19/03/27 07:41:04.76 J6woATcR0.net
このおばさんは別に正社員にこだわったわけじゃないだろこれ
ただ法律のせいで、これまで通りに日立のために働くには正社員転換しか道がなかった。
それでこの仕打ちか。
誰が悪いんだこいつは
なにが完全雇用だよ女性SHINEだよ一億総活躍だよ
安倍死ね日本死ね！
238:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:41:23.04 jsu4S2rj0.net
仕事が無ければ仕方ないだろ？
239:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:41:33.77 ZVUQLIcq0.net
>>61
分かるだろう
無能め
240:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:41:35.43 Ah379Nyb0.net
>>110
訂正
派遣法を強行採決
せっかく改正労働法ができたのに、
安倍政権は>>1で解雇通告となっていることをどう考えているか
241:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:42:01.86 6D1M1Xkz0.net
>>195
流石に支えてきたとは言えんわな、支えていたら正社員に採用するよ（笑笑笑）
242:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:42:15.13 dNJZeIvN0.net
横浜研究所（横浜市）で研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。
15年位やっててこれって
やっぱり要らない人かなあ
そもそもこの程度の仕事をもともと要らないじゃないのかなあ
243:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:42:39.32 IkPiFBpw0.net
>>203
それがおかしいんだろ?
>>212
正社員にも要らないのは沢山いる
244:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:42:39.39 emIk73sy0.net
>>214
通勤電車の中であれだけの割合の人間がスマホいじってるのにかw
245:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:42:40.66 17CLQ1/P0.net
ニートや平日休み取れる人や田舎会社の人に日立クラスの労働を語れないだろ。
246:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:00.62 nEuxzge70.net
人手不足といっても何で深夜でバイトで働いてくれる若い奴がいないのとか、
安値で重労働やこっちの時間都合通りに働いてくれるトラック運転手がいないのか
という感じだもんな。
結局移民受け入れになるんだろうけど、やっぱ使えんからいらんわ、業績悪化し
たからいらんわで治安悪化必至
247:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:13.81 u4wo13iW0.net
>>234
戦後間もない頃のように、今の日本は一度潰した方がいいと思うよ。
政治屋も役人も企業も、ボロいところは叩き潰して１からやり直し。
すでに人材も技術力も残ってないから、３流国未満の途上国転落だろうけどなｗ
248:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:17.99 aYRDfgRa0.net
>>220
その代わり現在非正規みたいな無能は基本給低いから結局同じだけどな
249:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:32.99 mz5xmJJ90.net
世界ふしぎ派遣！
250:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:33.90 sczWNgtk0.net
>>238
違うよ、代わりに新しい派遣入れるんだよ
251:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:43:41.31 i7z7UEzM0.net
>>50
外国人こそ権利の主張激しいですよw
252:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:22.59 X1eKRruG0.net
松下幸之助ならこんなことは絶対に許さなかったろうな
この件は黒柳徹子に伝えとく。
日立の社長は震えて眠れ
253:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:30.55 cvUaMse30.net
>>245
言論の自由は認めて下さい、お願いします
254:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:41.34 fYTCAAv70.net BE:858045119-2BP(1000)
URLﾘﾝｸ(img.5ch.net)
解雇？
契約満了？
255:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:43.57 17CLQ1/P0.net
>>246
外国人裏表激しいから。
256:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:54.80 8VaQQ27I0.net
在日が入ってから日立は駄目になったんだよ
257:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:55.83 5mCzGsXE0.net
2002年大卒ってかなりきつい氷河期だよね。
派遣を選択するしかなかった人も多い。
この人を叩くのは鬼畜。
258:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:44:59.33 05Vns/wy0.net
>>253
自由は、お願いして、貰い受けるものじゃない
259:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:03.74 E8YHeFtm0.net
卑怯なのは、申請書を書かせた上で契約社員の規定で解雇してるんだよね
派遣会社の契約社員として、そのまま働き続けることもできたのに
申請者がそこそこいるのを見極めて、体制変更したんでしょう
まぁ、労基署は何もしないし、新しく派遣を入れればいいし
260:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:15.56 ZcVMG3dy0.net
派遣が出しゃばるとこうなる見本だな
ただの奴隷だと自覚した方がいい
261:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:26.46 l/FdBjAp0.net
>>237
うむ、低学歴安倍が作った制度のおかげでベテラン社員が次々と辞めさせられる事態になっている
最初から機能しない穴だらけの制度を作るだけで作ってその後のフォローが何もないのだ
262:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:35.39 hXlzugky0.net
15年以上も働いて、結局はこのザマ
派遣は人間じゃないのか？
糞日立の製品なんてもう買わんわ
263:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:38.22 yKe/VNYr0.net
>>256
ダメになったなりに早く倒産して欲しいがな
264:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:41.58 smfKGGZf0.net
これがアベノミクスの狙いだったしな。竹中と組んで非正規の
固定化と移民で低賃金使い捨てがやりたかった
265:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:42.31 ra6RFtFy0.net
4月からまた派遣雇ってたらアウトやな
266:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:45:49.96 v2kDVlGE0.net
>>238
畳む予定の仕事を割り当てて、仕事終了とともに契約終了
相当な恨み辛みを聞いてあげた一年前
勤続20年の人だったが切る方も切られる方も悶絶してた
267:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:01.04 XQ24h/uO0.net
これが美しい国を代表する美しい企業
5年になりそうな人間に対していつまでに申請しないと無期になれないよと嘘を教えて
事前に申請させてたんだろうな
268:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:09.99 Xtnjx7pD0.net
>>262
奴隷だよw
その範疇で大切にされるだけ
269:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:13.63 X1eKRruG0.net
日立製品不買だな
取りあえず原発買うの止めるわ
270:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:15.99 cvUaMse30.net
>>258
素敵
271:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:39.32 y4nuT08x0.net
>>1
おーおー…大企業様ともあろうものが露骨な雇い止めやのー
同じ雇い止めするにしても、一流企業はもっとスマートにすると思っていたわ
272:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:46:58.86 8hQj1Jpm0.net
日立は好きだけど、これは駄目
だって法律違反じゃん
273:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:47:02.21 V4lTMGPN0.net
派遣法がどれだけ日本を弱体化させたか想像絶する。
274:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:47:11.57 tCW5NrnV0.net
イギリスの原発で大損害だしたからな
275:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:47:26.71 eUZ54ab40.net
この件の是非はともかく、正社員と非正規の待遇の格差が大き過ぎる。
最高裁は自分が出した解雇四要件の判決で、世の中が回り回ってこういう形に
なったことに対して、責任と弁明を表明すべきだ。
276:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:47:43.26 X1eKRruG0.net
儲かってるはずの大企業がこれじゃ
景気回復などするわけがないわな
トリクルダウンを完全遮断してんだからよ
277:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:07.72 BCJG9s/R0.net
オバサンは会社にいらない
278:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:20.87 8JVWg8fW0.net
>>243
正社員の地位は絶対だよ、これが身分制度と言われる所以でもある。
279:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:24.84 u4wo13iW0.net
>>262
企業の人事にとっては、派遣は人間じゃなくモノらしいよ。
それなら優秀な外人を派遣で採って、その後クビにして暴動でも起こされたらいい。
日本人として、人道を外れたクソ企業の崩壊する様を笑いながら見ててやるからｗ
280:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:30.21 X1eKRruG0.net
日立の原発は二度と買わん！
281:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:39.05 9HdP7p3c0.net
（サ）
毎々お世話になります
拝承
忘れられない日立文化
282:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:41.37 2ehZ2h6Z0.net
>>214
スマホ知らない爺ちゃんってこと？
283:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:57.31 5mCzGsXE0.net
>>272
法案審議中から、ネットでは
どうせちゃんと運用されないって予想されてたな。
そしてホントにそうなった。
284:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:48:57.86 fcK1eudZ0.net
ここだっけ？原発のとき、役に立たないような変なロボット作っての
あれも今頃はポイなのかな
285:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:00.86 Ys112UbD0.net
「無期転換を申し込んだ別の横浜研究所の社員にも、同日付で解雇を通知したという」
完全に脱法行為だw
286:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:08.48 GXaKN+CN0.net
>>1
一方で、安倍ちょんは移民政策のゴリ押し可決など、外国人労働者様は手厚く保護しているのであった！
安倍ちょん栄えて、国滅びる。
287:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:16.97 4MTT/IkC0.net
>>278
腐れたキムチ儒教思想によれば絶対かもな
日本を潰せばそんなものゴミだってｽｸﾞ明らかになるW
288:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:21.85 Amp6z78T0.net
雇いやめも申請後の首切りも、
無期雇用にするつもりはないって意思表示だな
国の法律に喧嘩売ってるわけだが政府はなんか対策考えてるのか？
289:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:36.36 M5KnIr6F0.net
氷河期は反省しない人が多い。
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い
290:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:42.27 txFgUNbX0.net
派遣は悲惨だな
291:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:44.66 rlxnGBTw0.net
コレは酷いwwww
ことしのブラック企業対象おめでとう!
292:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:49:56.34 l/FdBjAp0.net
>>271
企業を叩いてるが全て安倍が悪いのだ
むしろ企業側は無理な制度を丸投げ同然で押し付けられて、やむなく社員を切り捨てる決断をしなくてはならず迷惑しているのだよ
293:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:07.10 e2myyxJn0.net
あからさますぎ
申請されるまえに切れよ、アホか
294:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:19.11 GxFCD6Jg0.net
目立は業績好調のはず何だが、研究所は雇い止めするとこ多いね。
295:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:24.12 WShMaYhS0.net
>>283
3年を5年にして何の運用が変わるのかとw
296:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:30.05 Q3f8HgOk0.net
>>261
俺も絶対選ばない
297:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:30.38 Amp6z78T0.net
>>234
擬制が必要なのは分かる。犠牲になる決意も出来ている。
でもな、犠牲になるだけの価値のある奴らの為に犠牲になれる保証があるか？
298:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:32.25 I0XM9I540.net
解雇の手当てなどの保障が貰えはするだろうけど
299:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:39.28 HxB4KYHr0.net
Inspire the NEXTってことだよ(´･ω･｀)
300:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:39.97 nEuxzge70.net
まあこれで人員減らすのなら分かるが、代わりえお嘱託募集するなら晒されて
叩かれても当然のレベル
301:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:50:43.43 KPGQJAyq0.net
黒字リストラもするし
投資家にとってはいいが働く人間にはいい環境とは言えんな
302:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:03.65 rTD3Tmkp0.net
>>275
＞この件の是非はともかく、正社員と非正規の待遇の格差が大き過ぎる。
熾烈な入試と就職活動で勝ち抜いた正社員と
非正規を同じ扱いにできるわけがないだろ
常識的に考えて
303:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:08.10 Z3mNSe7S0.net
こんなスレでもアベガーさんは元気ね
304:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:10.73 +eZrIrM50.net
奴隷として派遣会社に中抜きされて
日立に使い捨てにされるなんてね
時間返してやれよ
305:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:18.13 +eBd0uZg0.net
このおばさんと同年代だが
子育て終わって社会復帰しようにも年齢で落とされまくり
転勤族と結婚するんじゃなかった
子供産むんじゃなかった
若い奴には子供なんて産まず働き続けろとしか言えん
306:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:20.46 smfKGGZf0.net
ガバガバ過ぎて絶対守らないだろって当時から野党に突っ込まれてたけど
あの時は安倍がやるんだから絶対愛国政策だと一切批判なかったな
307:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:51:22.36 rlxnGBTw0.net
日
立
バレバレっすよw
308:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:52:05.69 CYX3+JHg0.net
ルールを守れないなら
最初から制度を利用するなよ
正社員だけやとっとけよ新卒でな笑
309:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:52:06.78 fzlkcrb50.net
>>297
決意できてないじゃん
310:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:52:14.28 txFgUNbX0.net
>>294
どこもそうですよ
今回は酷いけど
311:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:52:26.68 rlxnGBTw0.net
15年働いてこの結末www
はらいてぇwww
涙出るわwwww
312:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:52:40.95 X1eKRruG0.net
>>305
年齢じゃないんだよ
313:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:53:05.21 Z6JtQ77z0.net
40代なんてむしろもっと捨てたいだろ
314:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:53:07.43 tqBZXY330.net
>>294
ホントに好調なのかねw
楽しみだねw
315:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:53:36.28 wjy6j8+S0.net
>>3
解雇理由のあたりに報道しない自由が発動されてそうだな
316:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:17.35 M5KnIr6F0.net
マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は厚生労働省が
片っ端から派遣業の認可取り消しすればいいだけ
それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家はとっとと議員辞職すべき
317:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:19.35 w/09RZfQ0.net
３年働いたら無期雇用になれると惑わされて働こうとしたけど
ハローワーク行く服が無くてニートのままで本当に良かった(^^)
318:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:26.08 X1eKRruG0.net
結局誰が悪いの？
319:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:31.74 FMw1Ybl60.net
派遣とか自ら結局首を絞めているよね
日立のこれは異常だけど
普通に考えればわかるのに
無期転換 → 雇い止め
最低時給アップ → 人員縮小で解雇
320:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:34.40 qo4K1V190.net
>>240
これは2012に民主党政権下の改正労働契約法の話でしょ
この人は派遣ではないし
321:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:36.46 1FN3+hYl0.net
結局骨抜き法律か 企業はなんとでも出来て非正規は一生報われないなw
322:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:38.03 ExdK9Iqx0.net
まぁ、日立の気持ちも分からんでもないね。
事務員が正社員になれる制度は企業からしたら使い勝手悪い。
制度がある以上、日立が悪いのは間違いないけどね。
323:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:38.88 x1SR0BN50.net
自民政権は大企業のための政権だと国民は気付くべきだろ
324:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:54:49.57 xfzLjwfm0.net
>>278
正社員様は税金を安定的に得るために絶対的にがんじがらめにしておかなきゃならないからな
会社は自分のものじゃないので農民でも水呑み百姓だけど税金の為に地位だけは高くしておく必要がある
よく言われるがエタヒニンの役割が非正規にはあるもんな
でもどっちが人生楽しいかってよく考えると微妙だよね
正社員様は身の程知らずに抱えてしまったものがおおきすぎて憐れにしか見えないわ
325:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:02.02 YopdhPiN0.net
ここ数年の日立の家電って1歩抜けてるけど全然宣伝しねえから全く注目されないな
バルミューダの空気清浄機なんか買うぐらいならクリエアのほうがデザインいいぞ
326:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:11.98 GXaKN+CN0.net
>>246
こんな奴隷待遇、文句も言わずに受け入れるやつなんて日本人しかいないのになｗ
外国人なんてすぐ逃げ出すしｗ
まあ、中国人とか朝鮮人みたいな侵略系外国人が、内部から企業を乗っ取るために居残り続けるぐらいか？
いずれにせよ、外国人労働者を大量に受け入れ始めた企業から潰れていく予感。
327:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:13.60 rlxnGBTw0.net
>>317
やりがい搾取みたいなもんやしwwww
328:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:23.60 u4wo13iW0.net
>>317
ハロワは私服でOKだよ。面接はスーツ着ないといけないけど。
329:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:34.88 GYrhhaO40.net
コレが経団連会長の会社かよ
経団連は日本の敵だな
日本人は経団連所属企業からはモノを買わない事を徹底しましょう
330:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:55:51.45 XQ24h/uO0.net
>>316
これ契約社員の直接雇用だけどね
331:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:04.73 0NQLSBXw0.net
派遣切りで泣く氷河期のバカ ← ほんとぉーに正社員に慣れると思った？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
農業目指して借金まみれの氷河期のバカ ← しかも体も悪くして ｹﾞﾗｹﾞﾗ
外国人より物覚えが悪い飲食店従業員の氷河期のバカ ← 確かにお前見てえなカスは食ったことないだろけどな？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
株、ＦＸ、仮想通貨 うんちくばかりでいまだに利益出せない氷河期のバカ ← 利益どころかマイナスでやんの ｹﾞﾛｹﾞﾛ
底辺介護職で老人、その家族、年下の上司、からさんざん罵倒される氷河期のバカ ← やる気あんお？ 使えないやつだなー ｹﾞﾗｹﾞﾗ
人手不足？役立たずの生ごみの氷河期の馬鹿どもはいりませんよ ワーッハッハ ← 臭い汚い使えない ｹﾞﾗｹﾞﾗ
氷河期のバカども？ 無駄に人数多いからナマポも年金も半分以下でいいかなぁ？ ワ―八ハッハ ← ホムレスまっしぐら 野垂れ死にまっしぐら ｹﾞﾗｹﾞﾗ
いやぁあ 氷河期のバカどもって見てて楽しいっすね ｗｗｗｗ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
332:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:07.08 FLUXM3a+0.net
こんな記事になって 情けない！
333:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:18.63 rlxnGBTw0.net
>>328
ネタにまじレスすんなあほ
334:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:36.85 QWdTEde60.net
>>232
17年な
335:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:44.78 HtPAgy0R0.net
日本の賃金が高すぎて国際競争力がないから派遣増やしてどんどん
低賃金化すべきだって経団連は言ってるがそれならアメリカは世界最低の
賃金になるな。競争力ある国とやらが軒並み給与右肩上がりなのは何故なんだ
336:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:47.62 +tSpiQD90.net
>>290
この人は派遣じゃないけど
337:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:51.59 x8Hbq0Z70.net
>>70
派遣てそういうもんじゃないぞ
本来は業務のプロを短期で呼ぶものだ
338:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:56:52.80 H7n/EKYN0.net
無期転換しなけば、定年超えても雇用されてたかもね
339:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:01.74 rlxnGBTw0.net
日立って何作ってんだ?
ぱっとイメージでてこんは
日立製なんてウチにあるかなぁ?
340:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:11.71 CYX3+JHg0.net
>>322
じゃあ専門職やら技術職に事務作業もやらせろよ
その程度の仕事ならさ
341:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:13.01 IgXCwlSn0.net
>>2
人材派遣業もそうだけど、資本主義社会じゃこういうえげつない事をやっている企業が生き残っていくのだろうな
まあ、えげつなさでは共産主義も似たり寄ったりなんだが
342:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:17.13 XQ24h/uO0.net
>>339
洗濯機とか
343:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:17.98 vthqoYis0.net
鬼畜の所業
344:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:24.19 aywsjfvQ0.net
無期契約への転換を求めることができる
要求する権利は、労働者に与える。
だけど、雇用するかどうかは企業が決めるってことだから
別におかしくないんじゃないの？
345:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:32.80 Qiya+BSj0.net
こういうの見ると、少子化対策だけじゃなくて、既得権益を貪っている高齢者達の数を安楽死させて減らさないといけないと思えてくる
346:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:47.23 b6mWBP640.net
日立みたいに超難関なとこへの入社試験で、優秀だけど運悪く受からなかった人の再チャレンジの場として機能すれば、みんなモチベーションあがりそうなのに
347:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:57:53.05 YopdhPiN0.net
>>335
アメリカは不法移民が強制送還を脅しに時給１ドルで働かされてる
348:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:05.67 6D1M1Xkz0.net
>>240
労働契約法及び労働者派遣法の無期雇用転換ルールは平成24年8月成立
第二次安倍政権24年12月成立
お前事実に基き書け。
349:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:15.37 rlxnGBTw0.net
>>337
本来はねw
実際は使い捨てのきく安い労働力の調達場
350:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:18.50 8yj+TwJK0.net
>>344
「申込みを拒めない」って書いてあるだろ
351:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:36.15 SAxcyo0Q0.net
>>252
そんなパイプあるのかよ
本当なら記事も読ませろ
352:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:55.11 hw6TOUsu0.net
経団連会長の企業がやるって事は合法になったって事。これを国が
規制できるわけない。自民最大のスポンサーだからな
353:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:56.79 M5KnIr6F0.net
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
354:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:58:57.85 FMw1Ybl60.net
>>317
いやいや行けよ
ただ３年以上雇われることはないわ
今いる社員より１０年後も優秀という保証がない限り
現在社員の２倍のパフォーマンスでも雇われることはない
１０年後にどのような業種になっても確実に現在の社員より上回ると判断できないと企業は雇えない
不良債権になる可能性あるから
355:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:15.01 X1eKRruG0.net
派遣からご指名で直接有期雇用にしてたってなら
相当優秀だったんだろな
現場でも無期雇用転換を希望してたのに
本社が人事計画ゴリ押ししてきて認められなかった
という背景なんだろうな
ほんとクソ
356:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:23.07 NoWyzwWj0.net
まだやってんのかこんな強引なこと
あきらめろよ日立
それとも倒産しそうなの？
357:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:33.57 txFgUNbX0.net
>>336
失礼しました
358:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:40.59 9oiW2t1F0.net
こんなことしたら日立で働いてる非正規のモチベ低下がヤバいだろ
359:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:41.95 bv/WUA/30.net
まずは裁判しなさい、っと
360:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:45.37 tQub2Bh10.net
まあこういうことが出来なくちゃ派遣制度のうまみがないよね、企業にとって
派遣法いいねさすがだね
361:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:59:52.92 uO9D1Y6R0.net
>>5
おまえ低能か？
普通に法律違反だから問題になってんだよ、読解力とか皆無か？
362:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:01.13 GYrhhaO40.net
経団連会長の日立に順法意識が全くない事が良く分かった
363:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:01.61 0SINWzsu0.net
だから言ってるやろ？
企業に変なルール押し付けたら、労働者と企業の距離があくだけ。
税金もそうやぞ。
金持ちに重税かけたところで、国外へ逃げていくだけ
企業の首絞めたら国民が困る
韓国見たら分かるやろ。雇ってもらえなくなってるんやで
364:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:06.67 YopdhPiN0.net
>>355
全部想像で草
よくここまで自己完結で盛り上がれるな
365:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:11.84 X1eKRruG0.net
>>339
民生なら日立はモーター製品がガチだぞ
洗濯機とかだな
366:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:15.20 rlxnGBTw0.net
>>252
なんで徹子?
367:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:27.84 NEBpyMxp0.net
こんな大企業の社員は新卒で競争率高い面接勝ってるしな
派遣の延長線でなれるほど甘い話ないわな
368:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:30.56 6D1M1Xkz0.net
>>316
そう言う権利は国に無いのだが・・・
369:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:33.87 SAxcyo0Q0.net
>>346
そのモチベーションを利用して、奴隷をこき使うわけよ
絵に描いた餅だったわけよ
370:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:34.94 GYrhhaO40.net
日立の非正規は全員でストライキやるべきじゃないのかね
371:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:39.84 w/09RZfQ0.net
>>354
そのレスで更に行く気無くしたわ('A`)
372:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:48.95 Amp6z78T0.net
>>232
熾烈な受験競争を勝ち抜いたエリートである正社員様を守る為には当然の犠牲なんだと。
まあ、バカ丸出しの選民思考にしか聞こえないきもするんだがね。
373:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:00:52.52 bv/WUA/30.net
政府与党はやる気が無いから
世間が騒がないと変わらない
374:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:01.64 be8xrenP0.net
違法な雇い止めをするのは企業の自由だけど
メキシコ人をクビにする際は気を付けたほうがいいよ
メキシコ人はお国ではこういう時に役員を親族一同皆殺しにして玄関に生首置いたりするからね
375:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:03.47 cvUaMse30.net
>>346
モチベーション無い正社員からしたらそんな奴ら入ってきたら困るわ
376:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:03.86 v2kDVlGE0.net
>>279
派遣社員は人件費に計上されないので、人件費削減目標が掲げられると正社員を減らして派遣に置き換えられる
予算計上の仕方が変わらない限りモノ扱いだよ
377:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:07.24 nmT0iHw70.net
>>363
問題は身分制度が理由で労働者が労働者を搾取し続けてるところな
378:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:20.54 Z+DG25v/0.net
あべのミクスｗｗｗ
詐欺のトリクルダウンが滴る滴るｗ
おめーらも洗脳されてるクチかい？
379:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:23.41 1oFLRtuU0.net
>>1
技術者ならともかく、事務員の分際で自己主張するなヴォケ！
日立の製品を信頼できなくなるだろクソが！
380:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:24.45 aDO/kH6y0.net
>>70 無知って怖いな
381:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:33.18 HaTGTrZt0.net
>>3
まぁでも労働者はこういう時に労組に頼るからな
ダメなら弁護士
382:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:38.70 GYrhhaO40.net
こんなの許していいのか？
日立で働いている全ての非正規でストライキやろうぜ
日立潰してやんよ
383:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:01:44.10 QWdTEde60.net
>>370
非正規がストライキやれば、すぐクビにできるんだな、これが
384:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:03.58 BqSYVL7o0.net
数年後に外国人労働者にもこういう感じのことして大問題になりそうだなぁ
385:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:05.21 cvUaMse30.net
>>371
ニートで良いけど服は買えよ
386:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:07.46 XQ24h/uO0.net
>>379
美しい国の美しい国民出たよ
愛国心溢れてますなあ
387:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:14.03 p84LKZks0.net
>>374
マフィアのボスがテロ支援の巨大日本企業だったらどうだ?(爆笑)
388:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:16.17 CH5lwjQQ0.net
さすがブラック企業
389:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:17.21 BaazfVzP0.net
アラフォーからお局化し始めるから頃合いだったんだろうな
車のオイルと同じで古くなると滑ってるようで摩擦させる
そこに新しいオイル入れても結局混ざって黒くなってしまう
だからみんな古いのは捨てて新しいの入れるだろ？そういうこと
さっさと結婚して子供作っとけばよかったのに
その年で女の再就職は茨の道だぞ
風俗も今は激戦区の熟女店になるから椅子取りゲームを強いられるし
390:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:29.41 FMw1Ybl60.net
>>340
うちはいたわ
開発なのにTOECI950超えでも事務やらされる子
コミュニケーションも問題ないのに若い女性がいないから
おばちゃん女性は多いけど
おばちゃんもほとんどが700以上というのもあるけど
391:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:32.49 gIt4DTuO0.net
40代の派遣おばさんはイラネってことだろ
20代のかわいい女を新たに採用した方が男性社員のモチベーション上がるだろうし
392:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:36.34 SxI1cgOG0.net
デキる奴ならすぐにでも会社を飛び出す
用意、準備をしているはず。
393:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:02:42.08 F7udGGewO.net
>>1
一人の労働者は一人の消費者でもある それを全く理解出来ない経営者が余りに多すぎる
394:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:07.36 Vrvue+9D0.net
日立っていうかハイタッチだな
395:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:25.50 ro/H6VH50.net
日立は原発で儲かってるんじゃなかったの？
396:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:44.82 JdpmF/eg0.net
無能社員だったんだろ
397:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:45.97 fPARRUQc0.net
現実問題としては日本の正社員雇用制度が国際基準に合わなくなってるんだろうな
無期雇用契約が企業にとってリスキーなのは正社員の解雇までのハードルが諸外国企業より高いから。だからこういうことが起きる
それも新卒一括採用、年齢によって歴然と再就職が差別される労働市場の流動性不足が問題
普段5chで利権叩きしてる皆、自分が利権の上に乗っかってる自覚はあるか？
398:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:51.58 G07dQqVB0.net
ネトウヨ「アベノミクス成功で非正規がみんな正社員になってるよ！嬉しぃよぅ～」
↑嘘だったの？(´・ω・`)
399:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:52.21 uO9D1Y6R0.net
>>345
日本のガン細胞、それはバブル世代と団塊世代
こいつらが死に絶えないと日本の再起はない
400:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:53.56 smfKGGZf0.net
>>393
消費者は国外に求めてるから国内は最初から相手してないんだよ
401:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:03:57.98 Qiya+BSj0.net
家電と重工業をやっている会社は、重工業に優秀な人材を割り当てるから、家電は二流だろ
日立、東芝、三菱
よって、家電買うならパナソニック一択だな
402:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:04:06.38 dC1R4yFd0.net
>>5
それを主張するためには、少なくとも横浜から研究部門がなくなるくらいの要件が必要だってことじゃないの？
403:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:04:08.71 SAxcyo0Q0.net
結論としては、日立を永久不買するのがベターだな
404:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:15.26 doxQNjJr0.net
日立の労働環境がクソだってのは良く言われることだからなあ
でもまあ今時こんなあからさまなことよくやったなw
405:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:22.05 BGGLI8MX0.net
日本じゃ非正規は奴隷身分だからな、身をわきまえなきゃ
406:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:24.91 INS+kXu70.net
>>382
そもそも５年後に正社員って制度を作った旧民主党が悪いワ
407:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:43.20 lPwfu5MZ0.net
15年でも5年でも同じだよ
5年ルールが出来て以降は等しくクビになる
408:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:44.77 NoWyzwWj0.net
日立は労働者のことをどう思ってるかがよくわかる
409:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:05:48.34 u20zL+fd0.net
性転換求めた40代の女性
と読んでしまった。疲れてるな
410:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:06:00.99 FY/9LqyB0.net
うわっ、経済連会長いいんすか？w
411:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:06:07.39 U+uCxxHJ0.net
>>391
研究報告書を査読しじっしつてきに研究開発を支えてたマザーってことだぞ
ぽっと出のかわいこちゃんに務まる仕事ではない
これからの日立の基礎研究能力は大幅に下がるだろうな
株持ってるやつは今のうちに売った方がいいぞ
412:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:06:20.47 LkuZ7/720.net
世の中は景気がいいんだってさ。
413:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:14.81 YH3RxX6f0.net
こんな糞ルール作るからやん
非正規を正社員にしたい会社あるわけないわ
414:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:21.16 BGGLI8MX0.net
自民、公明政権で戦後最長の好景気中だぞ
415:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:43.74 8uaRV7EA0.net
無期転換は会社側は拒否できない
だから無用な契約切りが発生してる
簡単な事務だけの仕事に雇ってるのに
416:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:47.25 txFgUNbX0.net
>>371
裸で良いんだよ
ネクタイは着用なｗ
417:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:57.14 XQ24h/uO0.net
>>413
ルールが出来た以上は従わなきゃならない
418:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:57.58 eNT4mFwD0.net
>>184
驚く話では無い。一昨年まで自分が勤めていた非鉄金属の上場企業でも有った話。
419:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:07:59.20 6vshWcR60.net
これは会社負けるよ
420:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:05.25 +eZrIrM50.net
正社員になれると思ったかー
日本は労働者の使い捨てを
やめへんでー やめへんでーー
421:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:09.47 SAxcyo0Q0.net
スキルが身につかない職種はハイリスクなんだよな
不況になってリストラされても転職できない
422:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:12.28 mGZG4PPS0.net
解雇完全自由化を！！！！
423:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:30.62 cvUaMse30.net
>>397
自覚ないです
424:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:34.56 pSrDME+80.net
>>382
非正規に団体交渉権とかあんのか？
425:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:39.34 Amp6z78T0.net
>>412
実際、良いんじゃね？
何せ、多数の非正規を犠牲にしてでも生き残らなければならないエリートが、その頭脳を結集させて企業経営にあたってるんだから。
景気が悪い訳ないでしょ。
426:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:53.82 hTWK0sna0.net
日立のルールは国のルールなのか？？？
427:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:08:56.97 zmuy8KJ+0.net
直近で同じスペックを雇っていたらアウト
誰も雇っていなかったらセーフ
428:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:09:12.18 sqQrJ9Ll0.net
>>408
氷河期女子は玉の輿乗った方が手っ取り早かったよ
社会人の年齢層が団塊とバブルのミルフィーユだったからな
429:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:09:51.11 xaUY6Oe20.net
>>422
雇用不安定で消費が冷え込むからダメ
430:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:09:59.17 FMw1Ybl60.net
>>419
負けても転勤して嫌がらせするだけだな
転勤先でよほど仕事できればそのままいれそうだけど
431:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:10:30.84 O2WZF+vK0.net
日立は他企業の品物もすぐにパクるしな
日立は完全にクソだわ
432:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:10:52.64 YH3RxX6f0.net
この女かて気の毒やろ
雇い止めか正社員かの二択にされて
433:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:11:05.05 Ah379Nyb0.net
>>317
ハロワにいって探したり話を聞いたりする場合は私服で良い
434:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:11:26.57 QWdTEde60.net
これ、裁判やるべきだし、裁判になれば日立の株価下落待ったなし
435:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:11:37.43 X1eKRruG0.net
完全雇用www
436:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:05.05 A1jsxbIp0.net
パチンコ業界に自民党が支援を要請 7月の参議院選挙をめぐり
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
437:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:12.83 MGfMDjGc0.net
日立製作所って定期的に誰かに訴えられてるイメージだわｗ
またかって感じ
ブラック企業なんて関わるだけ時間の無駄なんだからいくら知名度あっても行っちゃだめよ
438:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:38.87 uO9D1Y6R0.net
>>396
無能だったらなんで何年にも渡って雇い続けたんだよ？
おまえ低能だろ？ｗ
439:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:40.73 A1jsxbIp0.net
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
・上の文書は自民党の二階幹事長から日本遊技産業経営者同友会の東野代表に今年1月に発出された文書である。
・中身は概ね以下の通り
①自民党は2019年7月の参議院選挙では尾立源幸氏（おだちもとゆき：元民主党）を比例区候補に立てる
②尾立氏はパチンコ業界の利害を代弁する
③だからパチンコ業界は尾立氏を支援してくれ
・その後同友会以外のパチンコ業界の団体にも自民党から支援要請がいったようで、
全日遊連の阿部恭久理事長は「おだち源幸遊技産業後援会」の会長に就任している。なお阿部恭久氏は前述の関係者会議の委員で田中紀子さんと因縁が深い。
440:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:45.12 y9rQU3No0.net
>>390
試験の点が良くても使えるとは限らないしなあ
それに英語は所詮は道具だから、それで何するのかって話になるような
技術職や研究職なら英語以前に技術的な能力や研究職としての能力の方がずっと大事だし、当たり前だけど
441:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:47.90 xaUY6Oe20.net
5年切りルールは国が認めた会社の権利だからな
裁判やっても勝てません
442:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:50.57 fDGGk6Tr0.net
日本が衰退している理由はこれだな。
443:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:12:59.53 GYrhhaO40.net
>>424
どうせクビになるなら日立潰してやった方が気分ええやろ
444:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:13:14.79 9VKA0B920.net
東芝ならわかるけど日立じゃなあ
445:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:13:19.22 SAxcyo0Q0.net
世界不思議発見！
インスパイア・ネクスト解雇！
446:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:13:43.10 X1eKRruG0.net
日立の研究所の報告書の実質査読してるような人材が
次はスーパーのレジ打ちか清掃のおばちゃんですわ
さすが技術立国日本www
447:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:13:56.31 ht8ncivU0.net
>>166
社長
448:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:14:12.77 M5KnIr6F0.net
契約社員や派遣社員が正社員になれないのは能力の問題ではない
ITやロボットの導入で能力を必要としない仕事が増えているのが原因
無能で良いから低賃金でつまらない仕事を黙々とこなす労働者のニーズが高まっているから
能力開発をしてもその投資はごっそり無駄になってしまうという問題
その結果、今の日本はバカに徹するのが1番得する社会になっている
449:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:14:15.26 SAxcyo0Q0.net
>>441
いや、わからんよ
法律同士でバッティングするケースだから
450:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:14:15.67 Zne59Nzi0.net
そもそも派遣で10年てのがおかしくないか？
今までの法律でも3年で直接雇用にしなきゃいけなかったんじゃなかったか？
451:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:14:32.51 ivnssHJw0.net
>>320
採択されたら直ぐ施行されると思ってるんではなかろうか？
13年に施行なら少なくとも猶予や周知の関係で採択は少なくとも1年前に行われてるだろうに
452:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:15:00.68 BGGLI8MX0.net
こんな非正規を裁判で勝たせたら、労働者が図に乗るだろ
453:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:15:00.85 j/UKFWWZ0.net
>>398
そんなもん真に受けてたの？
454:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:15:06.37 M0rE16UI0.net
実習生フィリピン人wwww
455:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:15:47.23 Ah379Nyb0.net
>>348
これの話
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
456:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:05.23 smfKGGZf0.net
これからどんどん増えていくよ。去年から毎年五年目迎える人が
出てきてるわけだし。経済の実態は好景気どころか派遣に頼らないと
どうしようもなくて更に落ち込んでいってるし
457:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:21.62 cvUaMse30.net
>>450
さすがに大企業だから3年ごとの半年お休み期間はやってんじゃね？
458:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:24.58 yc7Lg7rK0.net
気になるのは報告書チェックってどのくらいの技能がいる仕事なのだろうか
459:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:24.90 XQ24h/uO0.net
拒めないという法律なのに
解雇したら違法ではなく”異例“
日本の闇だな
460:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:32.04 lPwfu5MZ0.net
>>398
誰も言ってない妄想を真に受けるってさすがぱよくだなｗ
461:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:34.12 ESnSTOTi0.net
自国の人間を切りまくる企業に天誅を！
462:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:40.27 FYYiRT1m0.net
５年経過する前に社員から申請させるのね
463:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:16:53.88 xaUY6Oe20.net
>>450
3年で派遣切りは労働者の権利を著しく損なうと
批判されたから5年に改正されたわけで
464:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:17:32.30 XQ24h/uO0.net
>>462
それでアタリをつけて精算部署に配属よｗ
465:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:03.76 2YzRo5zl0.net
>>1
派遣10年＋有期雇用5年か
466:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:09.59 lFTbeNgOO.net
外野一等席の私が通りますね…
467:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:30.97 0KXmxpYG0.net
>>40
なんでなんだろね
バリバリ働く人はサボりたい幹部からしたら目障りなのかな
だとしたら腐ってる
468:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:34.40 yeIW3iEs0.net
労働者を使い捨てにするツケがもう回って来てると云うのに
厚労省は全く呑気だな
469:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:40.48 Ytv0gQ4K0.net
訴えて損害賠償請求して終わりのほうがいいんじゃないの
針のむしろみたいなところで働き続けたいのかね
470:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:18:50.49 17CLQ1/P0.net
>>446
レジも清掃も若手の仕事だよ。いつの時代の話かな
471:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:19:13.58 l/FdBjAp0.net
>>398
例えば政府が突然明日から消費税をゼロにしますと宣言したら、世間としては「じゃあ財源はどうするんですか？」と普通は聞くだろう
それと似たようなもので5年たてば正社員になれると言っても、ではその分の人件費はどうするのかという問題点が何も解消されないまま法律だけが一人歩きしてる状態なのだ
政府の肝煎りだか何だか知らんがこんなもの最初から上手くいく筈がないのだよ
472:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:19:23.19 X1eKRruG0.net
巨人ですら内海や長野をクビにする世の中だから
473:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:19:39.07 BGGLI8MX0.net
非正規に人権いらんだろ
474:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:19:43.86 yd2/QUmz0.net
こんなもん雇用期間が無期雇用になるだけで待遇はそのまんま格安でも構わない
解雇要件は現在でも非正規雇用が３年超えると無期並を必要とするのだから
結局は無期転換しても企業側の負担は殆ど無い
安倍は甘くないよ
ただ世の中は労働法に無知だからな
待遇も正社員になれると思ってるバカが多い
475:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:20:16.91 DF3LCxAw0.net
ますます会社のイメージ悪くなるな
何やってんだ日立は
476:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:20:42.75 FYYiRT1m0.net
５年経過しなきゃ無期になれないし
５年経過する前に会社に言わなきゃ就業規則違反
よくできてますね
477:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:20:49.03 1ly9pZba0.net
そこで労働契約法ですよ
478:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:20:51.13 PNs0Lh530.net
新陳代謝を図りたいのはどこも同じだろうな
479:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:20:54.77 X1eKRruG0.net
>>471
明日いきなり勤続5年になったりするのかい？
480:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:17.75 ekvVR+Nk0.net
これは日立有罪確定
481:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:18.07 OXLYufqc0.net
私もちょうど無期雇用に転換申請しようかと思っている所
無期雇用に転換させたら会社に助成金入るんだね
それでウインウインかなぁ
482:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:44.44 YjVxGNEX0.net
こういう時に疑問なのは、切った側の正社員様たちが他人を処断するほどの価値がある連中なのか？という点
上の方の何処かに官僚的で事なかれ主義で、かつ無能な奴がいたとしか思えんわ
本来ならば手遅れになってる段階であわてて切ってるからな
483:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:47.19 8nVr2Utl0.net
>研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務
こういうのホントいらない
484:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:48.13 Q3f8HgOk0.net
まぁ困れば数字弄れば済む話
なんせ国主導
485:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:49.06 X1eKRruG0.net
>>478
1年ごとの短期契約なんだからこのタイミングでやることではない
486:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:21:53.93 cvUaMse30.net
>>474
じゃなんでこのオバさん解雇なのよ
487:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:22:00.58 FMw1Ybl60.net
>>450
２０１３年４月以降の契約かつ５年以上だから
ちょうど１年前から該当者が出始めた
改正労働契約法の「５年ルール」
同じ使用者との有期契約を繰り返し更新して通算５年を超える場合、無期契約に転換するよう求める権利を労働者に与えるルール。
雇う側が労働者の申し出を拒むことはできない。
１３年４月以降の契約が対象で、今年４月から順次、無期契約になる人が出てくる。
ただ、公務員は労働契約法の対象外のため、６０万人を超す非正規公務員には権利が与えられない。
488:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:22:36.60 X1eKRruG0.net
>>483
無能
もっとも重要な仕事だぞ
ジェネラリストの真髄だ
489:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:23:08.63 dx2wd65w0.net
次からは3年までしか契約延長しなくなるだけだろ。
490:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:23:09.37 tt215z/M0.net
>>177
あこそもうおっさんのサロンでしかないからなあ
491:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:23:34.22 yd2/QUmz0.net
正規と非正規の間にある問題は
雇用期間ではなく所得格差だからね
492:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:23:37.84 GbD55UEa0.net
最低
493:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:17.31 tt215z/M0.net
>>483
研究員はそういうことできないヤツが多い
能力特化してるから
494:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:17.59 uO9D1Y6R0.net
>>467
自分よりも優秀で、自分の地位を脅かすような人間は絶対に雇わないらしいよｗ
日本の老害どもは腐ってるからな、現場の人間からしたらたまったもんじゃない
495:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:29.92 BD2zwdjX0.net
>>463
派遣は3年だよ
この人は契約社員だろう
496:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:42.49 ybSVdhlg0.net
>>487
>雇う側が労働者の申し出を拒むことはできない。
これは余計な期待を労働者側にさせてしまうなぁ
申し出を断れないので要らなければ切るしかなくなる
497:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:52.10 pdkD+JKl0.net
日立も現場なんて残業60時間位しないと
人並みの生活送れないからw
498:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:24:55.88 nS9dJnNs0.net
こう言うのにお役所は怒ってほしいもんだな、、、
499:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:25:07.31 tt215z/M0.net
ワイ、前の職場5年ピッタリで切られたわ
500:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:25:33.55 gsLpiyQ60.net
研究所とかの職員を雑に扱って技術者がよそに行って情報漏れて中韓企業が大きくなるってパターンをまたやるのか。
501:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:26:21.72 y9rQU3No0.net
>>493
いわゆる管理系の仕事だな
研究所だとそれ専門に人を雇ったりするからな
502:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:26:33.57 fDGGk6Tr0.net
「自分は大丈夫、関係ないｗ」とか思いこんでる人、多いな。
得意げに他人を侮辱して、自己顕示欲の塊のようで気色悪い。
503:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:26:42.80 U6N0dOWR0.net
会社にたてつく奴は解雇
以上
ジャップ、ジャップ
504:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:26:53.80 x8Pd5Ckk0.net
日立の開発・R&D系はワリと評判いいぞ
505:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:26:59.26 INS+kXu70.net
>>455
記事を書いているのが小宮山洋子（笑）
何やっていると思ったら、こんな所でコソコソと
完全に戦犯じゃねーかｗ
506:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:27:01.75 1am8qnvd0.net
>>214
決めつけは良くないわ
私は専業主婦だけど
507:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:27:02.04 BD2zwdjX0.net
>>483
バイトでいいよね
508:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:27:12.10 Bwo10O+00.net
5年経つ直前だと文句言われるからと
4年あたりで切る企業が横行してるのに放置してる時点で政府も同罪
509:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:28:14.63 Tjj24XY40.net
一見会社が酷い様だけど、この女性が残業できないとか転勤できないとかゴネてる可能性もあるから、日立側の見解も聞きたい。
日立クラスだ正社員は全国転勤あるんじゃないの？
それで女性と折り合い合わずに切った可能性もゼロじゃない。
510:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:28:43.74 gbl9M4wp0.net
東芝と三菱が同じことをやる予感
511:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:29:52.45 TKTyxG1F0.net
>>509
＞日立が準備した申請書に勤務地の変更や残業を受け入れると記入して提出した
512:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:30:01.28 nZBACiYC0.net
>>509
>>1ぐらい読んだら？
513:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:30:01.84 XQ24h/uO0.net
>>509
お前可能性だけで言ってんじゃんｗ
無期と有期でそんな縛りねえよｗ
514:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:30:27.52 VPZLeH180.net
自民党駄目だわ
515:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:30:38.59 GZwKJ8AX0.net
日立製作所だけど、ジジイの嘱託以外で有期雇用やってんのか
それで5年ルールかいくぐるのはあかんわ、アウト
そんな気軽に切るつもりなら有期雇用なんかしないで派遣会社から来れるように調整しとけよ
516:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:30:53.02 Tjj24XY40.net
>>511
ごめん、見落としてた。
じゃあ日立が悪いわ。
517:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:01.08 cvUaMse30.net
>>509 は仕事できなさそ
518:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:09.76 yd2/QUmz0.net
>>486
たぶん上がアホなのか
無期には独自にプラスになる雇用条件を決めてあるかどっちかだろう
飲食小売のバイトを多く使う企業の大半は契約内容を無期にするだけで
待遇はそのまんまにしてあるので
特に問題は起きてない
人不足の業界であるからベテランに恩を売って安く囲えるので悪い話では無い
519:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:20.41 VC8FqoJy0.net
日立も地に落ちたな
520:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:21.24 XEavWSiD0.net
>>440
日本の理系の能力ねぇw
521:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:30.90 fI0e9TU+0.net
子会社売却で日本人社員リストラ＆海外企業を買ったおかげで見かけの連結業績は堅調で株価復調し、首脳陣の給料もホクホク
＊売却
日立工機
日立国際電気
日立キャピタル
日立物流
日立化成 ← new!
＊買収
ＡＢＢ(送配電事業)
アンサルドブレーダ
ＳＴＳ
英国原発の赤字が埋められても、重工赤字の数千億円が待ったなし
日立は正規も大量リストラされる運命←ここ、大事
522:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:31:58.21 FflnPaEP0.net
>>1
日立製品は金輪際ボイコットする
523:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:05.82 XQ24h/uO0.net
>>511
だいたいこんな申請書すら問題
524:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:07.36 YjVxGNEX0.net
>>507
それやられると研究する時間削って報告書作りとか予算管理とかしなきゃならんのだぜ
書類の管理には正規の社員を置いてほしい
525:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:23.85 /oaMLorQO.net
>>497
残業代付けられるならまだまし
子会社なんてそれが残業代にもならない
526:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:27.91 NcCwl8p70.net
こういう場合、切るべきは契約社員ではなく
実は役職者がガンだったというケースが多いのだが
この会社の場合は果たして
527:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:45.82 Tjj24XY40.net
>>513
一部上場で勤めてたことあるけど、転勤不可な人は契約社員にしかなれない会社だったよ。
528:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:32:54.53 ZI7lfvQu0.net
基準次第だからこれはどうにもならんだろ
こんなことを当てにして生きてるから腹が立つことになるんだよ
529:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:33:06.97 T513Wv5SO.net
結局この人にいてもらわないと困るっていう働き手ではなかったってことなんでしょ？
代わりはいくらでもいると
530:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:33:54.10 QWdTEde60.net
>>521
経営陣だけが助かればいいんだよなw
もうダメだろ、この会社
正社員が疑心暗鬼じゃ
531:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:33:57.49 jFBSerGY0.net
それみろ、やはりこうなった
国だって雇い止めしてるのに民間が守るわけがない
532:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:33:57.71 hNH0oTCK0.net
5年働いても切られるのか
やっぱ自分で稼ぐのがベストだな
533:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:09.28 T513Wv5SO.net
>>509
>>1読んだ？
移動や残業を受け入れると記入した、とあるでしょ
534:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:11.98 YH3RxX6f0.net
会社も別にやめてもらいたくはなかったと思うねん
新しい派遣に一からとか無理やろ
ほんま糞ルール
535:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:13.27 gfDtU+sI0.net
こんなんだから日本企業はダメになるんだな
役員報酬だけは偉そうなのに
舵をとってる爺さん方は死んだ方がいい
彼らが牛耳ってる間は未来がない
536:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:27.40 XQ24h/uO0.net
>>527
無期も契約社員ですよ
537:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:39.42 mSLNxvSw0.net
パソナにしとけという法律w
538:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:44.38 hNH0oTCK0.net
読み直したら10年か
終わってんなぁ
539:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:34:52.28 BTJnE35+0.net
>>77
そのくせ、就労できなくなった中年が生保申請すると文句つけるのなｗ
540:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:35:05.31 sqQrJ9Ll0.net
契約社員切りは至るところでやってるよ
大抵五年目終了前にやるのが殆どだけど
541:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:35:13.42 AAEKWxWO0.net
これって昭和の労組や団体なら業界が一丸となって日立への派遣禁止になりそう
今は隙あらば食い込めみたいな感じで他の業者が派遣を出すだろうし
日立も事業縮小と言いながら新卒はじめ新たな派遣も雇うだろうし
ますます上級国民と一般国民の立場がハッキリしてきたように見える
542:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:35:34.69 bpbJS4Cq0.net
>>521
これだ！
日立では正社員の大量リストラも始めるんだな
543:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:35:41.44 BD2zwdjX0.net
>>529
書類のチェックと報告だけだからなぁ。
チェックなら日立で開発したAIでできるだろうし。
544:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:35:52.10 Tjj24XY40.net
>>536
直接雇用=無期って思ってる？
545:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:36:10.90 yd2/QUmz0.net
世の中はマヌケな方が多いので
無期雇用はいわゆる「正社員」になれると思ってんだよねｗ
期間1年雇用更新有り時給８００円を無期雇用時給８００円にするだけの話だ
546:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:36:31.04 cvUaMse30.net
移民制度で会社経営できる奴連れてくれば良いんじゃね
ゴーンみたいに捕まりそうだけど
547:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:36:52.58 NsSqP60j0.net
10年派遣から契約社員になったということは、少なくとも現場では一定の評価がされていたはず
これも氷河期世代潰しの一環かね
548:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:36:55.00 gfDtU+sI0.net
こういう時こそオール野党だろ
549:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:37:07.63 hrx/Asja0.net
安倍晋三が作った労働者に厳しい世界
550:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:37:12.53 WozPvyG60.net
違法だけど罰則はないから民事で頑張ってね＾＾弁護士費用は自分で出してね＾＾
美しい国ですなぁ
551:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:37:24.35 bpbJS4Cq0.net
正社員もリストラするわけだから、そんな日立に期待しても無駄だろ
552:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:37:29.76 95hWII1P0.net
弱者は、利用するだけこき使って、いらなくなったらポイ捨て
それが今の日本の社会だよ
会社に頼って生きることが最高にリスキーな時代
553:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:37:51.78 GYrhhaO40.net
非正規全員で経団連会長襲ってやったらいいんじゃない
554:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:12.88 NEBpyMxp0.net
スキルがある技術者ならまだ話はわかるけどな
こういうオバチャン派遣の事務を社員化するメリットはないよね
若い商業卒いるしw
555:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:13.47 T513Wv5SO.net
>>522
洗濯機は日立のビートウォッシュ以外は使いたくないよ
556:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:16.38 ybSVdhlg0.net
>>547
40代とは書いてあるけど45歳以上だと氷河期じゃないような
557:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:19.23 x8Pd5Ckk0.net
お互い言い分を第三者の場でガツガツやるのはいいことだよね
泣き寝入りしてる人も間違いなく多いだろうし
558:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:21.72 X1eKRruG0.net
このおばちゃんいなくなって研究所でも困ってんじゃないのかな
559:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:34.47 XQ24h/uO0.net
>>544
何を言いたいのかわからんからもういいや
有期も無期も契約社員は直接雇用だよ
560:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:38:38.34 b6ADraVT0.net
政治も含めて皆さま日本人が造った日本社会ですよｗ
人のせいにしないように
561:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:39:43.16 YYjLzo680.net
これは法改正くるな
562:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:40:03.32 Bwo10O+00.net
>>527
>>1も読まずに勘違いレスするような人間が一部上場企業に勤めてたと言われても信じられる訳ねーだろwww
563:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:40:20.50 w8Ovrvxl0.net
派遣から契約社員に切り替えたのは
その方がコストが安いからだと思うけどね
派遣会社は軽作業の労働者ですら１日2万くらい取るのでね
労働者が受け取るのは１万円だがｗ
564:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:40:59.07 T513Wv5SO.net
>>543
おとなしく有期のままでいたらずっと続けられたんじゃないかと思うんだけど
565:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:41:15.42 TKTyxG1F0.net
>>556
「氷河期世代初期」は1970年代前半生まれで年齢は43歳から47歳、
「氷河期世代中期」は1970年代後半生まれで年齢は38歳から42歳、
「氷河期世代末期」は1980年代前半生まれで年齢は34歳から37歳
566:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:41:20.29 UmvBOL1T0.net
こういう事にならないって散々言い張って派遣の門戸を開いたんじゃないのか？
567:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:41:23.79 NsSqP60j0.net
>>556
そこは記事だけでは不明だが、現場で評価されない人が派遣から社員にはしないからね
ただ現場と人事は違う感覚あるからなんとも
568:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:41:24.08 BD2zwdjX0.net
>>539
すき家で働けばいいじゃん
569:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:41:45.78 fehAv4sV0.net
派遣は人間じゃないからな。
期間過ぎたらさっさと辞めて欲しい。新しいの入れるだけだし。次は少し時給下げて。
便利だから派遣なの。まともに使うなら最初から社員入れてるっつーのw
派遣にしかなれなかったやつが人間になろうとするな！落ちこぼれ！クズ！自殺しろ！
オレも偉そうなことは言えないけどさ。社員7名の会社だし。でも大手から仕事を貰えてるから絶対潰れないし大手と繋がれてるから勝ち組なんだよね。
派遣も何人か来てるけど見てても惨め。人間じゃないわあんなの。
570:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:42:00.25 GcubftQZ0.net
>>1
>横浜研究所（横浜市）で研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。
要するに、誰でもできる仕事ってことね
若い女の子の方がいいよね
571:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:42:12.36 TKTyxG1F0.net
>>563
3年規制が出来たからじゃないの
572:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:42:22.57 85nYsGkI0.net
もともと制度がおかしい
派遣労働者にとって一番必要なのは派遣元企業のピンハネ率にキャップを設けること
573:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:42:34.58 ybSVdhlg0.net
>>563
ピンハネしすぎだよな
労働者に1万8000円は渡さないと
574:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:43:14.05 aejhbTYw0.net
＞研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。
こんな雑用しか出来ないような人は正直パートアルバイトで十分じゃね？
575:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:43:41.48 GcubftQZ0.net
>>494
心配しなくても君は優秀じゃないから、安心しろｗ
576:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:43:47.27 iKWVHqcf0.net
そもそも休むなって話
休むならバイトやパートしろとしか言えんわ
577:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:43:48.16 95hWII1P0.net
>>573
3万受け取って労働者には6000円とか普通だもんな
日本のピンハネ率は異常だよ
現代の奴隷売買
578:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:43:59.47 vppW2cwC0.net
>>572
派遣でもよくて多少ならピンはねされてもいいんだ？
キミ、いい子だねｗ
579:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:44:22.23 FMw1Ybl60.net
>>547
現時点では問題ないからね
当然１０年後も同じパフォーマンスは期待できない
事業の進化が激しいし時には事業の取捨選択もある
そうなると社員にするのはリスク
無期転換制度がなければずっと働けたんだろうけど
この制度のせいで解雇
事業縮小による解雇自体は問題ないから
580:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:44:23.14 nDMwQbDh0.net
別に違法性なくね？
581:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:44:26.42 GZwKJ8AX0.net
>>528
なるよ
これ拒否権ないから
582:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:44:44.64 T513Wv5SO.net
>>547
派遣会社に支払う賃金＋αより契約社員にした方が安く済むからじゃないの？
583:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:45:00.90 cvUaMse30.net
>>580
違法性しかなくね？
584:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:45:03.62 ybSVdhlg0.net
>>565
ありがとう
37歳から47歳までだったのか
585:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:45:10.35 AGH8PnOj0.net
こりゃ、心情的には日立はヒドイなと思うわ。いくら法律上の盾があるとは言えな。
ネット上て叩かれてもしかるべき。
586:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:45:43.12 HnTlgBep0.net
>>556
4年制大学で一浪なら、47歳からから氷河期になる
587:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:45:54.93 qZDAYDEe0.net
>>3
>労組
アカか
588:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:46:34.56 afZzpyiH0.net
こいつじゃなくても替えがきくから不要なんじゃないの
589:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:46:51.48 4DnAAwmL0.net
業務縮小ならどうしようもないんでね
590:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:01.45 RdQKZAt90.net
大して才能のない女を無駄に仕事させないのは社会貢献だな。
日本はこれ以上、出生率の低下を進めてはならない。
591:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:03.75 w8Ovrvxl0.net
消費税と同じで労働法制もなし崩し
社会は強者のためにあるのだよ
国民「消費税を一度決めてしまえば今は３％でもいずれは１０％とかになるんじゃないか」
政府「そんな事はありません」
592:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:08.95 CT80GZo/0.net
>>401
なるほど
593:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:32.43 1eEBI6UW0.net
>>569
派遣は資材、契約社員は人事
594:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:32.75 afZzpyiH0.net
>>583
けど企業にとってはいらない子なんでしょ
安かったから使ってたけど金かかるんならいらないってことでしょ
なんだかなあ
595:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:42.16 jbOlxnYW0.net
経団連と安倍の思い通りになっていくな。
596:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:47:42.56 ybSVdhlg0.net
>>567
本来現場と人事が違っちゃいかんのだろうけど難しい話だなぁ
597:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:48:00.25 88bmXmqe0.net
昨年６月に「無期転換」を申請し、今年４月から無期雇用になる予定
有期雇用が５年に達する前に契約を更新しない「雇い止め」の動きはあるが、無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは異例
申請後も一年近く働かせてギリギリで解雇したわけだ
598:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:48:09.31 x8Pd5Ckk0.net
派遣っていう立場だったのが影響大きいのかな
一般論だが研究所・デザインセンターは君らだと、
入り口スチール机のやっつけフロア以上、中に入れないよ
599:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:48:46.61 GcubftQZ0.net
>>596
現場は情が入るから
恨まれたくないし
人事はシビア
600:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:07.82 ybSVdhlg0.net
>>586
ありがとう
601:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:31.64 XXcGXxoK0.net
美しい国、日本国の伝統
必殺派遣切り！
602:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:34.53 B4igzxkf0.net
だから、女子は社内お見合い、婚活要員だって気が付けよｗ、当然、寿退社が前提だからｗ
603:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:39.75 XEavWSiD0.net
>>521
さっさと解雇自由化すればいいんだよ
604:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:41.57 Z82xIKzW0.net
これ裁判されたら日立負け確定やろに
なんで五年経過する前に切らんかったんや
これはアカン
五年以上契約社員で雇ってたんなら一方的な解雇はもう無理
おまえらにも分かりやすく例えると
一定期間以上同棲した女が内縁認定されて
財産半分もってく権利生まれるのと同じや
こらは日立がアホ
605:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:49:44.81 1eEBI6UW0.net
>>598
この人は元派遣だが直接雇用になって契約社員だね。
606:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:50:04.06 ybSVdhlg0.net
>>599
情もだし助かってたんだろうなぁ
607:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:50:13.40 aejhbTYw0.net
>>598
派遣から契約社員ってのがもうねお察しレベル
使える人は男女問わず正社員に登用されるから
608:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:50:29.19 cvUaMse30.net
>>594
企業にいるかいらないが違法性とどう関係するの
609:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:50:50.46 88bmXmqe0.net
>>598
派遣１０年やったあとに契約社員に切り替わったあとに5年ルールだよ
610:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:50:53.10 g7iJU5pn0.net
ほんとに必要とされる人材ならこういう扱いを受けない
611:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:24.02 8Sg02q8y0.net
というか、40代のBBAはいらん
612:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:36.68 797jeYVA0.net
日立＝不況
こんな給料安い人を解雇するより無能高給鳥を処分するのが先だと思うが
そういう企業だから
613:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:44.08 BD2zwdjX0.net
>>581
でも正社員リストラしてるから無理じゃね？
正当な理由になるよ、正社員リストラするほどだから要らない要員だってこと。
614:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:45.90 RdQKZAt90.net
女は産む機械、パン食腰掛ＯＬをやりながら花嫁修業やってろ
615:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:48.05 AGgj+jH50.net
>>1
いつも思うんだが、こういった輩って
なんで諦めて他を探そうと思わんのかね。
もめ事起こしたら尚更転職しずらくなるだろうに。
616:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:51:55.56 KXeVPQWv0.net
単に使えなかっただからだろ
あと不満多い奴とか社員にはしたくないだろなｗ
617:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:52:02.85 XEavWSiD0.net
>>598
で、上の方から機密ﾀﾞﾀﾞ漏れなのが日本企業くおりてぃ(爆笑)
618:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:52:13.09 ad2BngYX0.net
>>1
無期懲役か？
619:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:52:15.03 w8Ovrvxl0.net
まあ確実に勝てる案件だな
ヒマな弁護士
仕事だぞ
アメリカなら懲罰的賠償１億円とかあるから
それを狙ってる連中も多いので
企業も不利になるバカな事はしないんだがね
620:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:52:41.50 BKWoAZzA0.net
来月新規採用しているなら、この解雇は通らないだろ。
621:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:52:47.36 8Sg02q8y0.net
これからは、男と同じ仕事ができる女だけを正社員にする方針だぞ
営業とか現場監督とかな
それ以外は派遣やパート
622:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:53:22.87 GZwKJ8AX0.net
>>585
というか法律的にアウトなんだよこれ
労働契約法の5年ルールは派遣の3年ルールと違って拒否権ないから
今の日立の業績と判決トレンドで、一事業所(研究所)の都合を持って仕事がなくなるからなんて言い訳が通用するわけない
この人だってまともな事業所にいたらすんなり無期の社員になってるよ
ほんとクソ無能人事何考えてんだ
623:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:53:36.32 8Sg02q8y0.net
40代からは介護で輝け
624:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:53:39.17 yeIW3iEs0.net
こうやって内部留保を増やしまくってくんだな
企業の内部留保なんてタンス預金と一緒で死に金
625:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:53:43.00 aejhbTYw0.net
>>615
仕事内容見てみ？
＞研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。
他ではつぶしのきかない人間だからそこに必死にしがみつく
626:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:53:45.40 pgAxzQOy0.net
>>1
こう言う時の為に有期雇用なんすよwって事？
627:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:54:00.74 Z82xIKzW0.net
契約社員を使い捨てにするなら五年以内に切らなあかんこと知らんアホばっかやなここ
本当に必要にされてるとかそういう次元の話ちゃうからなこれw
日立がミスってるんやで
628:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:54:15.43 NEBpyMxp0.net
俺も有期雇用だけどこんな風にはゴネる気ないな
社員期間はそれなりに貰ってたはず
他のところいけないんじゃねw
629:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:54:30.01 797jeYVA0.net
社会ルールとかじゃなく
日立製作所だからって言ってるだろ
田舎者の思い上がりだよ
630:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:54:58.86 BD2zwdjX0.net
>>625
すき家で通用するから素直にすき家で働くべき
631:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:55:16.54 pgAxzQOy0.net
しかし世の中デカイ会社はルール縛りが凄いんだな。
632:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:55:40.27 797jeYVA0.net
日立＝田舎者
633:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:55:44.30 8Sg02q8y0.net
どちらにせよ、全国津々浦々まで飛ばされて辞めさせられるけどね
634:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:55:53.43 BD2zwdjX0.net
>>627
日立も5年経ってなくね？いつ切るの？
635:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:56:10.20 1Cbno3Ih0.net
>>184
上場企業でも現場はガチでこんな状況なんだよ
・70～60代が現場でメイン
・それに使われる50代
・飛んでいきなり20代
30、40代が現場にガチでいない・・・。
70、60代が現場をメインで回してるからCOBOLとかフォートランをいまだに使ってるんだよ。
636:名無しさん＠１周年
19/03/27 08:56:21.07 Z6vVQhCu0.net
>>2
それ