退も当然だわ
759:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:32.04 s2VUbRfS0.net
日立もそういうスタンスなら、派遣は2年くらいで次の人を雇用しなきゃw
ぎりぎりまで使うからこうなるw
760:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:33.43 1ybq+npm0.net
>>754
そうならないようにするのが経営者だろ
こんな馬鹿なことを繰り返しているから雇用される側も消極的になるんだよ
761:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:28:36.35 GYrhhaO40.net
俺株配当3％に加えて今日＋4％なんだが
なんだこれ
配当落ちどこいった
762:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:29:12.98 EyzuUhT60.net
>>752
切るなら去年の３月までに切ってただろうから
そういうことだろう
763:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:29:19.95 z7ZaJc7e0.net
まあどっちにしろ俺らが批判する話では無いわな
個人間の取引に第3者が口を挟むのは馬鹿げた話
このスレで労働者を擁護してる奴は離婚を切り出そうとしてる女に
「家族は一生連れ添うモンなんだ！」って力説してるようなもの
764:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:29:38.15 aejhbTYw0.net
>>745
いやいや
がちで使える人なら契約社員じゃなく正社員に登用されるから
契約社員のままずーっと期限まで続いてたという事はお察しレベル
派遣よか支払う金が抑えられるから契約社員は
アルバイトに毛が生えた程度の人材やぞ所詮
765:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:29:54.17 owNYD1Xg0.net
日立の言うことは耳触りはいいが、中身は非道だと言う事。
表裏がありすぎるな。この会社は…
経団連会長なんかにして大丈夫か？経済界。
766:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:30:05.78 +WbfiIqV0.net
これ、裁判になったら日立負けるだろw
767:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:30:56.40 x8Pd5Ckk0.net
ここじゃないけど日立○○が助けてくれたことあったんだよな
詳細話してなかったんだが、おれんとこに○KIから謝罪の電話が来たｗ
その通りで正解。
768:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:31:04.72 jae0vDDJ0.net
日立に限らずだけど、人件費削減を目的に派遣使ってるからね
本来派遣は一時的に必要な人員を正社員より割高でも来てもらうためのものなのにね
769:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:31:31.50 1ybq+npm0.net
>>763
だったら最初から結婚しなければ良い
自分勝手すぎるんだよ
その例えで今離婚率がくそ高いが正常とは言えないだろ？
770:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:31:42.98 YydEkXjX0.net
これって派遣会社に無期雇用して貰えば良かったんじゃないの
業務内容にもよるだろうけど
771:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:31:46.18 aejhbTYw0.net
>>760
経営者や上司を
学校の教師か自分の親のように勘違いしてる幼稚な奴って居るよね
772:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:32:08.58 tBfa6nR00.net
>>760
やっぱ解雇規制が問題だわ
773:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:32:17.90 EyzuUhT60.net
まーこの件は日立がアホだったなｗ
774:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:32:31.95 1ybq+npm0.net
>>765
経済界は真似をするだろう
775:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:05.38 tBfa6nR00.net
>>771
入社したら一生面倒見ろってムリだよな
776:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:13.16 afZzpyiH0.net
>>745
正社員としては不要ってことでしょ
転勤しまくる、管理職やります！ってやつしかいらんだろ
777:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:14.13 EOB51P9Z0.net
裁判やれば、勝つんではなかろうか？
778:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:15.74 8l6cNIqg0.net
労働者の権利は紙よりも薄くなったのか
昔のメーデーなんて
竹槍持って企業の経営幹部に迫って
命がけで作り上げた権利が
こんなになってしまっていたのか
警察は実弾ぶっ放すし鉢巻巻いた女性たちが突貫したり
血のメーデーと呼ばれていた時代もあったのに
権利は奪い取る時代から
将に奴隷になったんだ
779:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:32.66 owNYD1Xg0.net
産業実習生の外国人にしてた仕打ちも合わせて考えると、ロクでもない会社だと想像が付くな。
イメージ悪い。 イヤな感じ！ってのが世間の感想だべ？日立に対しては。
780:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:39.86 eM0baS0e0.net
>>771
そこで4万人首切りゴーン
781:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:33:48.02 Fcy8iXRp0.net
>>770
派遣に無期雇用されても仕事無かったら収入無いだろ
782:名無し
19/03/27 09:33:56.61 EXS+U4Ua0.net
労働者の権利を拡大するなら、労働者資本による株式保有を目指せばいい。
例えば労働団体が主体となって年金基金を設立するとかね。
でも、そういう資本主義的な施策は反動だからやらない。
783:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:34:05.73 XEavWSiD0.net
>>768
解雇自由化しないからそうなる
腐れたキムチ儒教思想も問題
身分が何より大事になるから
784:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:34:34.52 1ybq+npm0.net
>>771
じゃあ結果を出さない経営者がまず身を退くべきだ
従業員に責任ばかり負わせて経営者は責任を負わないのは全く逆の論理
785:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:34:45.87 9q/kGriB0.net
安倍自民党が派遣法の法律改正した結果だけどな
786:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:35:25.36 7bl99phy0.net
>>5
10年派遣で使ってて、無期雇用にしないんだから事業者都合ってのは無いw
787:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:35:30.05 XEavWSiD0.net
>>778
そのキ徴の権利を過保護にしたからこうなってんだよ
788:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:35:36.29 jae0vDDJ0.net
>>764
ガチで使える人ほど正社員の旨みがないし既存社員からの反対がある
適度に使える（仕事はイマイチだけど保有資格多いとかの）方が採用される
789:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:35:43.30 1ybq+npm0.net
解雇権の乱用
790:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:36:13.24 FMw1Ybl60.net
>>752
こういうのは会社によると思うよ
風土や文化も
うちは研究開発には有期雇用はいないな
社員もいねえけど
技術派遣と請負ばかり
営業は子会社だし製造も海外か子会社
人事経理総務にはいるんかな
791:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:36:20.95 CNJtEtqf0.net
そもそも無期雇用って何だよ
事業縮小しても雇い続けないとダメなのかよ
792:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:36:30.37 M5KnIr6F0.net
派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき
793:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:36:33.20 sqbz9zTA0.net
>>788
「自分が非正規なのは超有能だから」と言いたいのか？w
794:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:11.40 +WbfiIqV0.net
>>776
勘違いしてない？
無期転換と正社員登用は別だぞ。
無期転換は、言ったしまえば、今の雇用条件のまま契約期間のみ制限を設けないということ。
賃金も福利厚生も契約社員のまま。雇い止めが出来なくなり、解雇しなきゃならなくなる。
795:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:18.72 4ilRmgjB0.net
日立みたいな大手がこんなんしちゃダメだろ
マトモに派遣を正社員にした会社かバカみたいじゃん
しかし、日本には労働者なのに日立側に立つ人が多いね
796:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:34.16 JrYeTkUu0.net
>>521
マクドの原田マジックと似たことしてたのか
797:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:43.59 s2VUbRfS0.net
派遣って会社が絶対雇い続けなきゃいけないってものでもないから
今回もういいよって言われたことに関しては仕方ない気もするんだけどなw
798:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:54.89 Fcy8iXRp0.net
>>784
そこは雇用や解雇の権利あるのは経営者だろ...
社員は納得行かない経営なら離職の自由がある訳だし
799:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:37:55.78 aejhbTYw0.net
>>788
正社員の旨みがあるないは労働者個人による
人それぞれ
福利厚生などで企業によっては正社員のほうが十分に美味い
ガチで使える奴が既存社員からの反対にあうとか冗談は顔だけにしろやｗ
800:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:05.85 8yRpclnf0.net
そりゃそうなるわな
何のための有期雇用なのかって話だ
801:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:14.15 9q/kGriB0.net
一方では定年退職後の社員を雇いながら派遣を切っていく
これを許していいのかだな、労働組合にも問題あり
802:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:38.71 2EpaVQJr0.net
日立が糞なのは間違いないが
解雇ってことはあんたはいらんって評価なんだろ？
ならそんなとこに残ったってしょうがねーじゃん
803:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:39.73 7bl99phy0.net
>>302
基本給は同じにして、職務手当とか福利厚生を手厚くすれば良いんだよ。
基本給の時給は同じたが、結果、支給額が1.5倍ぐらいになれば良い。
804:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:55.40 6mUrPWZr0.net
>>573
13%ぐらい会社負担の社会保険料あるからそれじゃ赤字
教育も義務付けられたし事務所や間接部門の人件費とかあるから
2～3割ぐらいが損益ラインのところが多いかと
805:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:38:57.42 s9wmkjxi0.net
でも求人は増えてるから好景気なんだよなぁ（錯乱）
806:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:39:00.27 afZzpyiH0.net
>>794
勘違いしてるわ
ただの無期雇用なんか
ほな日立が悪い
それくらいしたれや
807:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:39:02.77 8l6cNIqg0.net
日産あたりは昔の生きのいい職工たちが
老化してにせよゴロゴロいたから
ゴーンとかを雇って意表をついて人減らししたけど
日立なんかは昔から軍とかのバックもあったから
ひとなんか使い捨てでも良いんだろうな
808:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:39:28.49 afZzpyiH0.net
>>805
ブラックばっかりだけどな
809:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:39:38.15 6mUrPWZr0.net
この件はぜひ経団連会長にコメント頂きたいですな
810:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:40:23.03 GZwKJ8AX0.net
>>700
今そんな話全く関係ないが
811:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:40:42.23 Jz74BWfk0.net
報告書のチェックならパートにやらせればよかろう
812:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:40:53.55 tCVNSuqe0.net
>>5
嘘に決まってんだろ
813:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:41:18.18 8Sg02q8y0.net
本社もアメリカに移したほうがよくね？
日本の労働者は勘違いしてるわ
814:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:41:45.18 1ybq+npm0.net
>>798
一方的な理由（業績が悪くなった）
は経営者の責任
責任を擦り付けるのは責任者では無い
815:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:41:54.84 /rFj9LWe0.net
>>2
日立がいかにクソかは茨城県民が一番良く知ってる
816:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:42:21.04 CNJtEtqf0.net
寄付する時に一回だけの寄付ならできても
これから一生寄付し続ける契約にサインなんかしないだろ
それと一緒だよ
817:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:42:34.26 QWdTEde60.net
はい、日立株が下がってますw
818:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:43:05.54 Mn91Xfdy0.net
契約打ち切り、要らない人員扱いされているのに
訴訟起こすとか異常、いかに依存心が強いかだな
これから企業の非正規雇用の扱いはますます厳しくなるわ
労働争議抱えたい企業など無い
819:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:43:11.76 PtKuVYOB0.net
>>3
＞アカヒが食いついてるって事は労組関係者か
これは別に良い事だろ？
820:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:43:13.22 zTLXtyUp0.net
15年も日立で派遣で働いてたのか
こりゃ訴えたくもなるわな
821:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:43:19.91 aejhbTYw0.net
>>784
結果を出せない経営者は株主によって退陣させられるんやで～
822:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:43:41.93 WD55QuqT0.net
ホンマに日立株↓
823:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:00.99 RiHbU0Gd0.net
そもそも日立自体が敵対的買収繰り返してでかくなったクソ会社でしょ？
そんなところに勤めたお前が悪い
824:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:02.71 tBfa6nR00.net
>>817
まったく関係ないなｗ
825:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:11.35 t6XoLrGr0.net
底辺が底辺でいてもらわないと困る国だから
826:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:20.75 OwuZERja0.net
安倍ちゃん
ありがとう
827:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:47.85 CNJtEtqf0.net
ちょっと例えが悪かったな
プレミアム会員に申し込む時に１か月分とか３か月分とかいう期間なら契約できても
一生分なんていう契約なんかサインできないだろ怖くて
828:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:48.10 sOcWGf3Q0.net
>>817
むしろ上がる要素だろうになぁ
829:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:44:51.83 1ybq+npm0.net
>>821
そのとおり
830:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:45:10.63 SgS3G7bY0.net
なんでこんな悪法作ったのか分からん。
ほんとに早く廃止したほうがいいよ。
831:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:45:11.62 GYrhhaO40.net
日立潰そうぜ
こんなクソ企業日本に必要ねーよ
832:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:45:20.30 6mUrPWZr0.net
外国人実習生に不正労働させてたのも日立だったな
労働管理が酷い文化なんだろう
833:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:45:31.79 4MxjDZVy0.net
派遣構造作り出した小ネズミケケ中は本当に大した人間だよ
いや、人間じゃなくて畜生だな
ましてやそいつらを踏襲してこんなザル法作って仕事した気になってる馬鹿（安倍）も大概
こいつら移民党は決してお前ら国民の為に働く連中ではない
移民法見ればわかるだろ？
次は移民の参政権だよ
お前らの権利がどんどん削られていくね
よかったね
834:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:45:40.19 TKTyxG1F0.net
>>822
残念ながら見た目下がってるけど上がってるよｗ
835:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:46:19.80 t6XoLrGr0.net
>>818のように、底辺が底辺を叩いて這い上がらせないよう足を引っ張り合うので、支配側から見るとオイシイ国ニッポン
836:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:46:39.90 UurKiQBg0.net
結婚を迫って断わられた感じ
非正規を使う企業の姿勢が未婚に影響してるのは事実
これは陰謀だな、陰謀に違いない（こどおじ）
837:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:47:47.07 tQLYPBmC0.net
研究員のチェックってよほど有能なんだろうに。手放すんかい。
838:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:48:34.23 uztDP7/I0.net
本来契約社員を雇うか解雇するかなんて、企業側の判断やろ
文句あんなら最初から社員として就職しとけばよかったんだよ
まぁ新卒でこんな会社に入れなかったんだろうが
日立下がってるって日経も下がってるからな
839:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:48:39.77 WD55QuqT0.net
>>834
現在58円安
まだ下がるよ
840:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:48:48.51 r0SglRSb0.net
>>134
労働内容によるな
研究者の論文チェックって、理論や論文構成にまで突っ込んだ指摘なら有能だが、誤字脱字チェック程度なら何十年いてもリストラ候補だろ
841:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:48:58.55 t6XoLrGr0.net
てか新卒組がそこまで有能ではないのに40年喰わせてるって言うね
842:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:49:02.92 eM0baS0e0.net
単発必死w
843:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:49:30.33 Mn91Xfdy0.net
な、30過ぎの死にたい女が増えるわけよ
高学歴化し非正規で未婚、でこういうザマよ
我慢して頑張るとか非正規は必要ない、年功序列の
正社員がやる事真似しても無意味よ
844:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:49:49.23 TKTyxG1F0.net
>>839
今日は配当落ち日
配当が45円予想なのでマイナス45円で前日比プラマイ0円だよ
845:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:50:04.99 Zn1RsdB30.net
>>814
ないない
役員じゃない限りは(場合によっては役員であっても)、業績を上げるのが社員の仕事
業績全く上がらずに「明日から草履を売ってこい」とでもつめられたら
どうすれば業績上がるかを分析して問題を解決するか、実際に草履を売るか、アホかと吐き捨てて会社辞めるかみたいな選択になるだろ
お前の経営が悪いんだ！とか喚いても自分の状況は何も変わらん
846:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:50:11.50 tBfa6nR00.net
>>839
日経につられてるだけだぞ
これの影響は関係ない
847:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:50:51.04 eM0baS0e0.net
40過ぎの女でしょw
848:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:51:02.87 YH3RxX6f0.net
おまえら労働者の味方しろよ
無能の障害雇用下支えのおまえらの父親のおかげで日本は発展してきたんやろ
849:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:51:19.96 YH3RxX6f0.net
>>848
すまん障害者とちがう
850:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:51:25.99 t6XoLrGr0.net
木の歌とかCMで流してマジで気持ち悪い
851:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:51:37.26 GZwKJ8AX0.net
広報のコメント楽しみやね
「解雇ではなく有期契約満了」
多分これだな
852:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:51:59.55 9q/kGriB0.net
まず日立のような大企業がやってることに驚きだな
経団連とズブズブの安倍政権だから何をやっても許される風潮がある。
853:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:52:49.09 t6XoLrGr0.net
>>848
自分を相手してくれない女という生き物全体(幼女除く)に深い恨みを抱いているので無理です
854:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:52:50.93 +jzU0VNt0.net
外国人研修生の制度悪用してたのも日立じゃなかったっけ？
違ったかな？
855:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:53:08.27 r0SglRSb0.net
>>216
この掲示板でしか騒がれていないから無傷だよ
856:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:53:23.18 k14Pb3/i0.net
日立はまだまだ昭和に置き去りのままね。
857:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:53:31.43 PQLufZ1e0.net
>>852
馬鹿だなー
政権が変わってもかわらんよ
858:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:53:45.13 4MxjDZVy0.net
正規奴隷が非正規奴隷を叩いてる間は経営側は安泰だよね
このまま正規社員のクビ切り簡素化推進しよう
でもその時見方になってくれる奴隷仲間はいるのかね？
859:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:53:48.85 XldD2quI0.net
最近、世界規模の不景気になるんじゃないかと話題になってるしこれは仕方ないな
860:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:00.98 WOufEMWd0.net
>>844
45円ならw
861:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:00.91 9q/kGriB0.net
この木なんの木、気になる木
いらない枝は切り落とす木
862:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:18.66 SgS3G7bY0.net
>>856
逆。昭和の価値観こそが「終身雇用」。
これをむりやり取り戻そうとしているのがこの法律。
もちろん機能しない。
863:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:35.01 /rFj9LWe0.net
日立は昔から社員の扱いが悪い会社で有名だから
864:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:38.19 8Sg02q8y0.net
>>843
介護やれ
865:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:43.68 wUHgX4RN0.net
> 研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきた
誰でもできる仕事だろ、そらクビになっても仕方がないわ。
866:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:54:46.94 +jzU0VNt0.net
日立の社労士は何してんのかな？
確か、日立辞めて社労士になって日立の顧問やってたと思うけど
867:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:55:02.29 eM0baS0e0.net
>>861
あの木剪定されてるよね
868:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:55:17.28 8Sg02q8y0.net
っていうか労働者でもねーじゃん
ただの女の寄生虫だろｗ
こんなもん、全力で叩くわ
869:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:55:24.47 hI0D/nPxO.net
>>756
｢クビにするなんて言ってない｣との主張なら辞める必要ないじゃん？
言質とる気なら録音くらいしなきゃ
870:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:55:36.03 ELxRvcCB0.net
UTエイムとかの無期雇用の派遣会社に入社すりゃいいじゃん。
871:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:55:46.06 OwuZERja0.net
安倍ちゃん
クビが取れるよ
ありがとう～♪
872:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:56:29.70 rcP74STR0.net
別記事で、事業縮小と言いながら新規従業員どんどん雇ってるとかいう記述あったなあ
まあ雇い止めやろ
切るならせめて無期転換制度が発動する前にやっとけよという感じだが
873:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:56:41.91 M5ZBGbME0.net
派遣に頼りすぎるようになってから
日本企業の凋落が始まったんじゃね？
本業で利益出さなくても
人件費で利益出るから
体質が弱体化したとか
874:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:56:54.18 NPf2PPyi0.net
また日立！！
大手で問題起こすのはいつも日立だもんなあ
大手企業でピカイチのブラック企業＝日立グル－プ
875:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:57:41.70 KEX5LSQG0.net
営利集団として不要な人材を切る。何がいけないの？
876:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:57:58.19 95hWII1P0.net
>>712
戦後の終身雇用は、いわば労働者バブルだったんだよ。
昔は中卒の工員が「金の卵」と言われていたろ？
そんな遠い昔話の残影を今でも引きずってる人がいる。
今は企業が労働力を極限まで買い叩き、不要になれば即捨てる。
そうしなければ企業が存続できない。
親が倒れれば子も生きていけない。
生き残りの時代に弱者の救済などしていたら自分の身が保たない。
現実を見なければいけない。
877:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:58:39.86 NPf2PPyi0.net
日立は日本で最悪の部落企業ニダ ( ；∀；)
878:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:59:35.74 SgS3G7bY0.net
とりあえず終身雇用は実質崩壊してるんだから正社員も首にできるようにしないとダメだよ。
日本型の雇用制度はもう機能していない。
ここだけ守ろうとしてもうまくいかない。
879:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:59:55.17 VeMYyQO40.net
日立とか東芝とか富士通とか
何で食ってるのかわからない会社はやはりみんなダメだな
880:名無しさん＠１周年
19/03/27 09:59:59.93 xrDLkX140.net
日立「そうムキになるなよ」
881:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:00:02.82 9q/kGriB0.net
これで表向きは定年退職者の再雇用や移民外国人労働者を受け入れをやって
安倍を安心させている。一方では雇用調整で派遣切り
882:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:00:29.34 /rFj9LWe0.net
日立は正社員ですら安心できないからな
子会社に出向させられたらそのまま移籍扱いになり、気がついたら移籍先の会社がグループから切り離されてただの下請け中小になったと思ったらその下請け仕事すら干されて倒産
こんな話がゴロゴロしてる会社
883:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:00:37.77 5MuX9BgW0.net
日立好きだったのになあ残念
884:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:00:38.22 ROOninG60.net
嵐を使ってＣＭ作るお金はあるけど人を雇うお金は無いのよ
885:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:00:59.26 95hWII1P0.net
これからの時代は段々と「企業に金を出させるだけの能力と実力を、自分自身で身に着けなければ生きていけないんだ」という時代の流れになる。
ただ会社に長く席を置いていただけでお情けのお金が貰えるなどと思うのが間違い。
886:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:01:00.77 g43AG5DJ0.net
契約社員でも特に無期契約社員になる人なら、『整理解雇の4要素(要件)』は類推適用ないし準用されるから、裁判になったら企業側はまず負けるよ。
ブラック企業のイメージついたらワタミみたいに売上急落するから、和解した方がいいよ。
887:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:02:00.11 SgS3G7bY0.net
>>886
そういうことしてたら次の判断は「そもそも新しい人を雇わない」になるぞ。
まあ現状でなってるけど。
888:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:02:02.11 P4rZcmSV0.net
>>815
日立市はその結果人口減少が止まらない。
日立がブラックすぎて人が定着しない。
特に派遣社員なんかは日立がクソすぎるから
契約期間途中だけどクソ日立では働けないので
別の所に行きますとなるパターンがとても多い。
苦しめクソ日立。
889:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:03:07.84 2hbLlXjx0.net
5年経つ前に契約満了で更新してないだけだろ
5年経たないのに契約更新しなければならないなんてことだったら、5年ルールの意味ないじゃん
正社員で入社すればよかったのにね
890:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:03:52.96 aDhPbfEm0.net
派遣が人でないならば法を守る必要もない
891:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:04:04.24 bDalW6rh0.net
>>40
10年安く働かせておいてそれはない
892:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:04:17.45 SgS3G7bY0.net
そもそも解雇の四要件なんて作ったら上の世代を首にできなくなって、
「若い人の給料を上げない」という傾向になってるんだから、
裁判官も貧困に加担してるわな。
893:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:05:00.18 eM0baS0e0.net
>>882
辞めて25で都職員になった人いるよ
894:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:06:36.81 9q/kGriB0.net
労働組合員だけしか守らない企業体質だよな、おそらく下請けイジメも酷いだろうな
だから民主党は支持されない
895:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:06:50.76 /FC/eUbU0.net
また日立が労働判例作んのかよ(´・ω・｀)
896:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:07:27.37 xfzLjwfm0.net
犬HKやカスラックよろしく既得権益化した正社員はそう簡単には無くならないわな
これからの話の方向性としては、これはまさに現代のB問題だとか
これを先導する輩はレイシストだとかになっていくんじゃね
構図としては農民とエタヒニンだし
移民後20年経って使い捨てられれば外国人差別だーになるだろうしね
897:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:07:57.28 MOp05pWz0.net
日立は潰れた方がいいわ
898:886
19/03/27 10:09:13.47 g43AG5DJ0.net
>>887
でも、今の裁判所の判断がそうなのだから仕方ない。
あと、日立から新製品の電磁調理機買ったら１ヶ月も経たず故障し、センターに連絡したら「修理に伺うまで一週間かかる」とか言われて呆れたw
これ迄の書きこみ見てると、大概な企業なんだね。
899:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:09:46.31 mRV+bgCJ0.net
あのさ、解雇されるのは無能だからだよ
有能な人材は会社は手鼻サイナイよ
900:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:10:28.14 MOp05pWz0.net
>>876
日立は時代に合った経営できてないんだから潰れた方がいい
親と子の例えばまるで違う、日立なくても世は回るんだよ
901:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:10:34.62 Qd0Aqqcm0.net
契約社員として10年働いて社員登用なさそうだなと辞めた途端同じ立場だったおばさんが正社員になったことがあったわ
まともな企業なら使える人材はさっさと正社員として確保するだろうから
非正規で数年勤めても何も動きがなさそうならさっさと切った方がいい
正社員という餌をぶら下げて飼い殺しにする糞企業が多すぎるよ
902:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:10:42.84 1Hs1uCS/0.net
これでも法人税は減税です。ありがとう自民日本
903:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:11:01.72 cvDqS6GC0.net
これ、どうすんの、安倍
904:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:11:21.00 GQv9uA2w0.net
まあ、業務上の都合では雇い止めをするのに客観的、合理的な理由にはならないな。日立が研究事業を辞めない限り裁判で普通に勝てるだろう。出社を認めなければ、その分の金も請求できる。
905:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:14:16.51 HgmN11Ul0.net
>>896
高いコストをかけて養成する正社員は企業にとっては
幹部候補生であり、ノウハウを蓄積させる人材
そうじゃないライバル企業に行くかもしれない派遣と待遇が違うのは当たり前だろ
906:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:16:40.01 zrzlxAtb0.net
むしろ派遣社員の権利を制限したりしないのかね
派遣社員は参政権の剥奪と、正社員の二倍の税負担ぐらいでいいわ
907:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:16:46.50 RoNDT1Oe0.net
>>873
経営が売り上げアップから利益アップへと変化した２０年なわけだが
結果論としては人件費削って利益出してるのと同じだな
908:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:17:25.50 nUf0K8vx0.net
さすが、このハゲー！と同レベルのヒステリー野郎が偉くなる会社は違うぜ
909:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:18:12.37 YydEkXjX0.net
>>781
派遣会社には仕事を取る義務があるからあぶれてる期間も給料が貰えるみたい
そのぶん派遣料が高くなる
このケースは既に日立が直で雇っちゃってるからしょうがないけどね
910:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:18:56.50 9/OSXkiC0.net
非正規から正規にして差別するなって無茶だよ
子供の頃から親が金と時間をかけていい大学に入れて良い会社に入った人間と同じ条件にするなら子供の頃からの努力も親が手間暇やお金をかけたことが無意味になる
911:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:19:27.03 pwW3Hlpj0.net
>>905
軍隊と同じだよね。
新卒正社員は幹部候補。
中途の現場労働力は志願してきた二等兵。
二等兵がどんなに頑張ろうと、一生かけても新卒幹部候補のスタート地点にさえもたどり着けない。
二等兵が「俺も少尉と同じ待遇にしろ！」と言うことが間違ってる。
912:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:19:51.10 YtQeOT630.net
派遣や有期雇用で使い捨てされるのなら、辞める時は引き継ぎは一切せず辞めるのが原則くらいにすればいいのにな。立つ鳥跡を濁さずで。
913:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:19:53.07 gIxo4mgT0.net
日立は法律守る気ないんだな
潰していいよこんな企業
日本に奴隷商は要らない
経団連参加企業全部潰そう
914:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:20:19.39 KiXae6/l0.net
再就職が難しいのがネックだよな。
仕事がなくなるから解雇ってのは有りとは思うが。
915:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:20:47.29 CNJtEtqf0.net
>>913
いや法律は守ってるんじゃ
916:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:21:20.70 KiXae6/l0.net
無期雇用≒正社員という事実が改めて明らかになっただけ。
917:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:21:24.71 gIxo4mgT0.net
>>915
詭弁だね
法の理念を蔑ろにしている時点で法律を守っているとは言えない
918:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:21:27.43 q5JFGFHH0.net
>>904
会社が存在する限り、研究事業を辞めても解雇理由にはならない
まずは会社が配置転換をお願いするところからスタートで会社の辞令に従わなければ解雇の可能性がある程度くらい労働者に有利な法律になってる
会社が倒産でもすれば解雇できるが
919:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:21:48.49 RoNDT1Oe0.net
>>905
コストは高いがそれは養成費用じゃなくて
ボーナス、退職金、福利厚生費用に過ぎないだろう
正社員が居なくても企業は成り立つ
もっと言えば買収されて経営陣が追い出されても
運営資金がある限り企業は存続する
会社というものは実態があるようで無い概念の一つだ
920:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:03.97 KiXae6/l0.net
「≠」 こっちが正しいか。
921:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:05.13 6mUrPWZr0.net
>>781
休業扱いで6割でる
ただ、「次はすぐみつからないし会社都合にしてあげるから
失業給付の方が得だよ」とか言ってクビ切ってるところ多いけど
922:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:13.00 Mn91Xfdy0.net
労働争議に持ち込んでまで会社にしがみつくなという
いい事例だろう、ましてや非正規雇用の身分で
身分制社会なんだよ、封建時代だね
923:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:28.24 gIxo4mgT0.net
違法ではないというだけでこれは犯罪だ
法律を守っていることにはならない
924:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:30.06 qD5hnOD60.net
優秀な人だったんだろう
自分の地位が危ういと思った無能が保身で消す
日本の日常
925:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:31.40 HgmN11Ul0.net
>>911
派遣は二等兵というより傭兵だけどね
正規軍の兵士から見たら胡散臭い存在
926:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:52.30 CtXm4Gw90.net
40代でクビになったらトルコで働くしかないやん
927:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:57.71 E03bAYC40.net
日立って柏〇原発に派遣してた作業員へのパワハラが酷くて自殺に追い込んだよね
928:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:22:58.30 YJnBckbg0.net
日立のＣＭは高感度高かったけど中身はこんなんか
929:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:23:02.91 g43AG5DJ0.net
少なくとも法律の定めがあるんだから、仕方ないだろ。
日本は法治国家。
嫌なら他国で商売すればいい。
日立が日本からなくなっても、大して困らない。
日本という社会のなかで商売させて貰っているという意識が低すぎ。
930:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:23:18.22 d6HOf2h90.net
部署ごと吹っ飛ぶこのご時世にそれでおまえ再雇用されてそこでどの面して働くんよって感じ
931:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:23:45.75 w0B4SLXZ0.net
いま日立は原発の特損やらで関連会社含めリストラや片道切符の出向でヤバイことになってるからなあ。
関連子会社で奴隷なんだから、派遣なんて人にあらず
932:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:23:48.63 CNJtEtqf0.net
>>917
いやいやｗ
そっちの方が詭弁だろ
合法的に節税してるヤツラ犯罪者になるぞ
933:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:23:59.22 TKTyxG1F0.net
>>915
労働契約法
第十八条 （有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）
同一の使用者との間で締結された二以上の有期労働契約（契約期間の始期の到来前のもの
を除く。以下この条において同じ。）の契約期間を通算した期間（次項において「通算契
約期間」という。）が五年を超える労働者が、当該使用者に対し、現に締結している有期
労働契約の契約期間が満了する日までの間に、当該満了する日の翌日から労務が提供され
る期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾し
たものとみなす。この場合において、当該申込みに係る期間の定めのない労働契約の内容
である労働条件は、現に締結している有期労働契約の内容である労働条件（契約期間を除
く。）と同一の労働条件（当該労働条件（契約期間を除く。）について別段の定めがある
部分を除く。）とする。
934:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:24:07.16 6mUrPWZr0.net
こんなことは起きないとか言ってた政府はコメントしろ
日本を代表する大企業がやってんぞ
下はもっと酷いだろ
935:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:24:20.33 gIxo4mgT0.net
>>932
それも犯罪だよ実際
936:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:24:53.01 gIxo4mgT0.net
違法でなければ何をやってもいい訳ではない
勘違いするなよクズども
937:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:24:55.27 CNJtEtqf0.net
>>933
５年経ってないから合法だと思ってオレは話してるんだけど
どこらへんが違法なのか教えてくれ
938:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:25:17.15 w/09RZfQ0.net
何を基準にここまで酷い対応をするだろ？
学歴か？ なに？
939:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:25:24.68 ufT/g+/A0.net
日立はいたち へ～かます
940:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:25:28.68 xqvIPSpx0.net
>>5
そんな言い訳は事業所閉鎖でもしないかぎり通用しないよ
941:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:25:39.50 SgS3G7bY0.net
>>936
じゃあもう雇わないということでいいんじゃないか。
もう労働者を雇うこと自体がリスク化してるからな、この国では。
942:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:25:41.64 aP9xXyJ30.net
>>89
その成果ってやつ、具体的になに？
943:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:06.53 RoNDT1Oe0.net
>>911
軍隊は公務員だぞ
公務員は国家を防衛すればその後クビになってもいいが
民間企業は雇用を維持するのも役目のうち
944:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:12.20 gIxo4mgT0.net
>>941
そうだな
とっとと日本から出て行けよ
もう日本では商売させないから
945:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:14.90 mAXd4XLk0.net
これは日立不買だな
経団連のトップの社長さんひどいね
言ってることが真逆でありえないわ
946:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:20.43 g43AG5DJ0.net
これ、通算5年どころか、17年も働いてるだろw
947:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:50.61 TKTyxG1F0.net
>>937
１２年１０月に半年間の有期契約で日立に入社。１３年４月以降は、半年または１年間の契約を更新して、有期雇用で働いてきた。
日立に無期転換を申し込んだのは１８年６月。同年１１月には、日立が準備した申請書に勤務地の変更や残業を受け入れると記入して提出したが、
翌１２月に「１９年４月以降は仕事がなくなる」と説明された。
948:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:26:54.73 CNJtEtqf0.net
>>935
人治的にはそうなの？
949:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:27:12.57 Q33VcrYg0.net
この国、ヤバくなってない？
950:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:27:42.65 aejhbTYw0.net
>>944
さすが無職
いうことがちがうなあ
951:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:06.34 RoNDT1Oe0.net
>>925
兵士は公務員だから民間の人材雇用と比較不可能だろう
952:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:11.64 Mqmcr6HU0.net
「身分が違う」ということを理解できないのが戦後の民主化教育の弊害
だから士族である公務員を無宿者が叩いてくる
昔ならこれだけで無礼打ちだわな
早く日本烈党に政権を取ってもらいたいもんだわ
953:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:13.92 1dzlwvFK0.net
盛り上がってるな
954:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:26.78 kdLguqk+0.net
>>8
これって民主党時代の政策じゃないの？
955:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:44.35 HgmN11Ul0.net
>>945
あんたが何年かに一度買う冷蔵庫を日立からハイアールに変えても
別に日立は痛くも痒くも無いと思う
956:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:46.14 Mn91Xfdy0.net
解雇通知しているのだから真面だろう
957:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:54.72 owcvDk3O0.net
なんで5年超えてから申請しないかな・・・
958:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:28:59.37 SgS3G7bY0.net
>>944
きみが禁止できるのはきみの財産の範囲内だけだよ。
959:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:29:03.94 CNJtEtqf0.net
>>947
それは読み違えてたわ
960:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:29:18.38 TKTyxG1F0.net
>>953
まあ日本人の殆どが賃金労働者だからな
961:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:29:19.67 WQWTMuOf0.net
>>949
なってない
ちゃんと格差社会になって出来る奴がいい暮らしが出来る社会になっている
962:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:29:51.99 gIxo4mgT0.net
>>958
そうやって馬鹿にしてろ
驕れるものは久しからず
すぐに潰してやるよ
963:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:08.32 LSFbV7vc0.net
>>910
つまり、大人になってから自分の力で努力したことは無駄なんだな
964:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:17.83 w/09RZfQ0.net
ま、日立の稼ぎの大部分は
東京電力の原発事故の処理
80兆円
こんなネガキャンペーンなんて
屁でもない
965:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:18.46 XEavWSiD0.net
>>949
日本式の社会主義ってこういうもの
966:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:20.83 SgS3G7bY0.net
>>961
いやなってるよ。この国の問題点は解雇できない正社員層がいること。
正社員・派遣の格差は法律によって歪められた格差だから、
正社員も簡単に解雇できるようにして一回流動性をもたせないとダメ。
967:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:35.11 Mn91Xfdy0.net
無期転換だろうが解雇はできるわけよ
勘違いしてる奴がいるだけ、正社員の終身雇用とは違う
968:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:54.42 PjLA5Tqv0.net
>>2
感情的な連中とは相手をしないよ！
969:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:30:54.45 4W4xvlXP0.net
入り方にこだわってるんだろ
有名大学で定形の就職活動して新卒入社した人から見ると
この女性の入り方が気に食わないんだと思う
970:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:31:17.19 CNJtEtqf0.net
何にせよ
「やっぱり５年経つ前に契約更新しないどこう」
ってなるだけだしな
「無期雇用」っていうのを考え直さないとダメだろ
971:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:31:37.63 d6HOf2h90.net
ま
何はともあれこんなど底辺な人間にならんようにってのが教訓だな
うだうだ言って働くとこないって時点でお前は社会のゴミですって自己アピールなんだよアホ
972:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:31:39.32 Q33VcrYg0.net
>>961
世渡り上手な奴がいい暮らしできてるだけでしょ
973:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:31:47.23 ZzcWLnzv0.net
日本の法律はざるだよね
それなのに守れない企業あるし、世界に出てまともに戦えるわけがないｗ
974:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:32:00.13 TJY0q6x00.net
ゴミみたいな制度だけど
守らない企業はもっとゴミだな
日立か
ＨＤＤはあえて日立選んでるんだけどな
さっさと謝罪しろやぼけ
975:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:32:27.26 U4brSilX0.net
>>274
担当の正社員がそのペナルティを負うべきでしょ。
976:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:33:51.85 Mn91Xfdy0.net
>>970
明文化しただけだろう無期雇用は
雇用契約を何度も繰り返す事は、雇用期間の定めがない
事とみなされるわけよ、法律上。
977:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:34:04.05 g43AG5DJ0.net
いま労働者は殆ど皆不安を抱えてるから、こんな報道が出るだけで同じ値段の製品なら日立の製品買わなくなるよ。
日立がなくなって困るのは新幹線くらいだけど、それすら他国で似たような製品は作られてるし。
原発の特損で大変でも、自己責任じゃん。
貧乏だから法律破っていいなら、金ない人が窃盗しても処罰するなとなるぞ。
978:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:34:08.57 owcvDk3O0.net
あれ、ちゃうか
１２年１０月から有期雇用だから、5年経ってるのか
なら、通常の会社都合解雇？
979:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:34:15.41 ZdGvx3MA0.net
有能ではなかったんでしょう
980:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:34:29.95 ZRpbvQjG0.net
>>974
残念ながら日立のHDDはありません。
HGSTのHDDのことなら、それはWDの子会社の製品です。
981:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:34:31.33 Q33VcrYg0.net
現行法の穴をくぐって人を騙せたもん勝ちは良くないよな
982:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:35:09.93 eM0baS0e0.net
>>955
家電はあんま良くないね花形事業部でもないし
983:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:36:28.01 w/09RZfQ0.net
これが、経団連会長の会社
もう、先が真っ暗
オリンピック不況は乗り越えれんな
984:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:36:40.05 Mn91Xfdy0.net
正当な事由に基づいて解雇通知をやってるわけだから
日立はまとも、それを訴訟で争うとか非正規雇用の連中の立場が
ますます悪くなるということだよ。
本社の人事部がこういう弊害避けるように指示するだろうよ
985:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:36:46.65 9YQsZzta0.net
要するに、企業はコンプライアンスと偉そうに言っておきながら、労基法なんて何一つ遵守していないってことだよ
もういっそのこと法律なんて無視してしまおうぜ！
法律を守ろうとするから、思い切ったビジネスや副業ができないんだよ！
986:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:37:24.85 g43AG5DJ0.net
実質、会社都合解雇だから、『整理解雇の4要件(要素)』が問題になる。
987:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:38:14.06 4206+/dM0.net
>>955
そりゃそうよ。
組み立ててるの東南アジア系の実習生だからな。
みんな感づいててkakaku.comにも嫌味な評価乗ってたしな。
生産量減ったら奴らを帰国させればいいだけの話で日立的には痛くもかゆくもない。
実習生の人権がどうであろうと、朝日がマニアックに追っかけてる話（中西社長談）など
日立にとってはどうでもいいことなのだよ。
988:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:38:45.70 Q33VcrYg0.net
他人に優しくない世の中ってはっきりいっていらない
他人に優しくない世の中なら国として形成している意味ないから
989:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:40:11.35 7IKSr0Xn0.net
2018年3月でスッパリ切っとけば良かったのに中途半端な事するから…
990:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:41:13.12 YH3RxX6f0.net
何年も働いてた女を社員で飼えんような会社ってどうなん
991:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:41:26.95 g43AG5DJ0.net
>>988
だから有能な東大生ほど、外資を受ける(笑)。
外資でも日本の事業所は日本の労働法規の適用を受けるから、簡単には解雇されないしいいよ。
992:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:41:46.48 Mn91Xfdy0.net
>>990
単純労働やる高学歴など要らないだけ
993:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:43:33.94 HpT6zzzm0.net
日立イノベーションザネクスト(笑)
994:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:43:59.35 g43AG5DJ0.net
家電の売上悪いなら、日立はもう徹底してBtoBに特化すれば良い。
そうすりゃ、社会からの反発なんて無関係でできるし。
995:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:46:41.60 jz9cLQmx0.net
やり捨て
996:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:46:59.83 nwoO0zVe0.net
相変わらずザルなルールだな・・・
997:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:47:38.03 V78x+Fz30.net
余裕が無いんだろ
998:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:48:04.70 SUFmBK4r0.net
日立らしい
ふしぎ発見でイメージ維持出来るからいいのか
インフラ企業もこの先どうなる事やら
999:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:48:05.98 zrzlxAtb0.net
アサヒソースなら記事内容自体が信用出来ない。アサヒは新聞ではない。単なるねつ造屋のプロパガンダ業者だよ。
1000:名無しさん＠１周年
19/03/27 10:50:16.31 2nqXBD2s0.net
>>994
いいねそれ
常陸多賀駅前の家電工場が無くなれば、常陸多賀駅前の再開発が出来る。
市内の一等地を広大に占めてるせいで南北に通ずる道路が少なくて渋滞激しいのが日立市だ
日立市は日立製作所と癒着して無駄な公共事業ばかりやりやがる（日立BRTや巨額市役所庁舎建設など)
1001:1001
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