【日立】無期転換求めた４０代の女性社員に解雇通告　申請後は異例　改正労働契約法の「５年ルール」at NEWSPLUS

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219:名無しさん＠１周年
19/03/27 07:37:12.99 uy8VsNil0.net
一見労働者側の為のルールかと思いきや
資本側の為のルールばかり。
人材派遣なんて、奴隷斡旋は法律で禁止すべき

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