19/02/17 10:57:56.71 GKaRcOym0.net
>>935
設定>制定
962:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:18.74 ehol2AW40.net
訴訟して勝ち切る
これも経営みたいなものだからな。
963:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:24.39 0nrSjnJ70.net
>>937
フルタイムなら有休ないと違法
964:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:28.21 LckYm4Qq0.net
問題はバイト並みの仕事しかしていなかった正社員にもあるように思うな。
俺の会社でも全然仕事しない親会社からの天下り爺がいてみんな困っていたけど。
965:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:29.82 eGBIvjKJ0.net
賃金に見合う責任をバイトに押しつけていいの？
966:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:33.43 Aao75Eu80.net
>>942
あなたの会社は組合のない会社なんですね。
967:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:58:40.43 Z/+Ny4j10.net
>>937
そういう所と、そうじゃない所があるから有給はバイトでも取れる
ボーナスはあくまで賞与だから別
968:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:02.51 Aao75Eu80.net
>>949
いいよ。
969:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:07.20 2tfOGBYL0.net
>>947
フルタイムのパートって何なんだろう
おかしくね？
970:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:09.82 LC5jLZAz0.net
判決でも109万円だけ認定されている
賞与を支給したところでアルバイトは寸志程度
そもそも就業規則が違って当然
971:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:14.14 60MiCoiG0.net
>>933
お前が自ら言うてるやんｗ↓
＞コンビニの店員に正社員なんているの？聞いたことない
コンビニの店員さんが社員じゃなくアルバイトであることを
お前自ら知ってるんじゃん。
972:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:21.58 gsQwW1200.net
有休と賞与を同列に思ってるとか、ここで文句垂れてるのは子供ばっかりか？成人なら日本も世も末だな。
973:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:29.84 2tfOGBYL0.net
>>951
なるほど
974:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:33.52 mks14G390.net
>>718
社員もあんま変わらんよw
975:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:40.82 QNN1YTsQ0.net
>>298
無能正社員多すぎ
976:名無しさん＠１周年
19/02/17 10:59:57.74 9pKB0hw+O.net
>>943
ここまで論点ズレてる奴も珍しい
977:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:00:15.50 0nrSjnJ70.net
>>931
違法バイトの疑いがあるね。
非人道的に稼いだ金で遊んで心は痛まない？
あぁ、傷まないからそんな仕事してたんですね。
978:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:00:25.68 Urre2EYE0.net
>>960
どこが？
979:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:00:30.37 E/u2wFan0.net
>>12
求人はバイトばかりだからね
まあ田舎じゃ額面18万円年収250万円以下でバイト同レベルの正社員求人も多いけど
980:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:00:42.77 QOBh9aNi0.net
勉強して技術を磨き正社員になればいいじゃない
981:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:00:45.99 BoPDPChN0.net
>>948
天下りさんは置物であり、たまーに顔つなぎのためにいるだけだから
通常の業務に必要ないんだけど毎日いるから面倒だよね
もう出勤させなければいいのにと思うよ。
どうせ仕事してないなら用事のある日にだけ来てもらって、それで顔つなぎしてりゃいいじゃんね。
下手にいるから何もしてないのに高額給料もらいやがって…とか思っちゃうんだから
いなきゃそんなの考えない人結構いるよ
982:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:01:10.80 IwbzMz8s0.net
仕事内容が同じだから給料や待遇同じにしろって論理は、制限速度や遵守すべき
交通ルールが同じだからバイクも軽自動車もフェラーリも待遇同じにしろって言うよ
うなもん。
実際は負わされてる責任も違えば転勤などの異動の有無も違う。車で排気量や重量
が違うように。
983:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:01:11.70 9pKB0hw+O.net
>>947
パートでも比例付与
984:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:01:12.24 Aao75Eu80.net
>>961
夜の店とかね
985:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:01:25.12 E/u2wFan0.net
>>939
回転寿司チェーンかよ
986:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:01.87 2tfOGBYL0.net
>>966
何言ってんのお前
速度違反はバイクだろうがフェラーリだろうが全部一緒だろうが
987:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:11.90 0nrSjnJ70.net
自分もバイトマンだけど、
女性部長（58）と陰で付き合ってる。
いつも小遣いくれるけど、体がもたない。
988:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:14.96 DNitJsfe0.net
>>866
根拠なし
保守愛国のソース主義は大ウソだったか
989:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:24.52 qvLIEq1V0.net
>>941
前年度の売上のうち
現金収入が３億円
繰越売掛金が３億円
繰越受取手形が１億円
次年度への繰越が４億円あって
大手から確実に回収できると読み、
前年度に銀行から４億円借り入れる。
その金で前年度に金を賞与や給与で
中途採用や派遣が入る前に処理。
次年度、繰越の４億円で前年度借りた
４億円を返済。
わかんないかな。日商簿記２級レベルの簡単な問題。
990:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:24.67 2t29HHO90.net
>>949
いいんじゃないの、そもそも仕事してるのに責任がないとか意味不明
ただし基本的に契約外の仕事は任せられないし、そういうところ殆どの日本企業はなあなあで済ませて今まで来てるから、労働者に本気で動かれたらますます企業は苦しくなるだけだよ
991:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:55.01 0OvPNUJH0.net
社員になりたいです
992:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:02:58.79 Z6on2EY90.net
>>950
小企業だから組合とかないよ、募集条件には賞与無しだけど、初めから高値で吹っ掛けてるから賞与なんて気にしたこと無い
993:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:03:05.54 IwbzMz8s0.net
>>970
労働基準法違反はバイトでも正社員でも同じですが？
994:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:03:52.29 yIqLR4nh0.net
非正規問題の解決は、文明の問題だな。同じだけ働いても、正規の半分以下。
これをそのままにほっとく国家。明らかに異常だね。
早急に、同一労働同一賃金の法制化が必要だね。
995:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:03:58.72 2tfOGBYL0.net
>>977
何が言いたいのか具体的にお願いします
996:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:16.79 0nrSjnJ70.net
>>953
フルタイムパートとは。
正社員と同じ労働時間（8時間 残業在り）同じ休日日数を指す。
997:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:30.16 JxX1K8EW0.net
>>148
こういう質問には正社員様たちは答えないね
998:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:48.57 KvXIlown0.net
派遣にも払えよ。ボーナスだけじゃなく、退職金も払え。
999:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:59.06 0nrSjnJ70.net
「ママ！ボク！正社員になる」
1000:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:04:59.40 Z/+Ny4j10.net
>>971
微妙過ぎて逆に羨ましくなって来たわw
1001:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:17.86 qvLIEq1V0.net
派遣は正社員やコネコネ社員の飯のタネになりやすい。
縁故の薄いやつほど朝鮮式でズタボロにたかられる。
1002:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:35.21 E/u2wFan0.net
>>949
月給以上の単価じゃない責任の仕事ならね、資本金だってそうでしょ
1003:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:35.64 BoPDPChN0.net
>>974
外国人労働者も入ってくるし、逆手にとって訴訟ビジネスする外人はでてきそうだな
そのくらい日本の労働内容なんて契約書と違ってる事はあるあるだし
いきなり職種変換もあるあるだもん。
逆言うと法に訴える事にちゅうちょがない外国人からしたら
8割くらいの確率で勝てる状態かと。
日本人にしたって、昔程みんな「無知」じゃない。ネットなどから誰だって
労働 違法 って入れりゃケースが出てくる
もっと増えると思うけどねえ、訴えられる会社。どんどん訴えられろって個人的には思うけどねｗ
1004:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:44.00 DSmC1NZU0.net
>>981
主婦パートが答えよう
正社員はパート以上に仕事してるよ？
1005:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:05:45.53 0nrSjnJ70.net
>>984
女子はエッチに貪欲過ぎて・・
1006:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:06:32.70 2tfOGBYL0.net
>>980
正社員で採用すれば良いのにな
1007:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:06:41.47 uSNYydGr0.net
>>980
パートタイムって知ってる？
1008:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:12.10 HO7ngGIG0.net
>>875
そうでもいわないとバイトに社員並みの責任押しつけるからな
1009:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:27.07 DSmC1NZU0.net
ミスしても正社員が被ってくれるから主婦パートは思い切り働けるんだよ？
1010:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:28.66 qvLIEq1V0.net
どのみち
小企業は日本ではもう先がない。
同業他社が海外で大企業になってるの多いからな。
1011:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:40.91 Z6on2EY90.net
>>990
社会保険とか出したく無いからだよ
半分は会社持ちだからな
1012:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:07:42.95 uSNYydGr0.net
>>992
押し付けて欲しいんだろ？
待遇合わせるために
1013:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:05.73 Aao75Eu80.net
>>976
何言ってるかわかんない
1014:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:19.77 uSNYydGr0.net
>>995
条件揃えば出さなきゃ
1015:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:22.74 hIITdCun0.net
昔はボーナス時期になるとバイトは金一封が貰えたけどな
1016:名無しさん＠１周年
19/02/17 11:08:32.08 IwbzMz8s0.net
>>979
数学の成績悪いでしょｗ
1017:1001
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