19/02/18 18:36:37.14 TZXNz7Hf0.net
わらたｗｗｗ
101:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:36:39.57 kN/4cOTE0.net
>>90
だからお前は派遣なんだよ能無しw
102:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:36:41.89 rzIb1ylA0.net
>>91 >>85 >>86 >>87 >>88 >>89 >>90
bakuagekingdom@gekiochikingdom
不条理で生産性の低い命令を律儀に聞く人は出世しますが、次の世代に不条理で生産性の低い命令をするようになる。
大抵、そういった輩はマトモな組織運営が出来ない。
嶋津 幸樹@Koki_Shimazu
ある田舎の高校で講演した時に「うちの生徒に海外大学の話をしないでください」と留学経験のない教員にキレ気味に伝えられました。
その教員曰く、そこの生徒はその地に生まれ地元の大学に進学し地元の会社に就職しその地で死ぬらしいです。
gonzou1976 （権蔵）
革命が大好きなはずの日本の革新・左翼勢力が、個別の小さな改革にすら猛反対して現状維持を
望むのは、戦後自民党がつくりあげてきた今日の役所・公金まわりの既得権の数々が、革新・左翼勢力
にとっても非常においしくて居心地が良くて社会主義的だからですね
黒狼鳥@yan_garuga
最もチャレンジ精神ないのは、年功序列役職人事で昇進した定年退職間際の老害管理職。
どれだけ若者が斬新な提案・提言をしても全て握り潰す。日系大手メーカーはこういう老害ばかり。
老害は自らの事を棚上げしてばかりいる。
無駄な存在
103:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:36:50.23 qW2s0qC80.net
後ろから無抵抗になたで首筋ざっくり一撃でオワタになるはずなのに
ためらったんだろうか？
104:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:36:53.23 /Je56TKW0.net
これだから派遣は…
105:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:36:56.42 gYEcH1HK0.net
TOKIOの久保田
106:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:00.82 K1NVaW8l0.net
>>22
おまえクボタスタッフなの知ってて書いてるだろｗ
107:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:09.15 7zM8MMWX0.net
クッ
ボタボタ
タスケテー
108:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:11.61 rzIb1ylA0.net
>>97 >>91 >>92 >>93 >>94 >>95 >>96
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
CIA 2016年出生率（出生率/順位）
Japan 7.8 224
Andorra 7.8 223
Slovenia 8.3 222
Singapore 8.5 221
South Korea 8.4 220
Canada 10.3 192
Denmark 10.4 190
Switzerland 10.5 188
Finland 10.7 185
Cuba 10.8 183
Netherlands 10.9 181
Thailand 11.1 177
Russia 11.3 174
Belgium 11.4 171
Sweden 12 167
United Kingdom 12.1 165
Australia 12.1 163
Norway 12.2 162
France 12.3 161
China 12.4 160
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出生率
出生率（しゅっしょうりつ）とは、人口学において、一定人口に対するその年の出生数の割合をいう。
通常、人口1000人あたりにおける出生数を指す。これは普通出生率または粗出生率（crude birth rate、CBR）
と呼ばれる。これに対し合計特殊出生率（total fertility rate、TFR）という概念もあり、単に「出生率」(Birth Rate)
といった場合、日本では一般的には合計特殊出生率を指すことが多いが、世界では基本的に普通出生率を指す。
109:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:15.54 Jva9YiI60.net
将来のない企業で正社員なんて時間の無駄だから此の際、被害者の方も首になって良かったじゃんw
110:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:17.53 85hTq7VU0.net
>>87
クボタのサラリーマンがそんな
金持ちとも思えん。35年ローンで
超ミニ戸建を駅から徒歩12分とこに
買うぐらいだと思うぞ。つまり普通。
111:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:22.25 FLiIAwYb0.net
>>91
我慢大会好きなんだな
112:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:22.29 yCiZoRqy0.net
なんで荒らし湧いてるの？
なんか都合でも悪いのか？
113:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:25.14 hAtWMs2b0.net
>>95
俺は外出ないし金もないから大丈夫だ
114:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:26.50 rzIb1ylA0.net
>>103 >>97 >>98 >>99 >>100 >>101 >>102
星 正秀(普通の弁護士)(@hoshimasahide)
日本の大学は大丈夫か？
インドの理系大卒に米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示。
真面目（ちょい良）(@majimessimo)
「米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示」
一方日本は天才を五百万円で探していた
Seigo Nitta(@nittago)
日本にも多くの留学生を呼び込むことができれば、日本の大学も変わるだろう。
日本企業絶対に入れないやん。悪平等やめて資本主義になるしかないんじゃない。
Sugar(@tryanderror23)
米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示
115:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:28.68 AbvGub0P0.net
>>83
そんな奴に殺されて
ハッピーエンド
116:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:39.34 oFpnCeK60.net
首切られ正社員「へへ、すまねえなみんな、仕事に穴開けちゃって…え?あ、あ～社長～、何を何を～～」
クボタ「働けない正社員など必要ない！」
117:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:43.57 ASsibEtA0.net
>>83
20代だと正社員よりも派遣社員のほうが手取りは多いからな
勤続年数を重ねるうちに昇給がある正社員に抜かれていく
40まで派遣やってるのが間違いなのよ
118:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:48.72 cuozVTqI0.net
>>4
全く同じ仕事w
これまでの自分を呪えよ、楽してきたんだろ？
119:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:52.16 nVM9GclQ0.net
より移民活用の方向へ経団連は舵を切るだろうね
従順で格安
派遣奴隷は3年でバッチリ切っていく方針になるだろう
120:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:37:52.49 rzIb1ylA0.net
>>109 >>103 >>104 >>105 >>106 >>107 >>108
年功序列が残っている大企業は今でも窓際族の中年だらけです。
特に大手商社などでは仕事をしていないのに年収2000万の50代のおじさんたちで溢れかえっています。
彼らは窓際で新聞を読んでいるだけで2000万も貰えることから社内でWindows2000と呼ばれてます。
太郎丸@転職コンサル
kasai_samurai （葛西英朋_人事・労務の専門家）
解雇規制について。日本が解雇規制が強いかどうかの議論。
アホ丸出しな議論さんがテレビで議論してるけど、実体法と手続法に分けて考えないと…笑。
確かに手続法では欧米は日本に比べて労働者に手厚い、でも実体法では日本は西欧に比べて何倍も解雇できない。実体法と手続法、分けて考えよう。
elm200 （Eiji Sakai）
いろいろ考えると諸悪の根源は解雇規制だな。
これがあるからこそ、日本企業は「非正規雇用」に頼りたくなる。
この変化の激しい時代に、「配置転換」で対応できると考えるのは傲慢すぎる。
常に第一線の専門家を素早く外部から獲得しようとする欧米や中国企業に勝てるはずがない。
121:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:00.60 9hw0fKvr0.net
俺たちはどっち応援すればいいの？
122:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:00.72 5WfmJ9nl0.net
正社員なのに刃物も避けられないのかよ
123:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:05.60 rzIb1ylA0.net
>>115 >>109 >>110 >>111 >>112 >>113 >>114
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
日本的雇用は「身分差別」「性差別」「国籍差別」「年齢差別」の重層化した差別制度で、
セクハラ、パワハラや過労死・過労自殺、ブラック企業や追い出し部屋などのさまざまな悲惨な出来事はすべてここから生まれてきます。
「働き方」を変えなければ、日本人が幸福になることはできないのです。
ところが現実には、既得権にしがみつきあらゆる改革を「雇用破壊」と全否定するひとたちが（ものすごく）たくさんいます。
しかも奇妙なことに、彼らは自分たちを「リベラル」と名乗っています。
連合をめぐるドタバタ劇は、誰が日本社会を「破壊」し廃らせていくのかをよく示しています。
124:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:14.98 YxDaoRef0.net
>>87
むしろそのほうがいいだろ
125:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:17.85 ecLtqKcb0.net
>>103
死んだら美化されて英雄化するし住宅ローンも完済されてしまうじゃないか
刺されなくてもいつか死ぬんだから今死ぬ必要はなくて
同じ弱者の立場にさせて寄り添う社会を作る駒として活用したほうがいい
126:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:18.50 ZgMj7h0/0.net
国内非正規を見捨てて外国人雇用を進めるのが安倍政権であり経団連。
正社員にヘイトしても意味はない。
経団連と自民の連合こそ本当の敵だ。
127:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:20.04 rzIb1ylA0.net
>>121 >>115 >>116 >>117 >>118 >>119 >>120
AI開発の方向性・分野について日本にイニシアチブはない
アメリカの技術革新が降ってくるのを坐視するだけ
日本の経営者「３年で革新、業界壊す」９割 ＫＰＭＧ調査、世界では５割
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
技術的なイノベーション（革新）によって「今後３年間に自社業界に大きな破壊が起きる」と予想する経営者が日本で約９割に達した。
URLﾘﾝｸ(ceron.jp)
"「自社が最新テクノロジーに追随できていない」との回答が日本では７９％で、世界全体の４７％を上回った。"
無論、企業が連鎖で倒産していけば、解雇規制など有名無実であり、大企業正社員も続々と無職になる
128:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:20.21 tDpDi2b70.net
意外と派遣も社員も関係ないしょうもないトラブルかもね
加藤も派遣とかじゃなくて掲示板を荒らされた恨みだろ
129:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:28.11 8alPodQz0.net
昔働いてたところだと、年上の派遣にタメ口きいたり
あからさまにナメた態度を取るやつも複数いたわ
そういう人間とキレやすい人間がかち合ったら
そら、この手の事件は起きるよ、俺の中では想像に難くない
130:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:39.73 O52uKPNR0.net
派遣が切られる側から切る側に回ったのか。
131:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:43.57 PpIsjvmW0.net
>>103
殺すよりも
サラリーマン人生を終わらせて、悔やまらせたかったんだろ
132:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:44.49 kN/4cOTE0.net
派遣は経済崩壊した後のチョン半島でよろしくやってけよ
133:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:47.74 Ua4Z28i20.net
昔は株主から金引っ張るのが正社員と経営陣の仕事だったからな
株主総会なんてシャンシャンで文句言わせねえ 労働者を豊かにして日本経済を良くするのが
正社員の仕事だ 勘違いするな
134:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:49.21 rzIb1ylA0.net
>>127 >>121 >>122 >>123 >>124 >>125 >>126
電機メーカーは敗北と苦しい実情を隠す大本営発表を欠かさないが、自分で何もできず他者の力に依存してしまう逃げ腰は
無能に共通した一種の病気だろう
大企業と官庁の官僚主義、無責任体質に遡ることもできるが、やはり慢心と自らの実力をはるかに超えた過大な自己評価と増長がなせるわざだろう
単にまともなソフトウェア技術がなく無能だったから負けたと言えばすむはなしで
能力不足と負けを認め出直すなら見込みもあるが、これではなるべくしてなった典型的な生まれながらの敗者のメンタリティだろう
失敗の分析はすでにされているのに、未だに敗北していないと他国に責任をなすりつけているだけだ
なぜ平均的な人材と凡人の実装だけで、標準を作れば勝てるという幻想を持ったかはともかく
人間も5年-10年も負け続ければ、違うアプローチを取れるようになるはずだが、精神論では勝っている錯覚でも見ていそうだ
@RKX1209
イノベーションの先生「昔カノープスって会社を作ってグラフィックアクセラレータを開発して
世界トップの売り上げを更新した。当時のNVIDIAと性能差を圧倒的につけられたのはデバイスドライバの質で...
その後上場してグラスバレーに買収されたよ」 僕((すす…
toshi_noP （としの@事務員ドールP）
当時32ビットのリエントラントなデバイスドライバをアセンブラで書ける人って、カノープスとNECに
1名ずつしか居なかった日本。 他はリファレンスのドライバをそのまま添付するしか無くて性能以前だった。
135:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:38:58.40 CoaY7UVV0.net
根本的な問題は、
非正規が極めて劣悪な待遇に置かれていること。
本来であれば非正規や期間工は、
特殊技能を条件に正社員よりも高額な報酬を得られなければおかしい。
期間も不確定、募集時期もわからないからね。
しかし、自民党や経団連は
高額な賃金を払いたくないがゆえに、
特殊技能に制限されていた派遣業務を規制緩和し、
安い使い捨て奴隷を大量に集められるように法改正した。
その結果、日本は世界でも類を見ないほどの派遣会社乱立、
ピンハネし放題の搾取国家となり、無数の奴隷を生み出した。
根幹にはこの制度があるわけで
表面的な正社員と非正規の対立などではなく、
経団連ら資産家が恒常的に労働者から搾取し、
奴隷扱いしていることが問題の本質、となる。
まあ、今後労働者が刃を向けるべきは
正規でも非正規でもなく、
搾取している奴隷商人である資本家や政治家、なんだろうな。
136:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:01.97 rzIb1ylA0.net
>>133 >>127 >>128 >>129 >>130 >>131 >>132
瀬宮新@寿司相談役
@shin_semiya
高待遇で集めた人材の会社は人手不足と無縁で事業を拡大している、という話を某勉強会でしたところ
「たくさん金を積めば人が来ることくらい分かってる。俺たちは薄給で使える人材を集め、自分だけがっつり儲ける方法を知りたい。ホワイトな会社の話はあてにならない」
と一蹴されました
電波猫@dempacat
16:23 - 2017年12月20日
とある超大手企業で「Windows 2000」と呼ばれる人達がいるらしいんだけど。窓際族だけど年収2000万円という意味らしくて、羨ましくて震えてる。
137:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:08.19 TZXNz7Hf0.net
なんできっちり仕留めないのかな？
そんなんだから派遣なんじゃないの？
138:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:11.88 sGiE+So50.net
どんな形状の刃物使ったんだろ？
スピアポイントかクリップポイントかドロップポイントか
139:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:12.63 AbvGub0P0.net
>>118
そんな奴に殺されて
Win-Win
140:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:15.21 haOTcwWS0.net
派遣マンって凶悪犯罪者多すぎじゃね
141:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:23.05 rzIb1ylA0.net
>>157 >>151 >>152 >>153 >>154 >>155 >>156
アメリカでは50歳でも直ぐに仕事が見つかるし、64歳でも年収1000万円以上キープできる
75歳で退職も可能だし、年をとっても給料が減ることもない
日本では50歳が転職しようとしても、大半は時給1000～2000円の仕事しか見つからないだろう
これが日本式の年功賃金制度と解雇規制・解雇法理を保持したままの再就職の現実だ
国際競争力が衰退し東芝やシャープのような大企業が連鎖的に潰れていくと社会全体を巻き込む大混乱を引き起こすだろう
142:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:31.57 ecLtqKcb0.net
>>91
だったら刺されるのにも耐えれるよね
正社員は我慢強いｗんだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
143:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:37.05 qQw7jTAG0.net
禁句を言ったんだろ
「お兄ちゃんには夢がないね」
144:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:39.36 JjmfLAwU0.net
上級の方がサイコパス多いからな
145:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:39.89 rzIb1ylA0.net
>>163 >>157 >>158 >>159 >>160 >>161 >>162
今の日本の国際競争力の没落はオスマン・トルコの衰退と似ている
キリスト教徒（拉致してきた奴隷）から選抜したイスラム教に改宗させた不妻帯と不商業が規則の
厳格な秩序を持つ職業軍事組織であるイェニチェリはヨーロッパでは当初は絶対的優位を持った
イェニチェリはメフメト二世が、イラン・イラク・アルメニアまでを支配下におくサルタンの軽騎兵に圧勝した最大の功労者でもあった
スレイマン1世はハンガリーを勢力下におきウィーンまでも包囲し、その時代、イスラム教の勢力はキリスト教を制圧する勢いだった
しかし支配圏を拡大してそれを維持することでイェニチェリの相対的地位は上がり、一般のムスリムや
上流階級を組み入れられるようになった、さらに妻帯と商業を禁じる規則も破られるようになり、徐々に世襲制を拡大し腐敗が組織
に入るようになると、軍事的優位に綻びが見られるようになった
1世紀かけて規範は薄れ、妻帯者の縁故者がイェニチェリの大半を占めるようになり
サルタンに絶対忠誠を誓う規律や能力を持った軍事組織は見る影もなく
残ったのは過去の栄光のプライドと、私利私欲を追求する腐敗しきった組織
（現在と比べ科学技術のレベルは遥かに低いのにもかかわらず）オスマン・トルコは改革を行おうとしても、
イェニチェリが過去の実績をもとにして全てを潰していくことになる
17世紀後半からトルコは連戦連敗となる
146:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:40.29 YxDaoRef0.net
金持ちになるにも理由があるから
貧困になるにも理由があるんだろうな
きっと派遣にも理由があるぞ
147:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:51.18 Jva9YiI60.net
被害者もいっそのこと死んじゃった方が奥さん的には良かったのかもな。これからパート旦那の介護で生地獄だぞw
148:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:52.62 BGO5sMGj0.net
こういうの何て言うんだっけ
「飼い犬に手を噛まれる」？
149:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:39:52.75 C99k9OYZ0.net
>>113
努力した人間が遊んできた人に殺される痛ましい事件だよね…
150:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:01.20 OYm41scp0.net
>>128
だとしても良い事件だね
151:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:08.14 TAENj6NO0.net
派遣が一般人側のように感じてる奴いるみたいだけど
そもそも正社員の方が多いからな
ここじゃその少数側の方が多くて仲間が多いと勘違いしてるが
152:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:08.49 rzIb1ylA0.net
>>169 >>163 >>164 >>165 >>166 >>167 >>168
中国共産党は朝鮮朱子学に先祖帰りをして攘夷活動中らしいが、誤りに気づけ無いなら過去の王朝と同様に自滅するだろう
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)攘夷論
一方、国学の発展によって、日本は神国であるというナショナリズム（神国思想）が次第に力
を増し、勤皇思想（尊皇論）もまた力を得ていたが、これが現実の外国勢力の脅威下で攘夷論
と結びついて尊皇攘夷論が形作られた。尊皇攘夷の思想は、特に 嘉永6年（1853年）の黒船来航
（マシュー・ペリーの来航）によって開港された後、日米修好通商条約締結反対を主張する反幕勢力
の思想的支柱となり、鎖国を維持しようとする諸藩の下級志士や公卿たちによって支持された。
そして、開国後から明治維新直後にかけて攘夷思想による外国人襲撃・殺害事件が頻発する。
しかし、文久3年（1863年）に薩摩藩が攘夷を実行した薩英戦争や同時期の長州藩による下関戦争
は日本側の大敗北に終わり、外国艦隊との間の圧倒的な軍事力の差に直面したことにより、鎖国政策
の維持に固執した攘夷論に対する批判が生じた。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)和諧社会
概説
和とは、「和睦」すなわち心を合わせて助け合うことを意味し、諧とは「協調」すなわち衝突がないことを意味する[1]。
様々な社会的矛盾への取組として、和諧社会の建設は、国家戦略の根幹として位置付けられている[1]。2005年胡錦濤は、
地方政府の幹部の討論会の講話において、社会主義和諧社会とは「民主、法治、公平、正義が実現されな誠心友愛にあふれ、
活力に満ち、秩序が安定し、人と自然が互いに調和されている社会である」と述べた[1][5]。
153:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:10.85 rklQ6KGI0.net
>>11
お？殺るか？(^^)
154:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:11.56 rkEjfvPR0.net
労働貴族政党である立憲民主党への天誅だよ。
155:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:21.31 R2hojrLv0.net
氷河期世代はこういうのダメ。優れているのはテストだけ。
バイトテロとかを見ても若い世代のほうが戦い慣れてる。
若い世代はＦＰＳやラノベで戦い方の情報をたくさん持っている。
156:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:22.07 1Wy8tntT0.net
いい大人が見っともない
157:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:26.34 hAtWMs2b0.net
>>140
雇わなければいい
158:発毛たけし
19/02/18 18:40:30.35 zEj2nnZE0.net
>>118
ん？俺は関係ないぞ
俺は知恵を金にできるからな
ただ底辺労働者1000万人はそうではない
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
159:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:33.87 C99k9OYZ0.net
>>117
要は社会の仕組みが分からないけど目先の利益には飛びつくタイプってことだな
160:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:37.58 HlJRiqXp0.net
「派遣くん、仕事はこうやるんだよ、キミ！」
161:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:39.40 hAtWMs2b0.net
>>149
運だから
162:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:40.66 jDKGTMhD0.net
経団連の企業に勤めてるような奴らはいつ殺されてもおかしくない、自己責任の時代だな
でも上級様は努力してるから、何十人に襲いかかられても平気だよな
その程度で殺されるようじゃあ努力してるなんて言えないよ？
163:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:41.83 rzIb1ylA0.net
「労働組合は、元々賃金の高い層で力が強いのがふつうなので、結局は低賃金労働者
を犠牲にして高賃金労働者の賃金を上げる結果を招く。要するに労働組合は雇用を歪
めてあらゆる労働者を巻き添えにし、弱い立場の労働者の雇用機会を減らし、労働階
級の所得を一段と不平等にしてきたのである。」（フリードマン）
「大半の労働者にとってもっとも頼りになる有効な保護者は、多数の雇用者が存
在しているという状況そのものである。もしもある雇用者が十分な賃金を払わな
いならば、他の雇用者が喜んで払うといいだすだろう。つまり、数多くの雇用者
たちが競争することこそが、労働者にとってのほんとうの保護となる。」（フリードマン）
「資本主義の偉大な成果は財の蓄積にあるのではなく、財の蓄積によって、市民がそ
の能力を伸ばし高める機会を与えてきたことにある。にもかかわらず資本主義の反対
論者は、資本主義は物質至上主義だと批判し、支持論者の側は、それは進歩の代償だ
と的外れの言い訳をしている。」（フリードマン）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)負の所得税
負の所得税（ふのしょとくぜい、英: negative income tax, NIT）は、 累進課税システムのひとつであり、一定の収入のな
い人々は政府に税金を納めず、逆に政府から給付金を受け取るというもの。実験例がある。
負の所得税は、1940年代のジュリエット・ライス＝ウィリアムス、後には経済学者ミルトン・フリードマンの著書
「資本主義と自由（Capitalism and Freedom）」(1962)[1]により展開された政策アイデアである。
負の所得税システムにおいて、ある所得レベルの人々は課税されない; それを超える収入のある者は、そのレベルを越える
所得の一定割を支払う; そしてそのレベルを下回る者は、不足分、すなわち所得がそのレベルを下回っている額の一定割の給付を受ける(全額ではない)[2]。
池田信夫は「負の所得税は、その効率性が原因でどの国でも実施されていない。大量の官僚が職を失うからである」と指摘している
164:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:42.66 tEZSxUXN0.net
>>128
理由はどうあれ
派遣労働者の起こした責任は
派遣会社が背負う
165:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:45.08 kN/4cOTE0.net
>>153
さわるなよ不可触民
166:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:45.18 nVM9GclQ0.net
すべてｹｹ中の手のひらの上の出来事であるという事実ｗ
167:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:49.75 ecLtqKcb0.net
大塩平八郎の乱だ
168:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:50.43 8p9HC50A0.net
派遣社員:先日の遺恨思い知ったかああ！
正社員 :ヒイッ！
169:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:55.33 FLiIAwYb0.net
>>45
株価下がったら大ダメージなんだが
170:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:57.12 rzIb1ylA0.net
>>169 >>170 >>171 >>172 >>173 >>174
凡人オヤマダ@aindanet
結局景気を良くするには財政を奮発するしかないんだーという財政政策偏重主義に陥るのは困りもの。
それがどんどん暴走していったのがドケンジアン。財政一本鎗で経済力がつくのであれば発展途上国な
んか存在しないし、70年代のスタグフレーションも起きない。ベネズエラも財政拡大をやればいい。
171:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:57.62 ZaC9CyQ50.net
まあこういうの増えるだろうな
想定内だ、問題ない
172:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:57.96 WqJaywT+0.net
派遣はニコニコお菓子売りでもしてて
173:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:58.23 OsGOQx8G0.net
>>140
公務員には流石にかなわないわ
174:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:59.23 QMQUGuBi0.net
>>1
おふざけ動画で済む若者のほうがマシじゃねえかｗ
175:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:40:59.28 OYm41scp0.net
>>148
棚からぼたもちじゃないのけ？
176:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:02.15 yIpCti380.net
普通に勉強して大学いけば
普通に正社員になれるんじゃね
その普通を怠ったやつが悪いし
改善しようともせずに
権利ばかり主張する
変なプライドで金もらえると
思ったらあかんで
一体いつ本気をだすのだろうか
177:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:02.23 xK6/Zye50.net
>>10
すべてがウソと捏造のサギノミクス
178:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:11.88 oFpnCeK60.net
>>159
派遣使ってる方も同じじゃんw
179:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:16.23 rzIb1ylA0.net
>>175 >>176 >>177 >>178 >>179 >>180
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
指数が法律の条文を確認した程度でないと、このように奇妙な数値にはならないだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection： individual and collective dismissals (regular contracts)
180:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:22.05 TZXNz7Hf0.net
そんなことよりドコモの学割のＣＭの女の子めちゃくちゃかわいいよね
181:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:25.87 //PvHYb40.net
朝からなんか進展あった?
182:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:27.02 K1NVaW8l0.net
>>27
ほんとこれな
瞬時にDOGEZAできるくらいの研鑽を積んでおかないから
派遣なんかにやられることになるんだよ
どうせやれるもんならやってみろ！とか煽ったんだろう
危機管理がなっていないね
183:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:28.61 rzIb1ylA0.net
>>181 >>182 >>183 >>184 >>185 >>186
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
CIA 2016年出生率（出生率/順位）
Japan 7.8 224
Andorra 7.8 223
Slovenia 8.3 222
Singapore 8.5 221
South Korea 8.4 220
Canada 10.3 192
Denmark 10.4 190
Switzerland 10.5 188
Finland 10.7 185
Cuba 10.8 183
Netherlands 10.9 181
Thailand 11.1 177
Russia 11.3 174
Belgium 11.4 171
Sweden 12 167
United Kingdom 12.1 165
Australia 12.1 163
Norway 12.2 162
France 12.3 161
China 12.4 160
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出生率
出生率（しゅっしょうりつ）とは、人口学において、一定人口に対するその年の出生数の割合をいう。
通常、人口1000人あたりにおける出生数を指す。これは普通出生率または粗出生率（crude birth rate、CBR）
と呼ばれる。これに対し合計特殊出生率（total fertility rate、TFR）という概念もあり、単に「出生率」(Birth Rate)
といった場合、日本では一般的には合計特殊出生率を指すことが多いが、世界では基本的に普通出生率を指す。
184:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:30.12 xe1iVgI30.net
ま、ざまぁみさらせだ
そのまま死ねやゴミ屑が
185:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:32.48 guV1C2l80.net
全国の派遣社員よ、いまこそ決起せよ！
革命のときは来た！
186:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:33.87 AbvGub0P0.net
>>151
そう言いながら殺されてりゃ世話が無い
187:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:36.45 PpIsjvmW0.net
>>146
何当たり前のことを
偉そうに語っているんだよｗ
なんにでも原因や理由があるのに決まっているだろｗ
188:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:38.66 rzIb1ylA0.net
>>187 >>188 >>189 >>190 >>191 >>192
給料が高いIT企業 TOP10（アメリカ編）
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
1. Netflix
カリフォルニア州、ロスガトスを拠点にする映像ストリーミング配信企業
●平均年収：31万2000ドル（約3540万円）
●平均基本給：28万3000ドル（約3210万円）
●給与の幅：22万4000ドル～40万6000ドル（約2540万円～約4610万円）
2. Lyft
サンフランシスコに拠点を置く、配車サービス企業
●平均年収：30万ドル（約3400万円）
●平均基本給：15万7000ドル（約1780万円）
●給与の幅：21万8000ドル～38万7000ドル（約2475万円～約4390万円）
3. Dropbox
オンラインファイル共有サービスの企業（2007年に設立）
●平均年収：29万9000ドル（約3395万円）
●平均基本給：14万2000ドル（約1610万円）
●給与の幅：21万1000ドル～39万3000ドル（約2395万円～約4460万円）
5. Facebook
Facebookはカリフォルニア州、メンロパークに拠点を置いている。
●平均年収：27万5000ドル（約3120万円）
●平均基本給：14万6000ドル（約1660万円）
8. マイクロソフト
ワシントン州、レドモンドに拠点を置く巨大IT企業（1975年創業）
●平均年収：26万9000ドル（約3050万円）
●平均基本給：16万1000ドル（約1830万円）
●給与の幅：16万3000ドル～38万6000ドル（約1850万円～約4380万円）
●給与の幅：19万4000ドル～36万3000ドル（約2200万円～約4120万円）
189:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:44.28 h7CNSqt40.net
まあ正社員だからと言って調子に乗っていると人生終わるのは一瞬だがねｗ
相手の派遣社員は刑務所→ナマポコースとまだ当分人生を謳歌するだろうけど。
190:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:46.94 +tD4QxsW0.net
>>144
これはガチ
別の生き物だと思った方がいい
191:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:50.74 Ua4Z28i20.net
景気いいとか嘘つく方も悪いよな
実態はこれなんだから 人生うまくいってて人なんて刺すわけないし
192:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:41:53.31 rzIb1ylA0.net
>>193 >>194 >>195 >>196 >>197 >>198
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
193:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:05.87 rzIb1ylA0.net
>>199 >>200 >>201 >>202 >>203 >>204
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
「こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
プログラムを一度も書いたことのないＳＥ。
戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
文章をまったく書かない編集者。
教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
代理店のインセンティブ（奨励金）プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。」
相次ぐ神戸製鋼、日産、三菱マテリアル等の日本を支えていると考えられていた大企業のスキャンダルからもわかるとおり
企業の国際競争力どころかモラルまで拝金主義と保身・エゴイズムで退廃し、人口の老齢化も深刻な問題であるのに解決の糸口さえ見えない
日本は典型的な慢心による衰退国家、衰退文明の道を辿ると考えるものは多いだろう
仮に衰退が続けば経済的に苦境に立たされるものが増え、歴史が繰り返すとおり、クーデターや内戦、その他、大混乱が起きる確率は高まる
問題は混乱が収束したあとの話だ
人材が全くいない国では立て直すことはできないわけで、今の段階で種をまいておくのは理にかなう
194:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:08.18 rklQ6KGI0.net
>>165
んな小難しい言葉使うなよwww♪(^^)
195:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:17.40 K1NVaW8l0.net
ID:rzIb1ylA0
コピペ火消し業者
196:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:21.20 7F6D2DRO0.net
正社員の努力不足だな
学生時代に努力して護身術とか極めてれば刃物なんて裁けるはずだし
197:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:28.01 NXrMgRPE0.net
いじめばっかやってるから
自業自得
198:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:32.62 HGeqjF8I0.net
まともな人たちが仕事を終える時間だから昼とは流れが変わるだろう
199:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:34.01 tUTKQ4v20.net
まったく、最近は迂闊に指導も叱責もできやしねえな？
一々手向かいしてくる風潮だしよ？
ビジネスライクって意味も分かんねーのか知らんが？
仲良し小良しで友達関係つくりに会社に来てんのかと？バカじゃん。
200:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:39.12 yf7zlxRi0.net
>>117
あのな非正規はまともな仕事から排除されているから
そうなるわけよ、まともな仕事に就けないように排除されている
201:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:40.08 oFpnCeK60.net
真面目に努力して店持ちたいとか言ってた奴も結局ずっと派遣やってるなw
202:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:40.85 W+rM5JIC0.net
もうちょっと人集めて大きなことやりたいけどね
行動力ある人材が衝動的に失われるのはもったいない
203:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:43.79 87nenbQn0.net
派遣だから馬鹿にされるじゃなくてカスだから馬鹿にされるのだろ？
そういうカスが派遣に多いのは事実
204:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:45.98 f1SUP33a0.net
暴力は法律より強い
205:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:50.94 C99k9OYZ0.net
>>178
ぐうの音も出ないわ…
206:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:51.66 rzIb1ylA0.net
>>230 >>224 >>225 >>226 >>227 >>228 >>229
アメリカのように無名大学卒の政治家が多いほうが、民主主義としては民意が反映されやすくなる
なぜなら中央政権の出身者やそこでの人脈を多く輩出する大学の卒業生に、権力を負託しても
中央政府・儒教官僚の力を民主的に追認するだけで、民主主義の本質である権力の分散には反し
選挙する意義は無でなくとも減少する
誰もが馬鹿にする無名大学卒はよりアウトサイダーに傾くのだから、中央政府・儒教官僚の権力に対する牽制に使え
さらに民意を反映させやすくなる
日本人は朝鮮朱子学に染まっているため儒教科挙の突破者の儒教エリートにさえ任せておけばという思考になるが
科挙突破者以外を当選させるほうが民主主義を強化させる
207:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:52.61 8A4p1o/30.net
俺も派遣ではなかったがかつてで請負社員として働いたことがあるが請負先のサンゲツ倉庫に行ったがほんとにサンゲツ社員は威張っていて嫌な思いをした記憶がある。元請けサンゲツは威張っていて請負社員は食堂も使えなかった。あれほど惨めな昼食はなかった。
208:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:42:59.25 LJZLVoEI0.net
>>39
刺されても大丈夫なようにサイボーグになるべき努力を怠った自己責任だよな
209:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:06.74 rzIb1ylA0.net
>>231 >>232 >>233 >>234 >>235 >>236 >>237
小泉進次郎の良いところは、早慶でも旧帝大出身者でもないところだ
儒教エリートが感知できない非エリートの世界を肌身で感じ取れる機会があったのは、マイナスどころか優位点だ
ロナルド・レーガンはユーリカ大学、ビル・クリントンはジョージタウン大学、ジミー・カーターはジョージアサウスウェスタン大学
リチャード・ニクソンはウィッティアカレッジ、アメリカ大統領でIvy出身者は多くない
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
政治家を学歴で判断すること自体が誤りだが、むしろ中央政府から距離を持つ三流大卒のほうが有名大学出身者よりも権力の分散に貢献できるため
リーダーとしての資質があると判断すべきところだ
ただアメリカでは大学の卒業が難しいため、卒業が楽な日本の大卒は高卒と大して変わらないと考えることもできる
210:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:09.83 YxDaoRef0.net
>>187
派遣になったことないからわからんからね
211:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:10.38 y3s6UM6X0.net
クボタも派遣いじめが横行してんだな
212:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:13.28 OQxfBp1d0.net
非正規に刺されるなんてなあ
馬鹿な奴( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
正規だろうが資本家の奴隷である事に変わりないのに
何特権意識だけは基地外級に強いんだろうか
まあでも自業自得、自己責任でしかない
213:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:15.23 f1l2pJlR0.net
こ れ ぞ
平 等
214:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:17.04 AbvGub0P0.net
>>203
それに殺されてりゃ世話無い
215:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:19.29 rzIb1ylA0.net
>>238 >>239 >>240 >>241 >>242 >>243 >>244
儒教科挙において新卒科挙で大企業・官庁新卒入社組は文句のつけようがない儒教エリート
新卒科挙で大企業に入り、儒教ゼネラリストとして長年儒教奉公をした実績があり本人でさえも専門スキル不在の何でも屋だと
言い切れる環境にいるのは、国内の人口比では決して多くはないだろう
欧州やアメリカでのエリートではないが、朱子学日本国の儒教エリートではある
さらに儒教日本では、礼を知らず不遜にも年齢でなく実力やスキルに見合った対価を得ようとする外資転職は忠孝の徳に反する不徳行為であり、
科挙中庸から脱落し徳を見失い和を乱す落伍者・背徳者である外資社員は、儒教日本では儒教エリートではない
216:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:25.60 B3FqSXXP0.net
>>16
いいこというねー
217:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:32.89 rzIb1ylA0.net
>>245 >>246 >>247 >>248 >>249 >>250 >>251
科挙においては暗記が全てであるが、上位者の言ったことの暗記・コピーを目指し
弊害として新たな事をやるのが得意でないことは儒教日本では人徳の修養術と言える
専門スキルを身に着けず自ら新たな事をできない、しないという資質は、波風を立てない和の心を会得したと同義であり、
儒教日本の儒教エリートには欠かせない人徳スキルと言える
暗記というのは、上位者からの教えにたいし疑念・予断をさしはさまない方がスムーズにいく
それがゆえに儒教的に暗記は尊いのであり、儒教科挙暗記によって人徳を身につけられるとの考えになる
つまり暗記が苦手、科挙の成績が悪いとは、和の心を持たない野蛮で徳のない状態と考える偏狭な科挙至上主義者が生まれてくるわけだ
218:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:33.98 jDKGTMhD0.net
この殺された正社員は自分が努力してきたとでも勘違いしたのかな？
殺された時点で努力不足も甚だしいんだよ！正に自己責任！
219:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:40.68 WqJaywT+0.net
>>203
だよね
社員になれないから派遣やってるんでしょ
220:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:41.21 aobWW0Wo0.net
メンタルおかしいのが派遣
このことを忘れてはならない。まともな経営者なら派遣なんて雇わないもの
221:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:42.46 Rzo1Hjkb0.net
ワイも派遣やってた時歳下の正社員にこき使われて辛かったわ
222:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:43.45 PpIsjvmW0.net
>>210
いや仏の教えを知らない無知な動物ってことだよ、おまえは
223:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:44.13 rzIb1ylA0.net
>>252 >>253 >>254 >>255 >>256 >>257 >>258
naninani_trpg
いまの日本に根付いているしょうもない年功序列の尊重視って、儒教の朱子学が元になってなかったかな。
TLL_tokyo （Transition Learning Lab）
あの大学教育におけるパワハラなり、優秀な若者の民族浄化的なやばい系統の文化は本当にどうにかすべきだと思う。
そもそもあの儒教における年功序列的な文化が一番間違ったと思う。知識は更新されるのに、いつまでも時代遅れの方が偉いということに・・
T_G_I_F_007 （あ）
外国>>>実力主義
日本>>>年功序列制
のイメージ 日本の年功序列制 根強いよね。 儒教から来てるんかなって思ってしまう
ほぼ終身雇用だから、上が能力無くても 年功序列制の風土だから、下は否応無しに理不尽なことでも従うしかない社会(O_O)
adatijun （足立淳@6/17サンクリO-06b）
唐突だけど、残念だけど、中・韓の二国が、日本を対等なパートナーとして認めることはないかなーと思います。
彼らにとって、日本は永遠に子分であり、弟分。儒教には年功序列・体育会系な側面が色濃くあるしね。
returntotori （帰ってきたとりあたま）
もう1つ要因はあるな。旧い和のなかでは階級が固定されていて、特にその中で上の位置いるものは和の変化を好まないだろう。
儒教や年功序列が和の中の階級を固定化することに重要な役割を果たしている。
@n_en_u
儒教って中国に2000年くらいの停滞をもたらして今も中華辺縁文化圏で年功序列とか無数の害を及ぼしてるので、焼いて
埋めて確実に絶やしておかなかったことが悔やまれる
000_2018 （R.X(∞).River）
ちなみに、なんで「明らかに間違っている&間違っていることに気づいているのに、間違っていることを官僚たちが認められないか」
というと、軍隊的序列概念と儒教思想の悪しき側面から逃れられないからです。
224:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:46.91 f1l2pJlR0.net
これぞ
尿道
225:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:47.84 809GUcV70.net
>>181
派遣会社の名前が出たらあらしが沸いた
226:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:51.33 +tD4QxsW0.net
派遣が連帯して一斉蜂起したらヤバいな
227:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:55.20 sGiE+So50.net
いじめや酷いパワハラ受けてたのなら殺しても６年くらいで出てこれるな
228:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:55.86 C99k9OYZ0.net
>>210
普通ならないから安心して良い
229:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:43:58.20 qQ7UjLdW0.net
昔からあるパートバイトでいいじゃないか、なんで派遣なんだろうか
派遣会社に中抜きされて、雇う側、働く側、両方不利益なんだけど
230:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:03.61 rzIb1ylA0.net
>>259 >>260 >>261 >>262 >>263 >>264 >>265
sk@fckotatti
圧倒的に日本は若手に任せて新しいものを作り出していこうっていう機運が弱いというかないというか
情けなくなるくらい 儒教で経済衰退かよ
Yuta Kashino@yutakashino
日本のものづくり、中韓台の品質をバカにする一方、不況のせいにして製造装置
などの設備投資と人材育成を怠っているうちに、多くの分野で追いつけないほど
落ちぶれてしまいましたね…
Yuta Kashino@yutakashino
（´-`）.｡oO( 日本のメーカが作るPC周りのデバイス，本当に性能が良くないです．
自分で作れないので製造をEMSに丸投げしていて，その品質管理ができてないと思いますね．
中台韓が強いレンジの価格帯の電気製品は，日本のメーカだと性能も耐久性も悪すぎという時代ですね… )
こわしよし@kowashiyoshi53
中国製は爆発するみたいなこと言って胡座を書いてた事が、まさに儒教国家の没落の
姿にダブるよな
231:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:08.99 HGeqjF8I0.net
コピペ荒らしタイムかよ
232:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:09.41 IWNZWFCm0.net
どうせ幼稚ないじめとかしてたんだろ
朝のミーティングではぶったり
安全靴隠したり
233:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:12.12 QYB8eEJD0.net
自分のところは派遣社員を取らずに正社員で固めてるから安心安全
本来そうあるべき
234:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:15.20 u+6MAD800.net
派遣と正社員が同じ仕事は不覚にも笑った
235:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:17.47 AbvGub0P0.net
>>219
そう言いながら殺されてりゃ世話が無い
236:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:22.75 rzIb1ylA0.net
>>266 >>267 >>268 >>269 >>270 >>271 >>272
ぷくぷく ™@Nqx9R
10月10日
年功序列制度は勤続年数を経るごとに給与が階段状に上昇する制度ですが、
個人がどんなに頑張っても月給には反映されない。という社会主義的思想…
そして年長者は年少者より地位が高いという儒教的思想が合わさった化石のような制度…。
湖雪@koyu_FUJI
6月29日
そもそも儒教道徳がクソ
ただ年だけとった無能に都合よすぎ
237:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:27.47 kN/4cOTE0.net
>>226
産廃一掃するチャンスだな
238:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:32.90 fhisoRyj0.net
専ら派遣に引っかかるかわかった？
239:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:38.24 gWfRTjIG0.net
>>1
【世界史】 フランス革命１ 革命の勃発 （１９分）
【グロ注意】フランス革命 グロシーン集 処刑虐殺など 字幕表示推奨
歴史に学ぼう
240:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:40.50 Rzo1Hjkb0.net
>>225
どこの派遣会社だった？
241:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:46.11 K1NVaW8l0.net
>>199
ほんと馬鹿だよな
俺らの時代は「派遣やバイトはお客さんだと思え」って厳しく教育されてたのに
最近の社員教育はなってねーわｗ
242:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:48.11 rzIb1ylA0.net
>>273 >>274 >>275 >>276 >>277 >>278 >>279
んぱんぱ@crayonmarch
4月14日
福祉と言うよりも、無能な行政に企業活動を殺されて、労働者もズタズタにされな
がら経済的に途上国確定ですね。勉強やパソコン等、今の時代に必要なスキルを
贅沢呼ばわりする国には破滅しかありません。今のままでは未来は絶望しかないです。
経済学は儒教に侵食されて死にました。
ザクネイフィン@INOファン@zaknafein_DN
3月27日
年長者は、年功序列だけで偉い！
という儒教的な日本の会社のあしき風習ですね。若い方が能力の高さでまったく評価されず、
無能が年功だけで、そう、ただ年功だけで評価されて、首を斬られずのうのうとのさばり続け、結果若い人が割りを食うのは、
若い人視点からは堪えがたいことだと思います！
喜多野土竜『通潤橋物語』発売中@mogura2001
2017年5月2日
君子は器ならずとは、君子とは何か特定の機能を持ったスペシャリストではなく、ゼネラリストだという孔子の思想。
有能で商才も外交交渉力もあり、孔子よりも優れていると世評が論語にも数カ所登場する子貢を、
器と否定しつつ、瑚連という儒教が重視した祭事の機器になぞらえたのは、逆説的な高評価。
243:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:54.66 Ua4Z28i20.net
裁判員制度で実刑6年ってところだろ
244:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:44:55.08 VsHBdw4a0.net
派遣にやられるとか弱すぎ
245:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:00.71 rzIb1ylA0.net
>>280 >>281 >>282 >>283 >>284 >>285 >>286
LYGYS@LugusVita_2
儒教カーストはほんとクソ、くたばれ孔孟
添川@soekawaarit0
10月13日
我が国の最高紙幣に描かれている人物は「道徳も儒教もクソだ。
あんなもん根絶やしにしてしまえ。
実学こそが大事や」って言ってたのに、未だに道徳教育が根強い国ニッポン…
OL.Lo.@LoLonaVeloce 9月16日
そもそも余計な忙しさが多いのは、目上だの目下だの無駄に気にするクソみたいな儒教の影響でもある。
弱者に優しくするということは、弱者が強さを持ち自立出来るように促すことに繋がる。
そっからは自分でなんとかすればいいし、弱者は少なくなる。絶対そういう社会の方が合理的だって。バランス。
OL.Lo.@LoLonaVeloce
9月16日
儒教はクソなんだよ。なんの生産性もない。
下積みの底上げをして、自分で考えられるような知識を教えてあげてから経験を積むのと、
最初から自分で考えろ上に気を遣えと言うのではまるでメモリ効率が違う。
最近平和@ストレスは10分で消せる@khkhmyg
8月2日
日中韓をみてると儒教文化の国ってクソだな思う
246:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:01.98 R2hojrLv0.net
秋葉原の加藤みたいに一般人を巻き添えにしなかったからマシ。
この正社員もクビにすれば会社も派遣をなだめることができるだろう。
247:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:02.38 +wKWGYSI0.net
派遣というシステムなら起こって当然の事件
採用したんだからリスクも受け入れなさい
美味しいところだけを食べるには努力不足でしたね
自己責任なので諦めなさい
248:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:06.59 bq7SCnLz0.net
これ個人の事件じゃね
社会問題じゃないでしょ
249:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:06.75 Nh5jfS/H0.net
上級正社員様は復活の呪文となえると生き返るんじゃなかったっけ？
こーいう場合、うちの会社とか言ってる身内意識バリバリの正社員様がHP増やしてあげたりしないの？
散々弱い者イジメしたんだろうから自業自得だろ。こんどはイジメた方が番だよ地獄を見る。
250:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:07.26 Rzo1Hjkb0.net
竹中が荒らしてるってマジ？
251:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:13.64 YxDaoRef0.net
でも従業員はみんな平等でいいと思うけどな
差なんてないほうがいいでしょ？ みんなも
252:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:14.81 KdNRmZ6q0.net
>>207
備品使うなとか社食使うなとか変なイジメあるよな＞ハケン請負
オレが昔バイトした大手スーパーはバイトでも社食使えて安く食えたので助かった
バイト入れてない日でも社食利用してもイイって言われたのは感激だったｗ
253:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:15.29 Nenn7Kn+0.net
クッ
ボタッ
254:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:23.01 rzIb1ylA0.net
>>287 >>288 >>289 >>290 >>291 >>292 >>293
んぱんぱ@crayonmarch
10月11日
私も対価に見会わないのに嫌いな奴等には振り回されたくありません。
だから無駄な努力の根絶を誓いました。
生きている限りは下らない儒教由来の忌々しい呪いと歪みをこの手で
断ち切りたいです、数学の才能は無駄な努力を根絶するために使い捧げることにしました。
止まってる木@twitaro210
9月21日
儒教精神のゆがんだ部分の解釈で目下のものが自分よりも上等な文化があるわけがないと思い込んでいる。
自分たちが劣った通り道だったということを理解していない。
そして、人が嫌がることをして優っていると思う思考、、、私は嫌いだ！
APHARMD@MBV09C
10月1日
「何故日本ではイノベーションが起きないのか？それは失敗を恐れるからだ」に
「日本はすぐ責任問題に発展する！」と返すMC。まぁなんだかんだ言っても儒教の影響が抜けてないからなぁ。
問題の原因を人に求める。まぁ仕方ないよね、普段から政治家相手にカスゴミが当たり前にやってるし('A`)
255:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:24.53 Lc24n3jg0.net
まあ、新卒で良い会社入った奴以外は転職しようにもまともな会社に入れず派遣に落ちるからな
256:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:24.71 Xa5EtCbK0.net
加藤「派遣が人でないのなら法を守る必要も無し」
257:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:27.78 wW8Re2ij0.net
>>4
しかも時給
258:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:29.96 FLiIAwYb0.net
>>239
日本で革命なんか起きないと思ってるけど最近ヤバイ気がする
259:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:35.23 SAS2WWRt0.net
>>125
死ななくて住宅ローン返せなくて家で邪魔者になるの楽しみすぎる
260:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:36.88 rzIb1ylA0.net
>>294 >>295 >>296 >>297 >>298 >>299 >>300
おずう@stop_kokutetsu
8月5日
今や癌化してる日本社会の道徳()を産み出した儒教精神でクズと考えるか早く見習
えだとか言われてる海外にある契約法的考え方をするか
屍@Convallaria_7
8月4日
上下関係や年齢の重視って、本質的には経験と知識の重視なのに、儒教連中は
それが｢時間｣でしか明確化出来なかったアホだし、いずれその価値観は同調主義と
化して人民の無思考同調奴隷化に繋がるとも思ってなかっただろうし、統治者が
人民を閉じた箱で統治する思想の時点で終わりなのに…儒教がクズ
添川@soekawaarit0
2017年12月20日
こんなクズな国家の枠組みなんかとっととぶっ壊したらええやん、無能なジジイ
追い出して氷河期や若者で良い日本作ろうやって思うんだけど。なんでこんなデメリット
だらけの儒教とか言う国家の枠組を守らなきゃならんのだろう。
261:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:49.75 rzIb1ylA0.net
>>301 >>302 >>303 >>304 >>305 >>306 >>307
春山春斗@halt_haru
2017年6月13日
福沢諭吉が脱亜論で朝鮮や中国をボロクソに言ったのは、誤った儒教的思想や
家父長制から脱却できない思想を彼らが抱えていたからであって、それを当時の
日本が完全に脱却していたとも思えないし、それは今でも同じ。日本の極右の一部の
思想は、韓国の一部のクズどもと紙一重と言える。
花珠子@yo_ko_si
2017年5月11日
私は最近、孔子クズ説が正しいのではないかと思うようになりました。
儒教はそもそも宗教ではないし(福島香織さんも証言)、聖人とは程遠い孔子の性格が論語に書いて有ります。
猟官の為に他人を讒言、出世した人に妬み嫉み恨み僻み。クズ振りがあっぱれな人間を敬っている支那ってw
deltavox@deltavox
10月2日
社会の安定最優先で序列と帰属重視からくる硬直性、官僚的腐敗(儒教では近しい者に有益に計らうのは道徳的)、
序列の優劣は最終的に腕力や経済力よることから男尊女卑の拡大・・・。これって・・隣の・・・。
なびすけすたいる 与野党は反日グル@navistyle33
2016年9月28日
異常な世の中、労働賛美に本能が違和感を感じ、心身の不調に陥っても不思議はない時代だ。
親や教師の異常で偏執した価値観が万能になってしまう社会は非民主主義と比例してると思う。
特に日本は間接的に儒教等がdlされ洗脳されている。
社歴万能（序列）も氷山の一角。どんなに無能でも年長者を敬え？
262:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:45:52.03 B2pf7lWi0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
この派遣先で働いているYouTuberさんなのですが、過去に派遣先の異常な点を述べた動画を上げたところ、派遣会社から削除を求められ消したそうです。
263:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:46:00.25 rzIb1ylA0.net
>>308 >>309 >>310 >>311 >>312 >>313 >>314
motoji@motoji_etoile
5月17日
貧すれば鈍するだけじゃなくて、終身雇用の上でも出世の上でもそうだし、転職しても
「裏切り者」とマイナス評価になる可能性すらあって怖いのが、儒教的価値観の日本を
含めた東アジア的共同体。
motoji@motoji_etoile
5月23日
そうね。日本社会の構造に終身雇用やヒエラルキーがあり、社会思想に儒教的価値観が
あって、それらから利益を得てる人たこれから得る人達を軸としたラインからの
同調圧力（空気）が凄まじい。それを乗り越えるには、広い視野（知識）と勇気。
勇気を出すのは大変だけど、知識は付けられる。
ゆき✰早見沙織、久保ユリカ@yuki_HEROs
1月1日
まぁ年功序列は儒教の教えだよね。グローバル化の中では年功序列じゃなくて
実力主義にしないと実力者が腐ってしまうし競走の世界では勝てないだろうね。
でも現代でもわりと終身雇用の思想があるから転職しにくいのは厄介
Randy Ready@Jack_Spike
2017年10月29日
儒教的東洋の価値観の悪いところが集まってこの国がおかしくなっている。同調圧力、年功序列、終身雇用。
高校の黒髪強要、企業不祥事、社畜という言葉・・・すべての遠因
264:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:46:07.07 sDh/ZEHd0.net
>>28
そういうこっちゃ
ガキに戻って勉強しいや
265:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:46:08.65 2H/Jm34s0.net
派遣から正社員になったら
年収が350→650になったんだよ
そのくらい違う
派遣の場合は、がっつり中抜きもされてるしね
正社員になっても中抜きされてるようなものだけど
それも嫌なら自分で起業しろってなるね
266:名無しさん＠１周年
19/02/18 18:46:14.11 rzIb1ylA0.net
>>315 >>316 >>317 >>318 >>319 >>320 >>321
(・v・)@ntghr
2017年2月12日
なぜそうなるのかというと、儒教的縦社会によって上に逆らえない空気と、
終身雇用によって人員の流動性がないせいだろう。
閉鎖的で支配的だからそれぞれで独自のよどみが生まれてしまう。
八幡大菩薩@snsmakenews
2016年6月17日
日本の労働界の政治的支配は社会主義思想に汚染されているから、
イノベーションによって失業者が発生することを嫌う。終身雇用制度によって、
保守的な高齢者が優遇されているから転職は不利だ。
これは企業側が儒教的忠誠心を強く求めているからである。
これが科学的精神と相反する