【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性at NEWSPLUS

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371:名無しさん＠１周年
19/01/14 12:40:47.35 mw6qvLsa0.net
>>331
労組っていうか団体交渉は、一人では言えないことを言うための仕組みなので、
組合員の中で最も高い待遇を組合の要求にしないといけないんじゃないの。
だって待遇良くなった方がいいわけで、高い待遇を要求しなくていいって考えの人はいても、
要求してはいけないということはまずないわけでしょう

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