19/03/17 21:41:32.48 bWT139/R0.net
ウンコ
終
15:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:43:03.08 e3m4POWo0.net
>>7
ひとつの方法ではあるが、性別で仕切るのはやっぱり違うと思う。
この会社の構造はしらないが、上司に遠慮して発言しづらいのは男性の若手社員も同じはず。
ならば、例えば課長以上は発言禁止とする方がより合理的なのでは。
16:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:43:54.29 pxTuwMy30.net
ここまで持ち上げてやらないとマトモに働けないその能力の方が問題だろ
17:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:44:19.56 zCILrvlc0.net
昇進は全て筆記試験にすれば良い。
18:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:46:07.02 UI15BG2S0.net
女性にだけ下駄を履かせるとか、結局男性のほうが女性より優れてるって話になるよ
19:女性優遇処置『結果の平等』“クオータ制”は企業経営を弱体化させる
19/03/17 21:47:55.11 Qd3REeVI0.net
>>1
★☆★『管理職での女性登用
20:優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★ 《女性登用国ノルウェーでは業績悪化＆上場廃止企業続出･モラル低下横行》 ノルウェーは03年の会社法改正により上場企業の取締役会に於る 女性の割合を４０％以上とするのが義務づけられた。 アメリカ南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と、 米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、 ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。 その対象は、2001～2009年の上場企業248社。 まず､03年に40％割当制の導入が決定すると､対象企業の株価は“大幅に下落”｡ その後､数年間で女性役員比率が10％増加した事で､時価総額は12.4％“下落”｡ 「負債」等も“大きく”なり､「営業成績」にも“悪化”が見られたという｡ さらに、同制度の対象となるのを避けるため、 09年の上場企業数は、01年から約3割減った。 つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。 企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。 確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、 数合わせのために、女性社外取締役を増加させる事態が横行している。 実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎない。 (KAI901) http://o.8ch.net/tpsm.png
21:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:48:22.69 e3m4POWo0.net
それと「逆差別」という言葉そのものが差別だから。
差別とは基本的に男性が女性に対してするものという前提がなければ、そのような物言いはしないはずだ。
22:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:52:50.41 k5mJXyNB0.net
なのに管理職に就きたがらない
23:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:53:27.30 qH5OT79U0.net
米国が正しいとは限らないからな
24:名無しさん＠１周年
19/03/17 21:57:22.53 fdqWcGLD0.net
発言できないのが女性だからという性差別意識があるんじゃないのか？？
25:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:03:20.63 kTXK3/ak0.net
【経済】「中年フリーター」がこのまま高齢化する日本の悲劇
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【働き方改革】男性の発言制限・飛び級昇進…米国では女性を優遇するための「逆差別」「上げ底人事」は合法★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
26:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:03:35.33 kTXK3/ak0.net
【フランス】シャンゼリゼで略奪・破壊 黄色いベスト運動デモ１８周目、マクロン大統領休暇中止 ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
27:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:03:58.73 26bW+Ede0.net
欧米間違ってね？
女性が社会進出したらなんなの？デメリットばっかりじゃん
28:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:04:07.30 kTXK3/ak0.net
【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★12
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
29:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:04:27.54 kTXK3/ak0.net
【地獄】出生前診断要件の緩和にダウン親の会が猛抗議「ダウン症の子を産んでよかった」「中絶したカップルはトラウマになりますよ」★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【子育て】悪いことをしたら、叩いてでも分からせた方がいい？ 「叩くしつけ」に賛否両論の声★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
30:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:08:02.01 /Lyhv9Dr0.net
女性の意見聞いたからじゃなくて
ベテラン社員の老害の意見封じたからだろ
日本は男性優遇とかじゃなくて無能老害優遇社会なんだから
くだらんことで男女争ってないで老害封じろよ
31:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:08:16.49 6VvJ6kHU0.net
これほんとだよ
う2年後までに女性管理職を30人にしろとか社長が言い始めたら地獄
管理能力のないヒスババアが突然チームリーダーになってチーム崩壊
32:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:09:07.04 yN+LQpyC0.net
さすがアメリカ
だいぶ、頭いかれてきたなｗ
33:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:10:18.23 kNeRWM070.net
日本もこれと同じでな、今は老害となった爺いどもがさんざん女性を蔑むようなことしてた報いが女尊男卑という形でいま表れてんだぞ、まだ当分続くから覚悟しといたほうがいい、家父長制に教育勅語すべての元凶は今の老害にある
34:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:11:06.37 pdASooZR0.net
>>1
介護施設では、女性管理職が多い。
…でも、一般の女性職員も男性職員も働きにくい環境しか作れていない。
35:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:11:11.50 5PCBbyTj0.net
外国がやってるから、って言い訳になるかよ。
世界中で男性が差別されているという話だろ。
36:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:12:33.46 hjwF8k7h0.net
ひどい差別だな
37:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:12:54.11 oxPK9uCb0.net
発言制限するなら雇用しないが一番いいなw
なんかこの頃こういう意見きくと魔女の鉄槌って
正統性帯びてくる
38:名無しさん＠１３周年
19/03/17 22:19:09.87 644sgVtf0
ああ！
韓国男性を消したいわ！
39:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:17:46.01 WD2o282Q0.net
>>31
教育勅語は関係ないだろ。
40:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:18:13.90 /Lyhv9Dr0.net
女性の社会進出なんて
育児が得意なおとなしい性格で男性が求める
生物的に優秀な女性をを完全に無視してるよね
これこそまさに声がでかいだけの奴の意見聞いた結果
男尊女卑じゃないと人口が増えるわけがない
41:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:21:34.21 WD2o282Q0.net
>>32
看護師の管理職って圧倒的に女性が多いんだけど、多くの病院で看護部は最も時間外申請が難しいブラックなセクションだな。
42:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:27:29.73 rdWX9VhO0.net
日本の女は向上心が薄いからアメリカと比べるのは良くない
43:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:40:01.52 QxZfu9OQ0.net
司法国家のアメリカでそれは嘘に情報だろ
単に日本政府の情報操作
44:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:40:31.48 f2FEe6Mp0.net
じゃ、もう女が定年まで働いて、男を養えばいいんじゃない？
男だってノルマも上司もなく、家でまったり家事して過ごしたい人も多いだろうし。
45:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:41:04.03 QEGXKP/j0.net
いずれ滅びるわ
実力主義で無く
結局、昔の中国でいうところの売官とか家柄での官職や
身分を決めるのと一緒だからね
２００年で国や組織が根元から腐る
46:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:41:49.96 QxZfu9OQ0.net
>>33
情報操作だよ
それだけ日本の社会が日本の一般人を騙し続ける卑怯な国
47:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:42:57.04 oqrCnotr0.net
世界は狂っていくなぁ・・。
今は女性優遇の時代。
これからはここにLGBT優遇も加わってくるんだぜ？
やってらんねーや。
48:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:43:42.04 QxZfu9OQ0.net
税金なぜ必要なんでしょう
それは今後人口減少で国の税収が100%落ちるのは分かってるからですよ
国民のことなんて何１つ考えていない
49:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:45:17.74 o2Z+aVyQ0.net
女性を優遇は合法
てか、違法なわけないだろ
なに当たり前のこと言ってんだ？
50:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:45:24.69 bWT139/R0.net
はよしんで楽になりたい自殺無しで
51:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:46:27.85 uhuaPI380.net
東南アジアでは奥さんが外で働き、夫は明るいうちから飲んでいる人がかなりいる。
女に沢山稼いでもらい、男は朝から好きなことができる。
やっと、男が仕事や家庭から解放される時が来たと言えるかもしれない。
52:名無しさん＠１周年
19/03/17 22:58:54.37 kTXK3/ak0.net
【社会】日本人の未婚率が上昇中！結婚しない独身者が増えている理由４つ ★13
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
53:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:02:06.39 solU57EO0.net
役に立たなくても
女枠で席を用意か
役に立たなくても
障害者枠作るのと同じ事だな
マンコさん
あんたらそーゆー扱いで良いの？
おもっきり見下されてますけど
扱い障害者よ。
はれもの。
54:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:06:05.67 T1LQifPd0.net
成功してるなら問題無いな
ただし、失敗した時の口実にするのはやめろよ？
55:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:09:10.43 r2ZHehVX0.net
>>1
こういう本業以外のところでマスコミに褒めて貰おうと動いてる企業は投資対象として不適格だけどな
大抵の場合
56:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:16:05.72 Y1MtK06b0.net
>>14
>例えば課長以上は発言禁止とする方がより合理的なのでは。
うん、その通り
てか、女は若手でも発言しようとしてくれるけど男の若手は思うところがあっても黙っちゃうから
積極的にしゃべらせる必要があるんだよね、社員の意見を最大限に活用するためには
（この会社の場合は、「菓子を買う客の中心は女性」だからこれでもいいとは思うけど）
57:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:21:59.02 +pcGXW5Y0.net
上げ底はやめてゆっくり進めないと
そんなに性急には社会の意識は変われない ゆっくり
58:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:26:58.59 KbGcOJ2n0.net
あれ？ さっき類似スレにカキコしたようなｗ 重複？
まあね、一般論でごぜえますがさっきも語ったけどジャップ企業の会議なんてものは
声のでかい上位者がだね、いかに自分はすごいか、いかに自分が会社に尽くしているか
にもかかわらず他の部下はダメかということを大音声で演説する以上の意味はないから
うるさい奴は黙らせて日頃喋らない人士に話させる構想はいいと思うよ。
で、大事なのはその後の権力を後背にした萎縮狙いの批判禁止なんだが、
これまあ凡百の日本企業じゃ無理だろうな。
ってか批判禁止といえばブレーンストーミングだが、
このジャップ国でああいうの実際問題出来るものかいなあｗｗｗ
59:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:27:13.56 dsJ6GQLc0.net
>>1
マクドのカサノバが
「日本もそうだし日本以外でも、先ず女性の側が管理職に就きたがらない」
とインタビューで答えてたけどね
結果平等にしようって動きは害悪にしかならないよ？
60:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:31:56.45 KbGcOJ2n0.net
ところで「会議と発言」のテーマで思い出したけど
ツイッターなんかのキラキラ垢とかエリサー垢なんかで
しばしば「今日は会議○件、つかれた～」みたいなリア充アピとか
いろいろ散見するけど、やっぱりあの手の人士って沈黙の部下群を前に
身振り手振り振りかざして大演説でもしとるんかいねｗｗｗ
まあ、たまにいるけど、ああいうのは疲れるよなｗ それを日に何件もやればさｗ
そういうのはね、聞いてる方も結構疲れるけどね、何気にさｗｗｗ
やはりね「沈黙は金 能弁は銀」って言葉は企業会議にこそいきる金言だと思うね。
差しさわりがありそうなんでsage
61:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:38:40.18 O8NYggtR0.net
>>1
成績優秀者が不当に落とされてるならともかく
試験で女の数が少ないならそれが女の能力と言う事だ
結局フェミニストが言ってる事は女にもっと下駄を履かせろって事でしか無く
完全な男性差別のうえ短絡的に過ぎる
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
62:名無しさん＠１周年
19/03/17 23:56:47.24 E2bYhXDN0.net
資生堂失敗してたよね
女を優遇しても女同士で足の引っ張り合いするから
63:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:09:19.07 by3HM16V0.net
【ありがとう安倍政権】ベトナム人「技能実習生窃盗団」８県で１０９件(１２５８万円)の万引きをする事に成功★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
64:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:13:25.03 ie1XrzMb0.net
なんだよこの勘違い記事
差別を受けた場合の救済措置であって、普段から逆差別を認める法律じゃねーぞ。
そもそもそんな逆差別普段からしたら、こっちの会社は優秀な社員が辞めちゃうから絶対やらん。
65:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:16:12.08 Kjd49Fof0.net
元々は男尊女卑であったはずのアメリカでさえこれかいな
何があったんや？
66:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:17:31.70 WoBkMd7W0.net
これフェミカルトの自画自賛記事らしいな
相手にするだけ無駄
67:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:23:49.43 QO5p3PiB0.net
やりたい奴で集まって女性専用会社でも作って好きなだけ発言も出世もしてくれ
68:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:25:24.06 by3HM16V0.net
【芸能】デヴィ夫人 年収２００万円の人と結婚すすめない「尊敬や愛が消える」 ★4
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
69:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:36:27.15 QYEB9Q8v0.net
なんだ男性だから発言しちゃダメってよりも、うるさいだけで役に立たない奴はちょっと黙ってろってだけじゃないか。
70:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:42:31.38 I1CTaUJG0.net
女は管理職になりたがらないってカサノバも言ってるじゃん
71:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:45:01.59 bQ0aetV/0.net
女性の方が優秀
男はオワコン
72:名無しさん＠１周年
19/03/18 00:56:02.05 ymq3o4vx0.net
>>69
別に良いよ
女が稼いで来れば
男が家庭を守ってやるからさｗ
73:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:02:56.47 CrKwM6ir0.net
ごく少数の例外を持ち出して全体を語る
くされフェミや左翼どものいつもの手段だね
ああ、女の涙（笑）とかいうのもよくつかうね
ははは、女性の活躍する社会？ははははは、目からきったねえ体液垂れ流してンじゃねえよ
74:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:05:51.46 W/hNjHWV0.net
>>70
ぶっちゃけ家事って男の方が得意だよね
男は面倒くさがりなだけで、
いざやりだしたら料理も洗濯も掃除も全て男の方が上手
75:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:06:10.08 l1o9yjGR0.net
アメリカは人種差別の解消のためにかなり無理しているからね。
その延長線上の女性優遇。
76:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:06:46.86 enqAuqYP0.net
女性の社会進出って言葉自体が差別
今まで虐げられてきたみたいだろ
77:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:14:06.12 2u7j85uY0.net
男しか採らない企業は女を取ってる企業のおかげで楽をしてる
男しか採らない企業の男の妻が採用されている企業に負担をかけているわけだ
これでは不平等だ
男の割合が多い企業には法人税を上げるなどのペナルティを与えるべき
78:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:21:01.52 ZWhmA6R00.net
男のマネをしたがる一部の気違いのお蔭で多くの女性達は被害に遭ってるんだけど
男勝りのジャジャ馬には行動力で負けるから泣き寝入りするしか無いのよね
働きたく無いでござるって主婦希望の女の方が圧倒的に多いんだけどね
79:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:33:06.57 +U24Fi8d0.net
そもそも、「アメリカでは男性差別が合法」ということからして
異常だと気付け。
80:名無しさん＠１周年
19/03/18 01:37:35.67 G4/UkSxf0.net
後世アメリカはポリコレで超大国の座から落ちたとかになりそうで笑えない
81:名無しさん＠１周年
19/03/18 03:46:02.16 5K/d4P/u0.net
わかってない企業、くだらないことにかまけている企業、がどんどん負けていく
わかってない企業いついて細くしておく
客を奪い合う発想のとこは負けていく
正確に言うなら、需要を考えるとこは負けていく
それは古い時代のやりかただ 多様化が進む前の手法だ、物不足の時代のやりかただ
82:名無しさん＠１周年
19/03/18 04:21:02.35 pMchyWxk0.net
>>60
女だらけの職場ってギスギスしててヤバイからな
83:名無しさん＠１周年
19/03/18 06:06:14.88 czy6TOGH0.net
アハハハハハハハ！
こうやって戦後から国民を洗脳して来たんだな！日本人は辛い労働にも黙って黙々と働き不平不満を言う奴らは
怠け者と日本国民を洗脳して騙して奴隷の国家にして税金を搾取する！俺は自分で調べて見たら我々日本国民が
世界中で一番国から奴隷にされていた事実が確認できたよ！非正規労働者の78％は年収200万円台
こんな状態では若い人は結婚もしようなどとは誰も
思わんだろうが！基地外政治家共が結婚も出来ない若者を増やしておいて少子化だ！大変だ！移民何千万人
受け入れようだと！これをキチガイ！と言わず何と言うんだ！バカ！売国奴のキチガイ糞国会議員共！キチガイ糞官僚共！死ね！
【一億総奴隷】日本の大卒初任給が先進国以下に 韓国やブラジルよりも下
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
URLﾘﾝｸ(courrier.jp)
xc45
84:名無しさん＠１周年
19/03/18 06:33:28.51 wJuDn4tg0.net
>>72
男は効率厨になりやすいからビジネス化するんよ
85:名無しさん＠１周年
19/03/18 06:44:26.80 ie1XrzMb0.net
>>78
アメリカで働いてるけど、>>1かなり捻じ曲げて書いてるから信用しない方が良いぞ。
そんな逆差別やったらまともな優秀な社員が逃げちゃうからやらないよ。日本より転職簡単だからそういう人事上の施策って慎重なんだよ。
86:名無しさん＠１周年
19/03/18 06:46:49.64 HajIU21r0.net
国会議員と公務員と自衛官と警察官の半分を女性採用にしてから平等と言うべきだよ
87:名無しさん＠１３周年
19/03/18 07:03:31.16 yd/YmxkxY
これ、男女の問題ではなくよくいる年だけ重ねたマウント老害が問題なだけだろ
88:名無しさん＠１３周年
19/03/18 07:10:55.21 VrLVISR4c
「アメリカは」などと言うから嘘ばかりになるのだ。
合衆国憲法には、男女平等など一言も書いてない。
それは州の憲法に属すること。
男女平等の州もあるし、男尊女卑の州もあるだろう。
一昔前までは、人種による平等も、そのレベルだった。
他州の奴隷を勝手に解放することは、むしろ合衆国憲法の財産権侵害で禁止されていた。
89:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:13:37.75 2LiLTL2X0.net
男性優遇は男性が女性を100％守ってた時代のものだからね
お金を稼ぐのも兵隊に行くのも全部男性が引き受けてたからだよ
それが無くなった今、同じようにはできないなぁ
女性に出産育児が無かったらここまでややこしくならないんだけどそれもまた大事な仕事だから
90:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:30:25.73 gGdT7PXL0.net
わからないのは男女平等を狙うのか、女性優先を狙うのかだな
都合のいい方をいつも使い分けてる感じがする
91:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:32:19.86 2LiLTL2X0.net
>>88
女性優遇じゃないかな？
要するにフェミはゴマメにして！って言ってるだけだから
92:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:34:46.52 xKhEyOEV0.net
優遇して会社も儲かってるからこれは問題ない
一方でむしろ優遇して業績悪くなったのに、悪弊を改めない会社のほうが問題
93:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:35:12.13 A380NrIP0.net
>>1
＞「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、優遇措置を講じるのは逆差別にあたらないと厳格に定義されている。
＞5年間、賃金を20％増しで支払うことが許されている」
だからなに？
ここはアメリカじゃねえし、なぜ特定の一国だけ取り上げるんだ？
この手のインチキ野郎が一番嫌いだ
どうせ言うなら全世界の国家を全部調べて統計を出せ
94:名無しさん＠１周年
19/03/18 07:36:54.96 7zaycFA60.net
男性差別は合法、女性差別は違法。
マスメディアさん、それでも男性差別にはダンマリですか？
95:名無しさん＠１３周年
19/03/18 11:09:13.23 bdDCWOq1z
女性は現実の中で頑張らなくちゃダメだよ。何かあったらのサポートが当然という考えがもうダメ。
テレビでバリバリ働く女性像ってふんぞり返って「あなたこれやって」ってのがほとんど。
～建設のCMだってヘルメットかぶって書類もって誰かに指さして現場で指図してるだけのキャラ。
これが理想でこうなりたいという女性が驚くほど多いし、実際そうしてしまおうとする悲惨な例が後を絶たない。
96:名無しさん＠１周年
19/03/18 20:10:08.11 TTGZdb140.net
>>18
このイラストに思わず笑った。
確かに女性の管理職や女性が主役の職場にすべきだな
男は女性の補助に回ります
男は家にいて守ります。
ちょうど平成時代も終わる頃ですし
新時代は女性に頑張って貰おう
新時代の幕開けと新時代を作るのは女性に任せます。
男はもう疲れました
97:名無しさん＠１周年
19/03/18 20:22:03.43 TTGZdb140.net
女性がチームの管理職になった場合考えられること
１
イケメンが入社してきたらイケメン優遇でデスクも自分の近くへ誘導。
仕事しても多めにみてくれる
但しブサメンの場合は遠く離れた場所にデスクが置かれ…仕事失敗したら叱責の嵐。
２
美女が入社してきたら中国の呂大后よろしく便所掃除…もとい雑用
３
あの日というか周期によって職場のピリピリ度が変わる
４
美人の管理職ならチームの志気があがる、サービス残業も喜んでやってくれるかも…？
98:名無しさん＠１周年
19/03/18 22:14:28.14 eb5+6Dcv0.net
分別のある女性が管理職になるなら男性と変わらないけど、まんさんだと酷い
密告と足の引っ張り合いだらけになる
99:名無しさん＠１周年
19/03/18 23:07:32.06 OvO3wlK90.net
女って男の作った会社、物を乗っ取ろうと必死だよな
100:名無しさん＠１周年
19/03/19 02:46:15.03 isxD1ehq0.net
>>91
それって差別があった時に救済措置としてそう出来るって規
101:定されてるだけなんだよ。 日本人はアメリカの就労環境知ってる人少ないから出鱈目書いてもわからないと踏んだんだろう。 普段から底上げ人事なんてやったら優秀な人は逃げちゃってそれで会社つぶれる。だからやらない。 その辺は日本企業よりはるかに敏感だからな。
102:名無しさん＠１周年
19/03/19 02:49:04.17 gtqdxAw30.net
「不利益が生じた場合に、優遇措置を講じることは逆差別にあたらない」
不利益が生じてないのに優遇措置を取ることは？
103:名無しさん＠１周年
19/03/19 02:50:08.36 JySkKcIj0.net
>>97
大塚家具の久美子とかな
STAP小保方は男の用意した舞台でお姫様したいだけのメンヘラだし
104:名無しさん＠１周年
19/03/19 02:54:46.92 m/eGBPZO0.net
黒人優遇と同じ
劣ってるからかさ上げしないといけない
そもそも同数にする意味がないのに
105:名無しさん＠１周年
19/03/19 03:00:15.06 otq9wSuA0.net
>>1
南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれてるからな。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている
【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
.
106:名無しのリバタリアン
19/03/19 03:29:57.53 Kcn5mw4/0.net
>>1
男と女は権利においては平等であるが、能力や役割においては平等に作られていない。
男性は女子供を庇護して教え導く役割を果たす様に作られている。
女性は男性の性的欲望に奉仕し子供を産み育てる役割を果たす様に作られている。
女は男の真似をして外で働く必要はない。女は子供を産んで家で赤子と戯れていれば良い。
性的役割を否定し、男と女を能力や役割において平等なものとして扱おう等と言う男女平等主義は自然の法に反しており、
必ず破滅的な結果を引き起こす。
生物として当たり前の性的役割を拒絶して人間社会の存続を脅かす警察やヒューマンライツ・ナウ等の異常ながん細胞を
取り除き、人類社会を救う為にリバタリアン党やミーゼス研究所等の厳格なリバタリアン組織に寄付してリバタリアン運動を支援しよう！4365
107:名無しさん＠１周年
19/03/19 03:39:47.86 x+7v/qvl0.net
これが正しいとは限らない
108:名無しさん＠１周年
19/03/19 05:23:14.83 PFu1zBup0.net
>>99
男性差別を容認しているアホってこの思考ができないよね。
何の理由も無く女性優遇されていることになると、
また別の言い訳を持ち出してくるんだろう。
109:名無しさん＠１周年
19/03/19 05:26:01.97 PFu1zBup0.net
>>54
もうあと一歩だね。
顧客が男性が多い企業において、女性の発言制限のような施策は行われない、
という事実に気がつけるかな？
110:名無しさん＠１周年
19/03/19 05:41:51.24 4mE2jq9T0.net
女性の頭脳には生まれつき欠陥があり、正しく思考する事ができない
そのため人間としての義務を何ら果たさないのに
必要以上に権利を主張してしまう
女性に人権を与えてしまったことは人類史上最大の過ちだと言われているのだ
一刻も早く女性から人権を剥奪し
平和な世の中を作るべきである
111:過去ログ ★
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