19/02/17 11:04:48.57 KvXIlown0.net
派遣にも払えよ。ボーナスだけじゃなく、退職金も払え。
999:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:59.06 0nrSjnJ70.net
「ママ！ボク！正社員になる」
1000:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:59.40 Z/+Ny4j10.net
>>971
微妙過ぎて逆に羨ましくなって来たわw
1001:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:17.86 qvLIEq1V0.net
派遣は正社員やコネコネ社員の飯のタネになりやすい。
縁故の薄いやつほど朝鮮式でズタボロにたかられる。
1002:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:35.21 E/u2wFan0.net
>>949
月給以上の単価じゃない責任の仕事ならね、資本金だってそうでしょ
1003:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:35.64 BoPDPChN0.net
>>974
外国人労働者も入ってくるし、逆手にとって訴訟ビジネスする外人はでてきそうだな
そのくらい日本の労働内容なんて契約書と違ってる事はあるあるだし
いきなり職種変換もあるあるだもん。
逆言うと法に訴える事にちゅうちょがない外国人からしたら
8割くらいの確率で勝てる状態かと。
日本人にしたって、昔程みんな「無知」じゃない。ネットなどから誰だって
労働 違法 って入れりゃケースが出てくる
もっと増えると思うけどねえ、訴えられる会社。どんどん訴えられろって個人的には思うけどねｗ
1004:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:44.00 DSmC1NZU0.net
>>981
主婦パートが答えよう
正社員はパート以上に仕事してるよ？
1005:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:45.53 0nrSjnJ70.net
>>984
女子はエッチに貪欲過ぎて・・
1006:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:06:32.70 2tfOGBYL0.net
>>980
正社員で採用すれば良いのにな
1007:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:06:41.47 uSNYydGr0.net
>>980
パートタイムって知ってる？
1008:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:12.10 HO7ngGIG0.net
>>875
そうでもいわないとバイトに社員並みの責任押しつけるからな
1009:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:27.07 DSmC1NZU0.net
ミスしても正社員が被ってくれるから主婦パートは思い切り働けるんだよ？
1010:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:28.66 qvLIEq1V0.net
どのみち
小企業は日本ではもう先がない。
同業他社が海外で大企業になってるの多いからな。
1011:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:40.91 Z6on2EY90.net
>>990
社会保険とか出したく無いからだよ
半分は会社持ちだからな
1012:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:42.95 uSNYydGr0.net
>>992
押し付けて欲しいんだろ？
待遇合わせるために
1013:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:05.73 Aao75Eu80.net
>>976
何言ってるかわかんない
1014:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:19.77 uSNYydGr0.net
>>995
条件揃えば出さなきゃ
1015:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:22.74 hIITdCun0.net
昔はボーナス時期になるとバイトは金一封が貰えたけどな
1016:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:32.08 IwbzMz8s0.net
>>979
数学の成績悪いでしょｗ
1017:1001
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