【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」at NEWSPLUS
【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」
- 暇つぶし2ch413:名無しさん@1周年
19/03/27 08:07:14.81 YH3RxX6f0.net
こんな糞ルール作るからやん
非正規を正社員にしたい会社あるわけないわ
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