【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」at NEWSPLUS
【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」
- 暇つぶし2ch5:名無しさん@1周年
19/03/27 06:50:07.95 h6ElwlAY0.net
狙い打ちされた訳じゃなく事業所全体の方針じゃん
何をゴネてんのこのおばさん
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