【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」

【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」at NEWSPLUS

【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」 - 暇つぶし2ch297:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:30.38 Amp6z78T0.net
>>234
擬制が必要なのは分かる。犠牲になる決意も出来ている。
でもな、犠牲になるだけの価値のある奴らの為に犠牲になれる保証があるか？

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