19/01/20 11:41:16.27 QfXIgShy0.net
【旬のニュース解説】財務省面接官「お前の人生を１０分で聞かせろ」 → 学生、３分かけて説明 → 面接官「つまんねえ人生だな、家畜が」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ソース
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
儒教マウントは例えるなら猿山のボスザルとその配下が上下関係を徹底的に集落全体に叩き込むのと似ている
上下関係が全てであるために、上下関係を維持するために個人の権利を侵害することは、崇高な事業に変わる
これをあたかも、聖人の偉業のように正当化するのが儒教と言えるが、これは王権による安定が必要だった古代では
必要悪と考えることができる
情報革命のさなかに個人の技術や努力が社会の在り方を変える時代が到来した
時代を先取りしたハッカー（オタク）が先行者のプレミアムの恩恵を与えられるだけでなく、先行者が既存の競争ルールを破壊し
雇用や産業そのものを失わせる時代なのであり、個人の能力を開発することが国の競争力と等しくなったのに
個人性を潰してハッカーを排除し、序列主義・徳治主義を維持するのは、自らの首を絞める国家レベルの自殺といっても過言ではない
904:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:41:17.78 /IXKXh0o0.net
母親が朝鮮人ってマジ？
905:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:41:24.97 LFIJkyIU0.net
老人になったら労働力低下するのに
若者と一緒に括るなよ馬鹿だろ
906:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:42:17.02 Rr/GpvGm0.net
口先だけで数字いじる仕事は楽っすね
907:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:42:21.13 D8I4QsHj0.net
生産性最低の国だから未来はないよ
908:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:42:51.81 RGN3kCjZ0.net
粉飾自民
909:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:43:06.62 0Tjo0Zz90.net
信次郎も哀れな奴や 若いうちは叱られ陰で涙流し働くもんだ 信も働け
910:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:43:08.75 Cs6NIcH/0.net
その手があったかー
911:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:43:32.51 9UjdME8V0.net
年金の支給開始を120歳にします
912:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:43:45.42 Y7H9x/3s0.net
国会議員の仕事なら死にかけの寝たきり老人でも出来そうですね
913:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:43:51.85 ybKmRfdb0.net
ひとまず公務員の給料半分にしてからな。
914:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:44:02.16 II88EQNx0.net
・資産を形成して働かないで稼げる老人
・希少な才能により高齢でも仕事に恵まれる老人
・貧農のように金無しで自給自足で暮らせる老人
これに該当しない無能な日本人が老後に生きる資格はないということだね。
つまりまともに長生きしたいなら資産を築くか、金になる突出した才能を示せということ。
915:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:44:03.46 XpeS/Qx60.net
日本のお偉いさんはロボットを指揮するのは上手いんじゃない
916:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:44:05.67 qrsM40JP0.net
小泉も安倍に忖度するようになったの？
917:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:44:28.99 QfXIgShy0.net
電波猫@dempacat
16:23 - 2017年12月20日
とある超大手企業で「Windows 2000」と呼ばれる人達がいるらしいんだけど。窓際族だけど年収2000万円という意味らしくて、羨ましくて震えてる。
918:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:44:50.23 CtVxivfe0.net
平均寿命が90位になったら75リタイヤでも良いかも知れんが…
919:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:46:23.14 6YmMIbZ+0.net
>>1
70歳過ぎて建設現場で肉体労働経験してから言え
920:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:46:38.14 L5u2odTd0.net
>>896
つーか、逆に金も無いのに働かずどーやって生きてくつもりなんだろうな？？
921:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:47:05.68 QfXIgShy0.net
>>1
suicide侍ワン@期間工 @wanndao
とにかく、正社員特権の廃止を言うのは底辺に這いずりまわった個人的な体験
が非正規雇用労働者を既得権階級の守護者連合の不正横暴に憎しみを抱いてるから
suicide侍ワン@期間工 @wanndao 7月3日
今のリベラルリバタリアンに近い政治運動は上品すぎると思っている。貴族階級の
擁護者である連合を皆殺しにしろとかくらいの表現でないと変わらないと思っている
922:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:47:25.74 QfXIgShy0.net
企業が衰退するなか、労働システムは維持不可能になりつつあり若い世代を騙すネズミ講でなんとか誤魔化しているのが現状だが、あまり時間は残されていないだろう
勝ち逃げしたつもりでも、社会システムが大混乱に陥れば意味はないし、無駄に怒りを買うだけだ
923:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:47:34.86 5/sacFkX0.net
ネット見ることができるジジイ世代増えたから
もう
アレ
だろうな
924:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:47:57.91 BDzs2cQA0.net
年金返せ
925:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:15.25 uV+iNfVD0.net
>>850
知ってるけどそれが何？今現在の制度のあり方に問題があるという話をしてるんだけどそれ関係ある？
過去の年金制度に不備があったなら未来の若者達だけ支給額を下げたり受給年齢を引き上げるのが問題だと俺は思うんだけど
そんなことせずに今現在年金貰ってるやつらが支給額も下げなきゃいけないし受給年齢も引き上げるというなら話はわかるがね
926:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:18.87 wm33+zPY0.net
小泉ー安倍ー小泉ｊｒ。。。まあ、同じ穴のムジナだし
927:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:21.76 AogHCSIo0.net
厚労相狙ってるのか?
928:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:30.09 QfXIgShy0.net
中国をお手本とした結果、「女三界に家無し」なんていう蛮族の因習が作られた
「女三界に家無し」
《「三界」は仏語で、欲界・色界・無色界、すなわち全世界のこと》女は幼少のときは親に、嫁に行ってからは夫に、老いては子供に従うものだから、広い世界のどこにも身を落ち着ける場所がない。
【日中】安倍首相「漢字や仏教、社会制度、都市づくりは 中国から日本に伝わった」「中国は長く日本のお手本」北京のフォーラムで★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「三従四徳」
昔の中国の女性への教え。
「三従」は従うべき三つのことで、幼い時は父親に従い、嫁いだ後には夫に従い、年老いたら子どもに従うべきであるということ。
「四徳」はいつもの生活で心がけるべき四つのことで、女性としての節操を守ることをいう婦徳、言葉遣いをいう婦言、身だしなみをいう婦容、家事をいう婦功のこと。
929:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:30.14 dOtGvrvd0.net
小泉って本当にバカだなあ
高齢ドライバーの事故とか問題になってるじゃん
生きてるのと仕事ができるのは違うだろ
平均寿命ももう伸びないと思うけどね
930:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:36.81 t4bpGvRs0.net
74まで現役で働いて、退職後2、3年したらポックリ寿命？ふざけんなよ。
931:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:48:43.91 AqsYT5DP0.net
高齢まで働けない肉体労働者が死ぬか犯罪者になるだけ
932:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:49:00.96 AYnEqt/T0.net
>>1
お前にはガッカリだ。
橋本徹の方がマシだな。
933:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:49:31.18 Rr/GpvGm0.net
>>914
何を落胆しとるのか知らんがこいつ元からアホやぞ
934:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:49:32.80 UT0+43b+0.net
>>896
いや、金がないなら老後も働き続けろってことだよ。働けなくなったら死んでもいいけど、それまでは働き続けるんだよ。
935:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:49:55.49 9oXHcdL50.net
>>904
第二次世界大戦中でも、金持ちは地方に疎開して地方暮らしを楽しんでいたそうな
一般市民が次から次へと兵隊に連れていかれる中で
意外とそんなもんだ
936:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:00.62 ewvhH/4Q0.net
原発事故の時もそうだけど 数字の方を動かしたり解釈を変えたりしたって現実は何ひとつ変わらないんだよ
もしも俺の意見を否定するなら代議士も議席を息子に世襲させたあと 議員年金もらわずに道路工事の旗振りや建設現場の雑工などで働いて納税して頂きたい
まずはお父様にそうしてもらって国民に見本をみせていただけると納得しますよ
937:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:04.97 CtVxivfe0.net
>>907
無理だよ、定年延長とかした上で支給年齢引上げないと駄目だから。
938:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:21.73 QfXIgShy0.net
我カ臣民克ク忠ニ克ク孝ニ「教育勅語」（孝ではなく、忠が先に暗唱される、また東洋的な忠という概念は民主主義と相性が悪い）
忠孝一致は、朱子学者浅見絅斎の考えたものだが、中国的には今まで存在しなかった新しい発明かというと、そうではないらしい
中国では忠と孝は同時に実現できないとされる
であれば忠が孝を上回る状況は、二者択一の決断となる
つまり独裁者である皇帝への忠誠が最重要と認識されるとき、忠孝一致は至極当然にあるということだ
忠孝一致とは、忠（主君）が孝（家族愛）を常に上回る状況であり、よって孝（家族愛）は軽視されるか解体・蹂躙される
この片方が優先されるという状況は、大半の儒学者からすると、両雄並び立たずの悩ましい問題であり
忠と孝の2つの徳目に分けた定義としたのは、それを一致させることの弊害が認識されているということだ
孝とは文明が生まれた段階にある徳目であるので、一種の最古の伝統であるといっても良い
仮に忠が優先とするならば、忠（主君への忠誠）が孝（家族愛）を破壊することを許容する
北朝鮮では金王朝の長である金日成の男系子孫は主体思想によって国の父となり、また精神的・物理的にも朝鮮人民と一体という思想を持つ
これは忠孝一致（主君と臣民の一体と付随する絶対的忠誠）であり、金日成の男系子孫は主君であり人民の親なのである
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
The Festival's effectiveness in transforming its participants into loyal disciples of Juche seems to originate
from the collectivist principle of "one for all and all for one" and the ensuing emotional bond and loyalty to the leader.[94]
The Festival’s ritualistic components of collectivism serve to reinforce a "certain structure of sociality
and affect", establishing Kim Il Sung as the "Father" in both the body and psyche of the performers.[94]
君臣一体、忠孝一致は北朝鮮の体制において現在進行系で実践されており、それが全体主義と同質なのは明らかだ
戦前の皇室と異なる点としては、金日成の男系子孫は国王・天皇という肩書ではないこと、実質的な国家権力を保持していることだ
939:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:21.92 wkyq0Ix40.net
死ぬまで奴隷、年金受給前に氏ねってか
940:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:27.38 L1REEokn0.net
>>862
むしろその環境を改善するために74までは国が保証なんとかしようとしてるんじゃねえか？
それ以降は年金で生きるんじゃねえから
941:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:38.67 QfXIgShy0.net
教育勅語をアメリカが廃止すべきと考えた理由を見るに、不敬事件と国体の本義に原因がある
URLﾘﾝｸ(kyouikushigakkai.jp)
不敬事件は、教育勅語・御真影の権威・聖性が社会的に一定程度確立していることを前提にして
発生し、多くの不敬事件の発生がさらにその権威・聖性を高めてき、さらに多くの不敬事件が誘
発されるという循環構造が、社会的に形成されていった。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)国体の本義
「大日本帝国は、万世一系の天皇皇祖の神勅を奉じて永遠にこれを統治し給ふ。これ、我が万古不易の国体である。」
と国体を定義した上で、共産主義や無政府主義を否定するのみならず、民主主義や自由主義をも国体にそぐわないものとしている。
教育勅語と御真影はその聖性によって国体論の御神体のような神聖なものと位置づけられ、 皇祖と皇室が命じるという力関係の反復暗唱
によって絶対的忠誠を標準化する
君臣一体というフラットな組織においては伝統的文化規範によった秩序が人心を支配し、仮に自由を与えても
いずれは先祖返りすることをアメリカが危惧したことについて何ら驚くべきことはない
942:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:50:49.80 hmLbEIpJ0.net
こいつダメだな
943:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:18.20 QfXIgShy0.net
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)国体の本義
「大日本帝国は、万世一系の天皇皇祖の神勅を奉じて永遠にこれを統治し給ふ。これ、我が万古不易の国体である。」
と国体を定義した上で、共産主義や無政府主義を否定するのみならず、民主主義や自由主義をも国体にそぐわないものとしている。
944:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:27.84 wkyq0Ix40.net
それでも当選しちゃうんだから詰んでるわな
945:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:36.93 L5u2odTd0.net
>>916
そもそも、どうして老後遊んで暮らせるって思ってんだろうな。不思議。
946:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:48.67 QfXIgShy0.net
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)臣民の道
第一章の「世界新秩序の建設」では世界市場の秩序転換と大東亜共栄圏構築につい
て述べ、その指導者として世界を道義的に再建する使命、挙国一致体制・高度国防国家
の重要性を説いている。その中で個人主義・自由主義・功利主義・唯物主義を否定する
に留まらず、「ナチス主義・ファッショ主義の勃興」を「個人主義･自由主義等の幣を打開し
匡救せんとしたもの」とし、こうした新しい潮流に関心を抱くことは「西洋文明の將來、
ひいては新文化創造の動向を示唆するものとして注目すべきことである」というように、
ドイツやイタリアへの協調姿勢から民族主義・全体主義を受け入れる様子が把握できる。
総力戦体制の早急な整備が必要であるとしていることから、対英米開戦を前提としている
こともうかがえる。
第二章の「國體と臣民の道」では刊行前年の皇紀2600年記念祝典に関連し、古事記など様々
な史料を引用して神国たる所以や忠君について述べている。それを踏まえ「臣民の道の實踐
に於いて億兆これ一でなければならぬ」として万民の一心同体を強調し、徹底した家族国家
観のもと「我等はまた大御心を奉體し、父祖の心を繼ぎ、各々先だつて憂へ後れて樂しむ心
掛けを以つて率先躬行し、愈々私を忘れ和衷協同して、不斷に忠孝の道を全うすべきである」
と説いている。実践すべきとする具体例は第三章にあるが、「国体の本義」がその基となっている。
947:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:54.32 ANBUBc2z0.net
>>904
襲撃される前に海外に逃げるだろｗ
それも強制的な人の入れ替えにつながるかもしれない。若い外国人がどんどん来て、逃亡可能な年寄りは海外へお引越し。
948:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:51:55.22 BDzs2cQA0.net
>>1
74歳が働ける雇用環境を構築してから言え
おまえにはそれを発言する資格がない
949:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:52:00.76 II88EQNx0.net
どうせ自民党は高齢者にも仕事を与えるために無理やり公共事業を拡大したりだとか非効率なことをするんだろうね。
効率化するならベーシックインカムを回避できないでしょ。
950:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:52:10.42 UT0+43b+0.net
>>907
一番高齢者率が上がるのは団塊ジュニアが老後になった時だから、それまでは条件が悪くなり続けるのは仕方なくね？
951:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:52:27.20 mvt8dguJ0.net
生粋のクズになったな
952:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:52:38.63 /unPA7Id0.net
俺は60で隠居して月1で温泉旅行に行く
年金なんてどーでもいいし、のんびりした老後の生活を楽しむよ
953:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:53:14.20 QfXIgShy0.net
>>10 >>11 >>12 >>13 >>14 >>15
小泉進次郎の良いところは、早慶でも旧帝大出身者でもないところだ
儒教エリートが感知できない非エリートの世界を肌身で感じ取れる機会があったのは、マイナスどころか優位点だ
ロナルド・レーガンはユーリカ大学、ビル・クリントンはジョージタウン大学、ジミー・カーターはジョージアサウスウェスタン大学
リチャード・ニクソンはウィッティアカレッジ、アメリカ大統領でIvy出身者は多くない
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
政治家を学歴で判断すること自体が誤りだが、むしろ中央政府から距離を持つ三流大卒のほうが有名大学出身者よりも権力の分散に貢献できるため
リーダーとしての資質があると判断すべきところだ
ただアメリカでは大学の卒業が難しいため、卒業が楽な日本の大卒は高卒と大して変わらないと考えることもできる
954:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:53:38.23 QfXIgShy0.net
>>935
アメリカのように無名大学卒の政治家が多いほうが、民主主義としては民意が反映されやすくなる
なぜなら中央政権の出身者やそこでの人脈を多く輩出する大学の卒業生に、権力を負託しても
中央政府・儒教官僚の力を民主的に追認するだけで、民主主義の本質である権力の分散には反し
選挙する意義は無でなくとも減少する
誰もが馬鹿にする無名大学卒はよりアウトサイダーに傾くのだから、中央政府・儒教官僚の権力に対する牽制に使え
さらに民意を反映させやすくなる
日本人は朝鮮朱子学に染まっているため儒教科挙の突破者の儒教エリートにさえ任せておけばという思考になるが
科挙突破者以外を当選させるほうが民主主義を強化させる
955:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:53:49.78 wv4iT9wn0.net
>>934
それがしたい人は、自分で努力して金貯めれば良いだけだしな。
金無い奴は死ぬまで働くのが当然
956:移民党 ネットサポータズ
19/01/20 11:53:57.23 //YIvkdd0.net
>>912
＿/＼／＼/＼／|＿
公務員と上級国民以外の連中は
死ぬまで低賃金で働け ！!!
使い捨て貧困下級国民は
食い物ケチって早く SHINE！!!
|／＼/＼/＼/￣
957:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:06.34 QfXIgShy0.net
>>11 >>12 >>13 >>14 >>15 >>16
儒教科挙において新卒科挙で大企業・官庁新卒入社組は文句のつけようがない儒教エリート
新卒科挙で大企業に入り、儒教ゼネラリストとして長年儒教奉公をした実績があり本人でさえも専門スキル不在の何でも屋だと
言い切れる環境にいるのは、国内の人口比では決して多くはないだろう
欧州やアメリカでのエリートではないが、朱子学日本国の儒教エリートではある
さらに儒教日本では、礼を知らず不遜にも年齢でなく実力やスキルに見合った対価を得ようとする外資転職は忠孝の徳に反する不徳行為であり、
科挙中庸から脱落し徳を見失い和を乱す落伍者・背徳者である外資社員は、儒教日本では儒教エリートではない
958:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:07.50 L1REEokn0.net
>>880
知ってるかい？
正社員って言葉は日本が高度成長時代に作り出した歴史の浅い造語だぜ？
いまだ高度成長時代の正社員という言葉に日本人が縛られてるんだぜ？
海外で正社員って言葉自体がない国の方が多い。
そのガラパコス造語の正社員って言葉を世界に広めようとすらしてるのが日本だよ。
959:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:14.48 4hpkfEi20.net
チャラオで口先だけ
960:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:41.99 QfXIgShy0.net
>>17 >>18 >>19 >>20 >>21 >>22
科挙においては暗記が全てであるが、上位者の言ったことの暗記・コピーを目指し
弊害として新たな事をやるのが得意でないことは儒教日本では人徳の修養術と言える
専門スキルを身に着けず自ら新たな事をできない、しないという資質は、波風を立てない和の心を会得したと同義であり、
儒教日本の儒教エリートには欠かせない人徳スキルと言える
暗記というのは、上位者からの教えにたいし疑念・予断をさしはさまない方がスムーズにいく
それがゆえに儒教的に暗記は尊いのであり、儒教科挙暗記によって人徳を身につけられるとの考えになる
つまり暗記が苦手、科挙の成績が悪いとは、和の心を持たない野蛮で徳のない状態と考える偏狭な科挙至上主義者が生まれてくるわけだ
961:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:56.95 zsQ2rzdT0.net
まぁ今の時代70くらいまでは体力に見合った
仕事があってもいいと思う。
962:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:54:59.22 mvt8dguJ0.net
年金もそうだがインフラ更新という目を逸らし続けている事もあってだな
963:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:55:14.89 AiQuNmx80.net
>>902
大金が無くてもマネーがメークされるシステムを持っていればいいのデス
ワターシは持ってマース
他にも他人を必要としない自助スキルがあれば安泰デス
964:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:55:17.45 vyoBnQKj0.net
>>935
鈴木宗男を総理大臣にしたらうまくいくわな
965:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:55:22.69 jARD8ETF0.net
このムチャ論理がブラック自民クオリティ
966:0668446480オウムⅡ教団教祖服部直史がサイレントテロを実行中
19/01/20 11:55:28.33 2nF8d+qT0.net
服部直史も森伸介獣医も周囲に名誉棄損で訴えていると嘘を言うが、
実際は書き込みが削除されず５ｃｈも書き込みを規制しないので訴えておらず泣き寝入りだ！
要はなあ！悪いことし過ぎて訴えられへんねん！小学生のころから札付きのワルってのは田舎の岐阜垂井
や福井大野市から大阪を荒らしに来た藤井恒次と森伸介だで。
極悪人よお。父親見真はグリコ森永事件の真犯人だで。塾の将棋倒しも通り魔もわてらがやったで。空き巣や強姦誘拐
殺人の物色下見ストーカーなど１００００件にのぼるで。ネッ
トでワンクリック依頼の殺人暴走車放火テロの実行犯けしかけたり宅間守もワテらだ
で。福知山脱線10７人殺しの置石もわてらよお。1000人殺しの依頼教唆したけど、実
行犯のみが捕まる警察のお粗末ぶりだでｗｗｗ天才少年ハッカーＦと恐れられた知能
犯ゆえダマす詐欺師だけどよお完全犯罪をや
り続けたのがついにバレてきたで。服部直史が不必要に削るのは盗聴器を仕掛けるためだ！大勢の女性の歯に仕
掛けて自室でジト―と聞く服部直史を放置していいのか？そしてあら捜しをして女性に肉体関係を迫り人身売買という手口を横行していた！
現代の盗聴器技術は素晴らしく5ミリのサイズが可能となっている！カプセル内視鏡でも説明は つく！
思考盗聴器には音声送信や視覚盗撮や位置情報送信などの機能があり、女性のヌードやウンチからおりものまで日ごろの行動もすべて視覚的に収めることができるのだ！この 思 考 盗聴器の説明書 、
ソースでもあるが「外国の最先端スパイ工作システムについて」で納得いただけると思う！
98年当時伊藤明子さんをフラれた後しつこいストーカーの挙句、電磁波照射や覚せい剤ドリンク混入して飲ませて殺害した。葬式でも俳優のようなメイクで素顔隠して出席した森伸介はそのまま札幌逃亡！酪農大コンパでの本人の酔った勢いの暴露話。
姉藤井美千子はアジ化ナトリウム事件で 有 名で 保 険 金 殺人 常習者。
藤井恒次三人衆は大阪駅置石や列車に飛び込ませて３人殺しやったでえ！阪大歯学部の服部直史は通り名を使い森伸介とともに歯にチップを埋め込みテロへと変貌するＩSに入隊するキチガイ！
０６６８４４６４８０ はっとり歯科医院 大阪府池田市井口堂３－４－３０－４０１
服部直史の歯科医院は患者は来ず閑古鳥で 人件費や維持費の支払いで借金背負って支払うマゾドツボ人生ｗｗｗ服部直史は精神病院に 通院中の詐病精神病患者ｗｗｗ
岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１ ０５８２７５１５９０ピーとなってる間聞いてるでえ 藤井恒次
服部直史０６６８４４６４８０と森伸介０５７００９２２１１＊６，１は実家の井口堂４０１にはもう帰らずランドクルーザーで車上車中泊生活で朝歯科医院に居直り出勤ｗｗｗ
替え玉の森伸介が緑の森動物病院勤務中に本物森伸介のケロイド姿はさておき車いすフェイクやアリバイ工作で全国放火し放題！森伸介本物は 指名手配逃亡生活ｗｗｗ
事故死偽装して殺そうとしたり 障害児の演技で ブラインドタッチできたり 父親藤井見真がサンメッセというマスコミ関係者のコネで脅しやゆすりで警察や一般人をいいなりにして策略を使う無差別通り魔的犯行によるため知能犯藤井恒次三人衆はなかなか 捕まりません。
岐阜拘置支所に ４年間拘束収容されてるでえ拘置所でスマホ許可してもらって書いてるでえ
藤井恒次自身の 自己アピール 148cm、とんがりチンチン２㎝、クランプ 同人誌愛好 家と装う偽装オカマ、人形抱っこの腹話術師も偽装、岩男メイクのホリケン似だで
不破中→大垣南高校→大学中退強制退学処分 キャンパス 白昼堂々と女子学生滅多打ち傷害事 件で 逮捕 された 。ゲイのように装って女性ばかりを狙った強姦暴行傷害常習者藤井恒次三人衆。
ドケドケドケー！と暴れる癖の藤井恒次が京都精華大マンガ学部殺人事件もこいつがハイヒールはいてやった！
いまだに闇サイト依頼で新幹線飛び込みや暴走車、放火テロをけしかける母房子、姉美千子、親族、森伸介、服部直史を死刑に葬り去るべきだ！
別人に化けるメイクや変装マスクで女児や主婦に性的いたずらするため服部直史三人の逮捕が
967:遅れる！ 特殊な機器「思考盗聴器」を 利用するテクノロジー犯罪という９０年代のオウムテロ事件を模倣したオウムⅡ教団教祖服部直史は狡猾な話術の藤井恒次の口車に乗って、テロを実行した。 しかし、被害者に騒がれ裏切ったように関与をしらばっくれてるがいまだにローンウルフと言われるサイレントテロを実行中である。 東 京 都 30 代 主 婦 匿 名 希 望
968:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:55:46.33 wv4iT9wn0.net
>>940
公式な言葉じゃ無いけどな。
法律上はすべて雇用者・労働者だし。
969:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:56:09.36 QfXIgShy0.net
年寄りファーストの儒教中国をお手本とした結果、「女三界に家無し」なんていう蛮族の因習が作られた
「女三界に家無し」
《「三界」は仏語で、欲界・色界・無色界、すなわち全世界のこと》女は幼少のときは親に、嫁に行ってからは夫に、老いては子供に従うものだから、広い世界のどこにも身を落ち着ける場所がない。
【日中】安倍首相「漢字や仏教、社会制度、都市づくりは 中国から日本に伝わった」「中国は長く日本のお手本」北京のフォーラムで★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「三従四徳」
昔の中国の女性への教え。
「三従」は従うべき三つのことで、幼い時は父親に従い、嫁いだ後には夫に従い、年老いたら子どもに従うべきであるということ。
「四徳」はいつもの生活で心がけるべき四つのことで、女性としての節操を守ることをいう婦徳、言葉遣いをいう婦言、身だしなみをいう婦容、家事をいう婦功のこと。
970:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:56:11.68 II88EQNx0.net
>>936
それだと政治家の世襲も禁止にしないと意味がないでしょ。
971:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:56:21.43 mvt8dguJ0.net
>>946
ムネヲは自分で動く人間だからトップにすると容量オーバーですぐに駄目になるわ
972:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:57:13.22 9oXHcdL50.net
・親や親戚が金持ちな人
・出自は普通だけど、大手企業に入社出来たり、公務員になれたりして、なおかつ目立ったミスもしなかった人
この二種類しか老後はないです、それ以外の人は一生働いてください
という宣言に過ぎない
973:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:57:27.78 7Fu8d3zb0.net
>>952
安倍さんよりはマシだよ
974:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:57:46.71 QfXIgShy0.net
法務省と厚労省の仕込んだ労働契約法16条の撤廃だけが解雇規制撤廃に該当する
（解雇）
第十六条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。
法務省と厚労省が労組、連合、全労連、共産、民進、派遣会社、新卒利権のリクルート等と結託して大企業では事実上解雇が不可能になっている
これは法的解釈を裁判所と法務省・厚労省が捻じ曲げているからだ
労働契約法16条が誤った運用が行われた結果として身分制度を作った諸悪の根源・元凶であり廃止しなければ日本が総貧困化するのは時間の問題だ
しかし廃止は法務省、厚労省、労組（共産・連合）側の反対で不可能だろう
つまり経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末が濃厚だ
この２省と労組、派遣企業、新卒一括採用利権のリクルートの関係者はOBも含め一人も生き残らないだろう
それが因果応報、自業自得というものだろう
975:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:58:46.87 dmxMZh1N0.net
>>1
パンピーは、最低75歳まで働くことになるってことやな。
日本はお金無いねんな。
誰や、消費税を上げんでええって言っている奴は。
増税をしないから、余計にこんな酷い目に遭うんやろな、日本の国民は。
976:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:00.90 QfXIgShy0.net
kasai_samurai （葛西英朋_人事・労務の専門家）
解雇規制について。日本が解雇規制が強いかどうかの議論。
アホ丸出しな議論さんがテレビで議論してるけど、実体法と手続法に分けて考えないと…笑。
確かに手続法では欧米は日本に比べて労働者に手厚い、でも実体法では日本は西欧に比べて何倍も解雇できない。実体法と手続法、分けて考えよう。
elm200 （Eiji Sakai）
いろいろ考えると諸悪の根源は解雇規制だな。
これがあるからこそ、日本企業は「非正規雇用」に頼りたくなる。
この変化の激しい時代に、「配置転換」で対応できると考えるのは傲慢すぎる。
常に第一線の専門家を素早く外部から獲得しようとする欧米や中国企業に勝てるはずがない。
977:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:17.27 vyoBnQKj0.net
>>952
力強いリーダーシップ求められてる今、最もふさわしいわけよ。
今年の選挙で復活だ、で政界政変で総理就任でいい、次世代育成で新次郎も育てる
978:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:19.71 QfXIgShy0.net
年功序列が残っている大企業は今でも窓際族の中年だらけです。
特に大手商社などでは仕事をしていないのに年収2000万の50代のおじさんたちで溢れかえっています。
彼らは窓際で新聞を読んでいるだけで2000万も貰えることから社内でWindows2000と呼ばれてます。
太郎丸@転職コンサル
979:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:33.17 QfXIgShy0.net
星 正秀(普通の弁護士)(@hoshimasahide)
日本の大学は大丈夫か？
インドの理系大卒に米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示。
真面目（ちょい良）(@majimessimo)
「米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示」
一方日本は天才を五百万円で探していた
Seigo Nitta(@nittago)
日本にも多くの留学生を呼び込むことができれば、日本の大学も変わるだろう。
日本企業絶対に入れないやん。悪平等やめて資本主義になるしかないんじゃない。
Sugar(@tryanderror23)
米マイクロソフトは入社初年度の報酬で最高1400万ルピー（約2400万円）を提示
980:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:42.39 dadlaj040.net
この人とこの親を持ち上げる人間が理解できないです
981:名無しさん＠１周年
19/01/20 11:59:48.83 QfXIgShy0.net
労働分配率（GDP比、日本以外で主流の計算方式）
フランス 1977年 80.0％ → 2011年 68.6％
日本 1977年 76.1％ → 2011年 60.6％
ドイツ 1977年 75.3％ → 2011年 67.6％
イギリス 1977年 68.9％ → 2011年 69.6％
アメリカ 1977年 68.2％ → 2011年 63.7％
整理解雇無効の高裁判決が1979年、それ以降は下り坂だ
それと同時に1970年代には、終身雇用が広まるきっかけとなった国家総動員法（終身雇用の前身）ができる1937年以前に20-30歳代だった
戦前の雇用流動化世代が軒並み引退した
一人当たり労働生産性（年間) x 労働分配率
アメリカ 59,495 ｘ (63.7％) → 37,898
デンマーク 56,335
ドイツ 44,184 ｘ (67.6%) → 29,844
フランス 39,673 ｘ (68.6%) → 27,215
日本 38,550 ｘ (60.6%) → 23,361
日本の低さだけが郡を抜いている 、組合が強いフランスは、日本を除くならば底報酬だ
日本の労組・労働貴族や共産主義者が崇拝するフランスはドイツに比べると一人あたりGDP（労働生産性）が4,000ドル低く
アメリカに比べると20,000ドル低い
982:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:00:01.01 QfXIgShy0.net
>>1 >>2 >>3
日本人というのは危機や競争相手を過小評価する悪い癖があること
自意識過剰な分析は、自らの実力を世界中の人間と比較することを不可能とさせ、民族論という
自己陶酔主義にはまった井の中の蛙になること
ドットコム・バブルの際に、多くの日本人はアマゾン等の赤字企業はすぐにでも潰れると溜飲を下げたものだった
現実は独占を得るために計画的に赤字を垂れ流していたのであり、長期投資の典型的な成功例に過ぎなかった
こうした事例から学べず自国の問題が国際競争と隔離されたかのような幻想に生き続ける
現実は衰退の一直線で、改革がなければ、将来的には目も当てられないような破綻と崩壊の可能性もあるのにだ
追いつこうとする際は謙虚なのだが、追い付いた瞬間、追い付いた後には喩え一瞬の栄光であっても
行き過ぎた自己愛が噴出し、その栄光に縋り続けることをやめないこと
過去の栄光なんて引きずるのは精神主義者だけであって、進歩主義者は問題を分析して前に進むものだが
日本人は誤ちを修正し現実に適応するために必死に戦うことを軽蔑し、現実主義者と主張するものでさえ
ひたすら競争相手が卑小なままの夢を見る
優越感にひたるだけで向上心が減退した結果、追いつかれる側になると高姿勢で泥仕合で必死にもがきながら
地に這う者を見下すだけだが、他国は着実に競争力を上げていく
983:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:00:33.18 QfXIgShy0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
IT音痴の研究所トップ
実を結ばない研究
談合事件と役員人事
最後に
思えば、個人の努力が何に対しても反映されず、学習性無気力に苛まれ続けたNECライフであった。
管理能力に長けた上司はおおむね本社に接収され、帰ってくることはなかった。そして残ったのは、
管理職不適格でありながらも、降格制度が存在しないことによる吹き溜まりである。会社に学会の
仕事をしにきている主幹研究員なる人種もいれば、1時間前の記憶すらないような痴呆老人である。
そんな中、近頃はカルチャー変革(*3)を謳っているようだ。NECの暗黒時代たる本質まで踏み込み、
ぜひNECを再生していただければと思う。
984:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:00:36.30 h4U2eXlM0.net
首相候補からのお言葉、
将来の社会保障大ナタに向けた地ならしだねｗ
985:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:00:54.26 QfXIgShy0.net
新卒で入社したホンダを３年で退職しました
URLﾘﾝｸ(honda.) hatenadiary.jp/entry/2018/09/17/175609
986:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:01:06.08 wv4iT9wn0.net
何も問題ない、年寄りが働けば金の心配要らないし、若者の負担も減る。
75まで働ける予防医療と雇用体制の構築が必要だけどな。
987:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:01:09.75 QfXIgShy0.net
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
1 Coup of 6 September 1930
2 Coup of 4 June 1943
3 Coup of 16–23 September 1955
4 Coup of 29 March 1962
5 Coup of 28 June 1966
6 Coup of 24 March 1976
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
In Argentina, there were six coups d'état during the 20th century: in 1930, 1943, 1955, 1962, 1966 and 1976.
The first four established interim dictatorships, while the last two established dictatorships of permanent
type on the model of a bureaucratic-authoritarian state. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
988:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:01:21.74 QfXIgShy0.net
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
CIA 2016年出生率（出生率/順位）
Japan 7.8 224
Andorra 7.8 223
Slovenia 8.3 222
Singapore 8.5 221
South Korea 8.4 220
Canada 10.3 192
Denmark 10.4 190
Switzerland 10.5 188
Finland 10.7 185
Cuba 10.8 183
Netherlands 10.9 181
Thailand 11.1 177
Russia 11.3 174
Belgium 11.4 171
Sweden 12 167
United Kingdom 12.1 165
Australia 12.1 163
Norway 12.2 162
France 12.3 161
China 12.4 160
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)出生率
出生率（しゅっしょうりつ）とは、人口学において、一定人口に対するその年の出生数の割合をいう。
通常、人口1000人あたりにおける出生数を指す。これは普通出生率または粗出生率（crude birth rate、CBR）
と呼ばれる。これに対し合計特殊出生率（total fertility rate、TFR）という概念もあり、単に「出生率」(Birth Rate)
といった場合、日本では一般的には合計特殊出生率を指すことが多いが、世界では基本的に普通出生率を指す。
989:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:01:34.74 UT0+43b+0.net
>>959
そういう会社に勤めている奴らは将来も安泰ってことだな。
逆にそういうのが全くいない会社だと、一生こき使われるか途中でリストラってことなんだろう。
990:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:02:15.71 L5u2odTd0.net
>>965
公助から自助、共助へ。誰がやってもそれ以外ないよ。
991:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:02:27.76 QfXIgShy0.net
>>1 >>2 >>3
日本が弱体化しているというのに、向上心を持たず、専門を磨く努力もせず国家に依存することばかり考え（反福沢諭吉である偽保守）
ひたすら根拠もない日本人の優越思想（集団になると自信が肥大し競争相手が間抜けと考える）、日本中華主義・日本型華夷思想を説く連中がいる
尾崎秀美のような愛国反米保守として日本解体に日夜励む反米選民主義者からすると
容易にコントロールできる連中も含まれるだろう
愛国心と馬鹿の一つ覚えを連呼する朝鮮朱子学に洗脳された連中であり
日本の先行きに一切ビジョンもなく、ひたすら念仏のように日本中華主義を繰り返す
冷静な自己分析ができない点は、慰安婦連呼と同レベルの幼稚さだ
だが無能なだけでなく反キリスト教、反米
992:をこじらせており、アメリカやキリスト教のことになると 朝鮮人に変貌する 有事の際のリスクは計り知れないために駆除されるだろうが自業自得だ
993:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:02:52.59 RcBONXaR0.net
ちょっと前まで55歳で定年だったんだからな
そりゃ75歳定年だって当たり前になるだろ
科学と医療の進歩のおかげだ、感謝して働け
994:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:02:54.18 7Fu8d3zb0.net
>>958
先に保身を学んだボンボンが
育つわけないだろ
995:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:14.09 vyoBnQKj0.net
高齢フリーターが増えるわけよ、若ころからずっとフリーター
996:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:22.53 QfXIgShy0.net
外資では解雇し放題というが、中途採用で職務給の外資社員でも解雇事件は無効が連発されている
有効判決の中身を精査すると有期契約切れ後の「取締役の解雇」しかなく、解雇以前の問題として雇用契約がなかった裁判だ
①外資での解雇判例は整理解雇要件に沿ったものとなる（普通解雇は難易度は高いため、判例は整理解雇に偏る）
整理解雇で無効となった判決
【PwC フィナンシャル・アドバイザリー・サービス事件（東京地判平成 15 年 9 月 25 日）】
【ゼネラル・セミコンダクター・ジャパン事件（東京地決平成 15 年 8 月 27 日）】
【クレディ・スイス証券事件（東京地判平成 23 年３月 18 日）】
整理解雇が有効となった判決
【チェースマンハッタン事件（東京地判平成 4 年 3 月 27 日）】
◇ 外資系企業がリース事業のゼネラルマネージャーとして採用された者を
リース事業の撤退により解雇したことについて、裁判所は解雇を有効とした
事案。業績不振で出向先会社が閉鎖され、取締役の任期が満了する日をもって解雇
された者がその効力を争った事例。
チェースマンハッタン事件ではリース子会社撤退に伴う解任に対する有効判決、取締役のため使用従属関係がないはずであり
取締役の契約期間が経過後の解除であるため、雇用契約が存在していたこと事態が疑わしい
職務が定められた契約として整理解雇の事例に含めることが適当ではない
②能力不足、成績不良、勤務態度不良、適格性欠如による解雇は、名前の通りそれに該当する極めて稀な社員に該当する
解雇の有効事例は小野リース事件となるが、統括事業部長兼務取締役の解任であり使用従属関係性と雇用契約の存在自体が
疑わしいもので、チェースマンハッタン事件と原告が類似する
997:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:30.58 dadlaj040.net
派遣法で氷河期が死に同時期に発展するはずのIT分野やそれにかかわる製造業に遅れが出た
その結果が今の弱く脆くなってしまった日本
998:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:31.99 agWPOBWn0.net
バカかｗどうせなら120歳まで引き上げたらいい。
ナマポは激増するだろうが年金問題も一緒に解決だわ。
999:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:38.57 QfXIgShy0.net
③労務提供の不能
職場規律違反・職務懈怠による解雇
【大通事件（大阪地判平成 10 年 7 月 17 日）】
◇ 取引先の従業員に暴言を吐いて脅迫し、器物を損壊し、取引先の管理職に
も誹謗する発言をし、また、休職処分にしたがわなかったので企業が当該従
業員を解雇したことについて、裁判所は解雇を有効とした事案。
大通事件では解雇が認められているが反社会的的勢力が会社に入り込んだように一見みえる。器物破損等の犯罪行為をしていることが解雇理由だからだ
犯罪をしないと労務提供の不能が認められないというのでは、どのような怠�
1000:ｯ者社員でも解雇できないのと同義ではないか ●整理解雇 【PwC フィナンシャル・アドバイザリー・サービス事件（東京地判平成 15 年 9 月 25 日）】 ◇ 外資系企業がマネージャーとして採用した者（原告）が所属する部門を廃 止したため、当該者を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無効とし た事案。 【ゼネラル・セミコンダクター・ジャパン事件（東京地決平成 15 年 8 月 27 日）】 ◇ 外資系企業の親会社が巨額の損失を生じたことによりグループ全体で人 員削減が必要となり従業員を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無 効とした事案。 【クレディ・スイス証券事件（東京地判平成 23 年３月 18 日）】 ◇ 外資系企業がハイリスクの金融商品の販売事業から撤退し、当該事業に従 事していた従業員（原告）を解雇したことについて、裁判所は当該解雇を無 効とした事案。
1001:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:03:47.85 7Fu8d3zb0.net
>>971
そんなの既に誰でもやってんだよ
どチンカス
1002:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:04:10.02 0B/taXiH0.net
オーバーワークでバタバタ死ぬんだろうな。現場系は
1003:命より金が大事なら死ねばいいのに
19/01/20 12:04:35.91 /8uYRzp60.net
こいつを指示する奴らは70才になっても年金貰わず働けよ
1004:ガーディス ★
19/01/20 12:04:41.82 I+2mXo0H9.net
【自民党】小泉進次郎(衆神奈川11)「『現役』の定義を18～74歳に変えます。定義を変えれば現役世代の割合は30年後も変わりません」★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
次スレよーん
コピペ荒らし発生中か(´･ω･`)
1005:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:04:47.68 QfXIgShy0.net
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
指数が法律の条文を確認した程度でないと、このように奇妙な数値にはならないだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection： individual and collective dismissals (regular contracts)
1006:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:05:11.56 QfXIgShy0.net
「仕事ができない人」を全員クビにした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [303493227]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上
2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと
Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという
111番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4f-SWC/)2017/11/24(金) 20:57:26.73ID:dQOfl1MSM
働き蟻の法則って解雇規制緩和反対の重要な論拠だったのに見事に覆ったな
まあ足を引っ張る無能をクビにしたほうが仕事がうまくいくようになるなんて当たり前の話だとは思うけど
1007:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:05:15.24 iNZqa/zd0.net
70までなら少しは分かるが70越えたら不具合出まくるからな
1008:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:05:23.48 QfXIgShy0.net
残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
「こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
プログラムを一度も書いたことのないＳＥ。
戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
文章をまったく書かない編集者。
教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
代理店のインセンティブ（奨励金）プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。」
海外では考えられない、労働貴族階層と身分差別主義だな
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
「自分で全工程の管理をしたことがなく、業務の全体観を持たない社員が、外注先に仕事を機械的に割り振っているのは、そもそも無理がある。
実務を知らないし、全体のつなぎ合わせ（編集と統合）もできない。価格を下げろというのも、どこをどう改善すればよいかの知見がないから、
ただプレッシャーをかけるだけである。このような状況のまま、品質が維持できるのか、大きな事故は起こらないのか、心配は尽きない。」
「これでは、過去に先人たちが築き上げた企業ブランドをもとに、発注者と実際に価値を構築している会社や人（外注先）の間に入って、
ピンハネしているだけだ。経済学的には、これでも「付加価値」と呼ぶのだろうが、こんなものは単なる「搾取」である」
1009:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:05:27.87 dadlaj040.net
そんな先の見えない政治を行って口当たりだけで生きているのがこの親子
1010:命より金が大事なら死ねばいいのに
19/01/20 12:05:37.24 /8uYRzp60.net
支持ね！
1011:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:05:49.12 QfXIgShy0.net
AMDの株価は跳ね上がり好景気だ
AMD stock could double in a year: Barron's | Reuters
www.reuters.com/article/us-usa-amd-barron-s-idUSKBN15L04N
2017/02/05
しかし2年前には5％の従業員を解雇している
AMD to lay off 500 people, or 5% of workforce, in restructuring
URLﾘﾝｸ(venturebeat.com)
AMDは一時は倒産も危ぶまれたのに復活できた
しかしそれも従業員を解雇できたからだ
労組や共産党員はこれらの経営者を1ミリの疑問も覚えずに無能と罵倒するんだろう
1012:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:06:09.42 QfXIgShy0.net
1979年の整理解雇無効判決以降は無能が蔓延る儒教国家に落ちぶれ衰退した
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)国の国内総生産順リスト (一人当り為替レート)
国際通貨基金 (2015年)
アメリカ 55,805
シンガポール 52,888
デンマーク 52,114
アイルランド 51,351
イギリス 43,771
オランダ 43,603
カナダ 43,332
香港 42,390
ドイツ 40,997
日本 32,486
プエルトリコ 29,236
大韓民国 27,195
台湾 22,288
1013:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:06:21.24 Y/2yX1bs0.net
実際問題、80ぐらいまで働いてもらわないと困るだろう
うちの親も72だが働いている、だから俺は働かなくてすむ
1014:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:06:48.12 QfXIgShy0.net
bakuagekingdom@gekiochikingdom
不条理で生産性の低い命令を律儀に聞く人は出世しますが、次の世代に不条理で生産性の低い命令をするようになる。
大抵、そういった輩はマトモな組織運営が出来ない。
嶋津 幸樹@Koki_Shimazu
ある田舎の高校で講演した時に「うちの生徒に海外大学の話をしないでください」と留学経験のない教員にキレ気味に伝えられました。
その教員曰く、そこの生徒はその地に生まれ地元の大学に進学し地元の会社に就職しその地で死ぬらしいです。
gonzou1976 （権蔵）
革命が大好きなはずの日本の革新・左翼勢力が、個別の小さな改革にすら猛反対して現状維持を
望むのは、戦後自民党がつくりあげてきた今日の役所・公金まわりの既得権の数々が、革新・左翼勢力
にとっても非常においしくて居心地が良くて社会主義的だからですね
黒狼鳥@yan_garuga
最もチャレンジ精神ないのは、年功序列役職人事で昇進した定年退職間際の老害管理職。
どれだけ若者が斬新な提案・提言をしても全て握り潰す。日系大手メーカーはこういう老害ばかり。
老害は自らの事を棚上げしてばかりいる。
無駄な存在
1015:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:07:07.89 QfXIgShy0.net
凡人オヤマダ@aindanet
結局景気を良くするには財政を奮発するしかないんだーという財政政策偏重主義に陥るのは困りもの。
それがどんどん暴走していったのがドケンジアン。財政一本鎗で経済力がつくのであれば発展途上国な
んか存在しないし、70年代のスタグフレーションも起きない。ベネズエラも財政拡大をやればいい。
1016:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:07:36.61 QfXIgShy0.net
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」
1017:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:07:48.28 FOPckbYj0.net
老眼と関節痛と体力の衰えはいかんともしがたい
1018:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:07:52.19 QfXIgShy0.net
>>1
給料が高いIT企業 TOP10（アメリカ編）
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
1. Netflix
カリフォルニア州、ロスガトスを拠点にする映像ストリーミング配信企業
●平均年収：31万2000ドル（約3540万円）
●平均基本給：28万3000ドル（約3210万円）
●給与の幅：22万4000ドル～40万6000ドル（約2540万円～約4610万円）
2. Lyft
サンフランシスコに拠点を置く、配車サービス企業
●平均年収：30万ドル（約3400万円）
●平均基本給：15万7000ドル（約1780万円）
●給与の幅：21万8000ドル～38万7000ドル（約2475万円～約4390万円）
3. Dropbox
オンラインファイル共有サービスの企業（2007年に設立）
●平均年収：29万9000ドル（約3395万円）
●平均基本給：14万2000ドル（約1610万円）
●給与の幅：21万1000ドル～39万3000ドル（約2395万円～約4460万円）
5. Facebook
Facebookはカリフォルニア州、メンロパークに拠点を置いている。
●平均年収：27万5000ドル（約3120万円）
●平均基本給：14万6000ドル（約1660万円）
8. マイクロソフト
ワシントン州、レドモンドに拠点を置く巨大IT企業（1975年創業）
●平均年収：26万9000ドル（約3050万円）
●平均基本給：16万1000ドル（約1830万円）
●給与の幅：16万3000ドル～38万6000ドル（約1850万円～約4380万円）
●給与の幅：19万4000ドル～36万3000ドル（約2200万円～約4120万円）
1019:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:08:09.73 QfXIgShy0.net
OECDの解雇難易度指数、Strictness of employment protection： individual and collective dismissals (regular contracts)を見ると
フランスとデンマークの指数がさして変わらないが、見比べてみれば違いは明らかだ
フランス
１． 決定方法
裁判所が、従業員の年齢、勤続年数、扶養家族の有無、雇用状況などを考慮して、従業員が被った損害額を決定
２． 下限
不当解雇の場合、11人以上の企業で、2年以上勤務していた従業員については、給与6ヶ月分以上
３． 上限
上限なし
４． 実際の運用
一般的には、6～24カ月分の給与。
24ヶ月分を超えることはあまりない。
デンマーク
１． 正当な理由のない解雇
（１） 裁判所が法令の定める範囲で決定
（２） 年齢・勤続年数に応じて上限あり（勤続年数が12カ月未満の場合は補償金はなし）
・30歳未満の従業員：半月分の給料
・30歳以上の従業員：3カ月分の給料
・勤続年数10年以上：4カ月分の給料
・勤続年数15年以上：6カ月分の給料
（３） 通常は上限の半分～3分の2程度。
２． 差別的な解雇
計算式や上限は法定されていない
通常、裁判所は勤続年数に応じ給料6～12カ月分の支払を命じる
３． 労働協定で補償金について特別の定めをする場合
労働協定の内容に従う
最大で52週分の給料（ただし、通常はこれより低い額を定める）
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）のアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
OECD指数（統計ではない）は完全な誤りであることに疑問の余地はなく、これを使う経済学者・労働貴族は理解していてミスリードをしていると考えるべきだ
1020:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:08:09.86 YjaQ8O0W0.net
無理を通して道理が引っ込んだ状態w
1021:名無しさん＠１周年
19/01/20 12:08:28.18 QfXIgShy0.net
田村憲久（日本土建の一族、石破派）
三重県立松阪高等学校、千葉大学法経学部経済学科卒業。大学卒業後の1987年（昭和62年）、日本土建に入社。
・厚生労働大臣時代の2013年5月17日頃、医療法人徳洲会グループの副理事長ら最高幹部4人と料亭で会食していた
・「パソナ接待館」常連
・「政治連盟新労働研究会」（日本人材派遣協会、日本生産技能労務協会）から（厚労大臣就任直前の）2012年11月に
50万円の献金を受け取る
・政調会長代理として「たばこのない五輪」を骨抜きにするために暗躍
・連合・厚労省官僚と癒着し、解雇規制緩和特区を握りつぶす
最近は土建業界のために外国人労働者受け入れ政策を主導
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