【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」

【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」at NEWSPLUS

【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」 - 暇つぶし2ch237:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:41:04.76 J6woATcR0.net
このおばさんは別に正社員にこだわったわけじゃないだろこれ
ただ法律のせいで、これまで通りに日立のために働くには正社員転換しか道がなかった。
それでこの仕打ちか。
誰が悪いんだこいつは
なにが完全雇用だよ女性SHINEだよ一億総活躍だよ
安倍死ね日本死ね！

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