【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」at NEWSPLUS
【日立】無期転換求めた40代の女性社員に解雇通告 申請後は異例 改正労働契約法の「5年ルール」
- 暇つぶし2ch122:名無しさん@1周年
19/03/27 07:16:42.19 cvUaMse30.net
黒字企業でこれはさすがに無理ある
追い込み部屋突っ込んどけば良いのに
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