【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」at NEWSPLUS

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529:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:33:06.97 T513Wv5SO.net
結局この人にいてもらわないと困るっていう働き手ではなかったってことなんでしょ？
代わりはいくらでもいると

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