19/02/18 20:44:16.70 BbsA/ZMw0.net
>>93
もっと積極的に締め付けないと駄目かね
119:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:16.94 tr7YAkiD0.net
>>66
40台にもなって、派遣の指導なんていう底辺業務してる時点で、派遣と対して変わらん。
120:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:16.98 YXZ776Um0.net
刃剣SHINE
121:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:23.90 xbC5DUsi0.net
覚悟だったんだね
122:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:24.02 rzIb1ylA0.net
>>62 >>63 >>64 >>65 >>66 >>67 >>61
一人当たり労働生産性（年間) x 労働分配率 → 労賃
アメリカ 59,495 ｘ (63.7％) → 37,898
デンマーク 56,335
ドイツ 44,184 ｘ (67.6%) → 29,844
フランス 39,673 ｘ (68.6%) → 27,215
日本 38,550 ｘ (60.6%) → 23,361
日本の低さだけが郡を抜いている 、組合が強いフランスは、日本を除くならば底報酬だ
日本の労組・労働貴族や共産主義者が崇拝するフランスはドイツに比べると一人あたりGDP（労働生産性）が4,000ドル低く
アメリカに比べると20,000ドル低い
政府負債（GDP比、Debt-to-GDP）
Denmark 35.1%
Germany 64.1%
United Kingdom 90.4%
France 98.5%
United States 103.8%
Greece 180.0%
Japan 223.8%
政府負債による公共事業や天下り団体を増やし過ぎた結果として専門教育が軽視され高度なスペシャリスト人材がいなくなった典型が日本だ
日本は公共事業・政府支出に依存していないと生存できないスキルの無い労働者と個人が多すぎるということだ
政府負債を増やして生産性を上げていく場合は、生産性の高い事業の専門教育や環境整備（インフラが整っていない発展途上国の場合にのみ有効）に投資するのが正攻法だが
日本では生産性を上げないお荷物の箱物土建や天下り団体のシロアリに金を出し続けている
公共事業の最大の問題は肥大化しGDPを公共投資が維持するような状況に追い詰められると、なし崩し的に公共投資を続けなくてはならなくなる
さらに外国人労働者のために公共事業で雇用を増やすのは、もはや搾取ビジネスのシロアリが国を乗っ取っている証左とも言える
123:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:31.79 OYm41scp0.net
不満抱えてる人は正規、非正規関係なく外国人を焚付けよう
124:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:34.99 Em6ZpeeS0.net
>>111
直接雇用の契約なら話は変わるけど派遣だから協力企業ってことになる
125:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:39.58 rzIb1ylA0.net
>>68 >>69 >>70 >>71 >>72 >>73 >>67
国の教育支出が少ないということは、子供を持つ家庭に重税をするのと同じ効果を持つ
しかし日本の高等教育は強固な解雇規制・解雇法理によるゼネラリスト教養重視、専門軽視のため
卒業したとしても生産性成長に即寄与する伸びしろは大きくない
教育支出GDP比率
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)(%25_of_GDP)
Denmark 8.7%
Israel 6%
United Kingdom 5.6%
France 5.5%
Canada 5.5%
Germany 5.0%
United States 4.9%
Japan 3.6%
解雇規制が緩いまたは解雇がより自由な国ほど専門スキルの価値が労働市場に反映されるため、専門教育による生産性成長が見込める
駐日デンマーク大使館✔
@DanishEmbTokyo
デンマークの大学（院）は学費が無料です。また、18歳以上の学生全員に月額10万円弱の学生手当が支給されます。デンマークでは18歳になると親と離れて暮らすのが一般的ですが、学費や生活費で困ることがないようになっています。
9:21 - 2016年8月25日
126:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:46.28 wwJt4GGP0.net
刃物を準備して相手を襲い、自分も責任を取って自殺か、追い込まれた末の犯行。
指導員のクズさ加減が明るみに出て、イジメ指導が無くなるといいですね。
127:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:49.15 grH/cMm50.net
搾取も何も、派遣と派遣先に雇用関係も何もないだろ。
搾取してるのは派遣元なんだが。
まぁ、そんなことも解らんから派遣なんだろうが。
128:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:51.54 ol+xj3DB0.net
>>80
許可くれれば、俺がぶち殺してやんよ
129:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:53.10 rzIb1ylA0.net
>>74 >>75 >>76 >>77 >>78 >>79 >>73
正常性バイアスというのは発展途上国の経済崩壊では良くあるパターンだ
ついこの間までは順調に見えた経済が奈落の底に落ちていき、国民も地獄でのたうち回り、平和だった国民同士で諍いが始まる
130:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:44:56.45 NSh14ekj0.net
教師から殺害していいと教わったのかもな
教育は怖いな
131:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:02.13 JjmfLAwU0.net
>>61
もう１つはスポンサーへの遠慮とか一部上場企業だから官邸からの自粛要請も考えられる
132:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:08.89 rzIb1ylA0.net
>>80 >>81 >>82 >>83 >>84 >>85 >>79
政府負債（GDP比、Debt-to-GDP）
Denmark 35.1%
Germany 64.1%
United Kingdom 90.4%
France 98.5%
United States 103.8%
Greece 180.0%
Japan 223.8%
>日本は政府の純負債は救ねえよ
URLﾘﾝｸ(knoema.com)
1 バルバドス 156.2%
2 日本 154.9%
3 レバノン
4 イタリア 119.5%
6 ポルトガル
8 エジプト 93.8%
11 フランス 87.5%
14 アメリカ 78.8%
15 イギリス 77.9%
133:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:14.46 TVL6LDyI0.net
>>44
今年は選挙が有りますからね。
与党さんは大丈夫だよ、野党は被差別階級の受け皿になっていないから、与党さんの不戦勝だよ。
134:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:22.83 rzIb1ylA0.net
>>86 >>87 >>88 >>89 >>90 >>91 >>85
bakuagekingdom@gekiochikingdom
不条理で生産性の低い命令を律儀に聞く人は出世しますが、次の世代に不条理で生産性の低い命令をするようになる。
大抵、そういった輩はマトモな組織運営が出来ない。
嶋津 幸樹@Koki_Shimazu
ある田舎の高校で講演した時に「うちの生徒に海外大学の話をしないでください」と留学経験のない教員にキレ気味に伝えられました。
その教員曰く、そこの生徒はその地に生まれ地元の大学に進学し地元の会社に就職しその地で死ぬらしいです。
gonzou1976 （権蔵）
革命が大好きなはずの日本の革新・左翼勢力が、個別の小さな改革にすら猛反対して現状維持を
望むのは、戦後自民党がつくりあげてきた今日の役所・公金まわりの既得権の数々が、革新・左翼勢力
にとっても非常においしくて居心地が良くて社会主義的だからですね
黒狼鳥@yan_garuga
最もチャレンジ精神ないのは、年功序列役職人事で昇進した定年退職間際の老害管理職。
どれだけ若者が斬新な提案・提言をしても全て握り潰す。日系大手メーカーはこういう老害ばかり。
老害は自らの事を棚上げしてばかりいる。
無駄な存在
135:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:29.92 SrrH864K0.net
>>128
残念ながら許可は出ません
136:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:32.45 MJKvEAaU0.net
何が変わり始めた
守るべきものが無い
希望もない
未来もない
未練など無い
137:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:33.69 k9T096BG0.net
この事件もクロ現で取り上げろよ
138:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:34.20 MMOQMKFA0.net
>>38
>派遣の反乱にバイトテロに移民のストライキ
>時代が変化していくのを感じる
もういろんな意味で一線超えちゃってんだよ、この社会
このスレで派遣煽って気持ちよくなってるような奴が
一番最後に現実認識することになりそうだけど
139:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:38.04 meTYROE/0.net
下町ロケットの続編はサスペンス要素を入れてきたか
140:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:40.21 rzIb1ylA0.net
>>92 >>93 >>94 >>95 >>96 >>97 >>91
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
CIA 2016年出生率（出生率/順位）
Japan 7.8 224
Andorra 7.8 223
Slovenia 8.3 222
Singapore 8.5 221
South Korea 8.4 220
Canada 10.3 192
Denmark 10.4 190
Switzerland 10.5 188
Finland 10.7 185
Cuba 10.8 183
Netherlands 10.9 181
Thailand 11.1 177
Russia 11.3 174
Belgium 11.4 171
Sweden 12 167
United Kingdom 12.1 165
Australia 12.1 163
Norway 12.2 162
France 12.3 161
China 12.4 160
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出生率
出生率（しゅっしょうりつ）とは、人口学において、一定人口に対するその年の出生数の割合をいう。
通常、人口1000人あたりにおける出生数を指す。これは普通出生率または粗出生率（crude birth rate、CBR）
と呼ばれる。これに対し合計特殊出生率（total fertility rate、TFR）という概念もあり、単に「出生率」(Birth Rate)
といった場合、日本では一般的には合計特殊出生率を指すことが多いが、世界では基本的に普通出生率を指す。
141:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:41.68 Qxz0Y81Q0.net
いや、マジで今の政治家や企業経営者は、この事件を単なる傷害事件ではなく、江戸時代に起こった浅野内匠頭と吉良上野介の殿中での争いを思い起こすべきだと思うよ。
社会構図でどっかのボタンの掛け違いが、末端に波及しているんだよ。
142:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:44.47 2ydHbjNc0.net
派遣社員は責任感が無い
だから正社員になれないんだが、どうもこのスレを見ているとその自覚がないようだ
そのままでは中卒の塗装工・左官工より下って認識したほうがいいよ？
143:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:57.16 z1TODYOr0.net
ハケンと朝鮮人の違いがわからない
被害者ヅラして無能なくせに態度だけでかくて
すぐに暴力に訴えようとする
完全に一致じゃん(´･ω･`)
144:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:58.95 h0bZv0pl0.net
社員って名前わからない派遣社員のことを派遣さんって呼ぶよね。
もう、これで差別意識が働いてしまうよね。
145:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:45:59.17 rzIb1ylA0.net
>>98 >>99 >>100 >>101 >>102 >>103 >>97
星 正秀(普通の弁護士)(@hoshimasahide)
日本の大学は大丈夫か？
インドの理系大卒に米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示。
真面目（ちょい良）(@majimessimo)
「米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示」
一方日本は天才を五百万円で探していた
Seigo Nitta(@nittago)
日本にも多くの留学生を呼び込むことができれば、日本の大学も変わるだろう。
日本企業絶対に入れないやん。悪平等やめて資本主義になるしかないんじゃない。
Sugar(@tryanderror23)
米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示
146:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:01.10 iGFcigBL0.net
>>115
人間の管理は大変なんでまだわかるが、猿一匹も管理できないとか同情もできない無能
147:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:02.08 rAGephcK0.net
工場労働者と派遣社員か。
まあ、末端の似た者同士が殺しあったわけだ。
148:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:09.90 m82QnGdZ0.net
👿あははははw
底辺の怒りを中間層に向けさせる事に
成功したようだなw
👤それに気づいてる輩もこのスレにちらほらいますが
いかように
👿1匹残らず始末しろやぁーwwwwwwwwwwwwwwwwww
👤火消しを1匹スレにまぎれこませてあるのでご安心をw
👿にっこりw
149:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:10.89 vGz2B43T0.net
このコピペは平蔵さんが雇ったのかな
150:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:18.18 rzIb1ylA0.net
>>104 >>105 >>106 >>107 >>108 >>109 >>103
年功序列が残っている大企業は今でも窓際族の中年だらけです。
特に大手商社などでは仕事をしていないのに年収2000万の50代のおじさんたちで溢れかえっています。
彼らは窓際で新聞を読んでいるだけで2000万も貰えることから社内でWindows2000と呼ばれてます。
太郎丸@転職コンサル
kasai_samurai （葛西英朋_人事・労務の専門家）
解雇規制について。日本が解雇規制が強いかどうかの議論。
アホ丸出しな議論さんがテレビで議論してるけど、実体法と手続法に分けて考えないと…笑。
確かに手続法では欧米は日本に比べて労働者に手厚い、でも実体法では日本は西欧に比べて何倍も解雇できない。実体法と手続法、分けて考えよう。
elm200 （Eiji Sakai）
いろいろ考えると諸悪の根源は解雇規制だな。
これがあるからこそ、日本企業は「非正規雇用」に頼りたくなる。
この変化の激しい時代に、「配置転換」で対応できると考えるのは傲慢すぎる。
常に第一線の専門家を素早く外部から獲得しようとする欧米や中国企業に勝てるはずがない。
151:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:30.58 SrrH864K0.net
>>127
それなw派遣先に賃金上げろとか頭おかしい
152:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:32.83 z1TODYOr0.net
>>128
相変わらず口だけ
153:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:35.99 rzIb1ylA0.net
>>110 >>111 >>112 >>113 >>114 >>115 >>109
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
154:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:36.93 mlA4sjKB0.net
日本はレールを外れると
お終いだからな
お前らはレールすら乗ってないけど
親が死んだらどうするの？
155:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:39.04 JCxsMNaq0.net
正社員でも病気になったら無職になるからなw
自分の会社にいる非正規の人は病気でクビになった人が多いよ
明日は我が身なのにわからないんだろうな
156:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:41.44 TVL6LDyI0.net
>>116
日本は一万社が適正か？
157:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:47.08 hAtWMs2b0.net
刺される奴が悪いんだよw
158:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:48.05 Ga4JG5A70.net
機械系の企業全部潰れるといいね
159:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:48.62 YLOP7dy/0.net
なんだかんだ言っても殺した方が勝ち組
殺された方は負け組で自己責任
派遣が正社員の家族丸ごと殺れば勝者なんだよ
160:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:51.84 fXgaexER0.net
何の関係もない一般市民を狙うんじゃなく
怒りを正しく怒りの原因にたたきつけた
これだけでも立派と言える
161:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:46:53.20 rzIb1ylA0.net
>>116 >>117 >>118 >>119 >>120 >>121 >>115
AI開発の方向性・分野について日本にイニシアチブはない
アメリカの技術革新が降ってくるのを坐視するだけ
日本の経営者「３年で革新、業界壊す」９割 ＫＰＭＧ調査、世界では５割
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
技術的なイノベーション（革新）によって「今後３年間に自社業界に大きな破壊が起きる」と予想する経営者が日本で約９割に達した。
URLﾘﾝｸ(ceron.jp)
"「自社が最新テクノロジーに追随できていない」との回答が日本では７９％で、世界全体の４７％を上回った。"
無論、企業が連鎖で倒産していけば、解雇規制など有名無実であり、大企業正社員も続々と無職になる
162:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:09.14 rzIb1ylA0.net
>>122 >>123 >>124 >>125 >>126 >>127 >>121
電機メーカーは敗北と苦しい実情を隠す大本営発表を欠かさないが、自分で何もできず他者の力に依存してしまう逃げ腰は
無能に共通した一種の病気だろう
大企業と官庁の官僚主義、無責任体質に遡ることもできるが、やはり慢心と自らの実力をはるかに超えた過大な自己評価と増長がなせるわざだろう
単にまともなソフトウェア技術がなく無能だったから負けたと言えばすむはなしで
能力不足と負けを認め出直すなら見込みもあるが、これではなるべくしてなった典型的な生まれながらの敗者のメンタリティだろう
失敗の分析はすでにされているのに、未だに敗北していないと他国に責任をなすりつけているだけだ
なぜ平均的な人材と凡人の実装だけで、標準を作れば勝てるという幻想を持ったかはともかく
人間も5年-10年も負け続ければ、違うアプローチを取れるようになるはずだが、精神論では勝っている錯覚でも見ていそうだ
@RKX1209
イノベーションの先生「昔カノープスって会社を作ってグラフィックアクセラレータを開発して
世界トップの売り上げを更新した。当時のNVIDIAと性能差を圧倒的につけられたのはデバイスドライバの質で...
その後上場してグラスバレーに買収されたよ」 僕((すす…
toshi_noP （としの@事務員ドールP）
当時32ビットのリエントラントなデバイスドライバをアセンブラで書ける人って、カノープスとNECに
1名ずつしか居なかった日本。 他はリファレンスのドライバをそのまま添付するしか無くて性能以前だった。
163:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:17.85 Em6ZpeeS0.net
>>154
親の遺産で暮せばいいんじゃね
不動産も株もあるでしょ
164:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:31.40 rzIb1ylA0.net
>>128 >>129 >>130 >>131 >>132 >>133 >>127 >
瀬宮新@寿司相談役
@shin_semiya
高待遇で集めた人材の会社は人手不足と無縁で事業を拡大している、という話を某勉強会でしたところ
「たくさん金を積めば人が来ることくらい分かってる。俺たちは薄給で使える人材を集め、自分だけがっつり儲ける方法を知りたい。ホワイトな会社の話はあてにならない」
と一蹴されました
電波猫@dempacat
16:23 - 2017年12月20日
とある超大手企業で「Windows 2000」と呼ばれる人達がいるらしいんだけど。窓際族だけど年収2000万円という意味らしくて、羨ましくて震えてる。
165:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:33.38 GmZcXbLm0.net
派遣社員になるにはそれなりの理由があるものさ
あガガイのガイ🙌
166:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:34.52 SrrH864K0.net
>>146
いやー猿は難しいぞ。しかも野生の年老いた猿だ。人間の方が簡単だ
167:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:38.27 iGFcigBL0.net
>>141
あれの原因はっきりわかってないだろ。
家格は吉良の方が上ってだけで
168:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:41.77 Ga4JG5A70.net
>>159
ほんこれ
169:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:44.70 IdzPUXfd0.net
恨まれて最後に殺される人って可哀想。
170:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:47:46.41 rzIb1ylA0.net
>>152 >>153 >>154 >>155 >>156 >>157 >>151
アメリカでは50歳でも直ぐに仕事が見つかるし、64歳でも年収1000万円以上キープできる
75歳で退職も可能だし、年をとっても給料が減ることもない
日本では50歳が転職しようとしても、大半は時給1000～2000円の仕事しか見つからないだろう
これが日本式の年功賃金制度と解雇規制・解雇法理を保持したままの再就職の現実だ
国際競争力が衰退し東芝やシャープのような大企業が連鎖的に潰れていくと社会全体を巻き込む大混乱を引き起こすだろう
171:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:01.76 hh21QHxM0.net
まあ派遣の指導をしろと言われるのは正社員の中でそんなに評価されてないんだろう。
だからちょっとかわいそうだ。
172:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:13.15 rzIb1ylA0.net
>>158 >>159 >>160 >>161 >>162 >>163 >>157
今の日本の国際競争力の没落はオスマン・トルコの衰退と似ている
キリスト教徒（拉致してきた奴隷）から選抜したイスラム教に改宗させた不妻帯と不商業が規則の
厳格な秩序を持つ職業軍事組織であるイェニチェリはヨーロッパでは当初は絶対的優位を持った
イェニチェリはメフメト二世が、イラン・イラク・アルメニアまでを支配下におくサルタンの軽騎兵に圧勝した最大の功労者でもあった
スレイマン1世はハンガリーを勢力下におきウィーンまでも包囲し、その時代、イスラム教の勢力はキリスト教を制圧する勢いだった
しかし支配圏を拡大してそれを維持することでイェニチェリの相対的地位は上がり、一般のムスリムや
上流階級を組み入れられるようになった、さらに妻帯と商業を禁じる規則も破られるようになり、徐々に世襲制を拡大し腐敗が組織
に入るようになると、軍事的優位に綻びが見られるようになった
1世紀かけて規範は薄れ、妻帯者の縁故者がイェニチェリの大半を占めるようになり
サルタンに絶対忠誠を誓う規律や能力を持った軍事組織は見る影もなく
残ったのは過去の栄光のプライドと、私利私欲を追求する腐敗しきった組織
（現在と比べ科学技術のレベルは遥かに低いのにもかかわらず）オスマン・トルコは改革を行おうとしても、
イェニチェリが過去の実績をもとにして全てを潰していくことになる
17世紀後半からトルコは連戦連敗となる
173:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:14.50 mlA4sjKB0.net
>>163
相続税払う蓄えはあるのか？
174:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:16.87 Uuz7BiMw0.net
この無能を擁護するのって加藤や宅間と崇めてたのと
同じヨね？あーkゎい。
まー刺されるよーな奴も問題だが状況がわからないとﾈｰ
175:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:22.49 rzIb1ylA0.net
>>164 >>165 >>166 >>167 >>168 >>169 >>163
中国共産党は朝鮮朱子学に先祖帰りをして攘夷活動中らしいが、誤りに気づけ無いなら過去の王朝と同様に自滅するだろう
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)攘夷論
一方、国学の発展によって、日本は神国であるというナショナリズム（神国思想）が次第に力
を増し、勤皇思想（尊皇論）もまた力を得ていたが、これが現実の外国勢力の脅威下で攘夷論
と結びついて尊皇攘夷論が形作られた。尊皇攘夷の思想は、特に 嘉永6年（1853年）の黒船来航
（マシュー・ペリーの来航）によって開港された後、日米修好通商条約締結反対を主張する反幕勢力
の思想的支柱となり、鎖国を維持しようとする諸藩の下級志士や公卿たちによって支持された。
そして、開国後から明治維新直後にかけて攘夷思想による外国人襲撃・殺害事件が頻発する。
しかし、文久3年（1863年）に薩摩藩が攘夷を実行した薩英戦争や同時期の長州藩による下関戦争
は日本側の大敗北に終わり、外国艦隊との間の圧倒的な軍事力の差に直面したことにより、鎖国政策
の維持に固執した攘夷論に対する批判が生じた。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)和諧社会
概説
和とは、「和睦」すなわち心を合わせて助け合うことを意味し、諧とは「協調」すなわち衝突がないことを意味する[1]。
様々な社会的矛盾への取組として、和諧社会の建設は、国家戦略の根幹として位置付けられている[1]。2005年胡錦濤は、
地方政府の幹部の討論会の講話において、社会主義和諧社会とは「民主、法治、公平、正義が実現されな誠心友愛にあふれ、
活力に満ち、秩序が安定し、人と自然が互いに調和されている社会である」と述べた[1][5]。
176:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:24.74 rUc0sEW00.net
派遣社員の方が仕事が出来たんだろう
良くある事
177:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:26.93 ZnEEy4mk0.net
高卒正社員＞大卒派遣社員
異論ある？
178:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:39.63 z1TODYOr0.net
せめて他人に迷惑をかけないように生きろよ
ハケン
179:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:40.22 CoaY7UVV0.net
まあ、メディアマスコミが報道を控えているのは
作戦会議中だからだろうな。
この事件を報道しないわけには行かない、ならばどの方向に、どんなミスリードで国民を扇動するか、
のプラニングだろう。
もちろんその目的は経団連や派遣の法的欠陥に世論が向かわないように。
そのプラン、計画ができたら報道開始となるだろう。
当然ネット工作員にも通達されるから、
メディアと同調した意見が一気にあふれることになる。
この掲示板は言うに及ばず、
ヤフコメやツイッターなど、情報発信する口コミ型のサイトは
世論誘導の飽和コメントを警戒したほうが良いかもね。
180:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:42.80 CghSErAb0.net
>>144
派遣なんて番号で呼べばいいじゃん
181:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:47.86 fDI7q+Aq0.net
ニュースで取り上げないよな。
つまり
氷河期は大量殺人やっても
相手が悪ならニュースで取り上げない。
182:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:48.18 rzIb1ylA0.net
「労働組合は、元々賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、結局は低賃金労働者
を犠牲にして高賃金労働者の賃金を上げる結果を招く。要するに労働組合は雇用を歪
めてあらゆる労働者を巻き添えにし、弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階
級の所得を一段と不平等にしてきたのである。」（フリードマン）
「大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存
在しているという状況そのものである。もしもある雇用者が十分な賃金を払わな
いならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。つまり、数多くの雇用者
たちが競争することこそが、労働者にとってのほんとうの保護となる。」（フリードマン）
「資本主義の偉大な成果は財の蓄積にあるのではなく、財の蓄積によって、市民がそ
の能力を伸ばし高める機会を与えてきたことにある。にもかかわらず資本主義の反対
論者は、資本主義は物質至上主義だと批判し、支持論者の側は、それは進歩の代償だ
と的外れの言い訳をしている。」（フリードマン）
183:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:48.57 iGFcigBL0.net
>>166
まずは、言葉の躾からってか？
なら業務量は確実に多いなw
184:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:52.88 MMOQMKFA0.net
>>118
>もっと積極的に締め付けないと駄目かね
本当に懲りないねえ
185:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:48:59.15 Cf4DFg840.net
どうせやるならケケの家族とか新関とか身内を狙えば良かったのに
186:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:00.21 rzIb1ylA0.net
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)負の所得税
負の所得税（ふのしょとくぜい、英: negative income tax, NIT）は、 累進課税システムのひとつであり、一定の収入のな
い人々は政府に税金を納めず、逆に政府から給付金を受け取るというもの。実験例がある。
負の所得税は、1940年代のジュリエット・ライス＝ウィリアムス、後には経済学者ミルトン・フリードマンの著書
「資本主義と自由（Capitalism and Freedom）」(1962)[1]により展開された政策アイデアである。
負の所得税システムにおいて、ある所得レベルの人々は課税されない; それを超える収入のある者は、そのレベルを越える
所得の一定割を支払う; そしてそのレベルを下回る者は、不足分、すなわち所得がそのレベルを下回っている額の一定割の給付を受ける(全額ではない)[2]。
池田信夫は「負の所得税は、その効率性が原因でどの国でも実施されていない。大量の官僚が職を失うからである」と指摘している
187:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:05.56 cqgi0cSh0.net
派遣で働くのはきついよ
188:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:22.78 lIOSuagV0.net
>>176
派遣が遅刻して怒られて逆上したって話なんだがw
189:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:25.83 rzIb1ylA0.net
>>172 >>173 >>174 >169 >>170 >>171
凡人オヤマダ@aindanet
結局景気を良くするには財政を奮発するしかないんだーという財政政策偏重主義に陥るのは困りもの。
それがどんどん暴走していったのがドケンジアン。財政一本鎗で経済力がつくのであれば発展途上国な
んか存在しないし、70年代のスタグフレーションも起きない。ベネズエラも財政拡大をやればいい。
190:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:27.41 hAtWMs2b0.net
正社員も死ねばただの肉だ
191:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:28.28 h8YUq3p80.net
仕事出来ない正社員ほど非正規社員に厳しかったりするよな。
ちょっと高給なだけで、経営者や株主から見れば同じ奴隷に変わりないのにｗ
まあでも小泉と竹中時代の自民党の責任は大きい。
192:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:29.16 xihNLo7p0.net
>>159
ほんとこれ。派遣ごときに刺される正社員www
193:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:30.27 rUc0sEW00.net
>>174
日本語大丈夫かな？
194:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:34.59 HlJRiqXp0.net
「キミ派遣、ぼく正社員、キミの負けｗダッハッハｗｗｗ」
195:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:41.21 2SmPl0N/0.net
ID:rzIb1ylA0
196:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:41.45 5dTd1haZ0.net
なんか統一地方選が近いからか嫌儲からプラスに民族大移動してきてるよな。ここでいくら頑張っても野党が勝つなんてありえないのにね。
197:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:42.38 rzIb1ylA0.net
>>177 >>178 >>179 >>180 >>175 >>176
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
指数が法律の条文を確認した程度でないと、このように奇妙な数値にはならないだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection： individual and collective dismissals (regular contracts)
198:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:48.17 SrrH864K0.net
>>188
無断で遅刻な
199:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:55.35 idJI/K6O0.net
>>80
長野の時の聖火リレー騒動見る限りかなりやばいよねw
特に日本人には何してもいいって教えられてる特ア人とかｗｗｗ
200:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:49:59.44 fDI7q+Aq0.net
はやく死んでくれないかな
クボタの正社員
韓国人らしいし。ｗｗｗ
201:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:02.26 7wqeJ/eQ0.net
池沼復帰したか
202:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:06.26 grH/cMm50.net
そもそも、派遣の勤務態度が悪いとして、
そんなの本人に直接言う必要ないんだよ。
そういうのは派遣会社の担当に言えばいい、
で、改善されなきゃ代わりの連れてくるから。
そのために、派遣会社に金払ってんだから。
203:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:06.63 rUc0sEW00.net
>>188
それは派遣社員が悪いわな
失礼した
204:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:07.40 rzIb1ylA0.net
>>183 >>184 >>185 >>186 >>181 >>182
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
CIA 2016年出生率（出生率/順位）
Japan 7.8 224
Andorra 7.8 223
Slovenia 8.3 222
Singapore 8.5 221
South Korea 8.4 220
Canada 10.3 192
Denmark 10.4 190
Switzerland 10.5 188
Finland 10.7 185
Cuba 10.8 183
Netherlands 10.9 181
Thailand 11.1 177
Russia 11.3 174
Belgium 11.4 171
Sweden 12 167
United Kingdom 12.1 165
Australia 12.1 163
Norway 12.2 162
France 12.3 161
China 12.4 160
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出生率
出生率（しゅっしょうりつ）とは、人口学において、一定人口に対するその年の出生数の割合をいう。
通常、人口1000人あたりにおける出生数を指す。これは普通出生率または粗出生率（crude birth rate、CBR）
と呼ばれる。これに対し合計特殊出生率（total fertility rate、TFR）という概念もあり、単に「出生率」(Birth Rate)
といった場合、日本では一般的には合計特殊出生率を指すことが多いが、世界では基本的に普通出生率を指す。
205:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:11.78 JjmfLAwU0.net
>>124
連結だよ。自社派遣
206:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:12.56 vZVCN5bg0.net
正社員は学生時代にきちんと就活をして正社員になっているわけだし
それも無責任に職場を辞めたりしないで真面目にちゃんと勤め続けている
男性で４０代で派遣なんていかにも無責任でいい加減に生きてきた証拠だし
207:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:15.23 IdzPUXfd0.net
>>188
最悪だな・・
208:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:18.87 rzIb1ylA0.net
>>189 >>190 >>191 >>192 >>187 >>188
給料が高いIT企業 TOP10（アメリカ編）
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
1. Netflix
カリフォルニア州、ロスガトスを拠点にする映像ストリーミング配信企業
●平均年収：31万2000ドル（約3540万円）
●平均基本給：28万3000ドル（約3210万円）
●給与の幅：22万4000ドル～40万6000ドル（約2540万円～約4610万円）
2. Lyft
サンフランシスコに拠点を置く、配車サービス企業
●平均年収：30万ドル（約3400万円）
●平均基本給：15万7000ドル（約1780万円）
●給与の幅：21万8000ドル～38万7000ドル（約2475万円～約4390万円）
3. Dropbox
オンラインファイル共有サービスの企業（2007年に設立）
●平均年収：29万9000ドル（約3395万円）
●平均基本給：14万2000ドル（約1610万円）
●給与の幅：21万1000ドル～39万3000ドル（約2395万円～約4460万円）
5. Facebook
Facebookはカリフォルニア州、メンロパークに拠点を置いている。
●平均年収：27万5000ドル（約3120万円）
●平均基本給：14万6000ドル（約1660万円）
8. マイクロソフト
ワシントン州、レドモンドに拠点を置く巨大IT企業（1975年創業）
●平均年収：26万9000ドル（約3050万円）
●平均基本給：16万1000ドル（約1830万円）
●給与の幅：16万3000ドル～38万6000ドル（約1850万円～約4380万円）
●給与の幅：19万4000ドル～36万3000ドル（約2200万円～約4120万円）
209:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:21.10 7nasOSQ50.net
非正規社員ばかりを増やして低コストで運営している企業の顛末だな。こういう流れはこれから増えて行くと思うよ。非正規社員の多くは劣等感抱えているんだろうから。
210:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:32.46 Em6ZpeeS0.net
>>173
たぶん貧乏な家って無職飼う余裕ないと思うんだよな
比較的裕福じゃないと無理
だから余裕で払えるでしょ
211:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:33.34 rUc0sEW00.net
>>202
それな
212:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:37.16 GTbyYf390.net
正社員：命に別状なし（笑）
派遣社員：危篤で重体
ここ間違えるなよー
213:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:40.08 rzIb1ylA0.net
>>195 >>196 >>197 >>198 >>193 >>194
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
214:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:46.06 4Zbx9kL+0.net
どうせ人格攻撃でもしたんだろ
反撃されてもしょうがないよな
215:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:51.44 CoaY7UVV0.net
>>190
経営者や会社重役、政治家もな。
216:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:51.48 MgSXYk7t0.net
派遣が使えないやつだったら
更新しなければいいのでしょ
なぜ刺されるほど酷い扱いしたんだろ
217:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:54.56 hAtWMs2b0.net
>>207
責任なんてないから時間守る必要もない
218:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:50:57.83 rzIb1ylA0.net
>>201 >>202 >>203 >>204 >>199 >>200
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
「こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
プログラムを一度も書いたことのないＳＥ。
戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
文章をまったく書かない編集者。
教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
代理店のインセンティブ（奨励金）プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。」
相次ぐ神戸製鋼、日産、三菱マテリアル等の日本を支えていると考えられていた大企業のスキャンダルからもわかるとおり
企業の国際競争力どころかモラルまで拝金主義と保身・エゴイズムで退廃し、人口の老齢化も深刻な問題であるのに解決の糸口さえ見えない
日本は典型的な慢心による衰退国家、衰退文明の道を辿ると考えるものは多いだろう
仮に衰退が続けば経済的に苦境に立たされるものが増え、歴史が繰り返すとおり、クーデターや内戦、その他、大混乱が起きる確率は高まる
問題は混乱が収束したあとの話だ
人材が全くいない国では立て直すことはできないわけで、今の段階で種をまいておくのは理にかなう
219:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:01.94 +xwtPieW0.net
>>176
え？三日目で無断遅刻で怒られて
研修センターの研修担当の社員を翌日刺したんだとさ
220:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:03.07 Qxz0Y81Q0.net
>>167
わかってないから、今、こういうことが起きてるんだよ
221:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:06.23 mlA4sjKB0.net
>>177
俺左側。大卒25歳バイトが今度社員になるんだが
手取りが24万から15万へw
まぁ福利厚生とボーナスがあるから
トータルでは上がるが。
オイラは700万ギリギリ。年齢が違うけど
222:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:11.58 BPmy4RS/0.net
>>188
管理職までもが派遣の会社あったが
その方が派遣も言うこと聞くよw
223:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:23.48 fXgaexER0.net
遅刻して逆上したソースくれよん
火消しなら逆効果だぞ
224:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:23.98 rzIb1ylA0.net
>>225 >>226 >>227 >>228 >>229 >>230 >>224
アメリカのように無名大学卒の政治家が多いほうが、民主主義としては民意が反映されやすくなる
なぜなら中央政権の出身者やそこでの人脈を多く輩出する大学の卒業生に、権力を負託しても
中央政府・儒教官僚の力を民主的に追認するだけで、民主主義の本質である権力の分散には反し
選挙する意義は無でなくとも減少する
誰もが馬鹿にする無名大学卒はよりアウトサイダーに傾くのだから、中央政府・儒教官僚の権力に対する牽制に使え
さらに民意を反映させやすくなる
日本人は朝鮮朱子学に染まっているため儒教科挙の突破者の儒教エリートにさえ任せておけばという思考になるが
科挙突破者以外を当選させるほうが民主主義を強化させる
225:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:31.93 809GUcV70.net
>>195
3人いたのに1人に減った
こんなとこまで経費削減してるよｗｗｗ
226:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:41.74 rzIb1ylA0.net
>>233 >>234 >>235 >>236 >>237 >>231 >>232
小泉進次郎の良いところは、早慶でも旧帝大出身者でもないところだ
儒教エリートが感知できない非エリートの世界を肌身で感じ取れる機会があったのは、マイナスどころか優位点だ
ロナルド・レーガンはユーリカ大学、ビル・クリントンはジョージタウン大学、ジミー・カーターはジョージアサウスウェスタン大学
リチャード・ニクソンはウィッティアカレッジ、アメリカ大統領でIvy出身者は多くない
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
政治家を学歴で判断すること自体が誤りだが、むしろ中央政府から距離を持つ三流大卒のほうが有名大学出身者よりも権力の分散に貢献できるため
リーダーとしての資質があると判断すべきところだ
ただアメリカでは大学の卒業が難しいため、卒業が楽な日本の大卒は高卒と大して変わらないと考えることもできる
227:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:49.12 z1TODYOr0.net
ハケンの頭に孫悟空の輪っかみたいなのはめて
ハケンが粗相をすると正社員が電気ショックかますとかしたらいいんじゃないかな？
228:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:53.46 8SoYBJZi0.net
>>212
結局派遣社員負けてんのかよ…
229:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:51:58.45 rzIb1ylA0.net
>>240 >>241 >>242 >>243 >>244 >>238 >>239
儒教科挙において新卒科挙で大企業・官庁新卒入社組は文句のつけようがない儒教エリート
新卒科挙で大企業に入り、儒教ゼネラリストとして長年儒教奉公をした実績があり本人でさえも専門スキル不在の何でも屋だと
言い切れる環境にいるのは、国内の人口比では決して多くはないだろう
欧州やアメリカでのエリートではないが、朱子学日本国の儒教エリートではある
さらに儒教日本では、礼を知らず不遜にも年齢でなく実力やスキルに見合った対価を得ようとする外資転職は忠孝の徳に反する不徳行為であり、
科挙中庸から脱落し徳を見失い和を乱す落伍者・背徳者である外資社員は、儒教日本では儒教エリートではない
230:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:02.92 XGIRWtTO0.net
これから外国人労働者がどんどん入ってくる予定だからな
政府の方針だ
こういう事件はどんどん起きるんじゃないか？
日本人ですらこれだからな
231:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:06.55 Qxz0Y81Q0.net
>>177
こうだな。
高卒正社員＝大卒派遣社員
プラマイ０で対等
232:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:09.70 Brbn1iko0.net
>>177
ユーチューバー＞高卒正社員＞大卒派遣社員
233:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:14.51 rzIb1ylA0.net
>>247 >>248 >>249 >>250 >>251 >>245 >>246
科挙においては暗記が全てであるが、上位者の言ったことの暗記・コピーを目指し
弊害として新たな事をやるのが得意でないことは儒教日本では人徳の修養術と言える
専門スキルを身に着けず自ら新たな事をできない、しないという資質は、波風を立てない和の心を会得したと同義であり、
儒教日本の儒教エリートには欠かせない人徳スキルと言える
暗記というのは、上位者からの教えにたいし疑念・予断をさしはさまない方がスムーズにいく
それがゆえに儒教的に暗記は尊いのであり、儒教科挙暗記によって人徳を身につけられるとの考えになる
つまり暗記が苦手、科挙の成績が悪いとは、和の心を持たない野蛮で徳のない状態と考える偏狭な科挙至上主義者が生まれてくるわけだ
234:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:19.59 LvTV6zLu0.net
不惑にもなってけんかとか、余程のことだな。
235:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:20.91 z1TODYOr0.net
>>219
まさにハケンの極み。
236:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:28.76 IdzPUXfd0.net
>>217
金貰っているのに？馬鹿じゃね？
237:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:39.50 PmxM8rMa0.net
>>155
普通2年は休職できて給料の8割ぐらい出るだろ
そんな事も知らないって…
238:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:40.26 rzIb1ylA0.net
>>254 >>255 >>256 >>257 >>258 >>252 >>253
naninani_trpg
いまの日本に根付いているしょうもない年功序列の尊重視って、儒教の朱子学が元になってなかったかな。
TLL_tokyo （Transition Learning Lab）
あの大学教育におけるパワハラなり、優秀な若者の民族浄化的なやばい系統の文化は本当にどうにかすべきだと思う。
そもそもあの儒教における年功序列的な文化が一番間違ったと思う。知識は更新されるのに、いつまでも時代遅れの方が偉いということに・・
T_G_I_F_007 （あ）
外国>>>実力主義
日本>>>年功序列制
のイメージ 日本の年功序列制 根強いよね。 儒教から来てるんかなって思ってしまう
ほぼ終身雇用だから、上が能力無くても 年功序列制の風土だから、下は否応無しに理不尽なことでも従うしかない社会(O_O)
adatijun （足立淳@6/17サンクリO-06b）
唐突だけど、残念だけど、中・韓の二国が、日本を対等なパートナーとして認めることはないかなーと思います。
彼らにとって、日本は永遠に子分であり、弟分。儒教には年功序列・体育会系な側面が色濃くあるしね。
returntotori （帰ってきたとりあたま）
もう1つ要因はあるな。旧い和のなかでは階級が固定されていて、特にその中で上の位置いるものは和の変化を好まないだろう。
儒教や年功序列が和の中の階級を固定化することに重要な役割を果たしている。
@n_en_u
儒教って中国に2000年くらいの停滞をもたらして今も中華辺縁文化圏で年功序列とか無数の害を及ぼしてるので、焼いて
埋めて確実に絶やしておかなかったことが悔やまれる
000_2018 （R.X(∞).River）
ちなみに、なんで「明らかに間違っている&間違っていることに気づいているのに、間違っていることを官僚たちが認められないか」
というと、軍隊的序列概念と儒教思想の悪しき側面から逃れられないからです。
239:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:41.07 TN3pB1Pm0.net
昔中国人の労働者が従業員めった刺しして逃げた事件あったなぁ
移民来たらこういう事件増えるのは確実だけど
日本人が既に臨界点突破か
240:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:41.12 4N0hQPd50.net
ほんとおまいら身分差別が好きだねぇ
しがないパンピー同士で★13まで延ばしてどーすんだよw
(・ω・)派遣社員が派遣先企業の重役を刺殺とかなら延ばすに値するけどさ
単なる刃傷沙汰の事件だろうが
241:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:44.47 ZrGOWG6h0.net
いいぞ！もっとやれ！
スレがすごい伸びてるｗｗｗｗ
242:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:45.32 HzQkgCjZ0.net
ご尊顔あくしろよ
243:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:46.65 frR+2mvm0.net
よっぽどひどい態度だったんだろうな。
自業自得。
244:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:51.74 UAIfQV1Y0.net
明るい未来に 就職希望だわ
日本の未来は (Wow Wow Wow Wow)
世界がうらやむ(Yeah Yeah Yeah Yeah)
恋をしようじゃないか! (Wow Wow Wow Wow)
Dance! Dancin'all of the night
245:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:54.24 rzIb1ylA0.net
>>261 >>262 >>263 >>264 >>265 >>259 >>260
sk@fckotatti
圧倒的に日本は若手に任せて新しいものを作り出していこうっていう機運が弱いというかないというか
情けなくなるくらい 儒教で経済衰退かよ
Yuta Kashino@yutakashino
日本のものづくり、中韓台の品質をバカにする一方、不況のせいにして製造装置
などの設備投資と人材育成を怠っているうちに、多くの分野で追いつけないほど
落ちぶれてしまいましたね…
Yuta Kashino@yutakashino
（´-`）.｡oO( 日本のメーカが作るPC周りのデバイス，本当に性能が良くないです．
自分で作れないので製造をEMSに丸投げしていて，その品質管理ができてないと思いますね．
中台韓が強いレンジの価格帯の電気製品は，日本のメーカだと性能も耐久性も悪すぎという時代ですね… )
こわしよし@kowashiyoshi53
中国製は爆発するみたいなこと言って胡座を書いてた事が、まさに儒教国家の没落の
姿にダブるよな
246:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:52:59.88 SrrH864K0.net
>>236
馬鹿だから派遣なんだろう
247:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:05.51 j3fQpqa80.net
急所の首を狙ったってことは強い殺意と恨みがあったんだろう
そこまで追い込んだパワハラ社員と悪徳企業クボタに同情する人はいない
248:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:10.25 rzIb1ylA0.net
>>268 >>269 >>270 >>271 >>272 >>266 >>267
ぷくぷく ™@Nqx9R
10月10日
年功序列制度は勤続年数を経るごとに給与が階段状に上昇する制度ですが、
個人がどんなに頑張っても月給には反映されない。という社会主義的思想…
そして年長者は年少者より地位が高いという儒教的思想が合わさった化石のような制度…。
湖雪@koyu_FUJI
6月29日
そもそも儒教道徳がクソ
ただ年だけとった無能に都合よすぎ
249:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:16.98 xbC5DUsi0.net
嫌な時代だ
250:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:18.53 Em6ZpeeS0.net
遅刻咎めて殺されたってマジなの?
命をかけてまで大切な大切な遅刻ってクボタには存在するのか
怖い企業だな
次から気をつけてねでいいじゃん
251:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:19.72 CvcESgLF0.net
日本人同士殺し合う世の中になってきたな
底辺ワープアと外国人労働者が組んでヒャッハー！するのも近いな
奴隷として一生終えるより、上級国民の家族食らい尽くしてあべしもいいかもな
どおせ日の目も見ない人生なら好き放題してヒャッハー！もいいぜ
世紀末救世主伝説。あとはケンシロウお巡りさんが銃弾撃ち込んでひでぶさせてくれる
252:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:19.82 0hglEgu60.net
始まったか・・・
253:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:23.98 hAtWMs2b0.net
>>236
好景気だから安心してくれ
254:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:25.48 HlJRiqXp0.net
>>212
神様も正社員を助けるｗ
255:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:25.56 rzIb1ylA0.net
>>275 >>276 >>277 >>278 >>279 >>273 >>274
んぱんぱ@crayonmarch
4月14日
福祉と言うよりも、無能な行政に企業活動を殺されて、労働者もズタズタにされな
がら経済的に途上国確定ですね。勉強やパソコン等、今の時代に必要なスキルを
贅沢呼ばわりする国には破滅しかありません。今のままでは未来は絶望しかないです。
経済学は儒教に侵食されて死にました。
ザクネイフィン@INOファン@zaknafein_DN
3月27日
年長者は、年功序列だけで偉い！
という儒教的な日本の会社のあしき風習ですね。若い方が能力の高さでまったく評価されず、
無能が年功だけで、そう、ただ年功だけで評価されて、首を斬られずのうのうとのさばり続け、結果若い人が割りを食うのは、
若い人視点からは堪えがたいことだと思います！
喜多野土竜『通潤橋物語』発売中@mogura2001
2017年5月2日
君子は器ならずとは、君子とは何か特定の機能を持ったスペシャリストではなく、ゼネラリストだという孔子の思想。
有能で商才も外交交渉力もあり、孔子よりも優れていると世評が論語にも数カ所登場する子貢を、
器と否定しつつ、瑚連という儒教が重視した祭事の機器になぞらえたのは、逆説的な高評価。
256:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:30.35 qoxGgKjp0.net
>>188
遅刻して注意されて、次の日に刃物持って刺すとかさ、殺人や傷害の前科持ちっぽいよね。
早く名前が出て詳細が判明すりゃいいのに。
コンクリ犯やサカキバラみたいな大物の前科者だったりしてな。
257:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:35.81 JCxsMNaq0.net
覇権社員という漢字にすればストレスはたまらないだろ
258:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:36.58 iZS0CudT0.net
まぁ派遣と一口にいってもそれなりの資格やスキルがあれば結構いい仕事もあるんだけどね
結局のところどんな仕事でも個人の出来しだいよ
259:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:44.01 tdF8DDhJ0.net
主婦でも体が弱い人でもなんでもいいけど
例えば都合で午前中しか働いてないとかの人がバイトとかなら解る
けどフルタイム働いてる人が派遣とか非正規とかアルバイトとか絶対ダメなくらいよ
正社員雇用してあげなさい
260:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:44.48 rzIb1ylA0.net
>>282 >>283 >>284 >>285 >>286 >>280 >>281
LYGYS@LugusVita_2
儒教カーストはほんとクソ、くたばれ孔孟
添川@soekawaarit0
10月13日
我が国の最高紙幣に描かれている人物は「道徳も儒教もクソだ。
あんなもん根絶やしにしてしまえ。
実学こそが大事や」って言ってたのに、未だに道徳教育が根強い国ニッポン…
OL.Lo.@LoLonaVeloce 9月16日
そもそも余計な忙しさが多いのは、目上だの目下だの無駄に気にするクソみたいな儒教の影響でもある。
弱者に優しくするということは、弱者が強さを持ち自立出来るように促すことに繋がる。
そっからは自分でなんとかすればいいし、弱者は少なくなる。絶対そういう社会の方が合理的だって。バランス。
OL.Lo.@LoLonaVeloce
9月16日
儒教はクソなんだよ。なんの生産性もない。
下積みの底上げをして、自分で考えられるような知識を教えてあげてから経験を積むのと、
最初から自分で考えろ上に気を遣えと言うのではまるでメモリ効率が違う。
最近平和@ストレスは10分で消せる@khkhmyg
8月2日
日中韓をみてると儒教文化の国ってクソだな思う
261:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:45.83 Cf4DFg840.net
>>219
二人とも重体なのに誰の証言だよ？
262:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:50.58 wLbkRGiF0.net
派遣は物じゃない！
人間だ！
263:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:51.95 hSpj3BwF0.net
この会社たしかクソだって言うんだよな
264:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:53:56.16 k9T096BG0.net
NHK
265:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:00.87 +xwtPieW0.net
>>247
遅刻注意ってそんな恨むのか？
266:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:01.07 JjmfLAwU0.net
>>158
工場勤めは負け組とか偉そうに抜かしてたやつがいたから工場全部海外にやればいいな
267:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:02.36 OgDr2gMm0.net
>>237
派遣だから知らないかちっこい会社か…
268:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:03.46 rzIb1ylA0.net
>>289 >>290 >>291 >>292 >>293 >>287 >>288
んぱんぱ@crayonmarch
10月11日
私も対価に見会わないのに嫌いな奴等には振り回されたくありません。
だから無駄な努力の根絶を誓いました。
生きている限りは下らない儒教由来の忌々しい呪いと歪みをこの手で
断ち切りたいです、数学の才能は無駄な努力を根絶するために使い捧げることにしました。
止まってる木@twitaro210
9月21日
儒教精神のゆがんだ部分の解釈で目下のものが自分よりも上等な文化があるわけがないと思い込んでいる。
自分たちが劣った通り道だったということを理解していない。
そして、人が嫌がることをして優っていると思う思考、、、私は嫌いだ！
APHARMD@MBV09C
10月1日
「何故日本ではイノベーションが起きないのか？それは失敗を恐れるからだ」に
「日本はすぐ責任問題に発展する！」と返すMC。まぁなんだかんだ言っても儒教の影響が抜けてないからなぁ。
問題の原因を人に求める。まぁ仕方ないよね、普段から政治家相手にカスゴミが当たり前にやってるし('A`)
269:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:11.03 mlA4sjKB0.net
>>212
ったく
だからいい年こいても派遣なんだよ
もう楽になった方がいい
人生逆転不可能だし
270:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:14.14 9tkta96D0.net
派遣社員って社員じゃなく派遣されるバイトなんだけどなｗ
正確には派遣バイトだよ
271:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:15.95 456v5etS0.net
すごいメシウマな事件だなw
272:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:17.45 gCjzsNYt0.net
怪我回復して職場復帰したら次こそはこの派遣社員と仲良く協力して仕事して欲しいな
273:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:18.20 rzIb1ylA0.net
>>296 >>297 >>298 >>299 >>300 >>294 >>295
おずう@stop_kokutetsu
8月5日
今や癌化してる日本社会の道徳()を産み出した儒教精神でクズと考えるか早く見習
えだとか言われてる海外にある契約法的考え方をするか
屍@Convallaria_7
8月4日
上下関係や年齢の重視って、本質的には経験と知識の重視なのに、儒教連中は
それが｢時間｣でしか明確化出来なかったアホだし、いずれその価値観は同調主義と
化して人民の無思考同調奴隷化に繋がるとも思ってなかっただろうし、統治者が
人民を閉じた箱で統治する思想の時点で終わりなのに…儒教がクズ
添川@soekawaarit0
2017年12月20日
こんなクズな国家の枠組みなんかとっととぶっ壊したらええやん、無能なジジイ
追い出して氷河期や若者で良い日本作ろうやって思うんだけど。なんでこんなデメリット
だらけの儒教とか言う国家の枠組を守らなきゃならんのだろう。
274:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:19.76 GmNNlh8T0.net
企業「派遣なんて掃いて捨てるほどいる」
派遣「ほーん、じゃあ育てた正社員も道連れな」
275:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:20.50 SrrH864K0.net
>>250
次からは気を付けてね！
むかー！ブス
276:名無しさん＠１周年
19/02/18 20:54:23.79 vZVCN5bg0.net
>>230
でも多くの人たちは外国人の受入に肯定的だし
その証拠に法案が成立後も現政権の支持率は相変わらず高いし
各地の選挙でも勝ちまくってるし