19/02/17 04:37:55.81 q5DCoNKe0.net
>>929
そうだよｗ
訴訟においては、裁判官は証拠を自由に判断できるよ
民事訴訟法においては、基本中の基本だよ
だからね、「証拠の一人歩き」という言い回しもある
出した側は、自分が有利になると出したのに、
裁判官側が、出した側に不利となる心証形成をしても、何の問題もないというわけさ
ようやくわかった、
君はそもそも、民事訴訟法を理解してなかったんだな
まあでも、恥じ入る必要はない
あんなもん勉強する奴、少数派だし
943:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:37:58.94 /aYw9arS0.net
>>928
適応障害で休職しちゃうくらいなのに？
944:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:39:30.23 7YHN9YHr0.net
>>930
ならその高給取りの正社員を配置転換だな
会社の負債に契約社員の条件を合わせたら、益々不公平じゃあないか
945:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:39:32.92 DSmC1NZU0.net
>>937
戦争で紙幣が紙切れになったのと同じで時代が悪かったと諦めるしかなくね？
946:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:42:46.63 7YHN9YHr0.net
>>942
わかった
でもお前もこの高裁の判決はおかしいと思ってるんだろ？
プロセス上高裁の判決を尊重するべきと法律家の観点で言ってるが
947:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:44:26.20 Inn3xZC20.net
ボーナスの時だけアルバイトしてみるのも良いな。
948:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:44:30.54 /aYw9arS0.net
>>944
変なプライドなんか捨ててバイトでもいいから何か仕事した方がいいと思いますよ
まだやり直せる年齢なんでしょ
結婚はもう無理かもだけど
949:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:46:16.63 /aYw9arS0.net
>>946
今度は自称法律家かよ
面白いね
950:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:46:28.17 Q4qwhQdN0.net
>>95
お前の能書きはどうでもいい
951:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:47:15.23 q5DCoNKe0.net
>>946
なんもおかしいとは思ってないｗ
裁判官の心証形成は、誰も口をはさめない
あとあるのは「憲法に照らし合わせてどうか？」の最高裁の判断があるだけ
民事訴訟法の基本すら知らないのに、、まあよくがんばったねｗとだけ声をかけておく
952:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:48:30.13 r1Jd9I980.net
>>944
配置転換しても配置する場所がないから
そこに配置されてるわけで
そもそも正社員採用なら一生高給を得る
みたいな採用の仕方が間違ってるんだよ。
従業員として採用して有能なら
より能力が必要な部門や管理職への登用と
収入を得ればいいだけの事。
953:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:48:51.24 DSmC1NZU0.net
例えばベンチャー家族的企業で有名な任天堂は冬の時代になっても社員を10年食わせる代わりに
本社の契約社員は京都の地のモノしか雇わないしボーナスまで与えるよな？
今は違うだろうが傾向はあるとか
それはどうなん
954:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:50:36.13 NIGpD6BI0.net
大阪高裁気が狂ったか社会がチョン国並みにおかしな事になる、失業者の山になるよ
955:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:50:36.88 7YHN9YHr0.net
>>945
わかったことは各自各様に非正規、派遣、契約社員の定義が異なっていて、境遇が違いすぎて一緒に話すのは困難だw
やはり具体事例毎に話さないと収拾つかないわ
956:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:51:14.10 ociTFdy70.net
最低賃金あげて積んだ韓国みたいになるな
957:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:51:25.00 7YHN9YHr0.net
>>948
誰の話？
958:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:52:30.98 7YHN9YHr0.net
>>949
間違えた
お前が法律家の観点で言ってるのか？
だ
959:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:52:35.87 2wUooh1R0.net
>>12
派遣社員はゼロでＯＫ
960:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:53:50.78 /aYw9arS0.net
>>952
採用時に見極める事が出来ないんだからしょうがない
普通の人の10倍働いてくれる有能な人材を普通の人の2倍以下の給料で確保する為の必要悪だよ
961:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:56:00.95 0h6yDI8w0.net
納得出来て良かったな
962:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:56:38.39 7YHN9YHr0.net
>>951
そうか
まあ俺は法律家で無いからなぁ
でも結論俺と一緒じゃんw
高裁の判決をおかしいと思うか蚊帳の外から眺めるかの違いはあるが
963:名無しさん＠１周年
19/02/17 04:57:40.25 r1Jd9I980.net
>>960
解雇規制緩和すれば、解雇かそこまで
しなくても能力なりの待遇に格下げ
できるんじゃないか？
964:オクタゴン
19/02/17 04:59:34.85 NnFnGg5F0.net
画期的な判決
大学名が公になって差額払わされててんやわんや
965:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:00:11.35 DSmC1NZU0.net
>>955
つか正社員とバイトが同じ仕事してるって中傷零細企業で
大企業の正社員がやる派遣管理とかはバイトはできないはず
中小零細がボーナスまで出せるか？みたいな話？
966:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:00:13.86 7YHN9YHr0.net
>>952
日本の雇用形態は良し悪しあるから悪の面だけを叩いてもなぁ
まあおっさんをいかに活かすかも優秀な上司の役目だからw
配置転換だな
967:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:03:25.96 7YHN9YHr0.net
>>965
今回のケースは大学事務の話だからどちらかというと大企業に近いケースだと思うけど、レスは様々な立場の派遣、契約社員が待遇向上のため、無能な正社員を叩く構造になったなw
968:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:03:33.68 r1Jd9I980.net
>>966
その日本型雇用をやめればいいのでは？
969:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:04:29.46 hAXfZtDb0.net
賞与をなくす企業が増えるんじゃないか？
次年度の月給に上乗せ、定年退職の人は退職金に上乗せで。
970:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:04:34.63 /aYw9arS0.net
>>958
とりあえずお前の書き込みはミスだらけすぎる
現役の社会人とは思えない
ホントに働いてるのだとしたら
周りの人はかなり迷惑してるとおもうよ
自身の仕事を大学生が小一の算数解くレベルの程度の低い仕事だって卑下してたけどその程度すら出来てないだろ
ケアレスミスの多さなんかで能力測れないのは承知してるけど
マジで3回見直してから投稿した方がいいと思う
971:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:07:31.06 DSmC1NZU0.net
>>967
大学事務っつーか秘書だろ
教授の一存で待遇決まる特殊事例だよ
972:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:08:10.10 rrH+9O+f0.net
中小のボーナスが安いのも違法にしろよ
973:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:08:31.92 7YHN9YHr0.net
>>968
止めてどの方式とるの？
アメリカ？
974:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:10:05.72 0qO/JwqKO.net
バイトに入社試験がないのは違法。
975:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:10:08.84 7YHN9YHr0.net
>>970
まあこの時間にタブレットで高速書き込みしてんだ
多目に見ろw
976:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:10:58.17 0qO/JwqKO.net
バイトに転勤命令出せよ。
977:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:11:47.16 iag+Ugsz0.net
>>969
非正規は退職金など無い事も多いしな。
978:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:12:25.94 7YHN9YHr0.net
>>971
秘書の契約社員なんて高給じゃん
大手の重役秘書なんて部長気取りだぜ
979:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:13:17.48 sdw/haxG0.net
バイトを雇わなくなるな
980:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:13:23.09 7YHN9YHr0.net
>>954
裁判官が狂ってる
有名な人
981:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:13:58.16 r1Jd9I980.net
>>973
解雇規制緩和、新卒一括採用廃止
終身雇用廃止でいいんじゃないか。
社会保障はどの程度かはともかく国で
やればいいんだから、必ずしもアメリカと
同じになるとはか
982:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:15:22.71 r1Jd9I980.net
>>981
限らない。
983:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:15:45.33 DSmC1NZU0.net
>>973
アメリカはサマージョブって言って学生が夏休みのみフルタイムで働いたらボーナス込み200万くらいの雇用形態がある
春休みない代わりに夏休みが3カ月ある
通年労働は本当に能力あるやつしか残れんぞ
いつも必死な貧乏学生サンが基準
984:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:16:41.98 /aYw9arS0.net
>>975
ウチにも誤字脱字だらけの会議資料出すおっさんおるわ
マジで迷惑
ちなみにそのおっさんも京大卒だけど自分では仕事が出来ると思ってるっぽいぞ
お前はどこの旧帝卒なんだ？
まさか俺の先輩じゃないよな？
985:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:22:07.01 uw55gXXj0.net
やってもいいけど時給が減るだけ
986:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:22:33.27 7YHN9YHr0.net
>>982
終身雇用以外はやってるんじゃないか？
終身雇用は良し悪しだよ
俺は外人に囲まれて仕事してるが、あの生き方、考え方が良いかと言われるとウーンだわ
987:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:23:04.89 0yI0gOiF0.net
>>1
＞判決によると、二〇一三年に秘書として雇われ研究費の管理などを担当。一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。
で賞与を求めて職場を提訴、と
うーん・・
988:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:23:54.19 9pKB0hw+O.net
>>975
素直に聞いておいた方がいいぞ
989:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:24:07.61 7YHN9YHr0.net
>>983
アメリカの場合、全員が契約社員みたいなものだからなぁ
小室っぽいのが増えそうで…
990:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:25:36.70 iag+Ugsz0.net
>>984
他人にはルールがコンプライアンスがとか上から目線だけど自分のミスには甘い奴には、
色々言われても頭下げながら舌出してるwビクビクしてたの馬鹿みたい。
991:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:25:42.87 kZ75dyqW0.net
京大卒で誤字脱字だらけというのは嘘だな。たまたま間違えた程度だろう。
早慶でも私立の帰国子女枠なら考えられなくもないが、国立ではそういう奴は
受からないだろう。
992:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:25:59.66 7YHN9YHr0.net
>>984
資料は俺が作らないんだわw
993:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:25:59.70 /aYw9arS0.net
>>986
今度は外人に囲まれて仕事してるのかよ
思わずレス見返してしまったわ
994:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:27:34.09 r1Jd9I980.net
>>986
その終身雇用を守る為の犠牲が非正規
なわけだからこんな問題になってるんだわ。
昭和の時代みたいにみんなが終身雇用で
やっていけなくなってるから。
995:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:27:49.96 7YHN9YHr0.net
>>993
え、そうだが
お前はえらく俺に噛みつくなw
どうした？
996:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:28:48.50 DSmC1NZU0.net
>>989
いや、夏休みに稼いで、学期は学業に集中するから平等なの
学期にバイトしたらバイトしないで済む富裕層が有利で学業優秀奨学金まで富裕層がゲット
おいどんもバイトしないで勉強して交換留学した
バイトしたら不利、日本式は
997:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:29:05.91 0h6yDI8w0.net
>>951さんのレス見れただけでも今日は収穫があった
998:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:29:21.97 9pKB0hw+O.net
>>995
>>1000なら>>995が交通事故死
999:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:29:41.19 /aYw9arS0.net
>>991
残念ながら･･･
もちろん地頭は良いから手書きなら間違わないんだろうけどね
1000:名無しさん＠１周年
19/02/17 05:30:16.35 U3U6vUZE0.net
バイトの俺がボーナスを貰うことで
＿＿＿＿＿
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( ＿)
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正社員達の取り分が減っていく
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／ ヽ_(＿＿＿_／
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俺はそういうことに
幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-､＿＿
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